신입 사원 채용

왜 파트너가 되어야 하나요?

숙련된 신입사원으로 구성된 광범위한 네트워크를 통해 최고의 직원을 찾을 수 있도록 도와드립니다. 저희 팀은 귀사의 요구사항에 따라 후보자를 사전 선별하여 귀사의 시간과 노력을 절약하는 동시에 조직에 가장 적합한 인재를 찾을 수 있도록 도와드립니다.

파트너십의 주요 혜택은 다음과 같습니다:

• 최고의 인재와 교류: 광범위한 네트워크를 통해 다양한 기술과 경험을 갖춘 유능한 신입사원과 연결하여 새로운 시각과 혁신적인 아이디어로 팀을 강화할 수 있습니다.
• 맞춤형 채용 요구 사항: 조직에 적합한 인재를 찾는 것이 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 저희 팀은 귀사와 긴밀히 협력하여 귀사의 요구사항을 파악하고 채용 프로세스 전반에 걸쳐 맞춤형 지원을 제공합니다.
• 지원 서비스: 전담 팀이 고용주와 신규 입사자 모두에게 지속적인 지원을 제공하여 직장에서의 원활한 전환과 장기적인 성공을 보장합니다.
• 채용 박람회: 인기 있는 채용 박람회에서 귀사의 가치를 소개하고 의미 있는 인맥을 구축하세요. 현장에서 숙련된 다양한 신입 지원자 풀과 연결하세요.
• 전담 고용주 관계 전문가: 저희 팀은 신입 직원이 입사한 날로부터 최대 2개월 동안 관련 지침과 지원을 제공합니다.
• 직장 교육: 직장 내 다양성과 포용성, 문화 간 커뮤니케이션, ESL 직원의 관리자를 위한 커뮤니케이션 기술에 대한 교육 세션을 통해 전문 지식과 통찰력을 얻을 수 있습니다.

작동 방식:

• 채용 공고를 제출하세요: 채용 공고를 공유하면 취업 기회를 적극적으로 찾고 있는 숙련된 신규 이민자 네트워크에 홍보해 드립니다.
• 후보자 매칭: 기술, 자격, 문화적 적합성에 따라 후보자를 채용 공고에 신중하게 매칭하여 원활한 채용 프로세스를 보장합니다.
• 면접 및 채용: 적합한 후보자를 파악한 후에는 면접을 진행하고 채용을 결정할 수 있습니다. 모든 단계를 지원해 드립니다.