我们的董事会汇聚了一群技术精湛、成就卓著的人士，他们共同热衷于建设一个热情、包容的社会。
董事会由选举产生的成员组成，全部为志愿者，共同监督本组织的各项活动。在ISSofBC的使命宣言和核心价值观的指导下，董事会的职责包括
ISSofBC在每个财政年度结束后的六个月内召开年度大会 (AGM)。年度大会提供了以下机会
在 2022 年 9 月 22 日举行的年度大会上，以下人员当选为ISSofBC董事会成员（2022-2023 年）。
亚历克-阿特菲尔德（Alec Attfield）（他/他）的职业生涯始于教师和管理顾问，1992 年转入联邦公务员系统。
在过去的 30 多年中，亚历克曾在财政委员会秘书处从事经济政策工作，在枢密院办公室担任总理国家安全顾问的安全和情报顾问，还曾在伦敦大学担任经济学教授。 担任枢密院办公室总理国家安全顾问的安全和情报顾问、担任加拿大边境服务局总裁办公室主任 加拿大边境服务局局长办公室主任曾担任加拿大边境服务局局长办公室主任 加拿大驻华盛顿特区大使馆担任加拿大驻华盛顿特区大使馆参赞，并在加拿大移民、难民和公民事务部担任加拿大公民事务总干事。 加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC(IRCC) 加拿大公民事务总干事。亚历克的专长包括国际关系、情报、国家安全、加美关系、公民身份、海关和移民。
Alec 曾就读于女王大学，拥有数学和教育学位以及公共政策硕士学位。
克里斯塔在担任温哥华圣约社 首席执行官 16 年后，于 2022 年退休。 克里斯塔带领圣约社度过了最辉煌的发展时期，管理着 230 名员工，实现了收入的大幅增长，并在温哥华市中心建成了最先进的设施。 她仍致力于指导圣约社在北美各地的管理者和领导者。
克里斯塔拥有不列颠哥伦比亚理工学院的企业董事资格（ICD.D）和营销管理技术文凭。克里斯塔曾荣获 2015 年基督教女青年会 "杰出女性奖"（YWCA Woman of Distinction award），并被《温哥华商业》评为 "2015 年度注册慈善机构类首席执行官"（Business in Vancouver's 2015 CEO of the Year in the Registered Charities category）。
珍妮弗-纳特兰（Jennifer Natland）是ISSofBC董事会前任主席。她还是温哥华弗雷泽港务局房地产副总裁和注册专业规划师。在职业生涯早期，詹妮弗曾在新威斯敏斯特市从事社区规划工作。
詹妮弗自 2017 年起就参与了ISSofBC的工作，当时她和家人开始担任定居导师的志愿者。在其他志愿活动中，2012 年至 2020 年，Jennifer 曾担任西蒙弗雷泽大学城市研究项目校友理事会和顾问委员会成员。2010 年至 2012 年，她还曾担任温哥华市规划委员会委员和副主席。
2018 年，詹妮弗获得了西门菲莎大学比迪商学院的工商管理硕士学位。2008 年，她还获得了西蒙弗雷泽大学城市研究硕士学位。她是注册专业规划师和加拿大规划师协会会员。
"在 ISSofBC 做志愿者对我来说是一次非常有意义的经历。作为一名安置导师，我亲眼目睹了该组织对本地区和本省新移民生活产生的巨大积极影响。通过担任董事会成员，我希望能够帮助确保 ISSofBC 在未来继续为新移民提供这种急需的支持。
希瑟-贾德Heather Judd 是一家人工智能初创公司的首席运营官，该公司致力于了解财务披露中的风险。她拥有 10 多年的会计和财务工作经验，包括内部财务报告和外部审计/咨询。她还拥有批判性推理、数学和金融知识方面的教学经验。Heather 拥有注册会计师资格和麦吉尔大学数学与统计学学士学位。 麦吉尔大学.
希瑟-贾德首次加入国际空间站的2016 年，她作为一名志愿者加入了不列颠哥伦比亚省国际社会服务社的 "安居导师 "计划，并通过与员工和客户的接触，对该组织产生了浓厚的兴趣。她于 2018 年加入董事会。
克雷格-斯托金 是 ISS 的财务主管的同时也是菲沙河谷一家会计师事务所的合伙人，主要从事税务规划和公司结构设计。 他还与客户广泛合作，处理合规问题以及与加拿大税务局的上诉。
Craig 在加拿大注册会计师（CPA）及其前身组织工作了十多年，负责注册会计师全国期末考试的阅卷工作。他拥有注册会计师、特许会计师资格，并获得了西蒙弗雷泽大学的商业会计学士学位。 西蒙弗雷泽大学.
工作之余，Craig 还志愿为慈善和非营利组织贡献大量时间，担任各种职务的董事或志愿者。 他目前担任三家本地慈善机构的董事/受托人。 他曾担任 ISS的财务委员会成员。
利达-帕斯拉尔Lida Paslar 拥有公共部门和政府高层的丰富知识。她现任温哥华机场管理局运营战略与报告总监。
她曾在以下公司领导客户体验战略和交付团队 TransLink的客户体验战略和交付团队。在加入 TransLink 之前，她曾在以下机构任职 不列颠哥伦比亚省交通部长办公室加拿大 经济公司与发展组织以及联邦一级的财政部长议会秘书。 财政部长.
作为第一代加拿大人，Lida 在北岸的一个家庭中长大，那里的艺术、历史、传统、美食和语言都深深地影响着她的伊朗传统。如今，她与丈夫和女儿住在温哥华。她对移民的奋斗经历并不陌生，因此她希望利用自己的个人经历和专业知识，帮助引导新移民，为他们提供机会，解决他们可能面临的障碍。
2013 年，丽达获得不列颠哥伦比亚大学文学学士学位。 不列颠哥伦比亚大学主修政治学，辅修法语。
"移居到一个新的国家可能会面临许多挑战，但我们会提供支持，确保您拥有在新家取得成功所需的工具"。
乔安娜-斯塔奇诺夫斯基为国际空间站带来了的不列颠哥伦比亚省国际社会服务社董事会带来了她的商业行业经验和对金融行业的广泛了解，以及她对文化动态和社区发展的理解。
乔安娜拥有 20 多年的自营职业、银行和咨询经验。她曾在国际上提供咨询，并参与了东欧地区和合作银行的重组项目以及美国国际开发署（USAID）的一个项目。 美国国际开发署在摩洛哥的银行项目。她目前经营着一家商业管理咨询公司--Star Ventures Enterprises Ltd.。 Star Ventures Enterprises Ltd.
乔安娜出生于温哥华，父母都是来自波兰的移民，她从小就与自己的民族社区有着紧密的联系。除了 ISS的卑诗省国际社会科学学会之外，她还是 M.Kopernik 基金会Kopernik 基金会的董事会成员。她为各种组织提供志愿服务，尤其是那些为新移民、学生和企业家服务的组织。她目前是位于加勒比海的 布兰森创业中心和 现任 费尔利-迪金森大学- 温哥华校区
乔安娜完成了 在以下大学完成了商学、商法、商务英语和心理学课程 卑诗大学, BCIT和 卡皮拉诺大学.
"拥抱思想开放、思想多样性和文化表达的文化"
乔丹-西蒙斯（Jordan Simmons）（他/他）是一个内心充满探索精神的人。他在不列颠哥伦比亚省温哥华市出生和长大，之后游历了 50 多个国家，激发了他对移民权利、文化认同、包容和归属感的热情。
乔丹是Nominee 的联合创始人兼首席执行官，该组织致力于支持和鼓励更多的妇女、青年、2SLGBTQ+ 和有色人种竞选公职，并让他们掌握改变世界所需的技能。
在过去的 15 年里，乔丹一直活跃在各级政府的政治和宣传活动中，曾担任不列颠哥伦比亚省多位内阁部长的政治顾问，并领导基层宣传活动，尤其关注司法和人权。
乔丹为ISSofBC董事会带来了在政府关系和企业战略方面丰富的生活和专业经验，以及对建设多元化、包容性社区的满腔热情，在这样的社区里，我们每个人都能茁壮成长并取得成功。
Lisa Richlen（她/她）来自华盛顿州贝尔维尤，但在低陆平原长大。她曾居住在以色列，为支持居住在以色列的非犹太人的人权组织工作。
作为一个两次移民（先是移民到以色列，后又移民到加拿大），丽莎从事移民问题的工作已有近 20 年的时间。2004-2010 年间，她在 难民和移民热线工作、2008 年，她参加了 2008 年，她参加了难民研究中心在牛津大学举办的强迫移民问题国际暑期班。 牛津大学。她还协调了 流亡面孔项目。 特拉维夫办事处特拉维夫办事处开展的 "流亡者的面孔 "项目。
除非营利性工作外，丽莎还拥有华盛顿大学文学士学位。 华盛顿大学学士学位、莱斯利大学社会与情感学习硕士学位。 莱斯利大学和非洲研究博士。 本古里安内盖夫大学非洲研究博士。.
丽莎于 2021 年移居温哥华，现就职于 UBC 大学社会学系。 UBC.她很高兴能与国际社会科学服务社分享她的专业知识、实践经验和对非营利部门的认识。的不列颠哥伦比亚省。
诺哈（她/她）是城市空间咨询公司（CitySpaces Consulting）的负责人，这是一家位于加拿大西部的社区规划与发展咨询公司。诺哈拥有 20 多年的规划经验，尤其擅长住房、无家可归者问题和社会规划。作为一名开发顾问，Noha 领导并监督了整个不列颠哥伦比亚省和育空地区的新非营利性住房和多功能建筑项目。
自 2022 年以来，诺哈一直是国际社会科学理事会设施委员会的成员。诺哈拥有卑诗大学政治学学士学位和社区与区域规划硕士学位。她曾在加拿大、埃及、法国和巴基斯坦工作。
Sohail Nazari 博士现任安德里茨 AAG 国际集团公司自动化和数字化业务部主管兼饲料和生物燃料部全球副总裁。作为一名来自伊朗的移民和一名自豪的加拿大人，苏海尔亲身经历了融入我们社会的历程。能够通过支持ISSofBC为改善新移民同胞的生活做出贡献，他深感荣幸。
自 2006 年以来，苏海尔一直致力于将先进的数字技术引入各行各业，包括汽车、石油和天然气、纸浆和造纸、采矿和矿物加工以及饲料和生物燃料。他的主要工作重点是帮助企业通过数字化转型实现更高的效率和生产力，同时通过降低能耗减少碳足迹。
在这一历程中，他成功推出了多个数字化产品和业务并实现了商业化，获得了众多奖项，应邀在各种专业场合发表主题演讲，并拥有一项专利。自 2008 年来到加拿大以来，苏海尔一直积极参与加拿大社区的各项事业和活动，包括不列颠哥伦比亚省和阿尔伯塔省工程师和地球科学家协会（Engineers and Geoscientists of British Columbia and Alberta）、爱心之友组织（Friends with Hearts）、温哥华艺穗节（Vancouver Fringe Festival）和温哥华民谣音乐节（Vancouver Folk Music Festival）。
纳扎里博士于 2013 年获得加拿大阿尔伯塔大学电气与计算机工程系博士学位。目前，他正在不列颠哥伦比亚大学索德商学院攻读工商管理硕士学位。
ISSofBC的领导团队是致力于实现ISSofBC使命和目标的充满激情的领导者，他们在行政管理方面总共拥有 125 年的经验。
乔纳森-奥德曼于 2021 年 9 月加入ISSofBC担任首席执行官，接替担任该职位二十多年的帕特里夏-沃罗赫。
乔纳森在不列颠哥伦比亚省的非营利部门拥有 20 多年的高级领导经验，曾与一系列组织和系统合作，为包括无家可归者、有精神健康和成瘾问题的个人、老年人和临终者在内的人群提供服务。乔纳森曾担任温哥华市中心东区最大的社区组织之一布鲁姆集团（The Bloom Group）的执行董事。在加入ISSofBC之前的两年里，他在癌症护理领域担任过各种高级领导职务，包括加拿大癌症协会。乔纳森还是不列颠哥伦比亚省非营利性房地产开发商 Catalyst Community Developments Society 的董事会成员。乔纳森出生于英国，他的职业生涯始于英国国家卫生服务局，曾在多家医院和社区医疗机构工作。
"我的整个职业生涯都在致力于加强社区和支持系统。我很荣幸也很自豪能与加拿大广播公司国际社会科学处一起继续这段旅程，并期待着在帕特里夏和加拿大广播公司国际社会科学处团队迄今为止所取得的辉煌成就的基础上再接再厉。在我们继续应对 COVID-19 的影响以及我们的社会和国家所面临的其他严峻挑战时，推进我们组织对多样性、公平性和包容性的承诺、我们促进社会正义的广泛工作以及我们对与原住民和解的支持将是我的主要优先事项。
Anar 于 2022 年 11 月加入 ISSofBC，担任人员、文化和包容总监。
在加入我们之前，Anar 曾在安大略省医学协会工作，担任公平、多样性和包容性（EDI）高级主管，并在私营和公共部门拥有 20 多年的人员和文化领导经验，尤其专注于高等教育领域。她曾在加拿大和国际上广泛工作，在多伦多工作十年后，她将回到温哥华生活和工作。
她的经验涵盖了人力资源的各个领域，其中招聘、组织发展和人才管理是她工作的核心。
Anar 拥有皇家路大学组织领导学硕士学位以及一系列人力资源、DEI 和教练培训证书。以多元化、公平、包容和归属感为视角进行领导是她的核心理念和价值观。
"作为一名人力资源领导者，我所做的和想做的一切都源于我作为乌干达难民来到加拿大的亲身经历。 此外，我在安大略省新移民社区的职业经历和志愿者经历也为我获得这个难得的机会做好了准备。今年是安大略省成立 50 周年，我认为这是人生的一个圆满时刻。 能成为 ISSofBC 大家庭、其使命和文化变革中的一员，我感到非常感激和兴奋"。
克里斯-弗里森 曾担任国际空间站的克里斯担任不列颠哥伦比亚省安置服务主任近 30 年，长期以来一直被公认为加拿大难民和移民部门的领导者，并一直站在不列颠哥伦比亚省和加拿大主要难民安置计划的前沿。克里斯一直是国家机构的重要成员，包括在加拿大移民安置部门联盟和国家安置与融合理事会担任高级领导职务。他还在国际舞台上代表加拿大，是一位广受欢迎的移民相关政策和计划演讲人。克里斯在 ISS 的发展过程中发挥了关键作用。的不列颠哥伦比亚欢迎中心是温哥华独一无二的社会设施。
20 世纪 80 年代中期，克里斯还是卑诗大学的一名本科生时，就领导了一次成功的校园公投，要求增加学生学费，以设立永久性的学生难民奖学金计划。最初的一次性倡议通过加拿大世界大学服务社（WUSC）的学生难民赞助计划在全加拿大 60 多所大专院校推广开来，现在已成为国际重新安置替代安置途径的一种可行做法。在加入ISSofBC之前，克里斯曾在内罗毕协调英国-肯尼亚难民教育信托基金长达两年半之久。
"我三十多年来工作的基础是对选择或被迫在这个国家重新开始的移民和难民的力量和韧性的深深尊重和敬畏。他们激励并推动着我们的工作"。
Rebecca Irani是一名全球传播战略家，在国际发展/非政府组织、非营利组织、私营和公共部门拥有超过 18 年的工作经验。她热衷于教育、多样性、包容性、社会正义和可持续发展等问题。
她曾在一些世界领先的传播和营销咨询公司工作过。她会讲英语、法语和西班牙语，曾在欧洲、东非、美洲、中东和大洋洲生活和工作过。她于 2008 年移民加拿大。
她拥有伦敦大学可持续发展理学硕士学位、现代语言文学士学位和市场营销高级证书（英国特许市场营销协会）。热衷于教育事业的她还是一名合格的英语教师（CELTA）。
Rebecca 喜欢户外活动、瑜伽、旅行和陪伴年幼的儿子。
"加拿大是新移民的国度，ISSofBC 在他们成功融入加拿大社会的过程中发挥着主导作用。我很荣幸能成为这个团队的一员。由于我自己的移民历程和多元文化背景，我对所有新移民和难民感同身受，钦佩他们的力量和希望。
Vinson Luu于 2024 年 1 月加入 ISSofBC，担任首席财务官（CFO）。
文森为该组织带来了令人惊叹的技能组合、深思熟虑和协作式的领导方法、对该组织支持不列颠哥伦比亚省新移民使命的深刻见解，以及通过其在董事会的工作和其家庭自身的历程所积累的行业经验。
在加入 ISSofBC 之前，文森拥有 20 多年的金融领导经验，曾在万科储蓄信贷联盟、PMC-Sierra 和普华永道会计师事务所任职。 他还曾担任万科社区基金会董事会主席，并志愿担任三市青年篮球协会的篮球教练。
"40多年前，我和父母来到加拿大。 我们非常幸运，在亚博斯福德被一个美好的社区所包围。 虽然并非一帆风顺，但经过艰苦的努力、正确的决定和一点运气，我们找到了立足之地。 我很感激也很自豪能够担任这样一个角色，将我的专业技能与我的个人经历相结合，以现代化的方式帮助新移民创造他们自己的成功故事；为他们自己，也为他们将要定居的社区。
卡拉-莫拉莱斯 她是一位杰出的专业人士，在加拿大和海外东非的非营利团体和社区组织的发展、管理和战略规划方面取得了成功。
15 年来，卡拉在非营利部门积累了丰富的经验，对关键的发展问题有着深入的分析，在跨文化交流方面具有很强的能力。她非常重视社区参与和合作伙伴关系的发展。
Carla 拥有不列颠哥伦比亚大学心理学学士学位和西雅图城市大学工商管理硕士学位。她完成了不列颠哥伦比亚大学索德商学院高管教育课程。目前，她担任肯尼亚农村地区两个社区组织的顾问，为其能力建设工作提供支持。她的大部分时间都花在了解影响她所参与组织的社会影响的各种问题上。
Carla 喜欢阅读、练习瑜伽、旅行和陪伴年幼的女儿。
Parm Sandhu 是一位成功的技术领导者，曾为北美、欧洲和亚洲的客户成功实施技术和解决方案以及业务转型计划。
20 多年来，Parm 一直在技术领域工作，精通与各行各业（非营利、公共和私营）组织的合作。在此期间，他曾在大型地区性、全国性和跨国组织中担任管理职位，并领导过跨职能的技术、销售和业务团队。在过去几年中，Parm 一直在领导 ISSofBC 的数字化转型计划，重点关注业务转型和现代化。
Parm 于 1993 年从英国移民到加拿大。他是社区的活跃分子，并继续在多个委员会任职。他是一个狂热的体育迷，喜欢积极的生活方式。
"为了有效地满足新移民的需求，我们的部门需要采用和拥抱技术。对服务和计划的需求将继续增加。我们需要加强我们的业务流程和工作流程，并采用技术来提高服务能力、利用商业智能并促进与客户更有效的互动和参与"。
凯西-谢雷尔 曾在国际空间站工作的她在 BC 定居服务部门工作了 12 年以上。在此期间，她在项目开发与评估、合同谈判与监督、质量保证与标准化方面发挥了领导作用。通过参与卑诗省难民中心等特别项目，凯西与他人分享了她对难民安置工作的热情，促进了政策变革和对难民问题的进一步了解。
凯西拥有不列颠哥伦比亚大学地理学博士学位和西蒙弗雷泽大学文学硕士学位，重点研究加拿大难民安置问题。Kathy 继续积极参与研究工作。目前，Kathy 是两个泛加拿大多年难民研究项目的共同研究员，同时也是多个内部研究项目的负责人。她是约克大学难民研究中心的附属学者，并担任卑诗大学移民研究中心执行委员会委员。
Kathy 热衷于评估和成果衡量工作，曾担任 IRCC 全国和解成果小组成员、卑诗和解成果工作组联合主席以及卑诗信息系统项目评估工作组成员。她是实施 NewTrack 客户信息系统的内部项目经理。
知识渊博的专业人员致力于提供卓越服务。ISSofBC的高级经理团队充满活力，鼓励员工提高业绩和专业水平。
在人群中很难错过Ewa Karczewska。她热情洋溢的个性和极富感染力的能量给任何聚会都带来了积极的气氛。作为我们的加拿大新移民语言指导 (LINC) 项目的副主任，Ewa 可以信赖她，她将以客户为中心、提供多种服务的模式发挥得淋漓尽致，而这正是该项目在温哥华的前身。
埃娃于 1994 年加入ISSofBC，她在与人沟通、发现问题、寻找解决方案和完成工作方面有着著名的记录。正如她的一位同事所说："埃娃领导有方！她是一位出色的领导者，精通业务，风趣幽默，从不害怕卷起袖子做需要做的事情。
Ewa 于 1994 年加入ISSofBC，担任儿童保育主管。之后，她被晋升为 ELSA 副经理，并于 2007 年晋升为 ELSA/LINC 经理。Ewa 在三联市、列治文、新威斯敏斯特和枫树岭建立ISSofBCLINC 卫星点的过程中发挥了重要作用。她还曾在多个全卑诗省及地区委员会和理事会任职，包括高贵林市多元文化咨询委员会（City of Coquitlam Multicultural Advisory Committee）。
业余时间，埃娃喜欢与家人和朋友共度时光，喜欢远足、旅行和在阳光下放松。
苏怿首先承认，她对 ISS 语言与职业学院（LCC）--ISSofBC非常成功的社会企业--的自豪感远不止于专业。
"邦妮在 1995 年参与了该计划的创建，她说："见证 LCC 从一个只有 12 名学生的班级发展到现在每年有 2000 多名学生参加 ESL、职业培训和合作项目，我感到非常充实。
"邦妮拥有多伦多约克大学工商管理学士学位和多元文化定居证书。
在邦妮的管理下，LCC 成为了一所公认的学院，获得了加拿大语言部和不列颠哥伦比亚省政府（私立培训机构处）的认证，并被列入联邦政府著名的 "指定机构名单"。多年来，LCC 所创造的收入为支持未获资助的ISSofBC项目做出了巨大贡献。
谢伊-维斯瓦纳坦来自加拿大不列颠哥伦比亚省，她的职业生涯始于东南亚，在那里生活和工作了 10 多年，曾在多家跨国组织中逐步担任高级职务，足迹遍布该地区。2006 年秋天，她回到了加拿大，并在非营利部门找到了自己的终极使命，专注于社区发展、移民安置和语言服务。从那时起，Shae 开始管理各种项目组合和计划，同时与来自不同民族文化背景和职业的员工和志愿者团队合作。她继续担任大温哥华地区各种委员会的委员，处理移民安置问题，并始终热衷于建设一个基于公平、多样性和包容性的社区。闲暇之余，Shae 喜欢烹饪东南亚美食和徒步旅行不列颠哥伦比亚省美丽的热带雨林。
詹妮弗-约克（Jennifer York）在 ISSofBC 的职业道路使她获得了该组织内同级别的其他人无法获得的难得的优势。詹妮弗最初是一名志愿者，因为她看到新抵达的政府援助难民儿童在欢迎之家玩耍。成为志愿者后不久，她就开始在 ISSofBC 工作，为就业项目提供一线服务，并最终负责管理联邦和省资助的就业项目。
2015 年，詹妮弗转到安置部担任高级经理，负责监督九个地区的多个安置计划和项目。她目前担任难民服务部副总监，负责监督重新安置援助计划（RAP），这是一项为新抵达加拿大的政府援助难民（GAR）提供服务的计划，同时还负责定居指导计划（SOS），这是一项为难民申请人提供支持的计划。
詹妮弗在 ISSofBC 的职业生涯亮点包括：参与 2015 年的 "叙利亚行动"（Operation Syrian），当时加拿大欢迎了 40,000 多名叙利亚难民来到加拿大；在温哥华开设欢迎中心；与当时的剑桥公爵和公爵夫人一起进行皇室访问；自 2021 年 8 月以来，詹妮弗一直担任不列颠哥伦比亚省 RAP 服务提供商在 "阿富汗国家重新安置计划"（National Afghan Resettlement Initiative）中的首席代表。除了监督和管理项目运营外，詹妮弗还非常自豪地看到了团队的发展，并指导和支持同事的职业成长和发展。
珍妮弗拥有阿尔伯塔大学理学士学位、皇后大学工商管理行政硕士学位和责任领导证书。
工作之余，珍妮弗喜欢利用空闲时间在不列颠哥伦比亚省的小径上徒步旅行、烘焙面包、学习和尝试新的活动，以及陪伴她的小京巴狗 Sunshine。
