월, 5월
6
1단계: 고용주와의 대화를 통해 하이브리드 및 원격 경제의 미래 업무로 나아가는 과정에서 해당 업계가 겪고 있는 소프트 스킬 요구 사항과 과제를 조사합니다.
2단계: 팀의 소프트 스킬 향상에 관심이 있는 엄선된 고용주와 협력합니다. 교육 전문가가 각 조직의 특정 요구사항에 맞는 맞춤형 기술 교육을 설계, 제공 및 평가합니다. 교육은 ESDC를 통해 전액 지원되며 커뮤니케이션, 협업, 적응력, 문제 해결, 창의성, 리더십과 같은 기술을 다룹니다.
3단계: 고객과 협력하여 교육이 조직에 미치는 영향을 평가합니다.
고용주 포커스 그룹 또는 일대일 토론에 참여하세요! HR 및 기술 분야의 리더는 기술 업계에서 커리어 성장과 성공을 위해 필요한 필수 기술을 살펴볼 수 있는 EEFW 팀과의 만남에 초대됩니다.
시작하려면 '업무의 미래를 위한 고용주 역량 강화' 팀에 문의하세요.