新人を雇う

弊社と提携する理由

私たちは、熟練した新人の広範なネットワークを通じて、最高の従業員を見つけるお手伝いをいたします。私たちのチームは、お客様の要件に基づいて候補者を事前にスクリーニングし、時間と労力を節約しながら、お客様の組織に最適な人材を確保します。

パートナーシップの主なメリットは以下の通りである：

• 優秀な人材へのアクセス：私たちの広範なネットワークは、多様なスキルと経験を持つ有能な新人をつなぎ、新鮮な視点と革新的なアイデアでチームを豊かにします。
• ニーズに合わせた採用私たちは、お客様の組織に適した人材を見つけることの重要性を理解しています。私たちのチームは、お客様のご要望を理解し、採用プロセス全体を通してお客様に合わせたサポートを提供するために、お客様と緊密に連携しています。
• 支援サービス：私たちの専門チームは、雇用主と新入社員の双方に継続的なサポートを提供し、職場へのスムーズな移行と長期的な成功を保証します。
• ジョブフェア人気の就職フェアで、組織の価値をアピールし、有意義なつながりを育みましょう。多様なスキルを持つ新人候補者とその場でつながることができます。
• 専任の雇用関係スペシャリスト：当社のチームは、新入社員の入社日から最長2ヶ月間、新入社員に関するガイダンスやサポートを提供します。
• 職場トレーニング職場における多様性と包括性、異文化間コミュニケーション、ESL従業員の管理職のためのコミュニケーション・スキルに関するトレーニング・セッションを通じて、当社の専門知識と見識にアクセスしてください。

どのように機能するか

• 求人情報をお寄せください：あなたの求人広告を私たちと共有し、積極的に雇用機会を探している熟練した新人のネットワークにそれらを促進します。
• 候補者のマッチング：候補者のスキル、資質、企業文化への適合性に基づき、貴社の求人案件に慎重にマッチングし、シームレスな採用プロセスを実現します。
• 面接と採用適切な候補者を特定したら、面接を実施し、採用を決定してください。私たちはそのすべての段階をサポートします。