हमारी दृष्टि

"हम सभी समुदाय में एक साथ पनपते हैं।

हम एक ऐसे भविष्य की कल्पना करते हैं जहां हर कोई बढ़ता है और जीवन में फलता-फूलता है। हम एक-दूसरे से सीखते हैं और एक-दूसरे का समर्थन करते हैं क्योंकि हम एक साथ अपने भविष्य का निर्माण करते हैं। हम लोगों और परिवारों को उन समुदायों से जोड़ते हैं जहां वे आते हैं और बसते हैं, यह पहचानते हुए कि हम में से प्रत्येक समुदायों में पनपता है जब हर कोई अपनेपन की भावना महसूस करता है, और समुदाय तब मजबूत होते हैं जब हम सभी कामयाब होते हैं। 

हमारा मिशन

कनाडा में भविष्य बनाने में आप्रवासियों की मदद करना।

ISSOFBC 50 वीं वर्षगांठ स्टाफ समारोह में कर्मचारी

हमारे मूल मूल्य और मार्गदर्शक सिद्धांत

हम उद्देश्य के साथ काम करते हैं।

हम दृढ़, जानबूझकर और महत्वाकांक्षी हैं। हम एक सार्थक योगदान देने के लिए प्रतिबद्ध हैं ताकि हर कोई कामयाब हो।

  • हम मानते हैं कि हम सभी एक ऐसे प्रयास से जुड़े हैं जो हम में से प्रत्येक से अधिक है।
  • हम विचारशील हैं और अपने विकल्पों के साथ विचार-विमर्श करते हैं।
  • हम बेहतरी के लिए बदलाव चाहते हैं।
  • हम स्थायी संबंध बनाते हैं और सहयोग को बढ़ावा देते हैं।

हम सुधार करना चाहते हैं।

हम निरंतर सीखने और आपसी विकास के लिए प्रयास करते हैं। हम अवसर पैदा करने और चुनौतियों के लिए तैयार करने के लिए नए विचारों की तलाश करते हैं। 

  • हम बाधाओं और कठिनाइयों के बावजूद डटे रहते हैं। 
  • हम जो भी करते हैं, जुनून के साथ करते हैं। 
  • हम अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते हैं, और "जब हम बेहतर जानते हैं, तो हम बेहतर करते हैं। 
  • हम अभिनव समाधानों का परीक्षण और कार्यान्वयन करते हैं। 

हम अपनेपन की खेती करते हैं।

हम सहानुभूति, स्वीकृति और सम्मान के साथ सभी से मिलते हैं। हम अधिक स्वागत योग्य और समावेशी समुदायों के निर्माण के लिए दूसरों के साथ काम करते हैं।  

  • हम विविधता को गले लगाते हैं। जैसे तुम हो वैसे ही आओ!
  • हम उन बाधाओं को तोड़ने के लिए काम करते हैं जो इक्विटी, न्याय और अपनेपन की भावना को रोकते हैं।
  • हम लोगों की अनूठी शक्तियों का जश्न मनाते हैं और बढ़ाते हैं, उन्हें अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचने में मदद करते हैं।
  • हम विभिन्न समूहों और संस्कृतियों की पहचान और परंपराओं का सम्मान करते हैं।

हम असली हैं।

हम विनम्रता और खुलेपन का प्रदर्शन करते हैं। हम सहानुभूतिरखते हैं और आत्मविश्वास को प्रेरित करना चाहते हैं और विश्वास अर्जित करना चाहते हैं। हम 'इसमें एक साथ' हैं। 

  • हम यह सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं कि हर बातचीत प्रामाणिक कनेक्शन का क्षण हो। 
  • हम दूसरों में सर्वश्रेष्ठ की तलाश करते हैं और जश्न मनाते हैं। 
  • हम अपने पूर्ण स्वयं के रूप में 'प्रकट' करते हैं। 
  • हम स्वीकार करते हैं कि हमारे पास सभी जवाब नहीं हैं। 

हमारे आधारभूत मूल्य और सिद्धांत

अखंडता

हम मजबूत नैतिक सिद्धांतों का पालन करते हैं।

  • हम जो कहते हैं और करते हैं उसमें सुसंगत होने का प्रयास करते हैं।
  • हम अपने कार्यों और उनके प्रभावों के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करते हैं।

ईमानदारी

हम ईमानदार, सच्चे और पारदर्शी हैं।

  • हम सभी की भलाई के लिए कठिन बातचीत करने के लिए खुले हैं।
  • हम खुले तौर पर और स्वेच्छा से जानकारी साझा करते हैं।

आदर

हम दूसरों की भावनाओं, इच्छाओं, अधिकारों और परंपराओं के लिए विचार दिखाते हैं।

  • हम घाटे से सीमित होने के बजाय ताकत पर निर्माण करते हैं।
  • हम एक दूसरे के जीवित अनुभवों की अंतर्दृष्टि की सराहना करते हैं।
हम सभी समुदाय में एक साथ पनपते हैं।

रणनीतिक योजना 2022-2025

हमारी सरल, लेकिन महत्वाकांक्षी दृष्टि यह सुनिश्चित करना है कि हम सभी समुदाय में एक साथ पनपते हैं।

हम 50 वर्षों के इतिहास के साथ एक सामाजिक प्रभाव संगठन हैं जो एक मजबूत मिशन पर बनाया गया है, "आप्रवासियों को कनाडा में भविष्य बनाने में मदद करना", और मूल्य आधार।

हमारी रणनीतिक योजना पढ़ेंदेखें हमारा समझाने वाला वीडियो

हमारी टीमों से मिलो

निदेशक मंडल

हमारे प्रतिभाशाली और समर्पित बोर्ड सदस्य हमारे कर्मचारियों और ग्राहकों की विविधता और महत्वाकांक्षा को दर्शाते हैं।

और जानो

कार्यकारी नेतृत्व

हमारी नेतृत्व टीम कार्यकारी प्रबंधन और नवागंतुक समर्थन में संयुक्त 125 वर्षों का अनुभव लाती है।

और जानो

वरिष्ठ प्रबंधन

वरिष्ठ प्रबंधन टीम यह सुनिश्चित करने के लिए काम करती है कि हमारे ग्राहकों की जरूरतों को हमारे विभिन्न कार्यक्रमों और पहलों के माध्यम से पूरा किया जाए।

और जानो

हमारे सीईओ का संदेश

मैंने अपना पूरा करियर समुदायों और समर्थन प्रणालियों को मजबूत करने के लिए काम करने में बिताया है। मैं ISSOFBC के साथ इस यात्रा को जारी रखने के लिए विनम्र और गर्व महसूस कर रहा हूं और पेट्रीसिया और ISSOFBC टीम द्वारा आज तक हासिल की गई अविश्वसनीय सफलता को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर हूं। जैसा कि हम कोविड-19 के प्रभाव और हमारे समाज और देश के सामने आने वाली अन्य महत्वपूर्ण चुनौतियों से निपटना जारी रखते हैं, विविधता, समानता और समावेश के लिए हमारे संगठन की प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाना, सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने के लिए हमारा व्यापक कार्य और स्वदेशी लोगों के साथ सामंजस्य का हमारा समर्थन मेरे लिए प्रमुख प्राथमिकताएं होंगी।

हमारा इतिहास

हमने 50 से अधिक वर्षों के लिए आपके जैसे नवागंतुकों के लिए सेवाएं प्रदान की हैं, जिससे आपको बसने, अपने करियर को बढ़ाने और कनाडा में जीवन के बारे में जानने के लिए आवश्यक सब कुछ सीखने में मदद मिलती है। कनाडा के सबसे पुराने आप्रवासी-सेवा रत संगठनों में से एक के रूप में, हमारे पास हमारे लंबे इतिहास में जश्न मनाने के लिए बहुत कुछ है। यहां हमारे कुछ प्रमुख मील के पत्थर दिए गए हैं:

1968 – 1979

शुरुआती साल

1972 में ब्रिटिश कोलंबिया में पहली आप्रवासी-सेवा एजेंसी के रूप में शामिल होने से पहले भी, एलेनोर स्ट्रॉन्ग (जो बाद में हमारे पहले कार्यकारी निदेशक बने) सहित स्थानीय स्वयंसेवकों ने युगांडा में ईदी अमीन के शासन से भागने वाले 1,400 इस्माइली शरणार्थियों के पुनर्वास का समर्थन करके पूर्वी अफ्रीका में संकट का जवाब दिया।

अधिक सेवाओं की आवश्यकता को देखते हुए, हमने समर्पित निपटान और भाषा सेवाएं शुरू कीं। नतीजतन, हमने 1978-79 में कनाडा में वियतनामी नाव के लोगों का स्वागत करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।

1980 – 2000

नींव का निर्माण

इस अवधि के दौरान हमने नए और अभिनव कार्यक्रमों को विकसित करना और वितरित करना जारी रखा। इनमें कौशल प्रशिक्षण, शरणार्थी-स्वयंसेवक मिलान "होस्ट" कार्यक्रम, शरणार्थियों के लिए अस्थायी आवास, अंग्रेजी भाषा प्रशिक्षण, ब्रिज सामुदायिक स्वास्थ्य क्लिनिक, हमारी भाषा और कैरियर कॉलेज (एलसीसी) का निर्माण, और पुनर्वास सहायता कार्यक्रम (आरएपी) शामिल थे।

2001-2013

ISSOFBC ब्रिटिश कोलंबिया में फैलता है

जैसे-जैसे बीसी में जनसांख्यिकी बदल गई, हमने मेट्रो वैंकूवर में विस्तार किया, रिचमंड, बर्नबी, न्यू वेस्टमिंस्टर, कोक्विटलम, पोर्ट कोक्विटलम, पोर्ट मूडी, सरे, मेपल रिज, लैंगले और स्क्वैमिश में कार्यक्रम शुरू किए।

इस विस्तार में उच्च-स्तरीय भाषा कक्षाएं, सलाह, शरणार्थियों के लिए एक आघात सूचना और समर्थन कार्यक्रम, भाषा कनाडा से मान्यता और वर्कबीसी के साथ अधिक जुड़ाव जैसी नई पहल शामिल थीं।

2014 – 2016

एक नया स्वागत केंद्र और एक शाही यात्रा

2014 में, हमारे विक्टोरिया ड्राइव वेलकम सेंटर के ग्राउंड-ब्रेकिंग समारोह ने नवागंतुकों के लिए एक नया सेवा केंद्र बनाने की तीन दशक लंबी प्रक्रिया में एक प्रमुख मील का पत्थर का प्रतिनिधित्व किया।

हमारे वैंकूवर वेलकम सेंटर ने 2016 में समुदाय के लिए अपने दरवाजे खोले, नवागंतुक एकीकरण, आवास और नवाचार में दुनिया का पहला बन गया। बाद में उसी वर्ष, कनाडा के अपने रॉयल टूर के दौरान कैम्ब्रिज के तत्कालीन ड्यूक और डचेस, विलियम और केट द्वारा केंद्र का दौरा किया गया था।

इस अवधि के दौरान, कनाडा के सबसे बड़े आप्रवासी-सेवा रत संगठन में से एक के रूप में हमारी स्थिति ने हमें सीरिया में मानवीय संकट के लिए कनाडा की प्रतिक्रिया में सबसे आगे रहने की अनुमति दी और 2016 में हमने इस अवधि के दौरान 2,000 से अधिक सीरियाई सरकार प्रायोजित शरणार्थियों को प्राप्त किया।

2017

नवाचार और एकीकृत सेवा वितरण

हमने नए वेलकम सेंटर के उद्घाटन के बाद अभिनव प्रोग्रामिंग और अग्रणी अनुसंधान की दिशा में अपना अभियान जारी रखा। उदाहरण के लिए, 2017 में, हमने सीरियाई शरणार्थी निपटान के मुद्दों पर विश्व स्तरीय शोध का उत्पादन किया।

हम कुशल आप्रवासियों कार्यक्रम के लिए नए कैरियर पथ के साथ पूरे प्रांत में रोजगार सेवाएं प्रदान करने के लिए बीसी में एकमात्र आप्रवासी-सेवारत संगठन भी थे।

2018 – 2022

नई चुनौतियों का एक साथ सामना करना

आज, हम अभिनव समाधानों में सबसे आगे रहना जारी रखते हैं जो हमारे विविध ग्राहकों और उनकी आवश्यकताओं की सेवा करते हैं।

कोविड-19 के जवाब में, हमने अपने ऑनलाइन संचालन और सेवाओं को बेहतर बनाने के लिए काम तेज कर दिया ताकि वैश्विक महामारी द्वारा पैदा किए गए व्यवधानों के बावजूद ग्राहक हमारी सेवाओं से लाभ उठा सकें। इन परिवर्तनों में एक नई मजबूत ग्राहक रिकॉर्ड प्रबंधन (सीआरएम) प्रणाली का उपयोग और एक डिजिटल साक्षरता कार्यक्रम और पाठ्यक्रम वेबसाइट का शुभारंभ शामिल था।

जैसा कि 2021 और 2022 में क्रमशः अफगानिस्तान और यूक्रेन में अभूतपूर्व मानवीय संकट उभरे, हमने अपने अफगान विशेष पहल और यूक्रेनी मानवीय सहायता अभियानों के माध्यम से हिंसा और युद्ध से विस्थापित लोगों का समर्थन करने में अग्रणी भूमिका निभाई।

2021 में हमने अपने लंबे समय के सीईओ पेट्रीसिया वोरोक की सेवानिवृत्ति के बाद जोनाथन ओल्डमैन का हमारे नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में स्वागत किया, जिन्होंने वैंकूवर वेलकम सेंटर के डिजाइन का नेतृत्व किया और आईएसएसओएफबीसी के विस्तार का प्रबंधन किया।

2022 में हमने बीसी की स्थापना के आईएसएसकी50 वीं वर्षगांठ मनाई। इस अवसर ने हमें अपनी उपलब्धियों और उन हजारों नवागंतुकों को प्रतिबिंबित करने का अवसर प्रदान किया जिनका हमने 1972 के बाद से समर्थन किया है।

हमारे फंडिंग पार्टनर

सत्य और सुलह

प्रादेशिक मान्यता

हम ब्रिटिश कोलंबिया के सभी क्षेत्रों को कवर करते हुए कई पारंपरिक और असंबद्ध क्षेत्रों के लोगों के साथ रहने, काम करने और जुड़े रहने के लिए आभारी हैं। हम इस भूमि पर रहने के लिए सम्मानित हैं और इन भूमि पर नवागंतुकों के बीच स्वदेशी लोगों के बारे में जागरूकता बढ़ाते हुए समुदायों के साथ सामंजस्य, उपनिवेशवाद और संबंध बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

सत्य और सामंजस्य के लिए उस भूमि के इतिहास के बारे में निरंतर सीखने की आवश्यकता होती है जिस पर हम रहते हैं और काम करते हैं। इस प्रक्रिया में मदद करने के लिए हमारे पास कई संसाधन हैं जो प्राचीन काल से इन अप्रयुक्त भूमि में स्वदेशी मुद्दों को समझने में आपकी सहायता करते हैं और जिन्हें अब कनाडा कहा जाता है:

सत्य और सुलह संसाधन

हमारा सत्य और सामंजस्य दृष्टिकोण

एक आप्रवासी सेवा एजेंसी के रूप में, इस भूमि के मूल लोगों का सम्मान करना और कनाडा में स्वदेशी लोगों, उनके इतिहास, विविधता और समकालीन वास्तविकता के बारे में नवागंतुकों के ज्ञान को बढ़ाना हमारी जिम्मेदारी है। इसका मतलब यह भी है कि हमारे अपने आंतरिक ज्ञान, पूर्वाग्रहों, प्रणालियों और नीतियों की जांच करना। 

हम मानते हैं कि हमारे पास सीखने के लिए बहुत कुछ है, और हम अपने स्वदेशी सलाहकार, कोरी विल्सन (@Korywilson) सहित ज्ञान के रखवालों, सत्य बताने वालों और सलाहकारों से मार्गदर्शन और सीखना जारी रखेंगे । हम जानते हैं कि एक साथ हम मजबूत हैं और हम शिक्षा और खुलेपन के माध्यम से सांस्कृतिक समझ में सुधार कर सकते हैं।

हम नवागंतुकों को शिक्षित करने के लिए विशिष्ट प्रक्रियाओं और गतिविधियों के साथ एक बहु-वर्षीय सत्य और सामंजस्य यात्रा के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम अपने कर्मचारियों, ग्राहकों और समर्थकों को स्वदेशी लोगों के बारे में सिखाने के लिए अभिनव दृष्टिकोण लागू करेंगे और प्राचीन काल से इन बंजर भूमि के प्रबंधन में उनके योगदान के बारे में बताएंगे। यह कामशामिल है: 

  • स्वदेशी लोगों द्वारा स्टाफ किए गए एक ऑन-साइट सत्य और सुलह कार्यालय पायलट;
  • भारत और लेबनान में आगमन पूर्व पायलट कार्यक्रम जो कनाडा पहुंचने से पहले नए लोगों को स्वदेशी लोगों के बारे में सिखाता है;
  • कनाडा में नवागंतुकों के लिए भाषा निर्देश (LINC) सत्य और सुलह पर पाठ्यक्रम।

हमारे होमलैंड्स  वीडियो और अध्ययन गाइड में हमारा स्वागत है (एक स्वदेशी फिल्म निर्माता और लेखक, कमला टॉड द्वारा बनाया गया) कछुए द्वीप भर से स्वदेशी प्रतिनिधियों से स्वागत के प्रमुख संदेशों पर प्रकाश डालता है और वर्तमान में 17 विभिन्न भाषाओं में उपलब्ध है जिसमें एस्पानोल,  

आप यहां स्वदेशी इतिहास और संस्कृति के बारे में अधिक जान सकते हैं। 

पुरस्कार

हम कनाडा में नवागंतुकों को अपना जीवन बनाने में मदद करने के लिए वर्षों से सार्वजनिक मान्यता प्राप्त करने पर बहुत गर्व और सम्मानित महसूस कर रहे हैं।

2019

उत्कृष्ट साइट पुरस्कार

कार्यस्थल में बीसी के उन्नत साक्षरता और आवश्यक कौशल (एएलईएस) के आईएसएस को नियोक्ताओं को अत्यधिक कुशल और प्रेरित कर्मचारियों को काम पर रखने और बनाए रखने में मदद करते हुए अपने करियर के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए नवागंतुकोंकेलिए अवसर पैदा करने के लिए एएलईएस उत्कृष्ट साइट पुरस्कार से सम्मानित किया गया।

2018

कनाडा में शीर्ष निपटान एजेंसी

बीसीकेआईएसएस को आरबीसी (रॉयल बैंक) और कनाडाई आप्रवासी पत्रिका द्वारा 2018 में कनाडा में शीर्ष निपटान एजेंसी नामित किया गया था। कनाडा में शीर्ष निपटान एजेंसी पुरस्कार कनाडा में आप्रवासियों को बसने और सफल होने में मदद करने में एजेंसियों के योगदान, समर्पण और कड़ी मेहनत का जश्न मनाता है।

2017

2017 प्रीमियर का नवाचार और उत्कृष्टता पुरस्कार

बीसी के आईएसएस को शरणार्थी तत्परता निधि पहल में एक आवश्यक भागीदार के रूप में भूमिका के लिए बीसी नौकरियों, व्यापार और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के साथ 2017 प्रीमियर इनोवेशन एंड एक्सीलेंस अवार्ड साझा करनेकेलिए सम्मानित किया गया।

2017

एएमएसएसए रियासत अली खान विविधता पुरस्कार

बीसी वेलकम सेंटर के आईएसएस को रियासत अली खान विविधता पुरस्कार प्राप्त करनेकेलिए एएमएसएसए (बीसी के बहुसांस्कृतिक समाजों और सेवा एजेंसियों की संबद्धता) द्वारा चुना गया था। यह पुरस्कार अभिनव प्रोग्रामिंग के लिए एएमएसएसए सदस्य संगठन को मान्यता देता है जो विविधता का समर्थन करता है और एकीकरण को बढ़ावा देता है।

2017

कोक्विटलम क्रंच विविधता अनुदान

यह अनुदान बीसी के आईएसएस को विविधता पहल के समर्थन के लिए प्रदान किया गया था जो त्रि-शहरोंकेक्षेत्र में समावेश को बढ़ावा देता है। अनुदान निधि कोक्विटलम क्रंच के वर्कआउट ट्रेल में भाग लेने वाले फिटनेस उत्साही लोगों द्वारा जुटाई जाती है।

2017

2017 YWCA वुमन ऑफ डिस्टिंक्शन अवार्ड

बीसी केआईएसएस की पूर्व सीईओ पेट्रीसिया वोरोक को गैर-लाभकारी क्षेत्र के भीतर अपने नेतृत्व के माध्यम से बदलाव लाने और मेट्रो वैंकूवर में महत्वपूर्ण अंतर बनाने के लिए गैर-लाभकारी श्रेणी में 2017 वाईडब्ल्यूसीए वुमन ऑफ डिस्टिंक्शन अवार्ड मिला।

2017

वैंकूवर शहर के मेयर की उपलब्धि पुरस्कार

बीसी के आईएसएस को वैंकूवर के नागरिकों के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार के लिए उल्लेखनीय समर्पणकेलिए मेयर का उपलब्धि पुरस्कार मिला।

2015

अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा अधिग्रहण केंद्र (इन-टीएसी) रणनीतिक भागीदार पुरस्कार

बीसी के आईएसएस को कनाडा भर में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर शिक्षित पेशेवरों के रोजगार और एकीकरण में सकारात्मक योगदान देने के लिए इन-टीएसी के साथ सफल साझेदारीकेलिए मान्यता दी गई थी।

2015

आप्रवासी रोजगार परिषद बी.सी. (आईईसी-बीसी) लीडरशिप रिकॉग्निशन अवार्ड

बीसी के आईएसएस को एक संस्थापक सेवा प्रदाता के रूप में आप्रवासी सेवारत संगठन नेतृत्व पुरस्कार मिला और आईईसी-बीसी के मेंटरिंग प्रोग्रामकेसाथ ग्राहकों को जोड़ने वाला पहला व्यक्ति था, जिसे मेंटरकनेक्ट कहा जाता है।

2014

सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल कनाडा

बीसी के आईएसएस को कनाडा में 2014 के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक के रूप में मान्यता दी गई थी, जो देश भर में 49 अन्य कंपनियों में शामिल हो गई थी, जिन्होंने मध्यम कंपनीकेआकार की श्रेणी में सूची में जगह बनाई थी।

यह बीसी के सातवें ऐसे पुरस्कारकाआईएसएस था, और 2010 के बाद से लगातार पांचवां था। पहले दो पुरस्कार 2007 और 2009 में प्राप्त हुए थे।

2014

नागरिकता और आव्रजन कनाडा का IQN पुरस्कार

मेंटरशिप इन एक्शन, बीसीकीएक राष्ट्रीय इंटर्नशिप परियोजना आईएसएस वैंकूवर डिलीवरी पार्टनर के रूप में शामिल है, जिसे कार्यस्थल एकीकरण श्रेणी में नागरिकता और आव्रजन कनाडा (सीआईसी) का प्रतिष्ठित आईक्यूएन पुरस्कार मिला।

मान्यता

गुणवत्ता और व्यावसायिकता हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं। बीसी के आईएसएस और इसकी भाषा और कैरियर कॉलेज (एलसीसी) हमारे ग्राहकों और छात्रों के लिए गुणवत्ता प्रोग्रामिंग, शिक्षा और व्यावसायिक प्रथाओंकेउच्चतम मानकों की स्थापना करने वाले कई नियामक निकायों से संबंधित हैं।

वार्षिक रिपोर्ट

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बीसीकाआईएसएस दुनिया भर से 400 कर्मचारियों के सदस्यों के साथ एक उत्तेजक, सांस्कृतिक रूप से विविध कार्य वातावरण है। ग्रेट प्लेस टू वर्क® इंस्टीट्यूट कनाडा द्वारा 2007 के बाद से हमें सात बार कनाडा में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक नामित किया गया है।

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