ዓመታዊ ሪፖርት 2023-2024

በሜትሮ ቫንኩቨር ዙሪያ ያለንን ተጽእኖ ያግኙ

የቅርብ ጊዜውን አመታዊ ተፅእኖ ሪፖርታችንን በማካፈል ኩራት ይሰማናል። በዚህ አንዳንድ ጊዜ ለስደተኞች እና የሰፈራ ሴክተር እርግጠኛ ባልሆነ ጊዜ ደንበኞቻችን የወሰዱትን ብዙ ጉዞዎች ህይወት እንደሚያመጣ ተስፋ እናደርጋለን። ደንበኞቻችንን ወደ ካናዳ እና ብሪቲሽ ኮሎምቢያ እንደ አዲስ መጤዎች እያንዳንዱን ልዩ ጉዞዎች እንዲቀጥሉ ድጋፍ ለሰጡን ሁሉ ልባዊ ምስጋናችንን እናቀርባለን።

ራእያችን

"ሁላችንም በኅብረተሰቡ ውስጥ አብረን እንበለጽጋለን።"

ሁሉም ሰው የሚያድግበትና የሚያድግበት ጊዜ እንደሚመጣ በምናምንበት ጊዜ እንገምታለን ። አንዳችን ከሌላው እንማራለን ፤ እንዲሁም የወደፊት ሕይወታችንን አብረን ስንገነባ እርስ በርስ እንደጋገፋለን ። ሰዎችንና ቤተሰቦችን ወደሚደርሱበት እና ከሚሰፍሩበት ማህበረሰቦች ጋር እናገናኛለን፣ እያንዳንዱ ሰው የብቸኝነት ስሜት በሚሰማው ማህበረሰቦች ውስጥ እንደምንበለጽግ እና ማህበረሰቦች ሁላችንም ስንበለጽግ ጠንካሮች እንደምንሆን በመገንዘብ። 

ተልእኳችን

ስደተኞች ወደፊት በካናዳ እንዲገነቡ መርዳት.

ሰራተኞች በ ISSofBC 50ኛ ዓመት የሠራተኞች ክብረ በዓል

ዋነኛ የሥነ ምግባር እሴቶቻችንና መመሪያ የሚሰጠን መሠረታዊ ሥርዓቶች

የምንሠራው በዓላማ ነው ።

ቆራጥ ፣ ሆን ብለንና የሥልጣን ጥመኛ ነን ። ሁሉም ሰው እድገት እንዲያደርግ ትርጉም ያለው አስተዋጽኦ ለማበርከት ቆርጠናል ።

  • ሁላችንም ከእያንዳንዳችን ከሚበልጥ ጥረት ጋር የተገናኘን መሆናችንን እናውቃለን።
  • በምናደርጋቸው ምርጫዎች አሳቢና ሆን ብለን ነው።
  • ለውጥን በተሻለ መንገድ እንከታተላለን።
  • ዘላቂ ግንኙነት እንመሠርታለን እናም ተባብሮ መሥራትን እናሳያለን።

ለማሻሻል እንመኛለን።

ቀጣይነት ያለው የመማር እና የጋራ እድገት ለማግኘት እንጥራለን። እድሎችን ለመፍጠር እና ለፈተናዎች ለመዘጋጀት አዳዲስ ሀሳቦችን እንፈልጋለን። 

  • እንቅፋቶችና መከራዎች ቢኖሩብንም በጽናት እንጸናለን ። 
  • የምናደርገውን ነገር ሁሉ በስሜት እናደርገዋለን። 
  • የተቻለንን ሁሉ እናደርጋለን፤ እንዲሁም "በደንብ ስናውቅ የተሻለ ነገር እናደርጋለን።" 
  • አዳዲስ መፍትሔዎችን እንፈትንና ተግባራዊ እናደርጋለን። 

የንብረታችንን ንብረት እናዳብረዋለን ።

ሁሉንም ሰው የሌሎችን ችግር እንደራስ የመመልከት ፣ የሌሎችን ችግር እንደራስ የመመልከትና የሌሎችን ችግር እንደራስ የመመልከት ችሎታ አለን ። ከሌሎች ጋር በመሆን ይበልጥ ተቀባይነት ያላቸውንና ሁሉንም የሚያካትት ማኅበረሰብ ለመገንባት እንሠራለን።  

  • የተለያዩ ልዩነቶችን እንቀበለዋለን። እንደአንተ ና!
  • የእኩልነት፣ የፍትሕና የአብሮነት ስሜት እንዳይኖር እንቅፋት የሚሆኑብንን ነገሮች ለማስወገድ ጥረት እናደርጋለን።
  • የሰዎችን ልዩ ጠንካራ ጎኖች እናከብራለን እናም እናሳድጋቸዋለን፣ ሙሉ አቅማቸውን እንዲዳብሩ እንደግፋቸዋለን።
  • የተለያዩ ቡድኖችንና ባሕሎችን ማንነትና ወግ እናከብራለን ።

እውነተኛ ነን ።

ትሕትናና ግልጽነት እናሳያለን ። ርኅሩኅ ነን እናም በራስ የመተማመን ስሜትን ለማነሳሳት እና አመኔታ ለማግኘት እንፈልጋለን። 'በውስጣችን አብረን' ነን። 

  • እያንዳንዱ ግንኙነት እውነተኛ ግንኙነት እንዲሆን ለማድረግ እንጥራለን። 
  • በሌሎች ምርጡን እንፈልጋለን እናም እናከብራለን። 
  • እንደ ሙሉ ራሳችን 'እንገኛለን።' 
  • ሁሉም መልሶች የሉንም ብለን እንቀበላለን። 

የእኛ መሰረታዊ እሴቶች &መርሆዎች

ንጹሕ አቋም

ጠንካራ የሥነ ምግባር መሠረታዊ ሥርዓቶችን እንከተላቸዋለን ።

  • በተናገርነውና በምናደርጋቸው ነገሮች ረገድ አንድ ዓይነት አቋም ለመያዝ እንጥራለን ።
  • ለድርጊታችን እና ለተጽዕኖዎቻቸው ሀላፊነትን እንቀበላለን።

ሐቀኝነት

ቅን፣ እውነተኞች፣ እና ግልፅ ነን።

  • ለሁሉም ሰው ጥቅም ስንል ከባድ ጭውውት ለማድረግ እንሞክራለን ።
  • መረጃውን በግልጽና በፈቃደኝነት እናካፍላቸዋለን ።

አክብሮት ማሳየት

ለሌሎች ስሜት፣ ፍላጎት፣ መብትና ወግ አሳቢነት እናሳያለን።

  • በጉድለት ከመገደብ ይልቅ በጠንካራ ጎኖች ላይ እንገነባለን።
  • እርስ በርስ በሕይወታችን ውስጥ ያጋጠሙንን ተሞክሮዎች እናደንቃለን ።
ሁላችንም በኅብረተሰቡ ውስጥ አብረን እንበለጽጋለን

ስትራተጂያዊ እቅድ 2022-2025

ቀላል፣ ነገር ግን የሥልጣን ጥመኛ እይታችን ሁላችንም በማኅበረሰቡ ውስጥ አብረን እድገት ለማድረግ ነው።

እኛ በጠንካራ ተልዕኮ ላይ የተገነባ የ 50 ዓመታት ታሪክ ያለው ማህበራዊ ተፅዕኖ ድርጅት ነን, "ስደተኞች በካናዳ የወደፊት መገንባት መርዳት", እና እሴቶች መሠረት.

የእኛን ቡድኖች ይገናኙ

የዳይሬክተሮች ቦርድ

ተሰጥኦ ያላቸው እና ራሳቸውን የወሰኑ የቦርድ አባሎቻችን የሠራተኞቻችንን እና የደንበኞቻችንን ልዩነት እና ምኞት ያንጸባርቃሉ።

የአፈጻጸም አመራር

የአመራር ቡድናችን በአስፈጻሚ አስተዳደር እና አዲስ በመጡ ድጋፍ የ125 ዓመት ልምድ ያመጣል.

ሲኒየር ማኔጅመንት

ሲኒየር ማኔጅመንት ቡድን በተለያዩ ፕሮግራሞቻችን እና ኢንቲዮተሮቻችን አማካኝነት የደንበኞቻችንን ፍላጎት ለማሟላት ይሰራል።

የእኛ CEO መልዕክት

ሥራዬን በሙሉ ማኅበረሰቦችን ለማጠናከርና ድጋፍ ለመስጠት ጥረት አድርጌያለሁ ። ይህን ጉዞ ከISSofBC ጋር በመቀጠል በትህትና እና ኩራት ይሰማኛል እናም ፓትሪሺያ እና አይሶፍቢሲ ቡድን እስከ ዛሬ ድረስ ባደረጉት አስደናቂ ስኬት ላይ ለመገንባት በጉጉት እጠባበቃለሁ። COVID-19 እና በህብረተሰባችን እና በሀገራችን የተጋረጡትን ሌሎች ወሳኝ ችግሮች ተጽእኖ መቋቋማችንን ስንቀጥል፣ ድርጅታችን ለልዩነት፣ ለእኩልነት፣ እና ለመደመር ያለውን ቁርጠኝነት፣ ማህበራዊ ፍትህን ለማስፋፋት ሰፊ ስራችንን እና ከአገሬው ተወላጆች ጋር ለመታረቅ ያለን ድጋፍ ለእኔ ዋና ዋና ነገሮች ይሆናሉ።

ታሪካችን

እንደ እናንተ ላሉ አዳዲስ ሰዎች ከ50 ለሚበልጡ ዓመታት አገልግሎት ሰጥተናል፤ ይህም እንድትረጋጉ፣ ሙያችሁን እንድታሻሽሉና በካናዳ ስላለው ሕይወት ማወቅ የሚያስፈልጋችሁን ሁሉ እንድትማሩ ረድተናል። በካናዳ ካሉት የስደተኛ አገልግሎት ሰጪ ድርጅቶች መካከል አንዱ እንደመሆናችን መጠን በታሪክ ዘመናት ሁሉ ልናከብረው የሚገባ ብዙ ነገር አለ። ወሳኝ ከሆኑት ወሳኝ ክንውኖች መካከል የሚከተሉት ጥቂቶቹ ብቻ ናቸው፦

1968 – 1979

የመጀመሪያዎቹ ዓመታት

እ.ኤ.አ በ1972 በብሪቲሽ ኮሎምቢያ የመጀመሪያው የስደተኛ አገልግሎት ሰጪ ድርጅት ሆኖ ከመካፈላቸው በፊት ምስራቅ አፍሪካ ውስጥ ለደረሰው ቀውስ ምላሽ የሰጡት በኡጋንዳ የኢዲ አሚን ን ስርዓት ለሸሹ 1,400 የኢስማሊ ስደተኞች ድጋፍ በመስጠት ነበር።

ተጨማሪ አገልግሎቶች እንደሚያስፈልጉ ስለምናውቅ የሰፈራ ና የቋንቋ አገልግሎት መስጠት ጀመርን ። በዚህም ምክንያት ከ1978-79 የቬትናም የጀልባ ሰዎችን ወደ ካናዳ በመቀበል ረገድ ቁልፍ ሚና ተጫውተናል።

1980 – 2000

መሰረቶችን መገንባት

በዚህ ወቅት አዳዲስና አዳዲስ ፕሮግራሞችን ማዘጋጀታችንንና ማቅረባችንን ቀጠልን ። ከእነዚህም መካከል ክህሎት ማሰልጠኛ, የስደተኞች-ፈቃደኛ ማጣመር "HOST" ፕሮግራም, ለስደተኞች ጊዜያዊ ማረፊያ, የእንግሊዝኛ ቋንቋ ስልጠና, የድልድይ ማህበረሰብ ጤና ክሊኒክ, የቋንቋ እና ሙያ ኮሌጅ (LCC), እና Resettlement Assistance Program (RAP) ያካትታሉ.

2001-2013

አይሶፍቢሲ በመላው ብሪቲሽ ኮሎምቢያ ተስፋፋ

የሕዝብ ነክ ጥናት በመላው BC ሲለወጥ ወደ ሜትሮ ቫንኩቨር አሰፋን, በሪችሞንድ, በርናቢ, ኒው ዌስትሚንስተር, Coquitlam, Port Coquitlam, Port Coquity, ሱሬ, Maple Ridge, Langley እና Squamish ውስጥ የመጀመር ፕሮግራሞች.

ይህ መስፋፋት እንደ ከፍተኛ የቋንቋ ትምህርት, ማስተማሪያ, ለስደተኞች አሰቃቂ መረጃ እና ድጋፍ ፕሮግራም, ከ ቋንቋዎች ካናዳ እውቅና እና ከ WorkBC ጋር የበለጠ መተባበር የመሳሰሉ አዳዲስ እርምጃዎችን ያካትታል.

2014 – 2016

አዲስ የአቀባበል ማዕከል እና ንጉሣዊ ጉብኝት

በ2014 የቪክቶሪያ ድራይቭ ደህና መጣችሁ ማዕከላችን የመሬት መሰበር ሥነ ሥርዓት ለአዳዲስ ሰዎች አዲስ የአገልግሎት ማዕከል በመፍጠር ለሦስት አሥር ዓመታት የዘለቀ ትልቅ ክንውን ነበር።

የእኛ የቫንኩቨር አቀባበል ማዕከል በ2016 ለህብረተሰቡ በሮቹን ከፍቷል, አዲስ የመጡ ውህደት, ማረፊያ እና ፈጠራ ውስጥ በዓለም ቀዳሚ ሆኗል. በዚያው ዓመት ቆየት ብሎ፣ በወቅቱ በካምብሪጅ የነበሩት ዱክ እና ዱችስ፣ ዊልያምና ኬት በካናዳ ሮያል ጉብኝታቸው ወቅት ማዕከሉን ጎብኝተው ነበር።

በዚህ ወቅት የካናዳ ትልቁ የስደተኞች ማህበር በመሆን ያለን አቋም ካናዳ በሶሪያ ለሰፈነው ሰብዓዊ ቀውስ በሰጠችው ምላሽ ግንባር ቀደም እንድንሆን አስችሎናል። በ2016 ደግሞ በዚህ ወቅት ከ2,000 በላይ የሶሪያ መንግስት ድጋፍ የተደረገላቸው ስደተኞች ተቀብለናል።

2017

ፈጠራ እና የተዋሃደ አገልግሎት አሰጣጥ

አዲሱ የአቀባበል ማዕከል ከተከፈተ በኋላ አዳዲስ የፕሮግራም እና የአቅኚነት ምርምር ንዑስ ጉዞአችንን ቀጠልን። ለምሳሌ ያህል፣ በ2017 በሶሪያ ስደተኞች የሰፈራ ጉዳይ ላይ በዓለም አቀፍ ደረጃ ጥናት አቅርበናል።

በተጨማሪም በቢሲ ውስጥ አዲስ የሙያ ፓዝ ፎር ክህሎት ላላቸው ስደተኞች ፕሮግራም በመላው ክፍለ ሀገሪቱ የስራ አገልግሎት መስጠት የቻልነው የስደተኛ አገልግሎት ድርጅት ብቻ ነበርን።

2018 – 2022

አዳዲስ ተፈታታኝ ሁኔታዎችን አብረን መጋፈጥ

ዛሬ፣ የተለያዩ ደንበኞቻችንን እና ፍላጎቶቻቸውን በሚያገለግሉ አዳዲስ መፍትሔዎች ግንባር ቀደም ሆነናል።

ለ COVID-19 ምላሽ, እኛ የኢንተርኔት አሰራራችንን እና አገልግሎቶቻችንን ለማሻሻል ስራዎችን አፋጥነን ነበር, ይህም ደንበኞች በዓለም አቀፍ ወረርሽኙ መስተጓጎል ቢፈጠርም ከአገልግሎታችን ተጠቃሚ መሆን ችለዋል. ከእነዚህ ለውጦች መካከል አዲስ ጠንካራ የክላይንት ሪኮርድ ማኔጅመንት (ሲ አር ኤም) ሥርዓት መጠቀም እና የዲጂታል ማንበብና የትምህርት መርሐ ግብር ድረ ገጽ መጀመር ይገኙበታል።

በ2021 እና 2022 በአፍጋኒስታን እና በዩክሬን ታይቶ የማይታወቅ የሰብዓዊ እርዳታ ቀውስ ሲከሰት፣ በአፍጋኒስታን ልዩ ተነሳሽነት እና በዩክሬን ሰብዓዊ እርዳታ ዘመቻዎቻችን አማካኝነት በዓመፅ እና በጦርነት የተፈናቀሉትን በመደገፍ ረገድ ግንባር ቀደም ሚና ተይዘናል።

በተጨማሪም በ2021 ጆናታን ኦልድማን የቫንኩቨር የአቀባበል ማዕከል ንድፍ በግንባር ቀደምትነት የመራውና አይሶፍቢሲ እንዲስፋፋ የተዳረገው ለረጅም ጊዜ የዘለቀው ዋና ኃላፊያችን ፓትሪሺያ ዎሮች ጡረታ ከወጡ በኋላ አዲሱ ዋና ኃላፊያችን መሆኑን በደስታ ተቀብለናል።

እ.ኤ.አ በ2022ዓ.ም. በቢሲ የተመሰረተበትን አይ ኤስ ኤስ 50ኛ ዓመት አከበርን። ይህ አጋጣሚ ያገኘነውን ስኬትና ከ1972 ወዲህ የደገፍናቸውን በሺህ የሚቆጠሩ አዳዲስ ሰዎች እንድናሰላስል አጋጣሚ ሰጥቶናል።

የእኛ የገንዘብ ድጋፍ አጋሮቻችን

እውነት እና እርቅ

ክልላዊ እውቅና

ሁሉንም የብሪቲሽ ኮሎምቢያ ክልሎች በመሸፈን ከብዙዎቹ ባህላዊና ያልተቋረጠ ክልሎች በመጡ የአገሬው ተወላጆች መካከል ለመኖር፣ ለመሥራትእና ለመገናኘት አመስጋኞች ነን። በዚህች ምድር ላይ በመኖራችን ክብር ተከብሮናል እናም ከኅብረተሰቡ ጋር ለማስታረቅ፣ ለመፍረስ፣ እና ከኅብረተሰቡ ጋር ዝምድና ለመመሥረት እና የአገሬው ተወላጆች ወደ እነዚህ አገሮች ለሚመጡ አዳዲስ ሰዎች ግንዛቤ እንዲጨምር ለማድረግ ቆርጠናል።

ኮሪ ዊልሰን እና ታሚ ፒርስ ከተባሉ ሁለት የአገሬው ተወላጆች ጋር በመሆን አዲሱን የእውነትና የማስታረቅ ስትራቴጂ (TRS) ለማዘጋጀትና ለማስጀመር በመሥራታችን ኩራት ይሰማናል።

ይህ የብዙ አመት ስትራቴጂ ለእውነትና ለእርቅ ግልጽ፣ ተግባራትን እና ተጠያቂነትን የሚገለጽ እና በውስጣችንም ሆነ በውጭ በሁሉም እንቅስቃሴዎቻችን ውስጥ እንዴት እንደምናስገባው በዝርዝር ያስረግጣል።

በካናዳ ካሉት ትልልቅ አዲስ የመጡ ድርጅቶች አንዱ እንደመሆናችን መጠን ከካናዳ ተወላጆች ጋር ከተገናኘንበት ጊዜ አንስቶ የደረሰውን የስሜት ቀውስ ጨምሮ ስለ አዲስ የመጡ የአገሬው ተወላጆች ባሕል እና የካናዳን ሙሉ ታሪክ የማሳወቅ ኃላፊነት አለብን። አቀራረባችን በግልም ሆነ በሕዝብ ድርጅቶች ውስጥ እውነትን እና ዕርቅን በስራው ውስጥ በትክክል ለማዋሃድ ተመሳሳይ እርምጃዎችን እንዲያደርጉ እንደሚያነሳሳቸው ተስፋ እናደርጋለን።

ሽልማቶች

አዳዲስ ሰዎች በካናዳ ሕይወታቸውን እንዲገነቡ በመርዳታቸው ባለፉት ዓመታት በሕዝብ ዘንድ እውቅና በማግኘታቸው በጣም ኩራትና ክብር ተሰምቶናል።

2019

የላቀ የሳይት ሽልማት

አይ ኤስኤስ በሥራ ቦታ የተሻለ መሃይምነት እና አስፈላጊ ችሎታ (ALES) አዲስ የመጡ ሰዎች የሥራ ግቦቻቸውን እንዲፈጽሙ እና አሠሪዎች ከፍተኛ ችሎታ ና ተነሳሽነት ያላቸው ሠራተኞችን እንዲቀጥሩ እና እንዲቀጥሉ በመርዳት የሥራ ግቦቻቸውን ለማሳካት አጋጣሚ በመፍጠሩ በኤሌስ የላቀ ድረ ገጽ ሽልማት ተከብሮ ነበር።

2018

በካናዳ ከፍተኛ የሰፈራ ድርጅት

አይ ኤስ ኤስኦፍቢሲ በ 2018 በካናዳ ውስጥ ከፍተኛ የሰፈራ ኤጀንሲ ተብሎ የተሰየመ ሲሆን አርቢሲ (ሮያል ባንክ) እና የካናዳ ስደተኛ መጽሔት. በካናዳ የሚገኘው ከፍተኛ የሰፈራ ድርጅት ሽልማት ስደተኞች በካናዳ እንዲሰፍሩና ስኬታማ እንዲሆኑ ለመርዳት ድርጅቶች ያበረከቱትን አስተዋጽኦ ፣ ውሳኔና ትጋት የተሞላበት ጥረት ያከብራል።

2017

የ2017 የፕሬሚየር ኢኖቬሽንና የላቀ ሽልማት

ISSofBC በስደተኞች ዝግጁነት ፈንድ ኢኒሼቲቭ ውስጥ ወሳኝ አጋር በመሆን ለተጫወተው ሚና የ2017 ፕሬዝዳንት የፈጠራና የላቀ ሽልማትን ከቢሲ የስራ፣ የንግድና ቴክኖሎጂ ሚኒስቴር ጋር በማካፈል ክብር ተሰጥቶታል።

2017

AMSA Riasat Ali Khan ልዩነት ሽልማት

ISSofBC Welcome Centre (Affiliation of Multicultural societies and Service Agencof of BC) የሪያሳት አሊ ካን ልዩነት ሽልማትን እንዲቀበል በAMSA (Affiliation of Multicultural societs and Service Agencs of BC) ተመርጧል። ሽልማቱ ልዩነትን የሚደግፍ እና አንድነትን የሚያበረታታ አዳዲስ ፕሮግራሞችን የሚያስተዋውቅ ኤ ኤም ኤስ ኤ አባል ድርጅትን እውቅና ሰጥቷል።

2017

የኮኪተላም ክራንች ልዩነት ስጦታ

ይህ እርዳታለአይ ኤስኤስ ኦቭ ቢ ሲ የተሰጠው በትግራይ ከተሞች አካባቢ እንዲካተት ለሚያበረታቱ የተለያዩ እርምጃዎች ድጋፍ ነው። የገንዘብ እርዳታ የሚሰበስበው በኮኪትላም ክራንች የሥራ እንቅስቃሴ ላይ የሚሳተፉ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ተሳታፊዎች ናቸው ።

2017

2017 የYWCA ሴቶች ልዩ ሽልማት

የቀድሞውየቢሲ ኤስዋና ሥራ አስኪያጅ ፓትሪሺያ ዎሮች ትርፍ በሌለው ዘርፍ ውስጥ ባለው አመራር አማካኝነት ለውጥ በማስገኘቷና በሜትሮ ቫንኩቨር ላይ ትልቅ ለውጥ በማድረጉ የ2017 የዩ ደብልዩ ሲ ኤ ሴቶች ልዩነት ሽልማት አግኝተዋል።

2017

የቫንኩቨር ከተማ ከንቲባ የስኬት ሽልማት

አይ ኤስ ኤስኦቭቢ ሲ የቫንኩቨር ዜጎች የኑሮ ደረጃን ለማሻሻል ላደረጉት አስደናቂ ውሳኔ የከንቲባውን ስኬት ሽልማት አግኝተዋል።

2015

ዓለም አቀፍ የተሰጥኦ ግኝት ማዕከል (In-TAC) ስትራቴጂክ አጋር ሽልማት

አይ ኤስ ኤስኦቭቢ ሲ ከኢን-ቲ ኤስ ጋር በመተባበር በመላው ካናዳ በዓለም አቀፍ ደረጃ የተማሩ ባለሙያዎች ለስራና አንድነት አዎንታዊ አስተዋጽኦ በማበርከት እውቅና አግኝተዋል።

2015

የስደተኛ ስራ ምክር ቤት (IEC-BC) የመሪነት እውቅና ሽልማት

ISSofBC የስደተኛ አገልግሎት ድርጅት አመራር ሽልማትን በመሰረተ አገልግሎት አቅራቢነት ተቀብሏል እና ደንበኞችን ከ IEC-BC የማስተማከሪያ ፕሮግራም ጋር በማገናኘት የመጀመሪያው ነው።

2014

ምርጥ የስራ ቦታዎች ካናዳ

ISSofBC በ2014 በካናዳ ከሚገኙ ምርጥ የስራ ቦታዎች አንዱ መሆኑ ታውቋል። በመላው ሀገሪቱ ከሚገኙ ሌሎች 49 ኩባንያዎች ጋር በመተባበር በመካከለኛ ኩባንያ መጠን ምድብ ዝርዝር ውስጥ አስገብቷል።

ይህየቢሲ ሰባተኛሽልማት አይ ኤስ ኤስ ሲሆን ከ2010 ወዲህ ደግሞ አምስተኛው ሽልማት ነው። የመጀመሪያዎቹ ሁለት ሽልማቶች የተቀበሉት በ2007 እና በ2009 ነበር ።

2014

የዜግነት እና የኢሚግሬሽን ካናዳ የ IQN ሽልማት

ሜንተርሺፕ ኢን አክሽን, የ ቢሲብሔራዊ የምልመላ ፕሮጀክት ISS እንደ ቫንኩቨር የመዳረሻ አጋር, የዜግነት እና የኢሚግሬሽን ካናዳ (ሲአይሲ) ስመ ጥር IQN ሽልማት በየሥራ ቦታ Integration ምድብ ተቀብሏል.

ዕውቀት

ጥራት እና ሙያለእኛ በጣም አስፈላጊ ናቸው. ISSofBC እና Language &Career College (LCC) ለደንበኞቻችን እና ለተማሪዎቻችን ከፍተኛ ጥራት ያለው የፕሮግራም፣ የትምህርትና የንግድ ልምዶች ከፍተኛ ደረጃን የሚያቋቁሙ በርካታ አስተዳደራዊ አካላት ናቸው።

ዓመታዊ ሪፖርቶች

ተሳትፎ ማድረግ

ወደ ይዘቱ ይውሰዳሉ