"نحن جميعا نزدهر معا في المجتمع."
نحن نتصور مستقبلا ينمو فيه الجميع ويزدهر في الحياة. نتعلم من بعضنا البعض وندعم بعضنا البعض بينما نبني مستقبلنا معا. نحن نربط الناس والعائلات بالمجتمعات التي يصلون إليها ويستقرون فيها ، مدركين أن كل واحد منا يزدهر في المجتمعات عندما يشعر الجميع بالانتماء ، وتكون المجتمعات أقوى عندما نزدهر جميعا.
مساعدة المهاجرين على بناء مستقبل في كندا.
نحن مصممون ومتعمدون وطموحون. نحن ملتزمون بتقديم مساهمة ذات مغزى حتى يزدهر الجميع.
نحن نسعى جاهدين للتعلم المستمر والنمو المتبادل. نحن نبحث عن أفكار جديدة لخلق الفرص والاستعداد للتحديات.
نلتقي بالجميع بالتعاطف والقبول والاحترام. نحن نعمل مع الآخرين لبناء مجتمعات أكثر ترحيبا وشمولية.
نظهر التواضع والانفتاح. نحن متعاطفون ونسعى إلى إلهام الثقة وكسب الثقة. نحن "في ذلك معا".
نحن نتمسك بمبادئ أخلاقية قوية.
نحن مخلصون وصادقون وشفافون.
نظهر مراعاة لمشاعر الآخرين ورغباتهم وحقوقهم وتقاليدهم.
تتمثل رؤيتنا البسيطة والطموحة في ضمان ازدهارنا جميعا معا في المجتمع.
نحن منظمة ذات تأثير اجتماعي لها 50 عاما من التاريخ مبنية على مهمة قوية ، "مساعدة المهاجرين على بناء مستقبل في كندا" ، وقاعدة القيم.
لقد أمضيت حياتي المهنية بأكملها في العمل على تقوية المجتمعات وأنظمة الدعم. أشعر بالتواضع والفخر لمواصلة هذه الرحلة مع ISSofBC وأتطلع إلى البناء على النجاح المذهل الذي حققته باتريشيا وفريق ISSofBC حتى الآن. بينما نواصل معالجة تأثير COVID-19 والتحديات الحرجة الأخرى التي تواجه مجتمعنا وبلدنا ، وتعزيز التزام منظمتنا بالتنوع والإنصاف والشمول ، وعملنا الواسع لتعزيز العدالة الاجتماعية ، ودعمنا للمصالحة مع الشعوب الأصلية ستكون أولويات رئيسية بالنسبة لي.
لقد قدمنا خدمات للقادمين الجدد مثلك لأكثر من 50 عاما ، مما يساعدك على الاستقرار وتعزيز حياتك المهنية وتعلم كل ما تحتاج لمعرفته حول الحياة في كندا. بصفتنا واحدة من أقدم المنظمات التي تخدم المهاجرين في كندا ، لدينا الكثير لنحتفل به طوال تاريخنا الطويل. فيما يلي بعض معالمنا الرئيسية:
نحن ممتنون للعيش والعمل والتواصل مع مجتمعات السكان الأصليين من جميع أنحاء الأراضي التقليدية وغير المتنازل عنها والتي تغطي جميع مناطق كولومبيا البريطانية. ويشرفنا أن نعيش على هذه الأرض ونحن ملتزمون بالمصالحة وإنهاء الاستعمار وبناء العلاقات مع المجتمعات المحلية مع زيادة الوعي بالشعوب الأصلية بين القادمين الجدد إلى هذه الأراضي.
نحن فخورون بالعمل مع اثنين من الاستشاريين من السكان الأصليين، كوري ويلسون وتامي بيرس، لتطوير وإطلاق استراتيجيتنا الجديدة للحقيقة والمصالحة (TRS).
تضع هذه الاستراتيجية المتعددة السنوات التزامات واضحة وقابلة للتنفيذ والمساءلة تجاه الحقيقة والمصالحة وتوضح كيف سنقوم بتضمينها في جميع أنشطتنا على الصعيدين الداخلي والخارجي.
وباعتبارنا إحدى أكبر المنظمات الكندية التي تخدم الوافدين الجدد، تقع على عاتقنا مسؤولية إطلاع الوافدين الجدد على ثقافة الشعوب الأصلية وتاريخ كندا الكامل بما في ذلك الصدمات التي لحقت بالشعوب الأصلية في كندا منذ الاتصال بها. نأمل أن يلهم نهجنا المنظمات الأخرى، في القطاعين الخاص والعام على حد سواء، لاتخاذ خطوات مماثلة لدمج الحقيقة والمصالحة في عملها بشكل حقيقي.
نحن فخورون جدا ويشرفنا أن نتلقى تقديرا عاما على مر السنين لمساعدة الوافدين الجدد على بناء حياتهم في كندا.
الجودة والاحتراف مهمان جدا بالنسبة لنا. تنتمي ISSofBC وكلية اللغة والوظيفة (LCC) إلى عدد من الهيئات التنظيمية التي تضع أعلى معايير جودة البرمجة والتعليم والممارسات التجارية لعملائنا وطلابنا.
