सोम, मई
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चरण 1: नियोक्ताओं के साथ बातचीत में, हम उन नरम कौशल की जरूरतों और चुनौतियों की जांच करते हैं जो क्षेत्र अपने कार्यबल के भीतर अनुभव कर रहा है क्योंकि वे हाइब्रिड और दूरस्थ अर्थव्यवस्था में काम के भविष्य की ओर बढ़ते हैं।
चरण 2: हम अपनी टीमों के नरम कौशल में सुधार करने में रुचि रखने वाले चयनित नियोक्ताओं के साथ सहयोग करते हैं। हमारे प्रशिक्षण विशेषज्ञ प्रत्येक संगठन की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अनुकूलित कौशल प्रशिक्षण को डिजाइन, वितरित और मूल्यांकन करेंगे। प्रशिक्षण पूरी तरह से ईएसडीसी के माध्यम से वित्त पोषित किया जाएगा और संचार, सहयोग, अनुकूलनशीलता, समस्या सुलझाने, रचनात्मकता और नेतृत्व जैसे कौशल को कवर करेगा।
चरण 3: हम आपके संगठन में प्रशिक्षण के प्रभाव का मूल्यांकन करने के लिए आपके साथ काम करते हैं।
हमारे नियोक्ता फोकस समूह या एक-पर-एक चर्चा में भाग लें! मानव संसाधन और तकनीकी नेताओं को तकनीकी उद्योग में कैरियर के विकास और सफलता के लिए आवश्यक आवश्यक कौशल का पता लगाने के लिए हमारी ईईएफडब्ल्यू टीम के साथ मिलने के लिए आमंत्रित किया जाता है।
आरंभ करने के लिए 'काम के भविष्य के लिए नियोक्ताओं को सशक्त बनाना' टीम से संपर्क करें।