دBC دISS اجرایوی رییس په توګه ، د نوی راغلو اشخاصو او کورنیو لپاره د خدمت او ملاتړ لپاره زموږ د اوږدې مودې ریکارډ سره چې د دوی کلتوری توپیر او د پوټکی رنګ له امله ګوښه شوی ، ما موږ په منظم ډول لیدلی یا زموږ غږ اضافه کول ، لوی او کوچنی عملونه چې شمولیت ته وده ورکوی او تبعیض او نفرت له مینځه وړی.
په خواشینۍ سره ، په وروستیو اونیو او ورځو کې ، حتی کله چې موږ په ګډه د وبا سره مبارزه کوو چې بې بنسټه پاتې کیږی ، موږ باید د توکم پالنې شاهد شو چې په ټولو بدبختیو کې په هغو اشخاصو باندې رامینځته شوی چې ختیځ اسیا (په کاناډا کې) ګوری ، او په غمجن ډول په تور امریکایی باندې چې په متحده ایالاتو کې د نسلونو زاړه نژادی ستونزې قربانی دی.
په سکتور کې زما همکارانو د تعصب او کرکې د نه منلو وړ زیان ، او د شمولیت او تنوع ګټور ارزښت په اړه په زړه پوری او څرګند ډول خبرې وکړې. په حکومت او لویې ټولنې کې ډیری نور هیڅ کم نه دی کړی.
کور ته نږدې ، هره ورځ ، د مختلف نسلونو ، کلتورونو ، جنډر الرښوونې ، او وړتیاود BCکارمندانو ISS ګام پورته کوی ترڅو د مختلف نسلونو ، کلتورونو ، جنډر ، الرښوونې او وړتیاو نوی راغلو سره مرسته وکړی چې په خپل نوی کور کې قوی پښه ترلاسه کړی. دا کارمندان زموږ د پیرودونکو په خدمت کې د مسلکیتوب او شفقت لوړ معیارونه راوړی.
دا به زه حیران نه کړم که چیرې د څرګند ، ویجاړونکی توکم پالنې وروستی پیښې زموږ کارمندان اغیزه وکړی - په ځانګړی توګه هغه څوک چې ختیځ اسیا ګوری یا د غمجن امریکایی جورج فلایډ د پوټکی رنګ شریکوی - اصلی ته. که تاسو د دې توضیحاتو څخه یو هم فټ کړئ او د قربانی کیدو احساس وکړئ ، مهربانی وکړئ پوه شئ چې تاسو د هغه ځای مستحق یاست چې تاسو یې کوئ ، او د اضافی پوهې او شفقت په پای کې د پاتې کیدو حق.
موږ ، ستاسو همکاران دلته ستاسو د ملاتړ لپاره یو.
پیټریکا وارچ | اجرایوی رییس
