زموږ د مدیرانو بورډ د ماهر او بریالی اشخاصو متنوع ډله سره راټولوی چې د ښه راغلاست ، ټول شموله ټولنې رامینځته کولو لپاره ګډ جذب لری. بورډ د ټاکل شویو غړو یوه ډله ده - ټول رضاکاران - چې په ګډه د سازمان فعالیتونه څاری. د بی سید ماموریت بیان او اصلی ارزښتونو ISS لخوا لارښود شوی ، د بورډ مسؤلیتونه پدې کې شامل دی:
د ټولنې حکومتداری
ستراتیژیک لیدلوری او پراختیا
باوری نظارت
د سوداګرۍ نړیوال سازمان( AGM) د هر مالی کال پای ته رسیدو وروسته د شپږو میاشتو په اوږدو کې کلنۍ عمومی ناسته (AGM) ترسره کوی. د AGM یو فرصت دی چې:
دBC کلنی راپور اوسنی ISS؛
د غړیتوب سوداګرۍ ترسره کول
د تیر کال په پرتلهد BC ISS ونډې او بریالیتوبونه ولمانځئ ، او؛
د BC بورسونوISS ترلاسه کونکو ته معرفی کړئ او د دوی جایزې وړاندې کړئ.
د سپتمبر په 22 ، 2022 کې په کلنۍ عمومی ناسته کې ، لاندې اشخاصد BC د رییسانو بورډ ISS ته وټاکل شول (2022-2023).
الیک اټفیلډ (هغه / هغه) د فدرالي عامه خدماتو ته د تګ دمخه د ښوونکي او مدیریت مشاور په توګه خپله دنده پیل کړه. الیک په اقتصادي پالیسۍ کې د خزانې بورډ سکرتریت کې دنده ترسره کړې. د 9/11 څخه وروسته الیک د لومړي وزیر د ملي امنیت سلاکار د امنیت او استخباراتو سلاکار په توګه د شخصي شورا دفتر کې شامل شو. الیک وروسته د کاناډا د سرحدی خدماتو ادارې رییس ته د لوی درستیز په توګه دنده ترسره کړه.
الیک په واشنګټن ډي سي کې د کاناډا په سفارت کې د کاناډا استازیتوب کاوه چې د متحده ایالاتو د کورني امنیت وزارت سره د اړیکو په توګه کار کوي. د کاناډا د تابعیت د عمومي رییس په توګه، په مهاجرت، مهاجرینو او تابعیت کاناډا کې ، الیک د تابعیت قانون کې د تقنیني بدلونونو له الرې شیفر کړی او د هغه پروګرام څارنه کوي چې هر کال 250,000 وړ غوښتونکو ته تابعیت ورکوي.
د الیک تخصص د نړیوالو اړیکو، استخباراتو، ملي امنیت، د کاناډا-امریکا اړیکې، تابعیت، ګمرکونه، او کډوالۍ کې شامل دي. الیک د ملکې په پوهنتون کې زده کړې کړې او د ریاضیاتو او تعلیم په برخه کې او په عامه پالیسۍ کې ماسټري لري.
الیک د بریالي مهاجرت له لارې د کاناډا رامینځته کولو ته ژمن دی ، د متنوع فکري وړتیاو لرونکي خلکو شمولیت ته وده ورکوي ، او د ځایی خلکو سره پخلاینې ته وده ورکوي. الیک، میشل، او د دوی لوی زوی ایدن د سکیینګ، پیدل سفر، بایسکل چلولو، او د هیواد شاته کیمپ کولو څخه خوند اخلي.
کریسټا تامپسن
معاون ریاست
کریسټا اوس مهال د کانونټ هاوس ټیکساس لپاره د لنډمهاله اجرایوي رییس په توګه کار کوي ، وروسته له دې چې 16 کاله یې د کووینټ هاوس وینکوور سی ای او په توګه تر 2022 پورې دنده ترسره کړه. د 230 کارمندانو څارنه، د پام وړ عوایدو زیاتوالی، او د وینکوور په ښار کې د دې عصري تاسیساتو بشپړول. هغه په ټوله شمالي امریکا کې د تړون هاوس سایټ اجرایوي او مشرانو په لارښود کې بوخته ده.
کریسټا د کارپوریټ رییس ډیزاین انسټیټیوټ (ICD.D) او د برتانیا کولمبیا ټیکنالوژۍ انسټیټیوټ څخه د ټیکنالوژۍ ، بازار موندنې مدیریت ډیپلوم لری. کریسټا د 2015 YWCA ښځینه د امتیاز جایزه ترلاسه کونکی و او د راجستر شوی خیرات کټګورۍ کې د وینکوور د 2015 سی ای او کې سوداګری وه.
کریسټا د کاریتل دوامدار پاملرنې ټولنې د بورډ غړې ده، د 2022 راهیسې د ISSofBC د بورډ مالي کمیټې غړې ده، او د تمویل کونکو مسلکيانو اتحادیې د کاناډا شورا پخوانۍ رییسه ده.
کریګ سټوکینګ د BC د رییسانو بورډ ISS خزانه دار دی ، په بیله بیا د فریزر ویلی کې د محاسبې شرکت سره ملګری چې د مالیې پلان کولو او کارپوریټ جوړښت باندې تمرکز کوی. هغه د کاناډا د عوایدو ادارې سره د اطاعت مسلو او اپیلونو په اړه د پیرودونکو سره په پراخه کچه کار کړی.
کریګ د یوې لسیزې راهیسې د چارټرډ مسلکی محاسبینو (CPA) کاناډا او د هغې مخکینی سازمان سره د CPAs لپاره د ملی وروستی ازموینې په نښه کولو کې کار کړی. هغه د CPA ، چارټرډ محاسب ډیزاین لری او د سیمون فریزر پوهنتون څخه د سوداګرۍ محاسبې لیسانس ترلاسه کړی.
د کار څخه لرې ، کریګ د خپل وخت ډیره برخه خیریه او غیر انتفاعی سازمانونو ته په مختلف ظرفیتونو کې د رییس یا رضاکار په توګه رضاکارانه کوی. هغه اوس مهال د دریو ځایی خیریه موسسو لپاره د رییس / باور په توګه کار کوی. هغه د مارچ 2021 راهیسې د BC مالی کمیټې ISS غړی په توګه دنده ترسره کړې.
لیزا ریچلین (هغه / هغې) په اصل کې د بیلیویو ، واشنګټن څخه ده ، مګر په ټیټ مینلینډ کې لوی شوی. هغې مخکې په اسراییلو کې ژوند کاوه ، چیرې چې هغې د بشری حقونو سازمانونو لپاره کار کاوه چې په اسراییلو کې د غیر یهودانو ملاتړ کوی.
د مهاجر په توګه دوه ځله (لومړی اسراییلو او بیا کاناډا ته) ، لیزا د نږدې 20 کلونو لپاره د کډوالۍ مسلو سره بوخت دی. له ۲۰۰۴ تر ۲۰۱۰ کال پورې هغې د کډوالو او مهاجرو لپاره په هاټ لاین کې کار کاوه، او په ۲۰۰۸ کال کې یې په اکسفورډ پوهنتون کې د اجباری مهاجرت په اړه د کډوالو د مطالعاتو په مرکز کې د اوړی په نړیوال ښوونځی کې برخه واخیسته. هغې په 2014 کې په تل ابیب کې د HIAS دفتر له لارې د جلاوطنۍ مخونه هم همغږی کړل .
د هغې د غیر انتفاعی کار هاخوا ، لیزا د واشنګټن پوهنتون څخه لیسانس هم لری ، د لیسلی پوهنتون څخه په ټولنیز او احساساتی زده کړې کې یو لیسانس او د نیګیو بن ګوریون پوهنتون څخه په افریقی مطالعاتو کې پی ایچ ډی .
لیزا په 2021 کې وینکوور ته لاړه او اوس په UBC کې د ټولنپوهنې څانګې کې کار کوی . هغه لیواله ده چې خپل مهارتونه ، عملی تجربه او د غیر انتفاعی سکتور پوهه د BC ISS سره شریکه کړی .
عبدالله ابونافیسا (هغه / هغه) یو کارپوریټ وکیل دی چې په حکومتدارۍ ، تنظیمی اطاعت ، او عمومی کارپوریټ قانون کې پراخه قانونی تجربه لری. عبدالله د خطر مدیریت ، تمویل او حکومتدارۍ مسلو په شمول په پراخه قانونی مسلو کې په بیلابیلو سوداګریزو سکتورونو کې د شرکتونو رییسانو بورډونو ته مشوره ورکړې.
عبدالله او د هغه کورنۍ له سوډان څخه د مهاجرو په توګه کاناډا ته وتښتېدل او په عربی ژبه روان دی. عبدالله د کډوال په توګه د خپلې شخصی تجربې او د وکیل په توګه د خپلې مسلکی تجربې کارولو په اړه لیوالتیا لری ترڅو د BC ISS سره خپلو اهدافو ته رسیدو کې مرسته وکړی.
عبدالله خپل B.Sc او M.Sc سندونه په ترتیب سره د کارلټن پوهنتون او د ملکې پوهنتون څخه په نیوروسینس کې ترلاسه کړل ، د انسانی پریکړې کولو عصبی اساس باندې تمرکز سره. سربیره پردې ، هغه د اوټاوا پوهنتون څخه خپل JD (د قانون سند) ترلاسه کړ .
کټارینا مورینو (هغه / هغې / هغې) د ستراتیژیکو او عملیاتي ننګونو په جریان کې د غیر انتفاعي سازمانونو ملاتړ کوي، د مشرتابه بدلون په اړه روزنه او مشوره چمتو کوي، او د لیږد په جریان کې د لنډمهاله مشرتابه رولونو کې خدمت کوي. هغه په برلین کې لویه شوې او له هغه وخت راهیسې په انګلستان، اکوادور او کولمبیا کې ژوند کوي او کار کوي.
هغه له تیرو 13 کلونو راهیسې کاناډا ته خپل کور بولي او ډیره مننه کوي چې اوس د xwməθkwəy̓əm (Musqueam)، Skwxwú7mesh (Squamish)، او Səl̓ílwətaʔ-Weltuilth-Wiltuilsilwit-Wiltuilswill (Sel̓ílwətaʔʔ) په پلرني او نه منل شوي سیمو کې اوس ژوند کوي، کار کوي او لوبې کوي. ملتونه. مخکې له دې چې د BC بورډ ISS کې شامل شي، هغې شپږ کاله د CPAWS BC په بورډ کې هم دنده ترسره کړې، چې څلور یې د بورډ د رییس په توګه دي.
فاطمه حسام د روغتیا پاملرنې سکتور کې د تمویل راټولولو کې د 20 کلونو تجربه لري. د BC سرطان فاونډیشن (BCCF) کې د لوړ پوړي رییس او لوی پرمختیایی افسر په توګه ، هغې د دې سازمان په لوړولو کې مهم رول لوبولی ترڅو په والیت کې یو له مخکښو خیریه موسسو څخه شي. فاطمه د هغې غیر معمولي وړتیا لپاره پیژندل کیږي چې د لوړ فعالیت تمویل کونکي ټیمونو رهبري کوي ، اغیزناک اړیکې رامینځته کوي ، او نوښتګر ستراتیژیانې رامینځته کوي چې د BC سرطان کې د ژوند ژغورونکي کار ملاتړ کوي. د هغې په مشرۍ، BCCF په بریالیتوب سره د سرطان څیړنې او پاملرنې ته وده ورکولو تمویل لپاره کمپاینونه پیل کړي.
هغې د برتانیا کولمبیا په دوو خورا مهم تمویل هڅو کې د مشرتابه رول لوبولی دی: د UBC لپاره د 1.5 ملیارد ډالرو "تقسیم پیل کړئ" کمپاین او د BC سرطان فاونډیشن لپاره د 500 ملیون ډالرو "بیانډ بیلیف" کمپاین.
د تانزانیا کډوال چې د ټولنې خدمت ته ژوره ژمنتیا لري، فاطمه په فعاله توګه په سیمه ایز او نړیواله کچه د اسماعیلیه ټولنې دننه خدمت کړی دی. د هغو فرصتونو د ژورې ستاینې سره چې په کاناډا کې میشته کیدو هغې ته چمتو کړي، فاطمه لیواله ده چې د ISSofBC لید او ماموریت مالتړ لپاره خپلې بډایه شخصي تجربې راوړي.
ایین تامپسن یو تجربه لرونکی مسلکي دی چې د سوداګرۍ مشورتي خدماتو کې قوي شالید لري. په EY کې د ملګري په توګه، هغه په بیلابیلو رولونو کې مشرتابه ښودلې، پشمول د BC لپاره د لویدیځ کاناډا سوداګرۍ مشورتي مشر او د کاناډا لپاره د کانونو او فلزاتو سوداګرۍ مشورتي مشر. د هغه تخصص د سوداګرۍ مشرتابه، ستراتیژیک پلان جوړونه، د سوداګرۍ ستراتیژي، د فعالیت مدیریت، ډیجیټل بدلون، د اکمالاتو سلسله او عملیات، د مالیې بدلون، د پروژې مدیریت، او د خلکو ستراتیژي لري.
د یو کډوال په توګه د آیین سفر، له سویلي افریقا څخه انګلستان او بیا کاناډا ته تللی، هغه ته د ننګونو او فرصتونو په اړه یو لید وړاندې کړی چې د نوي راغلو خلکو سره مخ دي. دې تجربې د ټول شموله چاپیریال رامینځته کولو لپاره د هغه لیوالتیا رامینځته کړې چې د مهاجرینو او مهاجرینو سره د دوی په ټولنو کې وده کې مرسته کوي.
د هغه د مسلکي لاسته راوړنو سربیره، ایین په فعاله توګه په ټولنه او خیریه نوښتونو کې ښکیل دی. د هغه د تمویل راټولولو هڅو د مختلفو لاملونو ملاتړ کړی، پشمول د BC سرطان، د HPV واکسین کولو پروګرامونه، د یوګانډا پروسټیټکس د لاسرسي فنډ، د سیسټیک فایبروسس کاناډا، د آټیزم لپاره Els، او د BC ماشومانو روغتون.
ایین د روډز پوهنتون څخه د محاسبې او معلوماتو سیسټمونو کې د سوداګرۍ لیسانس لري او د هارورډ بزنس ښوونځي او هارورډ سوداګرۍ خپرونو کې یې د مشرتابه پروګرامونه بشپړ کړي دي.
اردن سیمونز (هغه / هغه) په زړه کې یو سپړونکی دی. هغه د BC په وینکوور کې زیږیدلی او لوی شوی ، له هغه وخت راهیسې له 50 څخه ډیرو هیوادونو ته سفر کړی ، چې د کډوالۍ حقونو ، کلتوری هویت ، او شمولیت او تړاو لپاره یې لیوالتیا رامینځته کړې.
اردن د نومول شوی شریک بنسټ ایښودونکی او اجرایوی رییس دی ، یوه اداره چې د ډیرو میرمنو ، ځوانانو ، 2SLGBTQ + ، او رنګ لرونکی خلکو ملاتړ او هڅولو ته وقف شوې ترڅو د دفتر لپاره کار وکړی او دوی د هغه مهارتونو سره سمبال کړی چې دوی نړۍ بدلولو ته اړتیا لری.
د تیرو 15 کلونو لپاره ، اردن د حکومت په هره کچه په سیاست او ملاتړ کې فعال دی ، د BC کابینې څو وزیرانو ته د سیاسی سلاکار په توګه خدمت کوی ، او د عدالت او بشری حقونو په ځانګړی تمرکز سره د بنسټیزو مدافع کمپاینونو رهبری کوی.
اردن د BC بورډ ISS تهد حکومت اړیکو او کارپوریټ ستراتیژۍ کې د ژوند او مسلکی تجربې قوی ترکیب راوړی ، په بیله بیا د متنوع ، ټول شموله ټولنو رامینځته کولو لپاره ژوره جذبه چیرې چې موږ ټول وده او بریالی کیدی شو.
مایکل د مالي مدیریت، ادغام او استملاک، تمویل / تمویل، ستراتیژیک پلان جوړونې، د کور پانګوونې، او په کلتوري چاپیریال کې د کارپوریټ حکومتدارۍ په برخه کې د 30 کلونو پراخه تجربه لري. هغه په پراخه کچه د استملاک او تمویل لیږد کې برخه اخیستې ده چې ټولټال له 3 ملیارد ډالرو څخه ډیر دي. مایکل په مختلفو سکټورونو کې د 18 څخه زیاتو سازمانونو مدیریت کې ښکیل دی، د بورډ رییس، CFO، او / یا CEO په توګه خدمت کوي، په شمول د عامه شرکتونو، پیل کولو، او د ګټې لپاره نه. هغه اوس مهال د مالي مشورتي شرکت بنسټ ایښودونکی او مدیر دی چې په شمالي امریکا کې د پولې هاخوا پانګوونې اسانه کوي. کاناډا ته د تګ دمخه، مایکل په متحده ایالاتو کې د فارچون 100 په دوو شرکتونو کې د اتو کلونو لپاره د مالي مدیریت مختلف پوستونه درلودل.
مایکل د پیکینګ پوهنتون څخه په نړیوال مالي چارو کې د لیسانس سند او د اریزونا پوهنتون څخه د سوداګرۍ اداره (MBA) کې ماسټري ترلاسه کړې. هغه د متحده ایالاتو تصدیق شوي عامه محاسب (CPA) هم دی. په خپل فارغ وخت کې، مایکل د لوستلو، پیدل سفر او سفر څخه خوند اخلي.
نوه (هغه / هغې) د ښار سپیس مشورتی رییس دی ، په لویدیځ کاناډا کې میشته د ټولنې پلان کولو او پراختیا مشورتی شرکت. نوه د 20 کلونو څخه ډیر د پلان کولو تجربه لری ، د کور ، بې کوره کیدو او ټولنیز پلان کولو باندې ځانګړی تمرکز سره. د پراختیایی مشاور په توګه ، نوه د برتانیا کولمبیا او یوکون په اوږدو کې د نوی غیر انتفاعی کورونو او مخلوط کارونې ساختمانی پروژو رهبری او نظارت چمتو کړی.
نوا له 2022 راهیسې د ISSofBC بورډ تاسیساتو کمیټې غړی دی. نوه په سیاسی علومو کې لیسانس لری او د UBC څخه د ټولنې او سیمه ایز پلان جوړونې کې د هنرونو ماسټری لری. هغه د UBC د ټولنې او سیمه ایز پلان جوړونې ښوونځی کې معاون پروفیسره وه ، د کاناډا د پلان کونکو انسټیټیوټ فعاله غړی ده ، او په کاناډا ، مصر ، فرانسې او پاکستان کې یې کار کړی.
روت اوناګینون د معلوماتي ټکنالوجۍ یو تجربه لرونکی اجرایوي رییس دی چې په افریقا، اروپا، منځني ختیځ او شمالي امریکا کې په مختلفو صنعتونو کې پراخه نړیواله تجربه لري (د ټیکنالوژۍ حلونه، د تیلو او ګازو، لوړو زده کړو، ولایتي روغتیا، او عامه سکتور). اوس مهال، هغه د کاناډا کراؤن کارپوریشن کې د تصدۍ ټیکنالوژۍ عملیات رهبري کوي، د خدماتو وړاندې کولو، چلولو نوښت، او د پیچلي IT بدلونونو نظارت باندې تمرکز کوي. د روت ستراتیژیک مشرتابه او عملیاتي تخصص هغه د یو متحرک او پایلو پرمخ وړونکي مشر په توګه رامینځته کړې چې په متنوع سوداګرۍ چاپیریال کې د اغیزمنو حلونو وړاندې کولو ته ژمن دی.
د ISSofBC کیریر پاټس پروګرام څخه د ګټه اخیستونکي په توګه، روت د مهاجرت تجربې شخصي پوهه راوړي. د مهاجرو ټولنو ملاتړ ته د هغې وقف د 2020 وبا په جریان کې د وړیا سرچینې لارښود رامینځته کولو کې څرګند دی ، چې د کاناډا - فارمیټ بیا پیلونو او پوښ لیکونو چمتو کولو کې نوي راغلو خلکو سره د مرستې لپاره ډیزاین شوی. سربیره پردې، روت د 200 څخه زیاتو مهاجرو میرمنو لپاره یو پلیټ فارم هم رهبري کوي، اړین مالتړ چمتو کوي چې پکې د مسلک لارښود، مالي سواد زده کړه، د رواني روغتیا سرچینې، او د ګاونډیو ملاتړي ټولنې وده شامله ده. دا نوښت، چې د څلورو وقف شویو رضاکارانو د یوې ډلې لخوا ملاتړ کیږي، د هراړخیز لارښوونې او د ټولنې جوړونې هڅو له لارې د مهاجرینو پیاوړتیا لپاره د هغې روانې ژمنې منعکس کوي.
روت په نایجیریا کې د ریډیمر پوهنتون څخه د کمپیوټر ساینس کې د لیسانس سند ترلاسه کړ، او د انګلستان له لوبربورګ پوهنتون څخه یې د معلوماتو مدیریت او سوداګرۍ ټیکنالوژۍ کې ماسټري ترلاسه کړه. هغه دا یو نعمت ګڼي چې د ISSofBC بورډ ته د ژوند او مسلکي تجربو قوي ترکیب راوړي چې د ژوند په اړه د هغې "کولی شي" خوشحاله لید لخوا تعریف شوی.
"که تاسو هغه سړک خوښ نه کړئ چې تاسو یې پرمخ وړئ، د بل سړک جوړول پیل کړئ. څومره چې سترګې لیدلی شي، هومره لوی ذهن تصور کولی شي ..."
شان د وینکوور میشته وکیل دی او د بورډن لاډنر ګیرویس LLP ("BLG") سره ملګری دی او په پراخه کچه کارپوریټ او سوداګریزو مسلو کې د پیرودونکو استازیتوب کوي. هغه د کاناډا، متحده ایالاتو او نړیوالو شرکتونو په استازیتوب د سوداګرۍ ادغام، استملاک، او تنظیم کولو سره پراخه تجربه لري، د پولې هاخوا معاملو، د شرکتونو بیا تنظیمولو، ګډو پانګوونو، او د شراکت تړونونو کې. شان په منظم ډول د زده کړې او غیر انتفاعي سکتورونو کې پیرودونکو ته مشوره ورکوي.
له 2000 – 2003 څخه، هغه په ټوکیو کې د یوه جاپاني حقوقي شرکت سره د بهرني مشاور په توګه کار کاوه، چیرته چې د هغه تمرین د پولې په اوږدو کې په سوداګریزو معاملو تمرکز کاوه. د شان د ټولنې ښکیلتیا کې د یو شمیر ځایی غیر انتفاعي موسسو د رییس په توګه خدمت کول، د UBC د پیټر A. الارډ ښوونځي کې د یو ضمیمه پروفیسور په توګه درس ورکول، او د ISSofBC سره رضاکارانه د ښوونکي په توګه شامل دي.
ډاکټر سهیل نظری د اتومات او ډیجیټل کولو سوداګرۍ واحد رییس او د نړیوال شرکت شرکت ، ANDRITZ AAG کې د فیډ او بایوفویل څانګې نړیوال مرستیال په توګه دنده ترسره کوی. د ایران څخه د مهاجر او ویاړلی کاناډایی په توګه ، سهیل په شخصی ډول زموږ په ټولنه کې د ادغام سفر تجربه کړی. هغه واقعیا د ویاړ احساس کوی چې د BC ISS ملاتړ کولو سره د نوی راغلو خلکو ژوند ښه کولوکې مرسته وکړی.
له 2006 راهیسې ، سهیل په بیلابیلو صنعتونو کې د پرمختللی ډیجیټل ټیکنالوژیو معرفی کولو لپاره وقف شوی مدافع او اسانتیا کونکی دی ، پشمول د موټرو ، تیلو او ګاز ، pulp & کاغذ ، کان کیندنې او معدنی پروسس ، او فیډ او بایوفویل. د هغه لومړنی تمرکز د عملیاتو سره مرسته کول دی چې د ډیجیټل بدلون له لارې لوړه موثریت او تولید ترلاسه کړی پداسې حال کې چې د انرژی مصرف کمولو سره د دوی کاربن فوټ پرنټ کموی.
د دې سفر په اوږدو کې ، هغه په بریالیتوب سره د ډیری ډیجیټل کولو محصولات او سوداګرۍ پیل او سوداګریز کړی ، ډیری جایزې یې ترلاسه کړې ، په مختلف مسلکی ترتیباتو کې د کلیدی وینا کونکی په توګه رابلل شوی ، او پیټینټ لری. په 2008 کې کاناډا ته د هغه له رارسیدو راهیسې ، سوهیل د مختلف لاملونو او پیښو لپاره رضاکارانه کار کولو سره د کاناډا ټولنې سره په فعاله توګه بوخت دی ، پشمول د برتانیا کولمبیا او البرټا انجنیران او جیوساینټیسټان ، د زړه سره ملګری سازمان ، د وینکوور فرینګ فستیوال ، او د وینکوور لوک میوزیک فستیوال.
ډاکټر نظری په ۲۰۱۳ کال کې د کاناډا د البرټا پوهنتون څخه د برق او کمپیوټر انجنیری څانګې کې د دوکتورا سند ترلاسه کړ. هغه اوس مهال د برتانیا کولمبیا پوهنتون ، د سوداګرۍ ساوډر ښوونځی کې د سوداګرۍ ادارې ماسټری بشپړوی.
جذباتی مشراند BC ISS ماموریت او اهدافو ته ژمن دی ،د BC د مشرتابه ټیم ISS په اجرایوی مدیریت کې ګډه 125 کلنه تجربه لری.
جوناتن اولډمن د 2021 په سپتمبر کې د اجرایوی رییس په توګهد BC ISS سره یوځای شو ، د پیټریکا وارچ ځای ناستی چې د دوه لسیزو راهیسې یې دا پوست ساتلی.
جوناتن د BC غیر انتفاعی سکتور کې له 20 کلونو څخه ډیر د مشرتابه تجربه لری ، د یو لړ سازمانونو او سیسټمونو سره کار کوی چې نفوس ته خدمت کوی پشمول د بې کوره خلکو ، روانی روغتیا او روږدی ننګونو سره اشخاص ، زاړه ، او د ژوند په پای کې. جوناتن دمخه د بلوم ګروپ اجرایوی رییس و ، د وینکوور په ښارګوټی ختیځ کې د ټولنې ترټولو لوی سازمان. د BC ISS سره یوځای کیدو دمخه په دوه کلونو کې ، هغهد سرطان پاملرنې سکتور کې د مشرتابه مختلف لوړ پوړو رولونو کې کار کاوه ، پشمول د کاناډا سرطان ټولنه. جوناتن د کاتالیست ټولنې پراختیا ټولنې د مدیرانو بورډ کې هم دنده ترسره کوی ، د BC میشته غیر انتفاعی املاکو پراختیا کونکی. په انګلستان کې زیږیدلی ، جوناتن د انګلستان ملی روغتیا خدمت کې خپل مسلک پیل کړ ، په مختلف روغتونونو او د ټولنې روغتیا پاملرنې ترتیباتو کې کار کوی.
"ما خپله ټوله دنده د ټولنو د پیاوړتیا او د سیسټمونو د ملاتړ لپاره مصرف کړې. زه عاجز او ویاړم چې د ISSofBC سره دې سفر ته دوام ورکړم او د نه منلو وړ بریالیتوب رامینځته کولو ته سترګې په لار یم پیټریکا او د ISSofBC ټیم تر دې دمه ترلاسه کړی. لکه څنګه چې موږ د COVID-19 اغیزو او نورو مهمو ننګونو ته دوام ورکوو چې زموږ ټولنه او هیواد ورسره مخ دی ، تنوع ، مساوات او شمولیت ته زموږ د سازمان ژمنتیا ته وده ورکول ، ټولنیز عدالت ته وده ورکولو لپاره زموږ پراخه کار ، او د بومی خلکو سره د پخلاینې ملاتړ به زما لپاره کلیدی لومړیتوبونه وی. "
انار املانی د خلکو، کلتور، او شمولیت افسر
انار املانی
د خلکو، کلتور، او شمولیت افسر
انار د 2022 په نومبر کې زموږ د خلکو ، کلتور او شمولیت رییس په توګه ISSofBC سره یوځای شو.
زموږ سره د یوځای کیدو دمخه ، انار د اونټاریو طبی اتحادیې کې کار کاوه چیرې چې هغه لوړ پوړی مشر ، مساوات ، تنوع او شمولیت (EDI) و ، او په خصوصی او عامه سکتورونو کې له 20 کلونو څخه ډیر د خلکو او کلتور مشرتابه تجربه راوړی ، د ثانوی زده کړې وروسته سکتور باندې ځانګړی تمرکز سره. هغه په کاناډا او نړیواله کچه په پراخه کچه کار کړی او په ټورنټو کې د یوې لسیزې وروسته په وینکوور کې ژوند او کار ته راستون شوی.
د هغې تجربه د HR یو لړ ساحې پوښی ، د ګمارنې ، سازمانی پراختیا ، او د استعداد مدیریت اصلی برخه د هغې کار ته.
انار د شاهی سړکونو پوهنتون څخه په سازمانی مشرتابه کې ماسټری لری او همدارنګه د HR ، DEI ، او روزنې روزنې سندونو لړۍ. د تنوع ، مساوات ، شمولیت او تړاو د لینز له لارې رهبری کول د هغې چلند او ارزښتونو مرکزی برخه ده.
"هر هغه څه چې زه یم او غواړم د HR مشر شم د کاناډا د یو یوګانډا مهاجر په توګه زما د ژوند تجربې څخه خبر شوی. سربیره پردې ، په اونټاریو کې د نوی راغلو ټولنې سره زما مسلکی او رضاکارانه تجربه ما د دې نه منلو وړ فرصت لپاره چمتو کړی. د 50 کلیزې کال په توګه ، زه دا د ژوند بشپړ دایره شیبو په توګه ګورم. زه ډیره مننه کوم او خوښ یم چې د ISSofBC کورنۍ برخه یم ، دا ماموریت او کلتور بدلون دی. "
کریس فریسن لوی عملیاتی افسر
کریس فریسن
لوی عملیاتی افسر
کریس فریسن څوک چې د ISS په توګه کار کوید د BC د میشت ځایونو خدماتو رییس د نږدې 30 کلونو لپاره ، له اوږدې مودې راهیسې په کاناډا کې د کډوالو او کډوالۍ سکتور کې د مشر په توګه پیژندل شوی او په BC او کاناډا کې د کډوالو د بیا میشتیدنې لوی نوښتونو په سر کې دی. کریس د ملی ارګانونو لازمی غړی و ، پشمول د کاناډا د مهاجرو میشته کیدو سکتور اتحاد او ملی جوړجاړی او ادغام شورا سره د مشرتابه لوړ پوړی رول لری. هغه په نړیواله مرحله کې د کاناډا استازیتوب هم کړی او د کډوالۍ پورې اړوند پالیسیو او برنامو په اړه د غوښتل شوی وینا کونکی دی. کرزی د داعش په جوړولو کې مهم رول لوبولی دید د BC ښه راغلاست مرکز ، یو ټولنیز هدف جوړ شوی ، په وینکوور کې یو له ډول تاسیساتو څخه.
د 1980 په مینځ کې په UBC کې د لیسانس زده کونکی په توګه ، کریس په کیمپس کې د بریالی ټولپوښتنې مشری وکړه ترڅو د زده کونکو دایمی زده کونکی سکالرشیپ برنامې رامینځته کولو لپاره د زده کونکو فیس لوړ کړی. هغه څه چې د یو نوښت په توګه پیل شوی د کاناډا د نړیوال پوهنتون خدمت (WUSC) د زده کونکو کډوالو سپانسر کولو برنامې له لارې په کاناډا کې له 60 څخه ډیر ثانوی موسسو ته وده ورکړې او اوس د بیا میشتیدنې بدیل لارو لپاره د نړیوال بیا میشتیدنې ژمنه کونکی عمل دی. د BC په ISS کېد هغه د رولونو دمخه ، کریس د دوه نیمو کلونو لپاره په نیروبی کې د کډوالو لپاره د برتانیا - کینیا تعلیمی باور همغږی کړ.
"د دریو لسیزو راهیسې زما د کار اساس د مهاجرینو او مهاجرینو د ځواک او مقاومت لپاره ژور درناوی او ویره ده چې پدې هیواد کې یې غوره کړی یا اړ ایستل شوی. هغوی زموږ د کارونو د پرمخ بیولو او د هغوی د هڅو ستاینه کوی."
ربکا ایرانی مدیر، مخابرات او بازار موندنه
ربکا ایرانی
مدیر، مخابرات او بازار موندنه
ربکا ایرانی د نړیوال مخابراتو ستراتیژیست دی چې د نړیوالې پراختیا / غیر انتفاعی ، خصوصی او عامه سکتورونو کې له 18 کلونو څخه ډیر تجربه لری. هغه د زده کړې ، تنوع ، شمولیت ، ټولنیز عدالت ، او پایښت په شمول مسلو لپاره لیوالتیا ښیې.
هغې د نړۍ په ځینو مخکښو مخابراتو او بازارموندنې مشورې کې کار کړی. هغه په انګلیسی ، فرانسوی او هسپانوی ژبو خبرې کوی او په اروپا ، ختیځ افریقا ، امریکا ، مینځنی ختیځ او اسټرالیا کې ژوند او کار کوی. هغه په ۲۰۰۸ کال کې کاناډا ته مهاجره شوه.
هغه د لندن پوهنتون څخه په دوامداره پراختیا کې MSc لری ، په عصری ژبو کې لیسانس ، او په بازارموندنه کې پرمختللی سند (د بازار موندنې چارټرډ انسټیټیوټ). د زده کړې په اړه لیوالتیا ، هغه د انګلیسی وړ ښوونکی هم دی (CELTA).
ربکا د لوی بهر څخه خوند اخلی ، یوګا ، سفر کوی ، او د خپل ځوان زوی سره وخت تیروی.
"کاناډا د نوی راغلو خلکو ځمکه ده او ISSofBC د دوی بریالی ادغام کې مخکښ رول لوبوی. زه په دې افتخار کوم چې د ټیم برخه یم. زما د خپل کډوالۍ سفرونو او متنوع کلتوری شالید په پایله کې ، زه د ټولو نوی راغلو او کډوالو سره خواخوږی لرم او د دوی ځواک او امید ستاینه کوم. "
وینسن Luu د مالی چارو رییس (CFO)
وینسن Luu
د مالی چارو رییس (CFO)
وینسن لوو د جنوری په 2024 کې د ISSofBC سره د دې مالی رییس (CFO) په توګه شامل شو.
وینسن سازمان ته یو حیرانونکی مهارت راوړی ، د فکر لرونکی او همکارۍ مشرتابه چلند ، او برتانیا کولمبیا ته د نوی راغلو خلکو ملاتړ کولو ماموریت ته عالی لیدونه ، په بیله بیا د هغه د بورډ کار او د هغه د کورنۍ خپل سفر له لارې په سکتور کې تجربه.
د ISSofBC سره یوځای کیدو دمخه ، وینسن د 20 کلونو څخه ډیر د مالی مشرتابه تجربې لری چې پکې د وینسی سپما کریډیټ اتحادیه ، PMC-سیرا ، او پرایس واټر هاؤس کوپرز کې رولونه شامل دی. هغه د وینسیټی ټولنې بنسټ لپاره د بورډ رییس په توګه هم دنده ترسره کړې او د ټری ښار ځوانانو باسکیټبال اتحادیې کې د باسکیټبال کوچ په توګه خپل وخت رضاکارانه کوی.
"زه او زما مور او پلار ۴۰ کاله مخکې کاناډا ته راغلی وو. موږ ډیر خوشبخته یو چې په ایبټسفورډ کې د یوې په زړه پورې ټولنې لخوا محاصره شوی یو. دا تل اسانه نه و ، مګر د ډیری سخت کار ، ځینې ښه پریکړو ، او یو څه بخت سره ، موږ خپل فوټ وموند. زه مننه کوم او ویاړم چې داسې رول لرم چې زما مسلکی مهارتونه زما د شخصی تجربو سره یوځای کوی ترڅو عصری کړی چې څنګه موږ نوی راغلو سره د دوی د بریا کیسې رامینځته کولو کې مرسته کوو؛ د هغوی او د هغوی د ټولنې لپاره. "
کارلا مورالس د برنامې رییس ، ژبه او کیریر خدمات
کارلا مورالس
د برنامې رییس ، ژبه او کیریر خدمات
کارلا مورالز یو تکړه مسلکي دی چې په کاناډا کې او په ختیځ افریقا کې بهر کې د غیر انتفاعي ډلو او ټولنې میشته سازمانونو لپاره په پراختیا ، حکومتداري او ستراتیژیک پلان کې د ثابت بریالیتوب سره.
د 20 کلونو لپاره، کارلا په غیر انتفاعي سکتور کې متفاوت تجربه لري، د کلیدي پرمختیا مسلو ښه پرمختللی تحلیل، او د کلتوري اړیکو په برخه کې لوړ وړتیا. هغې د ټولنې د ښکیلتیا او ملګرتیا پراختیا په لور قوي تمایل درلود.
کارلا د برتانیا د کولمبیا پوهنتون څخه په ارواپوهنه کې BA لري او د سیټل ښار پوهنتون څخه د سوداګرۍ اداره کې ماسټري لري. هغې د UBC Sauder School of Business د اجرایوي زده کړې څانګې له لارې کورسونه بشپړ کړي دي. په تیرو وختونو کې، هغې د کینیا په کلیوالي سیمو کې د ټولنې میشته سازمانونو د مشاور په توګه دنده ترسره کړې ترڅو د دوی د ظرفیت لوړولو هڅو ملاتړ وکړي. د هغې ډیری وخت د هغه مسلو په اړه په پام کې نیولو کې تیریږي چې د هغه سازمانونو ټولنیز اغیز اغیزه کوي چې ورسره ښکیل دي.
کارلا د خپلې ځوانې لور سره د لوستلو، یوګا تمرین کولو، سفر کولو او وخت تېرولو څخه خوند اخلي.
"په بریالیتوب سره د نوی راغلو خلکو ملاتړ کولو کلیدی دا دی چې په دوامداره توګه د دوی تجربې ارزونه وکړی - واقعیا غوږ ونیسی. تاسو باید د دې پوهې پر بنسټ ولاړ شئ مخکې له دې چې تاسو نوښت وکړئ او د غوره والی سره خدمت وکړئ. "
Parm Sandhu د معلوماتو لوی ریاست
Parm Sandhu
د معلوماتو لوی ریاست
پارم سانډو د ټیکنالوژۍ او حل پلی کولو او په شمالی امریکا ، اروپا او اسیا کې د پیرودونکو لپاره د سوداګرۍ بدلون نوښتونو کې ثابت بریالیتوب سره یو بریالی ټیکنالوژی مشر دی.
د 20 کلونو لپاره ، پارم د ټیکنالوژۍ سکتور کې کار کوی او په بیلابیلو سکتورونو کې د سازمانونو سره ښه کار کوی - غیر انتفاعی ، عامه او خصوصی. د دې وخت په جریان کې هغه په لوی سیمه ایز ، ملی او څو ملی سازمانونو کې اجرایوی پوستونه درلودل او د کراس فعال ټیکنالوژی ، پلور او سوداګرۍ ټیمونو رهبری کړې. په تیرو څو کلونو کې ، پارم د سوداګرۍ بدلون او عصری کولو تمرکز سره په ISSofBC کې د ډیجیټل بدلون نوښتونو رهبری کوی.
نوموړی په ۱۹۹۳ کال کې له بریتانیا څخه کاناډا ته مهاجر شو. هغه د ټولنې یو فعال غړی دی او په څو بورډونو کې خدمت ته دوام ورکوی. هغه د سپورت مینه وال دی او د فعال ژوند څخه خوند اخلی.
"د نوی راغلو خلکو اړتیاو ته د مؤثره خدمت کولو لپاره ، زموږ سکتور اړتیا لری ټیکنالوژی ومنی او ومنی. د خدماتو او برنامو غوښتنه به دوام ومومی. موږ اړتیا لرو زموږ د سوداګرۍ پروسو او کاری فلو ته وده ورکړو او ټیکنالوژی تایید کړو ترڅو د خدماتو ډیر ظرفیت وړ کړو ، د سوداګرۍ استخباراتو څخه ګټه واخلو او زموږ د پیرودونکو سره ډیر اغیزمن تعامل او ښکیلتیا ته وده ورکړو. "
کیتی شیریل د استوګنې او کډوالو د خدمتونو د پروګرام مشر
کیتی شیریل
د استوګنې او کډوالو د خدمتونو د پروګرام مشر
کیتی شیریل په ISS کې کار کوید د 12 کلونو څخه زیات د استوګنې خدماتو کې. د دې وخت په جریان کې هغې د برنامې پراختیا او ارزونې ، د قرارداد خبرو اترو او نظارت ، او د کیفیت تضمین او معیاری کولو کې مخکښ رول لوبولی دی. په ځانګړو پروژو کې ښکیلتیا لکه د BC د کډوالو مرکز او کیتی ته اجازه ورکوی چې د کډوالو بیا میشته کیدو لپاره خپله لیوالتیا له نورو سره شریکه کړی ، د پالیسۍ بدلون ته وده ورکړی او د کډوالو مسلو په اړه ډیر پوهاوی.
کیتی د برتانیا د کولمبیا پوهنتون څخه په جغرافیه کې د پی ایچ ډی او د سیمون فریزر پوهنتون څخه د هنرونو ماسټری لری چې په کاناډا کې د کډوالو بیا میشته کیدو باندې ټینګار کوی. کیټی په فعاله توګه په څیړنه کې بوخت دی. په اوس وخت کې کیتی د دوه پان کاناډایی ، څو کلنو کډوالو څیړنیزو پروژو شریک څیړونکی دی ، په بیله بیا د ډیری داخلی څیړنې پروژو مشر. هغه د کډوالو مطالعاتو لپاره د یارک پوهنتون مرکز سره وابسته سکالر دی او د مهاجرت مطالعاتو لپاره د UBC مرکز اجرایوی کمیټې کې کار کوی.
کیتی د ارزونې او پایلو اندازه کولو په اړه لیوالتیا لری ، د IRCC د ملی جوړجاړی پایلو ګروپ کې خدمت کوی ، د BC میشته کیدو پایلو کاری ګروپ مشری کوی ، او د BCSIS برنامې ارزونې کاری ګروپ غړی په توګه. هغه د نوی ټیک مراجعینو معلوماتو سیسټم پلی کولو لپاره د داخلی پروژې مدیر دی.
"زه کاناډا ته د نوی راغلو مهاجرو د ځواک او مقاومت څخه الهام اخلم او ژمن یم چې زما د کار او څیړنې له لارې د دوی ادغام په وړاندې ساختمانی خنډونه کم کړم."
مسلکی کسان چې د خدمتونو د ښه والی لپاره وقف شوی دی. د لوړ پوړومدیرانو د BC متحرک ټیم ISS د کارمندانو فعالیت او مسلکیتوب لوړې کچې هڅوی.
Ewa Karczewska مدیر، ژبه / LINC خدمتونه
Ewa Karczewska
مدیر، ژبه / LINC خدمتونه
دا ستونزمنه ده چې په یوه ډله کې د ایوا کارچزسکا له لاسه ورکړئ. د هغې پراخه شخصیت او ساری انرژی هرې غونډې ته مثبت ویب راوړی. کاناډا ته د نوی راغلو خلکو لپاره زموږ د ژبې لارښوونې (LINC) برنامې لپاره د ایسوسی ایټ رییس په توګه ، ایوا ممکن د پیرودونکی متمرکز ، څو خدماتو ماډل په کلکه وړاندې کولو لپاره حساب شی چې په وینکوور کې د دې مخکښ جوړ شوی و.
ایوا ، چې په 1994 کېد BC ISS سره یوځای شو ، د خلکو سره د اړیکې ، ستونزو پیژندلو ، حلونو موندلو او شیانو ترسره کولو لپاره مشهور ریکارډ لری. د هغې یو ملګری وویل، "ایوا د فلیر سره رهبری کوی! هغه یو استثنایی مشر دی چې ماهر ، ساتیری دی ، او هیڅکله د خپلو استینونو پورته کولو څخه ویره نلری او هغه څه کوی چې باید ترسره شی. "
ایوا په 1994 کې د ماشوم پاملرنې نظارت کونکی په توګهد BC ISS سره یوځای شو. دا په 2007 کې د ELSA معاون مدیر پوست ته د ترویجونو وروسته تعقیب شو. ایوا په ټری ښارونو ، ریچمنډ ، نوی ویسټ مینسټر او میپل ریج کېد BC LINC سپوږمکۍ موقعیتونو ISS په جوړولو کې مهم و. هغې د BC په کچه او سیمه ایزو کمیټو او بورډونو کې هم دنده ترسره کړې ، پشمول د کوکیتلام ښار څو کلتوری مشورتی کمیټې.
د هغې په وړیا وخت کې ، ایوا د خپلې کورنۍ او ملګرو سره د وخت مصرف کولو څخه خوند اخلی ، پیدل تګ ، سفر کول او په لمر کې ارام کول.
Bonnie So د ژبې او کیریر کالج (LCC) رییس
Bonnie So
د ژبې او کیریر کالج (LCC) رییس
بونی نو لومړی دی چې اعتراف کوی چې د ISS ژبې او کیریر کالج (LCC) کې د هغې ویاړ -د BC خورا بریالی ټولنیز شرکت ISS - یوازې د مسلکی په پرتله ژوره ده.
"دا دومره بشپړ دی چې د LCC شاهد د 12 زده کونکو له یوې ټولګی څخه زموږ اوسنی عملیات ته وده ورکړی چې هر کال له 2000 څخه ډیر زده کونکی د ESL ، مسلکی او کوپ اپ برنامو کې برخه اخلی ،" بونی وایی ، څوک چې په 1995 کې د برنامې په جوړولو کې دخیل و.
"د هانګ کانګ څخه کاناډا ته د نړیوال زده کونکی په توګه راغلی ، زه زموږ د څو کلتوری پیرودونکو او زموږ متنوع کارمندانو او رضاکارانو ته ارزښت ورکوم او خوند اخلم ،" بونی وایی ، څوک چې د ټورنټو د یارک پوهنتون څخه د سوداګرۍ ادارې لیسانس او د څو کلتوری میشت ځای سند لری.
د بونی د مدیریت لاندې ، LCC یو پیژندل شوی کالج شو ، د ژبو کاناډا او BC حکومت (د خصوصی روزنې موسسو څانګې) څخه یې اعتبار ترلاسه کړ ، او د فدرالی حکومت د معتبر ډیزاین شوی ادارو لیست کې لیست شوی و. د LCC عواید چې د کلونو په اوږدو کې رامینځته شوی د BC برنامو غیر تمویل شوی ISS ملاتړ کېد پام وړ مرسته کړې.
په اصل کې د برتانیا کولمبیا ، کاناډا څخه ، شی ویسوناتان خپل مسلک په سویل ختیځ اسیا کې پیل کړ چیرې چې هغه د 10 کلونو څخه ډیر وخت لپاره ژوند او کار کاوه ، په یو شمیر څو ملی سازمانونو کې په پرمختللی ډول لوړ پوړی رول لوبوی او سیمې ته په پراخه کچه سفر کوی. هغې د 2006 په منی کې په کاناډا کې خپلې ریښې ته راستون شو او په غیر انتفاعی سکتور کې یې وروستی غږ وموند ، چې د ټولنې پراختیا ، د کډوالۍ میشته کیدو ، او ژبې خدماتو باندې تمرکز کوی. له هغه وخت راهیسې ، شی د پورټ فولیو او برنامو پراخه لړۍ اداره کړې پداسې حال کې چې د توکم کلتوری شالیدونو او مسلکونو لوی طیف څخه د کارمندانو او رضاکارانو مختلف ټیمونو سره کار کوی. هغه د میټرو - وینکوور په سیمه کې په بیلابیلو کمیټو کې ناست دی چې د کډوالۍ میشته مسلو سره معامله کوی او د مساواتو ، تنوع او شمولیت پراساس د ټولنې رامینځته کولو په اړه لیوالتیا لری. د هغې په وړیا وخت کې ، شا د سویل ختیځ اسیا پخلی کولو او د BC ښکلی باران ځنګلونو پیدل کولو څخه خوند اخلی.
جینیفر یارک د کډوالو خدمتونه
جینیفر یارک
د کډوالو خدمتونه
په ISSofBC کې د جینیفر یارک کیریر لاره هغې ته یو نادر امتیاز ورکوی چې د هغې په کچه په سازمان کې بل چا ته شتون نلری. جینیفر د رضاکار په توګه پیل وکړ وروسته له هغه چې د حکومت لخوا مرسته شوی نوی راغلی کډوال ماشومان په ښه راغلاست هاوس کې لوبې کوی. د رضاکارانه کار کولو لږ وروسته ، هغې په ISSofBC کې کار پیل کړ ترڅو د کارموندنې برنامو کې د لومړۍ کرښې کار چمتو کړی او په نهایت کې د فدرالی او ولایتی تمویل شوی کارموندنې برنامو اداره کړی.
په 2015 کې ، جینیفر د لوړ پوړی مدیر په توګه د میشته کیدو څانګې ته لاړه ترڅو په نهو ځایونو کې د ډیری میشته برنامو او پروژو نظارت وکړی. د کډوالو د خدمتونو د مرستیالې په توګه د هغې اوسنۍ دنده د بیا میشتیدنې د مرستې پروګرام (RAP) څارنه کوی، هغه پروګرام چې کاناډا ته د نوی راغلی حکومت لخوا مرسته شویو کډوالو (GARs) ته خدمت کوی، او همدارنګه د میشت ځایونو الرښوونې پروګرام (SOS) ، یو پروګرام چې د کډوالو ادعا کونکو ملاتړ کوی.
په ISSofBC کې د جینیفر د کیریر مهم ټکی په 2015 کې د سوریې عملیاتو برخه وه کله چې کاناډا کاناډا ته له 40،000،XNUMX څخه ډیر سوریایی کډوالو ته ښه راغلاست وویل ، په وینکوور کې د ښه راغلاست مرکز پرانستل ، د هغه وخت ډیوک او ډچس سره شاهی لیدنه ، او د اګست 2021 راهیسې ، جینیفر د افغان بیا میشتیدنې ملی نوښت لپاره د BC RAP خدماتو چمتو کونکو مخکښ استازیتوب کوی. د برنامې عملیاتو نظارت او مدیریت سربیره ، جینیفر خورا ویاړ لری چې د هغې ټیم پرمختګ ګوری او د دوی مسلکی ودې او پرمختګ سره د همکارانو لارښود او ملاتړ لپاره پیژندل شوی.
جینیفر د البرټا پوهنتون څخه د ساینس لیسانس او د سوداګرۍ ادارې اجرایوی ماسټر او د ملکې پوهنتون څخه د مسؤلیت مشرتابه لپاره سند لری.
د کار څخه بهر ، جینیفر د خپل وړیا وخت مصرف کولو څخه خوند اخلی د BC ټریلونو کې پیدل تګ ، د ډوډۍ پخلی کول ، زده کړه او د نوی فعالیتونو هڅه کول او د هغې کوچنی پیکینز ، سنشاین سره وخت مصرف کول.
لوری کوچ رییس، د مسلک خدمتونه
لوری کوچ
رییس، د مسلک خدمتونه
د غیر انتفاعي سکتور له لارې د لوری سفر یوازې د مسلک لاره نه ده؛ دا یو شخصي ماموریت دی چې د هغې د خپلو تجربو او په ټولنیزو خدماتو کې د داوطلبۍ اوږد تاریخ لخوا رامینځته شوی. په تیرو 15 کلونو کې ، لوری دا لیوالتیا په خپل کار کې ځای په ځای کړې ، د ټولنې په حاشیو کې یې ځواکمن کړي ، په دې وروستیو کې یې په مشرتابه کې د هنرونو ماسټر کارولی ترڅو د ټولنې مالتړ خدماتو کې د پام وړ وده وکړي. د هغې مشرتابه نه یوازې په سازمانونو کې د برنامو ساحه پراخه کړې بلکه د دوی اغیزې یې هم وده کړې ، هر کال د سلګونو اشخاصو لپاره لازمي خدماتو ته لاسرسی ډیروي.
د لوری ماموریت د شریکانو ښکیلتیا لوړول او ستراتیژیک شراکتونه رامینځته کول دي، د مراجعینو متمرکز پاملرنې او مالتړ وړاندې کولو لپاره اړین سرچینې خوندي کول. هغه هڅه کوي یو ملاتړي سیسټم رامینځته کړي چیرې چې زموږ پیرودونکي نه یوازې ژوندي پاتې کیږي بلکه وده کوي ، د یوې ټولنې لخوا ځواکمن کیږي چې پوهیږي او په فعاله توګه د دوی سفر ملاتړ کوي.
"زما کورنۍ له فرانسې څخه کاناډا ته مهاجره شوه کله چې زه نهه کلن وم، او موږ د برتانیا کولمبیا په یوه کلیوالي شمالي ټولنه کې میشت شو. موږ د انګلیسي مهارتونو د نشتوالي له امله د پام وړ تبعیض سره مخ یو. ما خپل مور او پلار ته په نه ستړي کېدونکي ډول د کار په لټه کې کتل، یوازې په مکرر ډول له کاره و ایستل شول او بالاخره د دندې منلو پرته بله چاره نه درلوده چې زموږ د هیواد څخه د دوی د وړتیا او تجربې سره سمون نه خوري. په لومړي سر کې د نوي راغلو ننګونو تجربه کول په کاناډا کې د نوي راغلو خلکو سره د مرستې لپاره زما لیوالتیا ته وده ورکړه او د معنی او دوامداره کار موندلو لپاره.