Aprovechar el poder de la diversidad

Aprovechar una reserva de talento rica y dinámica

Bienvenido a nuestro iniciativa gratuita gratuita. Este programa se centra en ayudarle a usted y a otros empleadores canadienses a fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo poniendo en contacto a recién llegados cualificados con empleadores adecuados.

Contratando a recién llegados, puede desbloquear una gran cantidad de talento, habilidades y nuevas perspectivas. Descubra las ventajas de la diversidad y conozca cómo nuestra organización puede ayudarle en su camino.

Contratación de servicios

Podemos ayudarle a encontrar a los mejores empleados a través de nuestra amplia red de recién llegados cualificados. También ofrecemos anuncios de empleo específicos de forma gratuita.

Gracias a nuestro trabajo, atraemos talentos de orígenes muy variados, lo que garantiza una gama diversa de candidatos cualificados.

Nuestro equipo de consultores de carrera preselecciona a los candidatos en función de sus requisitos específicos, lo que le ahorra tiempo y esfuerzo a la vez que le garantiza que encuentra a la persona más adecuada para su organización.

Si se une a este programa, también podemos ayudar a en:

  • Programación de entrevistas: Nos encargamos de la programación y la logística de las entrevistas, tanto para los empresarios como para los candidatos.
  • Organizar ferias de empleo: Showcase su organización's organización y fomente conexiones significativas en nuestras populares ferias de empleo, y póngase en contacto con un amplio abanico de candidatos cualificados recién llegados. en el acto.
  • Apoyo a la integración: Podemos garantizar un proceso de integración y orientación cultural, ayudar aen a los recién llegados a aclimatarse a su cultura de trabajo y y preparar el terreno para su éxito a largo plazo en la organización.
  • Asistencia tras un alquiler: Nuestro equipo permanece disponible para proporcionar orientación y hasta dos meses después de su primer día de trabajo.

Formación en el lugar de trabajo

Trabajaremos con usted para reforzar su capacidad de implicar y maximizar las contribuciones de sus empleados inmigrantes nuevos y actuales.

Nuestros especialistas en relaciones con los empleadores discutirán las necesidades de formación, analizarán las oportunidades para reforzar la comunicación intercultural y trabajarán con sus equipos de recursos humanos y de gestión para desarrollar soluciones de formación que optimicen la diversidad en el lugar de trabajo.

Los cursos de formación, como los que se indican a continuación, pueden impartirse en su lugar de trabajo o en uno de nuestros muchos centros de Metro Vancouver:

  • Formación sobre diversidad
  • Inglés en el trabajo
  • Habilidades sociales en Canadá
  • Conocimientos informáticos básicos
  • Habilidades de comunicación para directivos de empleados de ESL

Infórmese sobre los programas que pueden ayudarle.

¿Le interesa?

Póngase en contacto con nosotros

¿Listo para dar el primer paso hacia un lugar de trabajo más inclusivo? Póngase en contacto con nosotros a través del siguiente formulario o envíenos un correo electrónico para descubrir cómo ISSofBC puede ayudar a su empresa a crecer.

Información de contacto

Si tiene alguna pregunta sobre la iniciativa "Contratar a un recién llegado" o sobre cómo participar, rellene el formulario. También puede enviarnos un correo electrónico directamente y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible. Muchas gracias.

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