Liderazgo y gobernanza

Alec Attfield (él/ella) comenzó su carrera como profesor y consultor de gestión antes de pasar a la Administración Pública Federal en 1992.

Durante 30 años, Alec trabajó en la Secretaría del Consejo del Tesoro en Política Económica, fue Asesor de Seguridad e Inteligencia del Asesor de Seguridad Nacional del Primer Ministro en la Oficina del Consejo Privado, fue Jefe de Gabinete del Presidente de la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadárepresentó a Canadá como Consejero en la Embajada de Canadá en Washington, D.C., y fue Director General de Ciudadanía Canadiense en el Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). Alec es experto en relaciones internacionales, inteligencia, seguridad nacional, relaciones entre Canadá y Estados Unidos, ciudadanía, aduanas e inmigración.

Alec estudió en la Queen's University y es licenciado en Matemáticas y Educación y tiene un máster en Políticas Públicas.

Krista se jubiló en 2022 tras 16 años como directora general de Covenant House Vancouver. Krista dirigió la organización a través de su mayor período de crecimiento; supervisó 230 empleados, aumentos significativos de ingresos, y la finalización de sus instalaciones de última generación en el centro de Vancouver. Sigue trabajando como mentora de los ejecutivos y líderes de Covenant House en toda Norteamérica.

Krista posee la designación del Institute of Corporate Director's (ICD.D) y un Diploma de Tecnología, Gestión de Marketing del British Columbia Institute of Technology. Krista fue galardonada en 2015 con el premio YWCA Woman of Distinction y fue nombrada CEO del año 2015 por Business in Vancouver en la categoría de organizaciones benéficas registradas.

Jennifer Natland fue Presidenta del Consejo de Administración de ISSofBC. También es Vicepresidenta de Bienes Inmuebles de la Autoridad Portuaria de Vancouver Fraser y Planificadora Profesional Registrada. Al principio de su carrera, Jennifer trabajó en planificación comunitaria para la ciudad de New Westminster.

Jennifer ha estado involucrada con ISSofBCdesde 2017, cuando ella y su familia comenzaron a ofrecerse como mentores de asentamiento. En otras funciones de voluntariado, Jennifer formó parte del consejo de antiguos alumnos y del Consejo de Asesores del programa de Estudios Urbanos de la Universidad Simon Fraser de 2012 a 2020. También fue comisionada y vicepresidenta de la Comisión de Planificación de la Ciudad de Vancouver de 2010 a 2012.

En 2018, Jennifer obtuvo un máster en Administración de Empresas por la Escuela de Negocios Beedie de la SFU. Obtuvo un Máster en Estudios Urbanos, también por la Universidad Simon Fraser, en 2008. Es planificadora profesional registrada y miembro del Instituto Canadiense de Planificadores.

"El voluntariado con el ISSofBC ha sido una experiencia muy gratificante para mí. Como mentor de asentamiento, he sido testigo del inmenso impacto positivo que la organización tiene en las vidas de los recién llegados a nuestra región y provincia. Al formar parte del consejo de administración, espero contribuir a que ISSofBC siga prestando este apoyo tan necesario a los recién llegados en el futuro."

Heather Judd es la directora de operaciones de una empresa emergente de IA centrada en la comprensión de los riesgos de la información financiera. Cuenta con más de 10 años de experiencia en contabilidad y finanzas, incluida la elaboración de informes financieros internos y la auditoría/asesoría externa. También tiene experiencia docente en razonamiento crítico, matemáticas y conocimientos financieros. Heather es CPA y licenciada en Matemáticas y Estadística por la Universidad McGill.

Heather Judd se unió por primera vez a ISSdeBC como voluntaria en el programa Settlement Mentorship en 2016, donde se enamoró de la organización a través de las personas que conoció, tanto del personal como de los clientes. Se unió a la Junta Directiva en 2018.

Craig Stocking es el Tesorero del SSIdeBC, así como socio de una empresa de contabilidad en el valle de Fraser centrada en la planificación fiscal y la estructuración empresarial. También ha trabajado mucho con clientes en cuestiones de cumplimiento y recursos ante la Agencia Tributaria Canadiense.

Craig ha trabajado durante más de una década con Chartered Professional Accountants (CPA) Canada y su organización predecesora en la corrección de los exámenes finales nacionales para CPA. Es CPA, contable colegiado y licenciado en Contabilidad Empresarial por la Universidad Simon Fraser.

Fuera del trabajo, Craig dedica gran parte de su tiempo a organizaciones benéficas y sin ánimo de lucro como director o voluntario en diversas funciones. Actualmente es director o administrador de tres organizaciones benéficas locales. Ha sido miembro del ISSdeBC desde marzo de 2021.

Lida Paslar aporta una gran experiencia en el sector público y en altos cargos de la administración. Actualmente es Directora de Estrategia Operativa e Informes de la Autoridad Aeroportuaria de Vancouver.

Anteriormente dirigió el equipo de Estrategia y Entrega de Experiencia del Cliente en TransLinkla autoridad regional de transporte público que abarca 21 municipios de Metro Vancouver. Antes de TransLink, ocupó cargos en la oficina del Ministro de Transporte de Columbia Británicala Organización de Cooperación y Desarrollo Económicosy, a nivel federal, en la Secretaría Parlamentaria del Ministro de Hacienda.

Lida, canadiense de primera generación, creció en North Shore, en un hogar que acogía su herencia iraní a través de las artes, la historia, las tradiciones, la cocina y la lengua. Hoy vive en Vancouver con su marido y su hija. Como no ha sido ajena a las luchas de un inmigrante, desea aportar sus experiencias personales y sus conocimientos profesionales para ayudar a orientar y presentar a los recién llegados oportunidades y soluciones a los obstáculos que puedan encontrar.

En 2013, Lida obtuvo una licenciatura en la Universidad de Columbia Británicacon especialización en Ciencias Políticas y Francés.

"Mudarse a un nuevo país puede plantear muchos retos, pero estamos aquí para apoyarle y asegurarnos de que dispone de las herramientas necesarias para triunfar en su nuevo hogar".

Joanna Starczynowski aporta a la ISSdeBC su experiencia en la industria empresarial y su amplio conocimiento del sector financiero, así como su comprensión de la dinámica cultural y el crecimiento de las comunidades.

Joanna tiene más de 20 años de experiencia en trabajo autónomo, banca y consultoría. Ha sido consultora internacional y ha participado en un proyecto de reestructuración de bancos regionales y cooperativas en Europa del Este y en un proyecto de USAID en Marruecos. Actualmente dirige una empresa de consultoría de gestión empresarial Star Ventures Enterprises Ltd.

Nacida en Vancouver de padres inmigrantes polacos, Joanna creció muy vinculada a su comunidad étnica. Además de ISSdeBC, es miembro del consejo de M. Kopernik Foundationun centro para personas mayores de origen polaco. Ha sido voluntaria en diversas organizaciones, sobre todo en las que atienden a recién llegados, estudiantes y empresarios. Actualmente es mentora empresarial del Branson Centre of Entrepreneurship y actual Directora del Consejo de la Universidad Fairleigh Dickinson - Campus de Vancouver

Joanna completó programas de Empresariales, Derecho Empresarial, Inglés Empresarial y Psicología en la UBC, BCIT y Universidad de Capilano.

"Adoptar una cultura de apertura mental, diversidad de pensamiento y expresión cultural"

AbdullahAbunafeesa (él/ella) es un abogado corporativo con amplia experiencia jurídica en gobernanza, cumplimiento normativo y derecho corporativo general. Abdullah ha asesorado a consejos de administración de empresas de diversos sectores empresariales sobre una amplia gama de cuestiones jurídicas, como gestión de riesgos, financiaciones y asuntos de gobernanza.

Abdullah y su familia huyeron a Canadá como refugiados desde Sudán y habla árabe con fluidez. Abdullah es un apasionado de la utilización de su experiencia personal como refugiado y su experiencia profesional como abogado para ayudar al ISSdeBC a alcanzar sus objetivos.

Abdullah obtuvo su licenciatura y máster en Neurociencia en la Universidad de Carleton y Universidad de Queenrespectivamente, centrándose en la base neural de la toma de decisiones humanas. Además, se licenció en Derecho por la Universidad de Ottawa.

Jordan Simmons es un explorador de corazón. Nacido y criado en Vancouver (Columbia Británica), ha viajado desde entonces a más de 50 países, lo que ha despertado su pasión por los derechos de los migrantes, la identidad cultural y la inclusión y la pertenencia.

Jordan es cofundadora y consejera delegada de Nominee, una organización dedicada a apoyar y animar a más mujeres, jóvenes, 2SLGBTQ+ y personas de color a presentarse a las elecciones y a dotarles de las habilidades que necesitan para cambiar el mundo.

Durante los últimos 15 años, Jordan ha participado activamente en la política y la defensa de los derechos humanos en todos los niveles de gobierno, ha sido asesor político de varios ministros de la Columbia Británica y ha dirigido campañas populares de defensa de los derechos humanos y la justicia.

Jordan aporta al Consejo del ISSofBCuna sólida combinación de experiencia vital y profesional en relaciones gubernamentales y estrategia corporativa, así como una profunda pasión por construir comunidades diversas e integradoras en las que todos podamos prosperar y tener éxito.

Lisa Richlen es originaria de Bellevue, Washington, pero creció en Lower Mainland. Antes vivió en Israel, donde trabajó para organizaciones de derechos humanos que apoyaban a los no judíos que vivían en Israel.

Inmigrante por partida doble (primero en Israel y luego en Canadá), Lisa lleva casi 20 años dedicada a temas de inmigración. Entre 2004 y 2010 trabajó en la Línea Directa para Refugiados e Inmigrantes, y en 2008 participó en la Escuela Internacional de Verano del Centro de Estudios sobre Refugiados Universidad de Oxford. También coordinó el proyecto Rostros del exilio a través de HIAS de HIAS en Tel Aviv en 2014.

Además de su trabajo sin ánimo de lucro, Lisa es licenciada por la Universidad de Washington, un máster en Aprendizaje Social y Emocional por la Universidad Lesley y un doctorado en Estudios Africanos por la Universidad Ben Gurion del Néguev.

Lisa se trasladó a Vancouver en 2021 y ahora trabaja en el Departamento de Sociología de la UBC. Está encantada de compartir sus conocimientos, su experiencia práctica y su conocimiento del sector no lucrativo con el SSIdeBC.

Noha es directora de CitySpaces Consulting, una consultora de planificación y desarrollo comunitario con sede en el oeste de Canadá. Noha cuenta con más de 20 años de experiencia en planificación, con especial atención a la vivienda, las personas sin hogar y la planificación social. Como consultora de desarrollo, Noha ha dirigido y supervisado nuevos proyectos de construcción de viviendas sin ánimo de lucro y de uso mixto en toda la Columbia Británica y el Yukón.

Noha es miembro del Comité de Instalaciones de la Junta Directiva del ISSofBC desde 2022. Noha es licenciada en Ciencias Políticas y tiene un máster en Planificación Comunitaria y Regional por la UBC. Ha sido profesora adjunta en la Escuela de Planificación Comunitaria y Regional de la UBC, es miembro activo del Instituto Canadiense de Planificadores y ha trabajado en Canadá, Egipto, Francia y Pakistán.

El Dr. Sohail Nazari es Director de la Unidad de Negocio de Automatización y Digitalización y Vicepresidente Mundial de la División de Alimentación Animal y Biocombustibles de ANDRITZ AAG, un conglomerado internacional. Como inmigrante de Irán y orgulloso canadiense, Sohail ha experimentado personalmente el camino de la integración en nuestra sociedad. Se siente realmente honrado de contribuir a mejorar la vida de los recién llegados apoyando al ISSofBC.

Desde 2006, Sohail ha sido un defensor y facilitador dedicado a la introducción de tecnologías digitales avanzadas en diversas industrias, incluyendo la automoción, petróleo y gas, pulpa y papel, minería y procesamiento de minerales, y piensos y biocombustibles. Su principal objetivo es ayudar a las operaciones a lograr una mayor eficiencia y productividad a través de la transformación digital, reduciendo al mismo tiempo su huella de carbono mediante la disminución del consumo de energía.

A lo largo de este recorrido, ha lanzado y comercializado con éxito múltiples productos y empresas de digitalización, ha recibido numerosos premios, ha sido invitado como orador principal en diversos entornos profesionales y es titular de una patente. Desde su llegada a Canadá en 2008, Sohail ha colaborado activamente con la comunidad canadiense como voluntario en diversas causas y eventos, entre ellos el Engineers and Geoscientists of British Columbia and Alberta, la organización Friends with Hearts, el Vancouver Fringe Festival y el Vancouver Folk Music Festival.

El Dr. Nazari se doctoró por la Universidad de Alberta (Canadá) en el Departamento de Ingeniería Eléctrica e Informática en 2013. Actualmente está finalizando su Máster en Administración de Empresas en la Universidad de Columbia Británica, Sauder School of Business.

Jonathan Oldman se incorporó al ISSofBCcomo director general en septiembre de 2021, sucediendo a Patricia Woroch, que ocupó el cargo durante más de dos décadas.

Jonathan cuenta con más de 20 años de experiencia como directivo en el sector sin ánimo de lucro de Columbia Británica, donde ha trabajado con diversas organizaciones y sistemas que atienden a grupos de población como personas sin hogar, personas con problemas de salud mental y adicción, personas mayores y personas en fase terminal. Jonathan fue Director Ejecutivo de The Bloom Group, una de las mayores organizaciones comunitarias del Downtown Eastside de Vancouver. En los dos años anteriores a su incorporación al ISSofBC, desempeñó diversas funciones directivas en el sector de la atención oncológica, incluida la Sociedad Canadiense contra el Cáncer. Jonathan también forma parte del Consejo de Administración de Catalyst Community Developments Society, una promotora inmobiliaria sin ánimo de lucro con sede en Columbia Británica. Nacido en el Reino Unido, Jonathan comenzó su carrera en el Servicio Nacional de Salud británico, donde trabajó en diversos hospitales y centros de salud comunitarios.

"He pasado toda mi carrera trabajando para fortalecer las comunidades y los sistemas de apoyo. Me siento humilde y orgullosa de continuar este viaje con ISSofBC y espero seguir construyendo sobre el increíble éxito que Patricia y el equipo de ISSofBC han logrado hasta la fecha. Mientras seguimos abordando el impacto del COVID-19 y otros retos críticos a los que se enfrentan nuestra sociedad y nuestro país, el fomento del compromiso de nuestra organización con la diversidad, la equidad y la inclusión, nuestra amplia labor de promoción de la justicia social y nuestro apoyo a la reconciliación con los pueblos indígenas serán prioridades clave para mí."

Anar se incorporó a ISSofBC como nuestra Directora de Personas, Cultura e Inclusión en noviembre de 2022.

Antes de unirse a nosotros, Anar trabajó en la Asociación Médica de Ontario, donde ocupó el cargo de Jefa Superior de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI), y aporta más de 20 años de experiencia en liderazgo de personas y cultura tanto en el sector privado como en el público, con especial atención al sector de la educación postsecundaria. Ha trabajado extensamente tanto en Canadá como en el extranjero y vuelve a vivir y trabajar en Vancouver tras una década en Toronto.

Su experiencia abarca una amplia gama de áreas de RR.HH., siendo la contratación, el desarrollo organizativo y la gestión del talento el núcleo de su trabajo.

Anar tiene un máster en Liderazgo Organizacional por la Royal Roads University, así como una serie de certificados de formación en RRHH, DEI y coaching. Liderar desde la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia es fundamental para su enfoque y sus valores.

"Todo lo que soy y quiero ser como líder de RRHH se basa en mi experiencia como refugiada ugandesa en Canadá. Además, mi experiencia profesional y como voluntaria en la comunidad de recién llegados de Ontario me ha preparado para esta increíble oportunidad. Al ser el año del 50 aniversario, considero que este es uno de los momentos de la vida en que se cierra el círculo. Estoy agradecida y emocionada de formar parte de la familia del ISSofBC, de su misión y de la transformación de su cultura".

Chris Friesen que sirvió como ISSdeDirector de los Servicios de Asentamiento de Columbia Británica durante casi 30 años, ha sido reconocido durante mucho tiempo como líder en el sector de los refugiados y los inmigrantes en todo Canadá y ha estado al frente de las principales iniciativas de reasentamiento de refugiados en Columbia Británica y Canadá. Chris ha sido miembro integrante de organismos nacionales, entre los que cabe citar el desempeño de altos cargos de dirección en la Alianza del Sector de Asentamiento de Inmigrantes Canadienses y el Consejo Nacional de Asentamiento e Integración. También ha representado a Canadá en la escena internacional y es un conferenciante muy solicitado sobre políticas y programas relacionados con la inmigración. Chris desempeñó un papel clave en el desarrollo del ISSdeBC Welcome Centre, una instalación social única en su género construida en Vancouver.

Como estudiante universitario en la UBC a mediados de los 80, Chris lideró un referéndum en el campus para aumentar las tasas estudiantiles y establecer un programa permanente de becas para estudiantes refugiados. Lo que comenzó como una iniciativa puntual se ha extendido a más de 60 instituciones de educación superior de todo Canadá a través del Programa de Patrocinio de Estudiantes Refugiados del Servicio Universitario Mundial de Canadá (WUSC) y ahora es una práctica prometedora de reasentamiento internacional para vías alternativas de reasentamiento. Antes de trabajar en el ISSofBC, Chris coordinó durante más de dos años y medio un Fondo Educativo Británico-Keniata para Refugiados en Nairobi.

"En mi trabajo desde hace más de tres décadas subyace un profundo respeto y asombro por la fuerza y resistencia de los inmigrantes y refugiados que eligieron o se vieron obligados a empezar de nuevo en este país. Ellos inspiran e impulsan nuestro trabajo".

Rebecca Irani es una estratega de comunicación global con más de 18 años de experiencia en los sectores del desarrollo internacional/ONG, sin ánimo de lucro, privado y público. Le apasionan temas como la educación, la diversidad, la inclusión, la justicia social y la sostenibilidad.

Ha trabajado en algunas de las principales consultoras de comunicación y marketing del mundo. Habla inglés, francés y español y ha vivido y trabajado en Europa, África Oriental, América, Oriente Medio y Australasia. Emigró a Canadá en 2008.

Tiene un máster en Desarrollo Sostenible por la Universidad de Londres, una licenciatura en Lenguas Modernas y un certificado avanzado en Marketing (Chartered Institute of Marketing). Apasionada de la educación, también es profesora de inglés titulada (CELTA).

A Rebecca le gusta la naturaleza, el yoga, viajar y pasar tiempo con su hijo pequeño.

"Canadá es la tierra de los recién llegados y el ISSofBC desempeña un papel destacado en su integración con éxito. Estoy orgullosa de formar parte del equipo. Como resultado de mis propios viajes de inmigración y mis diversos antecedentes culturales, empatizo con todos los recién llegados y refugiados y admiro su fuerza y esperanza."

Vinson Luu se incorporó a ISSofBC como Director Financiero (CFO) en enero de 2024.

Vinson aporta a la organización un increíble conjunto de habilidades, un enfoque de liderazgo reflexivo y colaborativo, y grandes conocimientos sobre su misión de apoyar a los recién llegados a Columbia Británica, así como experiencia en el sector a través de su trabajo en la Junta y el propio viaje de su familia.

Antes de unirse a ISSofBC, Vinson cuenta con más de 20 años de experiencia en liderazgo financiero, que incluye puestos en Vancity Savings Credit Union, PMC-Sierra y PricewaterhouseCoopers. También fue Presidente del Consejo de la Fundación Comunitaria Vancity y trabaja como voluntario como entrenador de baloncesto en la Asociación de Baloncesto Juvenil Tri City.

"Mis padres y yo llegamos a Canadá hace más de 40 años. Tuvimos la gran suerte de rodearnos de una comunidad maravillosa en Abbotsford. No siempre fue fácil, pero con mucho trabajo, algunas buenas decisiones y un poco de suerte, encontramos nuestro equilibrio. Estoy agradecida y orgullosa de desempeñar un papel que combina mis aptitudes profesionales con mis experiencias personales para modernizar la forma en que ayudamos a los recién llegados a crear sus propias historias de éxito; para ellos y para las comunidades en las que se instalarán."

Carla Morales es una consumada profesional con éxito probado en desarrollo, gobernanza y planificación estratégica para grupos sin ánimo de lucro y organizaciones comunitarias en Canadá y en el extranjero, en África Oriental.

Desde hace más de 15 años, Carla cuenta con una variada experiencia en el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro, un análisis muy desarrollado de las principales cuestiones de desarrollo y una gran competencia en comunicación intercultural. Ha mantenido una fuerte orientación hacia el compromiso con la comunidad y el desarrollo de asociaciones.

Carla es licenciada en Psicología por la Universidad de Columbia Británica y posee un máster en Administración de Empresas por la City University de Seattle. Ha realizado cursos en la sección de Educación Ejecutiva de la Sauder School of Business de la UBC. Actualmente asesora a dos organizaciones comunitarias de la Kenia rural para apoyar sus esfuerzos de capacitación. Dedica gran parte de su tiempo a mantenerse al día de las cuestiones que influyen en el impacto social de las organizaciones con las que colabora.

A Carla le gusta leer, practicar yoga, viajar y pasar tiempo con su hija pequeña.

"La clave para ayudar a los recién llegados es evaluar constantemente su experiencia y escucharles de verdad. Hay que basarse en esa comprensión antes de poder innovar y servir con excelencia".

Parm Sandhu es un consumado líder tecnológico con un éxito probado en la implantación de tecnología y soluciones y en iniciativas de transformación empresarial para clientes de Norteamérica, Europa y Asia.

Durante más de 20 años, Parm ha trabajado en el sector tecnológico y ha adquirido una gran experiencia trabajando con organizaciones de diversos sectores: público, privado y sin ánimo de lucro. Durante este tiempo ha ocupado puestos ejecutivos en grandes organizaciones regionales, nacionales y multinacionales y ha dirigido equipos interdisciplinares de tecnología, ventas y negocios. En los últimos años, Parm ha liderado las iniciativas de transformación digital en ISSofBC, centrándose en la transformación y modernización del negocio.

Parm emigró a Canadá desde el Reino Unido en 1993. Es un miembro activo de la comunidad y sigue formando parte de varios consejos. Es un ávido aficionado al deporte y disfruta de un estilo de vida activo.

"Para atender eficazmente las necesidades de los recién llegados, nuestro sector tiene que adoptar y abrazar la tecnología. La demanda de servicios y programas seguirá intensificándose. Tenemos que mejorar nuestros procesos empresariales y flujos de trabajo y respaldar la tecnología para permitir una mayor capacidad de servicio, aprovechar la inteligencia empresarial y fomentar interacciones y compromisos más eficaces con nuestros clientes".

Kathy Sherrell ha trabajado en la ISSdeBC en servicios de liquidación durante más de 12 años. Durante este tiempo, ha desempeñado un papel de liderazgo en el desarrollo y la evaluación de programas, la negociación y supervisión de contratos y la garantía y normalización de la calidad. Su participación en proyectos especiales, como el BC Refugee Hub, permite a Kathy compartir su pasión por el reasentamiento de refugiados con otras personas, promoviendo el cambio de políticas y una mayor comprensión de los problemas de los refugiados.

Kathy es doctora en Geografía por la Universidad de Columbia Británica y tiene un máster en Humanidades por la Universidad Simon Fraser, con especialización en el reasentamiento de refugiados en Canadá. Kathy sigue participando activamente en la investigación. En la actualidad, es coinvestigadora en dos proyectos pancanadienses plurianuales de investigación sobre refugiados y dirige numerosos proyectos de investigación internos. Está afiliada al Centro de Estudios sobre Refugiados de la Universidad de York y forma parte del Comité Ejecutivo del Centro de Estudios sobre Migración de la UBC.

Kathy es una apasionada de la evaluación y la medición de resultados, y forma parte del Grupo Nacional de Resultados de Acuerdos del IRCC, copreside el Grupo de Trabajo de Resultados de Acuerdos de la Columbia Británica y es miembro del Grupo de Trabajo de Evaluación de Programas del BCSIS. Es la gestora interna del proyecto de implantación del sistema de información al cliente NewTrack.

"Me inspira la fuerza y resistencia de los refugiados recién llegados a Canadá y me comprometo a reducir las barreras estructurales a su integración a través de mi trabajo e investigación".

Es difícil no ver a Ewa Karczewska entre la multitud. Su personalidad exuberante y su energía contagiosa dan un aire positivo a cualquier reunión. Como Directora Asociada de nuestro programa de Enseñanza de Idiomas para Recién Llegados a Canadá (LINC), se puede contar con Ewa para ofrecer con vigor el modelo multiservicios centrado en el cliente sobre el que se construyó su precursor en Vancouver.

Ewa, que se incorporó al ISSofBCen 1994, tiene un historial bien conocido de conexión con la gente, identificación de problemas, búsqueda de soluciones y consecución de objetivos. Como dijo uno de sus colegas, "Ewa dirige con estilo". Es una líder excepcional, competente, divertida y nunca tiene miedo de arremangarse y hacer lo que hay que hacer".

Ewa se incorporó a ISSofBCen 1994 como supervisora de guarderías. A continuación fue ascendida al puesto de Subdirectora de ELSA y luego al de Directora de ELSA/LINC en 2007. Ewa desempeñó un papel decisivo en la creación de los centros satélites LINC de ISSofBCen Tri-Cities, Richmond, New Westminster y Maple Ridge. También ha formado parte de varios comités y juntas regionales y de toda la Columbia Británica, incluido el Comité Asesor Multicultural de la ciudad de Coquitlam.

En su tiempo libre, Ewa disfruta pasando tiempo con su familia y amigos, haciendo senderismo, viajando y relajándose al sol.

Bonnie So es la primera en admitir que su orgullo por el ISS Language and Career College (LCC) -la exitosa empresa social del ISSofBC-va más allá de lo meramente profesional.

"Ha sido muy gratificante ser testigo del crecimiento de LCC desde una clase de 12 estudiantes hasta nuestro funcionamiento actual con más de 2.000 estudiantes que asisten a programas de ESL, formación profesional y cooperativas cada año", dice Bonnie, que participó en la creación del programa en 1995.

"Habiendo llegado yo misma a Canadá desde Hong Kong como estudiante internacional, valoro y disfruto de nuestros clientes multiculturales y de la diversidad de nuestro personal y voluntarios", dice Bonnie, licenciada en Administración de Empresas por la Universidad York de Toronto y con un Certificado de Asentamiento Multicultural.

Bajo la dirección de Bonnie, el LCC se convirtió en un colegio reconocido, obtuvo acreditaciones de Languages Canada y del gobierno de BC (Private Training Institutions Branch), y fue incluido en la prestigiosa Designated List of Institutions del gobierno federal. Los ingresos generados por el LCC a lo largo de los años han contribuido significativamente a apoyar los programas no financiados del ISSofBC.

Originaria de la Columbia Británica (Canadá), Shae Viswanathan comenzó su carrera en el Sudeste Asiático, donde vivió y trabajó durante más de 10 años, ocupando progresivamente puestos de responsabilidad en varias organizaciones multinacionales y viajando mucho por la región. Regresó a sus raíces en Canadá en otoño de 2006 y encontró su vocación definitiva en el sector no lucrativo, centrándose en el desarrollo comunitario, el asentamiento de inmigrantes y los servicios lingüísticos. Desde entonces, Shae ha gestionado una amplia variedad de carteras y programas al tiempo que trabajaba con diversos equipos de personal y voluntarios de un amplio espectro de orígenes etnoculturales y profesiones. Sigue formando parte de diversos comités de la región metropolitana de Vancouver que se ocupan de cuestiones relacionadas con el asentamiento de inmigrantes, y mantiene su pasión por construir una comunidad basada en la equidad, la diversidad y la inclusión. En su tiempo libre, Shae disfruta cocinando platos del sudeste asiático y haciendo senderismo por los hermosos bosques tropicales de Columbia Británica.

La trayectoria profesional de Jennifer Yorken el ISSofBC le proporciona una posición privilegiada que no está al alcance de nadie más en la organización a su nivel. Jennifer empezó como voluntaria tras ver a los niños refugiados recién llegados y asistidos por el gobierno jugando en Welcome House. Poco después de ser voluntaria, empezó a trabajar en el ISSofBC para realizar labores de primera línea en programas de empleo y, con el tiempo, gestionar programas de empleo financiados con fondos federales y provinciales.

En 2015, Jennifer pasó a la División de Asentamientos como alta directiva para supervisar los múltiples programas y proyectos de asentamiento en nueve ubicaciones. Su función actual como Directora Adjunta de Servicios a los Refugiados consiste en supervisar el Programa de Asistencia para el Reasentamiento (RAP), un programa que atiende a los Refugiados Asistidos por el Gobierno (GAR) recién llegados a Canadá, y también el Programa de Orientación para el Asentamiento (SOS), un programa de apoyo a los solicitantes de la condición de refugiado.

Los aspectos más destacados de la carrera de Jennifer en el ISSofBC incluyen su participación en la Operación Siria en 2015, cuando Canadá dio la bienvenida a más de 40.000 refugiados sirios en Canadá, la apertura del Centro de Bienvenida en Vancouver, la visita real con los entonces duques de Cambridge y, desde agosto de 2021, Jennifer ha sido la principal representante de los proveedores de servicios del RAP de BC para la Iniciativa Nacional de Reasentamiento Afgano. Además de supervisar y gestionar las operaciones del programa, Jennifer se enorgullece de ver el desarrollo de su equipo y es conocida por orientar y apoyar a sus colegas en su crecimiento y desarrollo profesional.

Jennifer es licenciada en Ciencias por la Universidad de Alberta y posee un Máster Ejecutivo en Administración de Empresas y un Certificado de Liderazgo Responsable por la Queen's University.

Fuera del trabajo, a Jennifer le gusta pasar su tiempo libre haciendo senderismo por los senderos de BC, hornear pan, aprender y probar nuevas actividades y pasar tiempo con su pequeño pequinés, Sunshine.