Benefícios para os empregadores:

  • Desenvolva as habilidades socioemocionais de sua força de trabalho técnica com 40 horas de treinamento gratuito e personalizado de habilidades sociais para a equipe.

  • Desenvolva as competências de liderança dos líderes de equipe com 10 horas de treinamento de liderança personalizado.

  • Workshops personalizados e envolventes ministrados por especialistas em treinamento experientes.

  • Obter um kit de ferramentas individualizado contendo recursos de treinamento alinhados com as habilidades exigidas na economia digital para futura integração e desenvolvimento profissional.

  • Melhorar a retenção, a inclusão, a produtividade e o bem-estar da equipe.

Elegibilidade do empregador:

  • Empresas de tecnologia

  • Pequenas e médias empresas (até 500 funcionários)

  • Vancouver e Lower Mainland em BC

Fase 1: Em conversas com os empregadores, investigamos as necessidades e os desafios de habilidades interpessoais que o setor está enfrentando em sua força de trabalho à medida que avança para o futuro do trabalho na economia híbrida e remota.

Fase 2: Colaboramos com empregadores selecionados interessados em aprimorar as habilidades interpessoais de suas equipes. Nossos especialistas em treinamento projetarão, ministrarão e avaliarão o treinamento personalizado de habilidades alinhado às necessidades específicas de cada organização. O treinamento será totalmente financiado pela ESDC e abrangerá habilidades como comunicação, colaboração, adaptabilidade, solução de problemas, criatividade e liderança.

Fase 3: Trabalhamos com você para avaliar o impacto do treinamento em sua organização.

Como você pode começar:

Participe de nosso Grupo de Foco do Empregador ou de uma discussão individual! Os líderes de RH e de tecnologia estão convidados a se reunir com nossa equipe da EEFW para explorar as habilidades essenciais necessárias para o crescimento da carreira e o sucesso no setor de tecnologia.

Faça o download do folheto da EEFW

Parceiros de financiamento

Começar a usar

Entre em contato com a equipe "Empowering Employers for the Future of Work" para começar.

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