د ځایی ښکیلتیا برنامې لپاره د SAP ټولنیز سباټیکل څخه مننه ، د BC ISS پدې وروستیو کېددوه نوښتګر پروژې نظرونو وړتیا سپړلو کې لوړه کچه مرسته ترلاسه کړه.
په دواړو مواردو کې ، د SAP کارمندانو کراس فعال ټیمونو خپل استعدادونه او مهارتونه رضاکارانه کړل ترڅودBC د جوړجاړی او کارموندنې مدیریت کارمندانو ISS سره مرسته وکړی:
- کاناډا ته د مهاجرو ځوانانو لپاره د اضافی ملاتړ چمتو کولو لپاره په خوندی او خوندی ډول د ټیکنالوژۍ کارولو څرنګوالی وپلټئ؛ او ،
- د BC کارګمارونکو ته د کلتوری وړتیا روزنې وړاندیز کولو امکان معلومول ترڅو د مهاجرینو او کډوالو استخدام او ساتلو کې مرسته وکړی.
روډریګو سویرس ، د PYXERA Global لپاره د کلیدی پیرودونکی مدیر ، د واشنګټن میشته غیر انتفاعی سازمان، د BCISS د SAP ټولنیز سباټیکل برنامې سره وصل کړ چې سازمانونو ته د بون مشورې او روزنې ملاتړ چمتو کوی چې "د ټولنیز اغیز رامینځته کولو لپاره د دوی ظرفیت کې د ودې احتمال ښیې."
د 2014 راهیسې ، د SAP ټولنیز سباټیکل برنامې د نړۍ په ښارونو کې له 30 څخه ډیر کوربه سازمانونو ته د مهارتونو پراساس رضاکارانه دندې کې له 100 څخه ډیر کارمندان ځای په ځای کړی.
"موږ د باور وړ خوشحاله احساس کوو چې د PYXERA لخوا د SAP خدماتو ترلاسه کونکو په توګه غوره شوی او د SAP کارمندانو څو اړخیز استعدادونه د حل پر بنسټ ستونزې حل کولو کې بوخت دی ،"دBC اجرایوی رییس پیټریشا وارچ ISS وویل. "د دواړو پروژو پایلې زموږ په ستراتیژیک پلان کې خورا ارزښت لری."
"د نړیوال کډوالۍ اوسنی بحران د نوی او 'بکس څخه بهر' حلونو اړتیا په ګوته کوی او د SAP ټولنیز سباټیکل موږ سره د دې کولو کې مرسته کړې ،" کریس فریسن وویل ،د BCمیشته کیدو خدماتو رییس ISS ، زیاته یې کړه ، "د SAP راپور موږ سره د IRCC لوړ پوړو کارمندانو په شمول د نورو سره د خبرو اترو پیل کولو کې مرسته کړې."
دBC دکارموندنې مدیریت کارمندانو ISS سره د SAP ټولنیز سباټیکل کار په پایله کې چې پکې د شریکانو سره خبرې اترې ، د کار ګمارونکی سروې او د صنعتونو مشرانو سره د تمرکز ډلې شاملې وې چې د کار بازار کمښت تجربه کوی، د BCISS د کار ګمارونکو لپاره د صنعت ځانګړی کلتوری روزنې برنامې واقعی کولو په لور حرکت پیل کړی. "موږ اټکل کوو چې SAP او ISSدBC ګډې هڅې په نږدې راتلونکی کې د ازمایښتی پروژې لامل کیږی ،" کارلا مورالس وویل ،د BC دژبې او کیریر خدماتو ISS رییس.
