Capacitar a los empresarios para el futuro del trabajo (EEFW)

• Desarrolle las habilidades sociales y emocionales de su personal técnico con 40 horas gratuitas de formación personalizada en habilidades interpersonales.

• Desarrolle las competencias de liderazgo de los jefes de equipo con 10 horas de formación personalizada en liderazgo.

• Talleres personalizados y atractivos impartidos por especialistas en formación experimentados.

• Obtener un kit de herramientas individualizado que contenga recursos de formación alineados con las competencias requeridas en la economía digital para la futura incorporación y el desarrollo profesional.

• Mejorar la retención, la inclusión, la productividad y el bienestar del personal.

• Empresas tecnológicas

• Pequeñas y medianas empresas (hasta 500 empleados)

• Vancouver y Lower Mainland (Columbia Británica)

Fase 1: En conversaciones con empresarios, investigamos las necesidades y retos en materia de competencias interpersonales que experimenta el sector en su mano de obra de cara al futuro del trabajo en la economía híbrida y a distancia.

Fase 2: Colaboramos con empleadores seleccionados interesados en mejorar las competencias interpersonales de sus equipos. Nuestros especialistas en formación diseñarán, impartirán y evaluarán una formación personalizada adaptada a las necesidades específicas de cada organización. La formación se financiará íntegramente a través de la EESD y abarcará competencias como la comunicación, la colaboración, la adaptabilidad, la resolución de problemas, la creatividad y el liderazgo.

Fase 3: Trabajamos con usted para evaluar el impacto de la formación en su organización.