Seg, maio
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Fase 1: Em conversas com os empregadores, investigamos as necessidades e os desafios de habilidades interpessoais que o setor está enfrentando em sua força de trabalho à medida que avança para o futuro do trabalho na economia híbrida e remota.
Fase 2: Colaboramos com empregadores selecionados interessados em aprimorar as habilidades interpessoais de suas equipes. Nossos especialistas em treinamento projetarão, ministrarão e avaliarão o treinamento personalizado de habilidades alinhado às necessidades específicas de cada organização. O treinamento será totalmente financiado pela ESDC e abrangerá habilidades como comunicação, colaboração, adaptabilidade, solução de problemas, criatividade e liderança.
Fase 3: Trabalhamos com você para avaliar o impacto do treinamento em sua organização.
Participe de nosso Grupo de Foco do Empregador ou de uma discussão individual! Os líderes de RH e de tecnologia estão convidados a se reunir com nossa equipe da EEFW para explorar as habilidades essenciais necessárias para o crescimento da carreira e o sucesso no setor de tecnologia.
Entre em contato com a equipe "Empowering Employers for the Future of Work" para começar.