नेतृत्व और शासन

Alec Attfield (he/him) began his career as a teacher and management consultant before moving to the Federal Public Service. Alec served at the Treasury Board Secretariat in Economic Policy. Following 9/11 Alec joined the Privy Council Office as a Security and Intelligence Advisor to the National Security Advisor to the Prime Minister. Alec subsequently served as the Chief of Staff to the President of the Canada Border Services Agency.

Alec represented Canada at the Embassy of Canada in Washington, D.C. serving as a liaison with the U.S. Department of Homeland Security. As Director General of Canadian Citizenship, at Immigration, Refugees and Citizenship Canada, Alec shepherded through legislative changes to the Citizenship Act and oversaw a program that granted citizenship to 250,000 qualified applicants every year.

Alec’s expertise encompasses international relations, intelligence, national security, Canada-US relations, citizenship, customs, and immigration. Alec was educated at Queen’s University and holds degrees in mathematics and education and a Master’s in Public Policy.

Alec is committed to building Canada through successful immigration, promoting inclusion of people with diverse intellectual abilities, and advancing Reconciliation with Indigenous Peoples. Alec, Michele, and their adult son Aidan enjoy skiing, hiking, biking, and back-country camping.

क्रिस्टा 2022 में कोवनेंट हाउस वैंकूवर के सीईओ के रूप में 16 साल बाद सेवानिवृत्त हुईं।क्रिस्टा ने विकास की अपनी सबसे बड़ी अवधि के माध्यम से संगठन का नेतृत्व किया; 230 कर्मचारियों की देखरेख करना, महत्वपूर्ण राजस्व में वृद्धि, और शहर वैंकूवर में अपनी अत्याधुनिक सुविधाओं को पूरा करना।  वह उत्तरी अमेरिका में वाचा हाउस साइट के अधिकारियों और नेताओं को सलाह देने में लगी हुई है।

क्रिस्टा के पास इंस्टीट्यूट ऑफ कॉर्पोरेट डायरेक्टर का पदनाम (आईसीडीडी) और ब्रिटिश कोलंबिया इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी से टेक्नोलॉजी, मार्केटिंग मैनेजमेंट का डिप्लोमा है। क्रिस्टा 2015 वाईडब्ल्यूसीए वुमन ऑफ डिस्टिंक्शन पुरस्कार प्राप्तकर्ता थीं और पंजीकृत चैरिटी श्रेणी में वैंकूवर के 2015 सीईओ ऑफ द ईयर में बिजनेस थीं।

जेनिफर नेटलैंड बीसी बोर्डऑफ डायरेक्टर्स के आईएसएस के पिछले अध्यक्ष हैं। वह वैंकूवर फ्रेजर पोर्ट अथॉरिटी के उपाध्यक्ष रियल एस्टेट और एक पंजीकृत पेशेवर योजनाकार भी हैं। इससे पहले अपने करियर में, जेनिफर ने न्यू वेस्टमिंस्टर शहर के लिए सामुदायिक नियोजन में काम किया।

जेनिफर 2017 से बीसी के आईएसएस के साथ जुड़ी हुई है जब उसने और उसके परिवार ने निपटान सलाहकारकेरूप में स्वयंसेवा शुरू की थी। अन्य स्वयंसेवी भूमिकाओं में, जेनिफर ने 2012 से 2020 तक साइमन फ्रेजर विश्वविद्यालय के शहरी अध्ययन कार्यक्रम के लिए पूर्व छात्र परिषद और सलाहकार परिषद दोनों में कार्य किया। उन्होंने 2010 से 2012 तक वैंकूवर सिटी प्लानिंग कमीशन के आयुक्त और उपाध्यक्ष के रूप में भी कार्य किया।

2018 में, जेनिफर ने एसएफयू बीडी स्कूल ऑफ बिजनेस से मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की डिग्री हासिल की। उन्होंने 2008 में साइमन फ्रेजर विश्वविद्यालय से मास्टर ऑफ अर्बन स्टडीज की डिग्री हासिल की। वह एक पंजीकृत व्यावसायिक योजनाकार और कनाडाई इंस्टीट्यूट ऑफ प्लानर्स की सदस्य हैं।

"ISSOFBC के साथ स्वयंसेवा करना मेरे लिए एक बेहद फायदेमंद अनुभव रहा है। एक निपटान संरक्षक के रूप में, मैंने देखा कि संगठन हमारे क्षेत्र और प्रांत में नए लोगों के जीवन में अत्यधिक सकारात्मक प्रभाव डालता है। निदेशक मंडल में सेवा करके, मुझे यह सुनिश्चित करने में मदद करने की उम्मीद है कि आईएसएसओएफबीसी भविष्य में नए लोगों को यह बहुत आवश्यक समर्थन प्रदान करना जारी रखेगा।

हीथर जुड एक एआई स्टार्ट-अप की सीओओ हैं जो वित्तीय प्रकटीकरण में जोखिमों को समझने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। उनके पास आंतरिक वित्तीय रिपोर्टिंग और बाहरी लेखा परीक्षा / सलाहकार सहित लेखांकन और वित्त भूमिकाओं में 10 से अधिक वर्षों का अनुभव है। उनके पास महत्वपूर्ण तर्क, गणित और वित्तीय साक्षरता में शिक्षण अनुभव भी है। हीथर ने मैकगिल विश्वविद्यालय से गणित और सांख्यिकी में सीपीए पदनाम और B.Sc किया है। 

हीथर जुड पहली बार2016 में सेटलमेंट मेंटरशिप प्रोग्राम में एक स्वयंसेवक के रूप में बीसी के आईएसएस में शामिल हुईं, जहां वह उन लोगों के माध्यम से संगठन के साथ जुड़ गईं, जिनसे वह मिली - दोनों कर्मचारी और ग्राहक। वह 2018 में निदेशक मंडल में शामिल हुईं। 

क्रेग स्टॉकिंग बीसी के निदेशक मंडल के आईएसएस पर कोषाध्यक्ष हैं, साथ ही फ्रेजर वैली में एक लेखा फर्म के साथ एक भागीदार हैं जो कर योजना और कॉर्पोरेट संरचना पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।  उन्होंने अनुपालन मुद्दों और कनाडाई राजस्व एजेंसी के साथ अपील पर ग्राहकों के साथ बड़े पैमाने पर काम किया है। 

क्रेग ने सीपीए के लिए राष्ट्रीय अंतिम परीक्षा को चिह्नित करने में चार्टर्ड प्रोफेशनल अकाउंटेंट्स (सीपीए) कनाडा और इसके पूर्ववर्ती संगठन के साथ एक दशक से अधिक समय तक काम किया है। उनके पास सीपीए, चार्टर्ड अकाउंटेंट पदनाम है और साइमन फ्रेजर विश्वविद्यालय से बैचलर ऑफ बिजनेस अकाउंटिंग की डिग्री हासिल की है। 

काम से दूर, क्रेग अपना अधिकांश समय धर्मार्थ और गैर-लाभकारी संगठनों को निदेशक या विभिन्न क्षमताओं में स्वयंसेवक के रूप में स्वयंसेवक करता है।  वह वर्तमान में तीन स्थानीय चैरिटी के लिए निदेशक / ट्रस्टी के रूप में कार्य करता है।  उन्होंनेमार्च 2021 से बीसी वित्त समिति के आईएसएस के सदस्य के रूप में कार्य किया है। 

लिडा पासलर अपने साथ सार्वजनिक क्षेत्र और सरकार के वरिष्ठ स्तरों से ज्ञान का खजाना लेकर आती हैं। वह वर्तमान में वैंकूवर एयरपोर्ट अथॉरिटी में परिचालन रणनीति और रिपोर्टिंग की निदेशक हैं।

उन्होंने पहले ट्रांसलिंक में ग्राहक अनुभव रणनीति और डिलीवरी टीम का नेतृत्व किया, क्षेत्रीय सार्वजनिक परिवहन प्राधिकरण जो मेट्रो वैंकूवर में 21 नगर पालिकाओं तक फैला है। ट्रांसलिंक से पहले, उन्होंने ब्रिटिश कोलंबिया के लिए परिवहन मंत्री, आर्थिक निगम और विकास संगठन के कार्यालय में और वित्त मंत्री के संसदीय सचिव के लिए संघीय स्तर पर पदों पर कार्य किया।  

पहली पीढ़ी की कनाडाई, लिडा उत्तरी तट पर एक घर में पली-बढ़ी, जिसने कला, इतिहास, परंपराओं, व्यंजनों और भाषा के माध्यम से अपनी ईरानी विरासत को बहुत गले लगाया। आज, वह अपने पति और बेटी के साथ वैंकूवर में रहती है। चूंकि वह एक आप्रवासी के संघर्षों के लिए कोई अजनबी नहीं रही है, इसलिए वह अपने व्यक्तिगत अनुभवों और पेशेवर विशेषज्ञता को लाने की इच्छा रखती है ताकि नवागंतुकों को उनके सामने आने वाले अवसरों और समाधानों के साथ मार्गदर्शन और प्रस्तुत करने में मदद मिल सके। 

 2013 में, लिडा ने ब्रिटिश कोलंबिया विश्वविद्यालय से कला स्नातक की उपाधि प्राप्त की, जिसमें राजनीति विज्ञान में एक प्रमुख और फ्रेंच में एक नाबालिग था।  

"एक नए देश में जाना कई चुनौतियां पेश कर सकता है, लेकिन हम यहां समर्थन करने और यह सुनिश्चित करने के लिए हैं कि आपके पास अपने नए घर में सफल होने के लिए आवश्यक उपकरण हैं। 

जोआना स्टार्कज़िनोव्स्की बीसी बोर्ड के आईएसएस में अपने व्यापार उद्योग के अनुभव और वित्तीय क्षेत्र के व्यापक ज्ञान के साथ-साथ सांस्कृतिक गतिशीलता और समुदायों के विकास की उनकी समझ को लाती है। 

जोआना को स्वरोजगार, बैंकिंग और परामर्श में 20 से अधिक वर्षों का अनुभव है। उन्होंने अंतरराष्ट्रीय स्तर पर परामर्श किया है और पूर्वी यूरोप में क्षेत्रीय और सहकारी बैंकों के पुनर्गठन और मोरक्को में यूएसएआईडी बैंकिंग परियोजना में शामिल थे। वह वर्तमान में एक व्यवसाय प्रबंधन परामर्श कंपनी - स्टार वेंचर्स एंटरप्राइजेज लिमिटेड का संचालन करती है। 

पोलैंड के आप्रवासी माता-पिता के लिए वैंकूवर में जन्मी, जोआना को अपने जातीय समुदाय के साथ मजबूत संबंधों के साथ उठाया गया था। बीसी के आईएसएस के अलावा, वह एम कोपरनिक फाउंडेशन के बोर्ड सदस्य हैं, जो पोलिश मूल के वरिष्ठ नागरिकों के लिए एक सुविधा है। उन्होंने विभिन्न संगठनों के लिए स्वेच्छा से काम किया है, विशेष रूप से वे जो नवागंतुकों, छात्रों और उद्यमियों की सेवा करते हैं। वह वर्तमान में कैरेबियन स्थित ब्रैनसन सेंटर ऑफ एंटरप्रेन्योरशिप के लिए एक बिजनेस मेंटर हैं और फेयरलेग डिकिंसन यूनिवर्सिटी - वैंकूवर कैंपस में वर्तमान बोर्ड निदेशक हैं। 

जोआना ने यूबीसी, बीसीआईटी और कैपिलानो विश्वविद्यालय में व्यवसाय, व्यवसाय कानून, व्यवसाय अंग्रेजी और मनोविज्ञान कार्यक्रम पूरा किया।  

"खुले दिमाग, विचारों की विविधता और सांस्कृतिक अभिव्यक्ति की संस्कृति को गले लगाना" 

अब्दुल्ला अबुनाफीसा (वह / वह) शासन, नियामक अनुपालन और सामान्य कॉर्पोरेट कानून में व्यापक कानूनी अनुभव के साथ एक कॉर्पोरेट वकील है। अब्दुल्ला ने जोखिम प्रबंधन, वित्तपोषण और शासन के मामलों सहित कानूनी मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला पर विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में कंपनियों के निदेशक मंडलों को सलाह दी है। 

अब्दुल्ला और उनका परिवार सूडान से शरणार्थियों के रूप में कनाडा भाग गया और अरबी में धाराप्रवाह है। अब्दुल्ला एक शरणार्थी के रूप में अपने व्यक्तिगत अनुभव और एक वकील के रूप में अपने पेशेवर अनुभव का उपयोग बीसी के आईएसएस को अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए भावुक हैं। 

अब्दुल्ला ने मानव निर्णय लेने के तंत्रिका आधार पर ध्यान केंद्रित करने के साथ क्रमशः कार्लटन विश्वविद्यालय और क्वीन ्स यूनिवर्सिटी से न्यूरोसाइंस में अपनी B.Sc और M.Sc की डिग्री प्राप्त की। इसके अतिरिक्त, उन्होंने ओटावा विश्वविद्यालय से अपनी जेडी (कानून की डिग्री) प्राप्त की। 

जॉर्डन सिमंस (वह/ वह) दिल से एक खोजकर्ता है। वैंकूवर, बीसी में जन्मे और पले-बढ़े, उन्होंने तब से 50 से अधिक देशों की यात्रा की है, जिससे प्रवासी अधिकारों, सांस्कृतिक पहचान और समावेश और अपनेपन के लिए उनका जुनून पैदा हुआ है।

जॉर्डन नॉमिनी के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, एक संगठन जो अधिक महिलाओं, युवाओं, 2SLGBTQ+ और रंग के लोगों को कार्यालय के लिए दौड़ने और उन्हें दुनिया को बदलने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करने के लिए समर्पित है।

पिछले 15 वर्षों से, जॉर्डन सरकार के हर स्तर पर राजनीति और वकालत में सक्रिय रहा है, कई बीसी कैबिनेट मंत्रियों के राजनीतिक सलाहकार के रूप में कार्य कर रहा है, और न्याय और मानवाधिकारों पर विशेष ध्यान देने के साथ जमीनी स्तर पर वकालत अभियानों का नेतृत्व कर रहा है।

जॉर्डन बीसी बोर्डकेआईएसएस में सरकारी संबंधों और कॉर्पोरेट रणनीति में जीवित और पेशेवर अनुभव का एक मजबूत संयोजन लाता है, साथ ही विविध, समावेशी समुदायों के निर्माण के लिए एक गहरा जुनून जहां हम सभी कामयाब और सफल हो सकते हैं।

लिसा रिचलेन (वह / वह) मूल रूप से बेलेव्यू, वाशिंगटन से है, लेकिन लोअर मेनलैंड में पली-बढ़ी है। वह पहले इज़राइल में रहती थी, जहां उसने मानवाधिकार संगठनों के लिए काम किया जो इजरायल में रहने वाले गैर-यहूदियों का समर्थन करते थे। 

एक आप्रवासी के रूप में दो बार (पहले इज़राइल और फिर कनाडा), लिसा लगभग 20 वर्षों से आव्रजन मुद्दों से जुड़ी हुई है। 2004-2010 तक उन्होंने शरणार्थियों और प्रवासियों के लिए हॉटलाइन में काम किया, और 2008 में, उन्होंने ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय में जबरन प्रवासन पर शरणार्थी अध्ययन केंद्र अंतर्राष्ट्रीय ग्रीष्मकालीन स्कूल में भाग लिया।उन्होंने 2014 में तेल अवीव में एचआईएएस के कार्यालय के माध्यम से फेसेज ऑफ निर्वासन परियोजना का समन्वय भी किया। 

अपने गैर-लाभकारी काम से परे, लिसा ने वाशिंगटन विश्वविद्यालय से बीए, लेस्ली विश्वविद्यालय से सामाजिक और भावनात्मक शिक्षा में एमए और नेगेव के बेन गुरियन विश्वविद्यालय से अफ्रीकी अध्ययन में पीएचडी भी की है। 

लिसा 2021 में वैंकूवर चली गईं और अब यूबीसी में समाजशास्त्र विभाग में काम करती हैं। वह बीसी के आईएसएस के साथ गैर-लाभकारी क्षेत्र की अपनी विशेषज्ञता, व्यावहारिक अनुभव और ज्ञान साझा करने के लिए उत्साहित है। 

नोहा (वह / वह) सिटीस्पेस कंसल्टिंग की प्रिंसिपल हैं, जो पश्चिमी कनाडा में स्थित एक सामुदायिक नियोजन और विकास परामर्श फर्म है। नोहा के पास आवास, बेघरता और सामाजिक नियोजन पर विशेष ध्यान देने के साथ 20 से अधिक वर्षों का नियोजन अनुभव है। एक विकास सलाहकार के रूप में, नोहा ने ब्रिटिश कोलंबिया और युकोन में नए गैर-लाभकारी आवास और मिश्रित उपयोग वाली निर्माण परियोजनाओं का नेतृत्व और निरीक्षण किया है।

नोहा 2022 से आईएसएसओएफबीसी बोर्ड सुविधा समिति के सदस्य हैं। नोहा के पास राजनीति विज्ञान में स्नातक और यूबीसी से सामुदायिक और क्षेत्रीय योजना में मास्टर ऑफ आर्ट्स की डिग्री है। वह यूबीसी के स्कूल ऑफ कम्युनिटी एंड रीजनल प्लानिंग में एक सहायक प्रोफेसर रही हैं, कनाडाई इंस्टीट्यूट ऑफ प्लानर्स की एक सक्रिय सदस्य हैं, और कनाडा, मिस्र, फ्रांस और पाकिस्तान में काम किया है।

डॉ सोहेल नजारी स्वचालन और डिजिटलीकरण व्यापार इकाई के प्रमुख और एक अंतरराष्ट्रीय समूह कंपनी, एंड्रिट्ज़ एएजी में फ़ीड और जैव ईंधन प्रभाग के वैश्विक उपाध्यक्ष के रूप में कार्य करते हैं। ईरान के एक आप्रवासी और एक गर्वित कनाडाई के रूप में, सोहेल ने व्यक्तिगत रूप से हमारे समाज के भीतर एकीकरण यात्रा का अनुभव किया है। वह बीसी के आईएसएस का समर्थन करके साथी नवागंतुकों के जीवन की बेहतरी में योगदान करनेकेलिए वास्तव में सम्मानित महसूस करता है।

2006 से, सोहेल मोटर वाहन, तेल और गैस, लुगदी और कागज, खनन और खनिज प्रसंस्करण, और फ़ीड और जैव ईंधन सहित विभिन्न उद्योगों में उन्नत डिजिटल प्रौद्योगिकियों को पेश करने के लिए एक समर्पित वकील और सुविधाप्रदाता रहे हैं। उनका प्राथमिक ध्यान डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से उच्च दक्षता और उत्पादकता प्राप्त करने में मदद कर रहा है, जबकि ऊर्जा की खपत को कम करके उनके कार्बन पदचिह्न को भी कम कर रहा है।

इस यात्रा के दौरान, उन्होंने सफलतापूर्वक कई डिजिटलीकरण उत्पादों और व्यवसायों को लॉन्च और व्यावसायीकरण किया है, कई पुरस्कार प्राप्त किए हैं, विभिन्न पेशेवर सेटिंग्स में मुख्य वक्ता के रूप में आमंत्रित किया गया है, और एक पेटेंट रखता है। 2008 में कनाडा आने के बाद से, सोहेल ने ब्रिटिश कोलंबिया और अल्बर्टा के इंजीनियरों और भू-वैज्ञानिकों, फ्रेंड्स विद हार्ट्स संगठन, वैंकूवर फ्रिंज फेस्टिवल और वैंकूवर लोक संगीत महोत्सव सहित विभिन्न कारणों और कार्यक्रमों के लिए स्वयंसेवा करके कनाडाई समुदाय के साथ सक्रिय रूप से काम किया है।

डॉ नजारी ने 2013 में इलेक्ट्रिकल और कंप्यूटर इंजीनियरिंग विभाग में कनाडा के अल्बर्टा विश्वविद्यालय से पीएचडी अर्जित की। वह वर्तमान में ब्रिटिश कोलंबिया विश्वविद्यालय, सौडर स्कूल ऑफ बिजनेस में बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन के मास्टर को पूरा कर रहे हैं।

जोनाथन ओल्डमैन 2021 के सितंबर में सीईओ के रूप में बीसीकेआईएसएस में शामिल हुए, पेट्रीसिया वोरोक के उत्तराधिकारी बने, जिन्होंने दो दशकों से अधिक समय तक पद संभाला।

जोनाथन के पास बीसी के गैर-लाभकारी क्षेत्र में 20 से अधिक वर्षों का वरिष्ठ नेतृत्व अनुभव है, जो बेघरों, मानसिक स्वास्थ्य और व्यसन चुनौतियों वाले व्यक्तियों, वरिष्ठ नागरिकों और जीवन के अंत में आबादी की सेवा करने वाले संगठनों और प्रणालियों की एक श्रृंखला के साथ काम कर रहा है। जोनाथन पूर्व में ब्लूम ग्रुप के कार्यकारी निदेशक थे, जो वैंकूवर के डाउनटाउन ईस्टसाइड में सबसे बड़े सामुदायिक संगठनों में से एक था। बीसी केआईएसएस में शामिल होने से पहले दो वर्षों में, उन्होंने कैंसर देखभाल क्षेत्र में विभिन्न वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाओं में काम किया, जिसमें कनाडाई कैंसर सोसाइटी भी शामिल है। जोनाथन कैटलिस्ट कम्युनिटी डेवलपमेंट्स सोसाइटी के निदेशक मंडल में भी कार्य करता है, जो बीसी-आधारित गैर-लाभकारी रियल एस्टेट डेवलपर है। यूके में जन्मे, जोनाथन ने ब्रिटिश राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा में अपना करियर शुरू किया, विभिन्न अस्पताल और सामुदायिक स्वास्थ्य देखभाल सेटिंग्स में काम किया।

"मैंने अपना पूरा करियर समुदायों और समर्थन प्रणालियों को मजबूत करने के लिए काम करने में बिताया है। मैं ISSOFBC के साथ इस यात्रा को जारी रखने के लिए विनम्र और गर्व महसूस कर रहा हूं और पेट्रीसिया और ISSOFBC टीम द्वारा आज तक हासिल की गई अविश्वसनीय सफलता को आगे बढ़ाने के लिए तत्पर हूं। जैसा कि हम कोविड-19 के प्रभाव और हमारे समाज और देश के सामने आने वाली अन्य महत्वपूर्ण चुनौतियों से निपटना जारी रखते हैं, विविधता, समानता और समावेश के लिए हमारे संगठन की प्रतिबद्धता को आगे बढ़ाते हुए, सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने के लिए हमारा व्यापक कार्य और स्वदेशी लोगों के साथ सामंजस्य का हमारा समर्थन मेरे लिए महत्वपूर्ण प्राथमिकताएं होंगी।

अनार नवंबर 2022 में हमारे पीपल, कल्चर एंड इन्क्लूजन डायरेक्टर के रूप में आईएसएसओएफबीसी में शामिल हुए।

हमारे साथ जुड़ने से पहले, अनार ने ओंटारियो मेडिकल एसोसिएशन में काम किया, जहां वह सीनियर लीड, इक्विटी, डाइवर्सिटी एंड इन्क्लूजन (ईडीआई) थीं, और पोस्ट-सेकेंडरी शिक्षा क्षेत्र पर विशेष ध्यान देने के साथ निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्रों में 20 से अधिक वर्षों के लोगों और संस्कृति नेतृत्व का अनुभव लाती हैं। उसने कनाडा और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बड़े पैमाने पर काम किया है और टोरंटो में एक दशक के बाद वैंकूवर में रहने और काम करने के लिए लौट रही है।

उनका अनुभव उनके काम के लिए भर्ती, संगठनात्मक विकास और प्रतिभा प्रबंधन कोर के साथ मानव संसाधन क्षेत्रों की एक श्रृंखला को कवर करता है।

अनार के पास रॉयल रोड्स यूनिवर्सिटी से संगठनात्मक नेतृत्व में एमए के साथ-साथ एचआर, डीईआई और कोचिंग प्रशिक्षण प्रमाण पत्र की एक श्रृंखला है। विविधता, समानता, समावेश और अपनेपन के लेंस के माध्यम से नेतृत्व करना उनके दृष्टिकोण और मूल्यों के लिए केंद्रीय है।

"मैं जो कुछ भी हूं और एक एचआर नेता के रूप में बनना चाहता हूं, वह कनाडा में युगांडा के शरणार्थी के रूप में मेरे जीवित अनुभव से सूचित होता है।  इसके अलावा, ओंटारियो में नवागंतुक समुदाय के साथ मेरे पेशेवर और स्वयंसेवक अनुभव ने मुझे इस अविश्वसनीय अवसर के लिए तैयार किया है। 50 वीं वर्षगांठ वर्ष होने के नाते, मैं इसे जीवन के पूर्ण चक्र क्षणों में से एक के रूप में देखता हूं।  मैं आईएसएसओएफबीसी परिवार का हिस्सा बनने के लिए आभारी और उत्साहित हूं, यह मिशन और संस्कृति परिवर्तन है।

क्रिस फ्राइसन जिन्होंने आईएसएस के रूप में कार्य कियाकालगभग 30 वर्षों के लिए बीसी के निपटान सेवा निदेशक, लंबे समय से पूरे कनाडा में शरणार्थी और आप्रवासी क्षेत्र में एक नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है और बीसी और कनाडा में प्रमुख शरणार्थी पुनर्वास पहल ों में सबसे आगे रहा है। क्रिस राष्ट्रीय निकायों का एक अभिन्न सदस्य रहा है, जिसमें कनाडाई आप्रवासी निपटान क्षेत्र गठबंधन और राष्ट्रीय निपटान और एकीकरण परिषद के साथ वरिष्ठ नेतृत्व की भूमिका निभाना शामिल है। उन्होंने अंतरराष्ट्रीय मंच पर कनाडा का प्रतिनिधित्व भी किया है और आव्रजन से संबंधित नीतियों और कार्यक्रमों पर एक मांग वाले वक्ता हैं। क्रिस ने आईएसएस के विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।काबीसी वेलकम सेंटर, एक सामाजिक उद्देश्य बनाया गया है, वैंकूवर में एक तरह की सुविधा।

1980 के दशक के मध्य में यूबीसी में एक स्नातक छात्र के रूप में, क्रिस ने एक स्थायी छात्र शरणार्थी छात्रवृत्ति कार्यक्रम स्थापित करने के लिए छात्र शुल्क बढ़ाने के लिए परिसर में एक सफल जनमत संग्रह का नेतृत्व किया। वर्ल्ड यूनिवर्सिटी सर्विस ऑफ कनाडा (डब्ल्यूयूएससी) छात्र शरणार्थी प्रायोजन कार्यक्रम के माध्यम से कनाडा भर में 60 से अधिक पोस्ट-सेकेंडरी संस्थानों में एक पहल के रूप में शुरू हुई और अब यह वैकल्पिक पुनर्वास मार्गों के लिए एक अंतरराष्ट्रीय पुनर्वास आशाजनक अभ्यास है। बीसी के आईएसएस के भीतर अपनी भूमिकाओं से पहले, क्रिस ने ढाई साल से अधिक समय तक नैरोबी में शरणार्थियोंकेलिए एक ब्रिटिश-केन्याई शैक्षिक ट्रस्ट का समन्वय किया।

"तीन दशकों से अधिक समय से मेरे काम में उन आप्रवासियों और शरणार्थियों की ताकत और लचीलापन के लिए गहरा सम्मान और विस्मय है, जिन्होंने इस देश में शुरुआत करने के लिए चुना या मजबूर किया गया था। वे हमारे काम को प्रेरित करते हैं और चलाते हैं।

रेबेका ईरानी एक वैश्विक संचार रणनीतिकार हैं, जिन्हें अंतर्राष्ट्रीय विकास / एनजीओ, गैर-लाभकारी, निजी और सार्वजनिक क्षेत्रों में 18 से अधिक वर्षों का अनुभव है। वह शिक्षा, विविधता, समावेश, सामाजिक न्याय और स्थिरता सहित मुद्दों के लिए एक जुनून प्रदर्शित करती है।

उन्होंने दुनिया के कुछ प्रमुख संचार और विपणन परामर्श में काम किया है। वह अंग्रेजी, फ्रेंच और स्पेनिश बोलती है और यूरोप, पूर्वी अफ्रीका, अमेरिका, मध्य पूर्व और ऑस्ट्रेलिया में रहती है और काम करती है। वह 2008 में कनाडा आ गईं।

उन्होंने लंदन विश्वविद्यालय से सतत विकास में एमएससी, आधुनिक भाषाओं में बीए और विपणन में एक उन्नत प्रमाणपत्र (चार्टर्ड इंस्टीट्यूट ऑफ मार्केटिंग) किया है। शिक्षा के बारे में उत्कंठाक, वह एक योग्य अंग्रेजी शिक्षक (सीईएलटीए) भी है।

रेबेका महान सड़क, योग, यात्रा और अपने युवा बेटे के साथ समय बिताने का आनंद लेती है।

"कनाडा नवागंतुकों की भूमि है और आईएसएसओएफबीसी उनके सफल एकीकरण में अग्रणी भूमिका निभाता है। मुझे गर्व है कि मैं टीम का हिस्सा हूं। मेरी अपनी आव्रजन यात्रा और विविध सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के परिणामस्वरूप, मैं सभी नवागंतुकों और शरणार्थियों के साथ सहानुभूति रखता हूं और उनकी ताकत और आशा की प्रशंसा करता हूं।

विन्सन लुउ जनवरी 2024 में ISSofBC में इसके मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) के रूप में शामिल हुए।

विन्सन संगठन के लिए एक अद्भुत कौशल सेट, एक विचारशील और सहयोगी नेतृत्व दृष्टिकोण, और ब्रिटिश कोलंबिया में नए लोगों का समर्थन करने के अपने मिशन में महान अंतर्दृष्टि लाता है, साथ ही साथ अपने बोर्ड के काम और अपने परिवार की अपनी यात्रा के माध्यम से इस क्षेत्र में अनुभव करता है।

ISSofBC में शामिल होने से पहले, विन्सन के पास 20 से अधिक वर्षों के वित्तीय नेतृत्व के अनुभव हैं जिनमें वैनसिटी सेविंग्स क्रेडिट यूनियन, PMC-सिएरा और प्राइसवाटरहाउसकूपर्स में भूमिकाएँ शामिल हैं।  उन्होंने वैनसिटी कम्युनिटी फाउंडेशन के लिए बोर्ड अध्यक्ष के रूप में भी काम किया और ट्राई सिटी यूथ बास्केटबॉल एसोसिएशन में बास्केटबॉल कोच के रूप में अपना समय दिया।

"मेरे माता-पिता और मैं 40 साल पहले कनाडा आए थे।  हम एबॉट्सफोर्ड में एक अद्भुत समुदाय से घिरे होने के लिए बहुत भाग्यशाली थे।  यह हमेशा आसान नहीं था, लेकिन बहुत मेहनत, कुछ अच्छे फैसले और थोड़े से भाग्य के साथ, हमने अपने पैर जमा लिए।  मैं आभारी हूं और गर्व महसूस कर रहा हूं कि एक ऐसी भूमिका है जो मेरे पेशेवर कौशल को मेरे व्यक्तिगत अनुभवों के साथ जोड़ती है ताकि हम नए लोगों को अपनी सफलता की कहानियां बनाने में मदद कर सकें; उनके लिए और उन समुदायों के लिए जिनमें वे बस जाएंगे।

कार्ला मोरालेस कनाडा और पूर्वी अफ्रीका में विदेशों में गैर-लाभकारी समूहों और समुदाय आधारित संगठनों के लिए विकास, शासन और रणनीतिक योजना में सिद्ध सफलता के साथ एक निपुण पेशेवर है।

15 से अधिक वर्षों के लिए, कार्ला के पास गैर-लाभकारी क्षेत्र में विविध अनुभव है, प्रमुख विकास मुद्दों का एक अच्छी तरह से विकसित विश्लेषण और अंतर-सांस्कृतिक संचार में उच्च क्षमता। उन्होंने सामुदायिक जुड़ाव और साझेदारी विकास की दिशा में एक मजबूत अभिविन्यास रखा है।

कार्ला ने ब्रिटिश कोलंबिया विश्वविद्यालय से मनोविज्ञान में बीए किया है और सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ सिएटल से बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में परास्नातक किया है। उन्होंने यूबीसी सॉडर स्कूल ऑफ बिजनेस की कार्यकारी शिक्षा शाखा के माध्यम से पाठ्यक्रम पूरा किया है। वह वर्तमान में ग्रामीण केन्या में दो समुदाय-आधारित संगठनों के सलाहकार के रूप में कार्य करती है ताकि उनके क्षमता निर्माण प्रयासों का समर्थन किया जा सके। उसका अधिकांश समय उन मुद्दों के बराबर रहने में व्यतीत होता है जो उन संगठनों के सामाजिक प्रभाव को प्रभावित करते हैं जिनके साथ वह शामिल है।

कार्ला पढ़ने, योग का अभ्यास करने, यात्रा करने और अपनी युवा बेटी के साथ समय बिताने का आनंद लेती है।

"नवागंतुकों को सफलतापूर्वक समर्थन देने की कुंजी लगातार उनके अनुभव का आकलन करना है - वास्तव में सुनना। इससे पहले कि आप उत्कृष्टता के साथ नवाचार और सेवा कर सकें, आपको उस समझ में आधारित होना चाहिए।

परम संधू उत्तरी अमेरिका, यूरोप और एशिया भर में ग्राहकों के लिए प्रौद्योगिकी और समाधान कार्यान्वयन और व्यापार परिवर्तन पहल में सिद्ध सफलता के साथ एक निपुण प्रौद्योगिकी नेता हैं।

20 से अधिक वर्षों के लिए, परम प्रौद्योगिकी क्षेत्र में काम कर रहा है और विभिन्न क्षेत्रों - गैर-लाभकारी, सार्वजनिक और निजी - में संगठनों के साथ काम करने में पारंगत हो गया है। इस समय के दौरान उन्होंने बड़े क्षेत्रीय, राष्ट्रीय और बहु-राष्ट्रीय संगठनों में कार्यकारी पदों पर कार्य किया है और क्रॉस फंक्शनल टेक्नोलॉजी, बिक्री और व्यापार टीमों का नेतृत्व किया है। पिछले कुछ वर्षों में परम व्यापार परिवर्तन और आधुनिकीकरण पर ध्यान देने के साथ आईएसएसओएफबीसी में डिजिटल परिवर्तन पहल का नेतृत्व कर रहा है।

परम 1993 में ब्रिटेन से कनाडा आकर बस गए थे। वह समुदाय का एक सक्रिय सदस्य है और कई बोर्डों पर सेवा करना जारी रखता है। वह एक शौकीन खेल प्रशंसक है और सक्रिय जीवन शैली का आनंद लेता है।

उन्होंने कहा, "नए लोगों की जरूरतों को प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए हमारे क्षेत्र को प्रौद्योगिकी को अपनाने और अपनाने की जरूरत है। सेवाओं और कार्यक्रमों की मांग तेज होती रहेगी। हमें अपनी व्यावसायिक प्रक्रियाओं और वर्कफ़्लो को बढ़ाने और अधिक सेवा क्षमता को सक्षम करने, व्यावसायिक खुफिया का लाभ उठाने और हमारे ग्राहकों के साथ अधिक प्रभावी बातचीत और जुड़ाव को बढ़ावा देने के लिए प्रौद्योगिकी का समर्थन करने की आवश्यकता है।

कैथी शेरेल आईएसएस में काम किया हैका12 से अधिक वर्षों के लिए निपटान सेवाओं में बीसी। इस समय के दौरान उन्होंने कार्यक्रम विकास और मूल्यांकन, अनुबंध वार्ता और निरीक्षण, और गुणवत्ता आश्वासन और मानकीकरण में अग्रणी भूमिका निभाई है। बीसी रिफ्यूजी हब जैसी विशेष परियोजनाओं में भागीदारी और कैथी को दूसरों के साथ शरणार्थी पुनर्वास के लिए अपने जुनून को साझा करने, नीति परिवर्तन को बढ़ावा देने और शरणार्थी मुद्दों की अधिक समझ को बढ़ावा देने की अनुमति देता है।

कैथी ने ब्रिटिश कोलंबिया विश्वविद्यालय से भूगोल में पीएचडी और कनाडा में शरणार्थी पुनर्वास पर जोर देने के साथ साइमन फ्रेजर विश्वविद्यालय से मास्टर ऑफ आर्ट्स की डिग्री हासिल की है। कैथी सक्रिय रूप से अनुसंधान में लगी हुई है। वर्तमान में कैथी दो पैन-कनाडाई, बहु-वर्षीय शरणार्थी अनुसंधान परियोजनाओं पर एक सह-अन्वेषक है, साथ ही साथ कई आंतरिक अनुसंधान परियोजनाओं पर भी अग्रणी है। वह यॉर्क विश्वविद्यालय के शरणार्थी अध्ययन केंद्र के साथ एक संबद्ध विद्वान हैं और यूबीसी सेंटर फॉर माइग्रेशन स्टडीज कार्यकारी समिति में कार्य करती हैं।

कैथी मूल्यांकन और परिणाम माप के बारे में भावुक है, आईआरसीसी के राष्ट्रीय निपटान परिणाम समूह में सेवारत है, बीसी निपटान परिणाम कार्य समूह की सह-अध्यक्षता कर रही है, और बीसीआईएस कार्यक्रम मूल्यांकन कार्य समूह के सदस्य के रूप में है। वह न्यूट्रैक क्लाइंट सूचना प्रणाली के कार्यान्वयन के लिए आंतरिक परियोजना प्रबंधक है।

"मैं कनाडा में शरणार्थी नवागंतुकों की ताकत और लचीलापन से प्रेरित हूं और अपने काम और शोध के माध्यम से उनके एकीकरण के लिए संरचनात्मक बाधाओं को कम करने के लिए प्रतिबद्ध हूं।

भीड़ में ईवा कार्ज़ेवस्का को याद करना मुश्किल है। उनका विपुल व्यक्तित्व और संक्रामक ऊर्जा किसी भी सभा में एक सकारात्मक ऊर्जा लाती है। कनाडा (एलआईएनसी) कार्यक्रम में नवागंतुकों के लिए हमारे भाषा निर्देश के लिए एसोसिएट डायरेक्टर के रूप में, ईवा को ग्राहक-केंद्रित, बहु-सेवा मॉडल को उत्साह के साथ वितरित करने के लिए गिना जा सकता है जिस पर वैंकूवर में इसका अग्रदूत बनाया गया था।

1994 में ईसा पूर्वकेआईएसएस में शामिल होने वाले ईवा का लोगों से जुड़ने, समस्याओं की पहचान करने, समाधान खोजने और चीजों को पूरा करने का एक प्रसिद्ध रिकॉर्ड है। जैसा कि उनके सहयोगियों में से एक ने कहा, "ईवा स्वभाव के साथ नेतृत्व करता है! वह एक असाधारण नेता हैं जो कुशल, मजेदार हैं, और अपनी आस्तीन ऊपर उठाने और जो करने की जरूरत है उसे करने से कभी नहीं डरती हैं।

ईवा 1994 में चाइल्डकेयर सुपरवाइजर के रूप में बीसीकेआईएसएस में शामिल हुए। इसके बाद 2007 में ईएलएसए सहायक प्रबंधक के पद पर पदोन्नति हुई और फिर ईएलएसए / एलआईएनसी प्रबंधक पद पर पदोन्नत किया गया। एवा ने ट्राई-सिटीज, रिचमंड, न्यू वेस्टमिंस्टर और मेपल रिज में बीसी एलआईएनसी उपग्रह स्थानोंके आईएसएस कीस्थापना में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी। उन्होंने कई बीसी-व्यापी और क्षेत्रीय समितियों और बोर्डों में भी काम किया है, जिसमें सिटी ऑफ कोक्विटलम बहुसांस्कृतिक सलाहकार समिति भी शामिल है।

अपने खाली समय में, ईवा अपने परिवार और दोस्तों के साथ समय बिताने, लंबी पैदल यात्रा, यात्रा करने और धूप में आराम करने का आनंद लेती है।

बोनी सो यह स्वीकार करने वाले पहले व्यक्ति हैं कि आईएसएस भाषा और कैरियर कॉलेज (एलसीसी) में उनका गर्व - बीसी के बहुत सफल सामाजिक उद्यमकाआईएसएस - केवल पेशेवर से कहीं अधिक गहरा है।

"एलसीसी को 12 छात्रों की एक कक्षा से हमारे वर्तमान संचालन में बढ़ते हुए देखना बहुत संतोषजनक रहा है, जिसमें हर साल ईएसएल, व्यावसायिक और सहकारी कार्यक्रमों में भाग लेने वाले 2,000 से अधिक छात्र हैं," बोनी कहते हैं, जो 1995 में कार्यक्रम के निर्माण में शामिल थे।

"हांगकांग से कनाडा में एक अंतरराष्ट्रीय छात्र के रूप में आने के बाद, मैं अपने बहुसांस्कृतिक ग्राहकों और हमारे विविध कर्मचारियों और स्वयंसेवकों को महत्व देता हूं और आनंद लेता हूं," बोनी कहते हैं, जिनके पास टोरंटो के यॉर्क विश्वविद्यालय से बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन की डिग्री और एक बहुसांस्कृतिक निपटान प्रमाण पत्र है।

बोनी के प्रबंधन के तहत, एलसीसी एक मान्यता प्राप्त कॉलेज बन गया, भाषा कनाडा और बीसी सरकार (निजी प्रशिक्षण संस्थान शाखा) से मान्यता अर्जित की, और संघीय सरकार की प्रतिष्ठित नामित सूची में सूचीबद्ध किया गया। वर्षों से उत्पन्न एलसीसी राजस्व ने बीसी कार्यक्रमों के वित्त रहित आईएसएस का समर्थन करने में महत्वपूर्ण योगदान दियाहै।

मूल रूप से ब्रिटिश कोलंबिया, कनाडा से, शाई विश्वनाथन ने दक्षिण पूर्व एशिया में अपना करियर शुरू किया, जहां वह 10 से अधिक वर्षों तक रहीं और काम किया, कई बहु-राष्ट्रीय संगठनों में उत्तरोत्तर वरिष्ठ भूमिकाओं पर कब्जा कर लिया और बड़े पैमाने पर इस क्षेत्र की यात्रा की। वह 2006 के पतन में कनाडा में अपनी जड़ों में लौट आई और सामुदायिक विकास, आप्रवासी निपटान और भाषा सेवाओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए गैर-लाभकारी क्षेत्र में अपना अंतिम आह्वान पाया। तब से, शाए ने नृवंशविज्ञान पृष्ठभूमि और व्यवसायों के एक बड़े स्पेक्ट्रम से कर्मचारियों और स्वयंसेवकों की विविध टीमों के साथ काम करते हुए पोर्टफोलियो और कार्यक्रमों की एक विस्तृत विविधता का प्रबंधन किया है। वह मेट्रो-वैंकूवर क्षेत्र के भीतर आप्रवासी निपटान के मुद्दों से निपटने वाली विभिन्न समितियों में बैठना जारी रखती है और समानता, विविधता और समावेश के आधार पर एक समुदाय के निर्माण के बारे में भावुक रहती है। अपने खाली समय में, शाए दक्षिण पूर्व एशियाई व्यंजन पकाने और बीसी के सुंदर वर्षावनों की लंबी पैदल यात्रा का आनंद लेता है।

ISSOFBC में जेनिफर यॉर्क का कैरियर पथ उसे एक दुर्लभ सुविधाजनक बिंदु देता है जो उसके स्तर पर संगठन में किसी और के लिए उपलब्ध नहीं है। जेनिफर ने वेलकम हाउस में नए आए सरकारी सहायता प्राप्त शरणार्थियों के बच्चों को खेलते हुए देखने के बाद एक स्वयंसेवक के रूप में शुरुआत की। स्वयंसेवा के तुरंत बाद, उन्होंने रोजगार कार्यक्रमों में फ्रंटलाइन काम प्रदान करने और अंततः संघीय और प्रांतीय वित्त पोषित रोजगार कार्यक्रमों का प्रबंधन करने के लिए आईएसएसओएफबीसी में काम करना शुरू कर दिया।

2015 में, जेनिफर नौ स्थानों में कई निपटान कार्यक्रमों और परियोजनाओं की देखरेख के लिए एक वरिष्ठ प्रबंधक के रूप में निपटान प्रभाग में चले गए। शरणार्थी सेवाओं के एसोसिएट निदेशक के रूप में उनकी वर्तमान भूमिका पुनर्वास सहायता कार्यक्रम ( आरएपी) की निगरानी प्रदान करती है, जो कनाडा में नए आने वाले सरकारी सहायता प्राप्त शरणार्थियों (जीएआर) की सेवा करने वाला एक कार्यक्रम है, और निपटान अभिविन्यास कार्यक्रम (एसओएस), एक कार्यक्रम जो शरणार्थी दावेदारों का समर्थन करता है।

आईएसएसओएफबीसी में जेनिफर के करियर की मुख्य विशेषताओं में 2015 में ऑपरेशन सीरियन का हिस्सा बनना शामिल है जब कनाडा ने कनाडा में 40,000 से अधिक सीरियाई शरणार्थियों का स्वागत किया था, वैंकूवर में वेलकम सेंटर का उद्घाटन, तत्कालीन ड्यूक और डचेस ऑफ कैम्ब्रिज के साथ शाही यात्रा, और अगस्त 2021 से, जेनिफर राष्ट्रीय अफगान पुनर्वास पहल के लिए बीसी आरएपी सेवा प्रदाताओं के लिए प्रमुख प्रतिनिधि रही हैं। कार्यक्रम संचालन की निगरानी और प्रबंधन के अलावा, जेनिफर को अपनी टीम के विकास को देखकर बहुत गर्व होता है और उन्हें अपने पेशेवर विकास और विकास के साथ सहयोगियों को सलाह देने और समर्थन करने के लिए जाना जाता है।

जेनिफर के पास अल्बर्टा विश्वविद्यालय से बैचलर ऑफ साइंस की डिग्री और बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन के कार्यकारी मास्टर और क्वीन ्स यूनिवर्सिटी से जिम्मेदार नेतृत्व के लिए प्रमाण पत्र है।

काम के बाहर, जेनिफर बीसी ट्रेल्स में लंबी पैदल यात्रा करने, रोटी पकाने, सीखने और नई गतिविधियों की कोशिश करने और अपने छोटे पेकिनीज़, सनशाइन के साथ समय बिताने का आनंद लेती है।

Laurie’s journey through the non-profit sector is not just a career path; it’s a personal mission forged by her own experiences and a long history of volunteering within social services. Over the past 15 years, Laurie has channeled this passion into her work,  empowering those on the margins of society, most recently utilizing her Master of Arts in Leadership to drive significant enhancements in community support services. Her leadership has not only expanded the scope of programs across organizations but has also augmented their impact, increasing access to essential services for hundreds of individuals each year.

Laurie’s mission is to enhance stakeholder engagement and forge strategic partnerships, securing the necessary resources to deliver client-centered care and support. She strives to create a supportive system where our clients not only survive but thrive, empowered by a community that understands and actively supports their journey.

“My family immigrated to Canada from France when I was nine years old, and we settled in a rural northern community in British Columbia. We faced significant discrimination due to our lack of English skills. I watched my parents tirelessly search for work, only to be repeatedly turned away and ultimately left with no choice but to accept jobs that did not match their qualifications and experience from our home country. Experiencing the challenges of being a newcomer firsthand fueled my passion for helping newcomers settle in Canada and find meaningful, sustainable employment.”