雇用主にとってのメリット

  • スタッフ向けにカスタマイズされた40時間の無料ソフトスキル研修で、技術職のソーシャル・エモーショナル・スキルを高めましょう。

  • 10時間のカスタマイズされたリーダーシップ研修で、チームリーダーのリーダーシップ能力を開発する。

  • 経験豊富なトレーニング・スペシャリストによる、オーダーメイドの魅力的なワークショップ。

  • デジタルエコノミーで必要とされるスキルに沿ったトレーニングリソースを含む個別のツールキットを入手し、将来のオンボーディングとプロフェッショナル育成に役立てる。

  • スタッフの定着率、包括性、生産性、福利厚生を向上させる。

雇用主の資格

  • テクノロジー企業

  • 中小企業(従業員500人以下)

  • バンクーバーとロウアー・メインランド(BC州

第1段階: 雇用主との対話の中で、ハイブリッド経済やリモート経済における仕事の未来に向けて、その部門が労働力の中で経験しているソフトスキルのニーズと課題を調査する。

第2段階:チームのソフト・スキル向上に関心のある雇用主と協力します。当社の研修スペシャリストが、各企業のニーズに合わせてカスタマイズしたスキル研修を設計、実施、評価します。研修はESDCの全額出資により実施され、コミュニケーション、協調性、適応力、問題解決能力、創造性、リーダーシップなどのスキルが対象となる。

第3段階:研修の効果を評価します。

どうすれば始められるか

雇用主フォーカス・グループまたは1対1のディスカッションにご参加ください!HRおよび技術系リーダーをEEFWチームにお招きし、技術系業界でのキャリアアップと成功に必要なスキルを探ります。

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資金調達パートナー

スタート

まずは "Empowering Employers for the Future of Work "チームまでご連絡ください。

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