Contratar a un recién llegado

¿Por qué asociarse con nosotros?

Podemos ayudarle a encontrar a los mejores empleados a través de nuestra amplia red de recién llegados cualificados. Nuestro equipo preselecciona a los candidatos en función de sus requisitos, lo que le ahorra tiempo y esfuerzo a la vez que le garantiza que encuentra al que mejor se adapta a su organización.

Los principales beneficios de nuestra asociación son:

• Acceso a los mejores talentos: Nuestra amplia red le pone en contacto con nuevos talentos que poseen diversas habilidades y experiencias, enriqueciendo su equipo con nuevas perspectivas e ideas innovadoras.
• Necesidades de contratación a medida: Comprendemos la importancia de encontrar la persona adecuada para su organización. Nuestro equipo colabora estrechamente con usted para comprender sus necesidades y ofrecerle apoyo personalizado durante todo el proceso de contratación.
• Servicios de apoyo: Nuestro equipo especializado proporciona apoyo continuo tanto a los empresarios como a los recién llegados, garantizando una transición fluida y el éxito a largo plazo en el lugar de trabajo.
• Ferias de empleo: Muestre los valores de su organización y fomente conexiones significativas en nuestras populares ferias de empleo. Póngase en contacto in situ con un grupo diverso de candidatos cualificados recién llegados.
• Un especialista en relaciones con los empleadores: Nuestro equipo permanece disponible para proporcionar orientación y asistencia en relación con su nuevo empleado hasta dos meses después de su primer día de trabajo.
• Formación en el lugar de trabajo: Acceda a nuestra experiencia y conocimientos a través de nuestras sesiones de formación sobre diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, comunicación intercultural y habilidades de comunicación para directivos de empleados de ESL.

Cómo funciona:

• Envíe sus ofertas de empleo: Comparta sus ofertas de empleo con nosotros y las promocionaremos en nuestra red de recién llegados cualificados que buscan activamente oportunidades de empleo.
• Emparejamiento de candidatos: Emparejamos cuidadosamente a los candidatos con sus vacantes en función de sus habilidades, cualificaciones y adecuación cultural, garantizando un proceso de contratación sin fisuras.
• Entrevistar y contratar: Una vez que hayamos identificado a los candidatos adecuados, puede realizar las entrevistas y tomar las decisiones de contratación. Estamos aquí para ayudarte en cada paso del proceso.