मेपल 2.0 - मेंटरशिप इन एक्शन, बीसीकीएक राष्ट्रीय इंटर्नशिप परियोजना आईएसएस वैंकूवर डिलीवरी पार्टनर के रूप में शामिल है, जिसे हाल ही में कार्यस्थल एकीकरण श्रेणी में नागरिकता और आव्रजन कनाडा (सीआईसी) का प्रतिष्ठित आईक्यूएन पुरस्कार मिला है।
IQN एक ऑनलाइन मंच है जहां नियोक्ता, नियामक निकाय, सरकारें और आप्रवासी-सेवारत संगठन विदेशी क्रेडेंशियल मूल्यांकन और मान्यता में सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा कर सकते हैं। कार्यस्थल एकीकरण पुरस्कार पैन-कनाडाई पहल को मान्यता देता है जो नवागंतुकों को श्रम बाजार में जल्दी और पूरी तरह से एकीकृत करने में मदद करता है।
सीआईसी-वित्त पोषित परियोजना के राष्ट्रीय कार्यक्रम प्रबंधक कारमेन जी मुनोज ने कहा, "हमारे फंडर द्वारा मान्यता प्राप्त होना हमेशा अच्छा होता है," मुख्य एजेंसी, ओटावा चीनी सामुदायिक सेवा केंद्र (ओसीसीएससी) से संबद्ध सीआईसी-वित्त पोषित परियोजना के राष्ट्रीय कार्यक्रम प्रबंधक कारमेन जी मुनोज ने कहा। मेपल 2.0 का तीसरा डिलीवरी पार्टनर इमिग्रेंट सर्विसेज कैलगरी है।
मेपल 2.0 नियोक्ताओं को 4 से 12 सप्ताह के इंटर्नशिप प्लेसमेंट के माध्यम से अंतरराष्ट्रीय स्तर पर शिक्षित पेशेवरों (आईईपी) के साथ जोड़ता है। यह नए आप्रवासियों के लिए रोजगार के अवसर पैदा करता है जबकि नियोक्ताओं को उनकी अंतर-सांस्कृतिक समझ को बढ़ाने में मदद करता है।
चूंकि यह तीन साल पहले लॉन्च किया गया था, मेपल 2.0 ने 500 से अधिक आईईपी को विशेषज्ञता के अपने क्षेत्रों में कनाडाई कार्य अनुभव प्राप्त करने में मदद की है। वैंकूवर में, बीसी मेपल 2.0 टीमकेआईएसएस ने लिजा बॉतिस्ता, निपटान रोजगार और मेपल प्रबंधक, और नियोक्ता संबंध विशेषज्ञ इनेस मोंटोया के नेतृत्व में माइक्रोबायोलॉजिस्ट, आईटी विशेषज्ञ, मैकेनिकल और सिविल इंजीनियरों सहित पेशेवर पदों पर 135 नवागंतुकों को सफलतापूर्वक रखा है। कार्यक्रम मेट्रो वैंकूवर में नियोक्ताओं के बीच एक सकारात्मक प्रतिष्ठा का आनंद लेता है।
पिछले तीन वर्षों में मेपल 2.0 का सफलतापूर्वक प्रबंधन करने वाली लिजा नए सीआईसी निपटान सेवा मॉडल को शुरू करने की मांगों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए 1 अप्रैल से स्किल्स कनेक्ट मैनेजर फ्रेडा फर्नांडिस को जिम्मेदारी हस्तांतरित कर रही हैं। मेपल 2.0 को निलुशा पारू, प्रोग्राम असिस्टेंट द्वारा भी समर्थित किया गया है।
