MAPLE 2.0 – ሜንቶርሺፕ ኢን አክሽን, አንድ ብሔራዊ internship ፕሮጀክት ISSofBC የቫንኩቨር መዳረሻ አጋር በመሆን ተሳትፈዋል, በቅርቡ የዜግነት እና የኢሚግሬሽን ካናዳ (ሲአይሲ) ስመ ጥር IQN ሽልማት በየሥራ መደቡ ውስጥ ተቀብሏል.
IQN አሠሪዎች, አስተዳደራዊ አካላት, መንግስታት, እና የስደተኛ አገልጋይ ድርጅቶች በውጭ እውቅና ግምገማ እና እውቅና ውስጥ የተሻሉ ልምዶችን ማጋራት የሚችሉበት የኢንተርኔት ፎረም ነው. የሥራ ቦታ አንድነት ሽልማት አዲስ የመጡ ሰዎች በፍጥነትና ሙሉ በሙሉ ወደ ሥራ ገበያ እንዲቀላቀሉ የሚረዷቸውን የፓን ካናዳ እርምጃዎች እውቅና ሰጥቷል።
ከኦታዋ የቻይና ማህበረሰብ አገልግሎት ማዕከል (OCCSC) ጋር የተቆራኘው በሲአይሲ የተመሰረተው ፕሮጀክት ብሔራዊ የፕሮግራም ስራ አስኪያጅ ካርመን ጂ ሙኖዝ "ምንጊዜም ቢሆን በገንዘብ ሰጪያችን መታወቅ ጥሩ ነው" ብለዋል። የ MAPLE 2.0 ሦስተኛ የማድረስ አጋር የስደተኛ አገልግሎት ካልጋሪ ነው.
MAPLE 2.0 አሠሪዎችን በዓለም አቀፍ ደረጃ የተማሩ ባለሙያዎችን (IEP) ከ 4 እስከ 12-ሳምንት የሙያ ቦታዎች ጋር ያገናኛል. ለአዳዲስ ስደተኞች የሥራ ዕድል ይፈጥራል፤ በሌላ በኩል ደግሞ አሠሪዎች ከባሕል ጋር ያላቸውን ግንኙነት እንዲያሳድጉ ይረዳቸዋል።
ማፕል 2.0 ከሦስት ዓመት በፊት ከተጀመረበት ጊዜ አንስቶ ከ500 የሚበልጡ IEPs በካናዳ የሥራ ልምድ እንዲያገኙ ረድቷቸዋል ። በቫንኩቨር, ISSofBC MAPLE 2.0 ቡድን በሊዛ ባውቲስታ, የሰፈራ ሥራ እና የ MAPLE ሥራ አስኪያጅ, እና የአሠሪ ግንኙነት ስፔሻሊስት Ines Montoya, በተሳካ ሁኔታ 135 አዲስ የመጡ ሰዎች በማይክሮባዮሎጂስቶች, በ IT ስፔሻሊስት, መካኒካዊ እና ሲቪል መሐንዲሶች ጨምሮ በሙያዊ ቦታዎች ላይ በተሳካ ሁኔታ አስቀምጠዋል. ይህ ፕሮግራም በሜትሮ ቫንኩቨር በሚገኙ አሠሪዎች ዘንድ ጥሩ ስም አትርፋለህ ።
ባለፉት ሦስት ዓመታት ውስጥ MAPLE 2.0ን በተሳካ ሁኔታ ያስተዳደረችው ሊዛ አዲሱን የሲአይሲ የሰፈራ አገልግሎት ሞዴል የመዘርጋት ፍላጎት ላይ ለማተኮር ከሚያዝያ 1 ጀምሮ ኃላፊነትን ወደ Freda Fernandes, ኪልስ ኮኔክት ሥራ አስኪያጅ እያዛወረች ነው. MAPLE 2.0 ደግሞ በኒሉሻ ፓሮ, የፕሮግራም ረዳት ይደግፋል.
