비즈니스 성장과 발전에 도움이 될 신규 이민자를 고용하는 데 도움을 드리고자 합니다. 캐나다에 도착하는 이민자들은 다양한 기술을 가지고 오기 때문에 저희는 이민자들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하기 위해 열심히 노력하고 있습니다!
다양한 인력을 확보하면 캐나다와 해외의 새로운 커뮤니티에 회사를 연결할 수 있으므로 비즈니스에 도움이 됩니다.
해외에서 인재를 채용하는 과정을 쉽게 이해할 수 있도록 채용, 온보딩/오리엔테이션 및 유지에 대한 도움을 드릴 수 있습니다. 아래 나열된 리소스는 완전히 무료로 다운로드할 수 있으며 사용, 인쇄 및 공유가 간편합니다.
섹터 가이드
이 가이드는 바쁜 채용 담당자를 위한 유용하고 사용자 친화적인 리소스를 통해 다른 국가의 기술 분야를 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 이민자 지원자를 이해하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
국제적으로 훈련된 엔지니어 고용을 위한 B.C.주 고용주 가이드 는 엔지니어링 부문에서 근로자를 모집하고 고용하는 모든 조직에 유용한 정보를 제공합니다.
이란, 중국, 필리핀의 엔지니어링 부문에 대한 배경 경제, 교육, 직업 및 문화 정보를 면접 전에 확인하세요. 신입 지원자를 훨씬 더 잘 이해할 수 있을 것입니다.
국제적으로 훈련된 ICT 전문가를 고용하기 위한 B.C.주 고용주 가이드 는 중국, 필리핀, 이란에서 컴퓨터 관련 경력을 가진 신규 이민자들이 일한 분야에 대한 빠른 정보를 제공합니다.
이들 국가 중 한 곳에서 온 신입사원과 인터뷰하기 전에 이 자료를 훑어보면 그 사람의 경험과 업무 방식에 대해 더 잘 이해할 수 있습니다.
국제적으로 훈련된 생명 과학 전문가를 고용하기 위한 B.C.주 고용주 가이드 는 필리핀, 이란, 중국의 생명과학 배경 기술 분야를 보여줍니다. 내부 정보를 빠르게 검토하면 해당 국가에서 경력을 쌓은 신규 이민자에 대해 더 잘 이해할 수 있습니다.
각 신입사원이 제공할 수 있는 잠재적 이점과 도전 과제를 유용하면서도 쉽게 훑어볼 수 있는 문서로 확인할 수 있습니다. 면접 전에 이 문서를 활용하여 해당 분야에서 선발된 신입사원에 대한 이해를 극대화하세요.
고용주 툴킷
이 툴킷은 국제 지원자 간의 문화적 또는 언어적 차이를 탐색하고 학습하고 활용하는 데 도움이 되는 방식으로 지원자의 지식을 테스트할 수 있는 사용하기 쉬운 채용 도구 세트를 제공합니다.
이 자가 평가는 지원자가 면접을 위해 도착하기 며칠 전에 작성하여 제출하도록 되어 있습니다.
부문 지식 시험은 직무에 중요한 부문별 문제에 대한 응시자의 지식을 평가하는 시험입니다.
영어 작문 능력은 대부분의 기술 및 전문직에 필수적입니다. 이 테스트 템플릿은 지원자의 영어 작문 능력을 쉽게 테스트하는 데 도움이 됩니다.
ITA 필수 기술 패스포트는 응시자가 제출할 수 있으며 읽기, 수리력 및 문서 사용의 기초 기술인 필수 기술에 중점을 둡니다.
인재 선발을 위한 인성 검사에는 일련의 질문이나 과제가 포함되어 있으며, 지원자가 회사에 얼마나 잘 적응할 수 있는지 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다.
짧은 실기 테스트는 신규 이민자든 캐나다인이든 모든 채용에 매우 중요하므로 이 템플릿으로 쉽게 시작할 수 있습니다.
앞서 소개한 몇 가지 도구의 도움으로 면접은 지원자가 자신의 역량을 더 충분히 발휘하고 보여줄 수 있는 대화가 될 수 있습니다.
채용 담당자나 HR 전문가가 지원자를 평가하는 데 시간을 들인 후에는 지원자가 이해하는 데 유용한 몇 가지 주요 인사이트를 개발했을 것입니다. 대체 가능한 직무에 대해 간단히 이야기하는 것만으로도 신입 구직자에게 도움이 될 수 있습니다.
신입사원 채용에 개방적이라는 것은 색다른 참고 문헌에 개방적이고 전통적인 참고 문헌을 벗어난 사고를 한다는 것을 의미하며, 이 가이드는 다양한 국제 참고 문헌 형식을 이해하는 데 도움이 되는 추가적인 맥락을 제공합니다.
불가피하게 많은 면접이 끝나면 지원자에게 채용 추천을 하지 않음을 알려야 할 때가 있습니다. 이 짧고 유용한 가이드를 통해 불합격된 지원자가 특정 직책에 적합하지 않더라도 존중받고 있다는 느낌을 받을 수 있습니다.
도구 1부터 6까지의 평가, 특히 도구 7(인터뷰)은 모두 응시자의 지식, 기술 및 행동 중 개발이 필요할 수 있는 측면을 식별합니다.