Pagtanggap sa mga Bagong Darating sa Panahon ng Pagbabago: ISSofBC's 2024–25 Taunang Ulat sa Epekto 

Sa panahon ng palipat-lipat na patakaran sa imigrasyon at tumataas na pagiging kumplikado, nanatiling matatag ang ISSofBC sa misyon nito: suportahan ang mga bagong dating sa pagbuo ng mga buhay ng pagkakataon, pag-aari, at dignidad. Habang sinasalamin ni CEO Jonathan Oldman at outgoing Board Chair Alec Attfield ang kanilang mensahe , nitong nakaraang taon ay naging isa sa makabuluhang pagbabago — minarkahan ng mga pagbabago sa pambansang patakaran at nabawasan ang mga target sa imigrasyon — ngunit isa rin sa katatagan, pakikipagtulungan, at panibagong pangako.  

Binibigyang-diin ng panlabas na tanawin ang kritikal na kahalagahan ng gawaing ito. Ang imigrasyon ang nagtutulak sa lahat ng netong paglaki ng populasyon ng British Columbia, at ipinapakita ng mga pagtataya na halos 50 porsyento ng mga pangangailangan sa paggawa ng BC sa mga darating na taon ay mapupunan ng mga bagong dating. Kasabay nito, tinatayang dalawang milyong pansamantalang residente ang inaasahang aalis sa Canada pagsapit ng 2026 — ang pinakamalaking pag-agos sa mga dekada — na magpapatindi ng mga panggigipit sa mga sistema ng pagpapanatili at pagsasama-sama. Sa gitna ng tumataas na debate sa publiko at kawalan ng katiyakan sa patakaran, nanawagan ang ISSofBC para sa isang panibagong pananaw na nakabatay sa mga halaga para sa imigrasyon sa Canada: isa na binuo sa malinaw, tumutugon na mga programa at layunin, pinag-ugnay na aksyon ng gobyerno, at isang pangako sa makatao at patas na mga landas.  

Sa kabila ng mga headwind, ang mga resulta sa ulat sa taong ito ay nagsasalita sa kung ano ang posible kapag ang mga sistema, serbisyo, at mga tao ay nagkakatugma. Sinuportahan ng ISSofBC ang mahigit 24,000 natatanging kliyente sa pamamagitan ng mga programa nito, kabilang ang mga bagong dating, refugee, pansamantalang dayuhang manggagawa, at internasyonal na mag-aaral: 

• Sa Settlement and Refugee Services, sinuportahan namin ang mahigit 12,000 kliyente. Kasama sa mga highlight ang paglulunsad ng mga mapagkukunan para sa pagiging handa sa klima, pagpapalawak ng mga suporta para sa refugee-claimant sa pamamagitan ng BC SAFE HAVEN , at pagbuo ng mas matibay na pakikipagtulungan sa mga awtoridad sa kalusugan upang isama ang mga serbisyong medikal sa pagtanggap ng mga bagong dating. 

• Sa aming mga programang LINC sa wikang Ingles , 2,617 na mag-aaral ang nag-enroll sa aming mga klase, na may 85 porsyento na nag-uulat na maaari na nilang gamitin ang Ingles upang gumana sa lipunan ng Canada. Kabilang sa mga highlight ang paghahatid ng 83 hybrid at online na mga klase sa wikang Ingles sa anim na lokasyon sa Lower Mainland, Squamish, Sea to Sky Corridor, at Sunshine Coast. Itinatag din namin ang aming mga sarili bilang isang lider sa online na pag-aaral, nag-aalok ng mga online na klase sa pamamagitan ng Moodle , suportado ng isang dalubhasang koponan upang mapanatili ang mataas na kalidad na Portfolio Based Language Assessment (PBLA) na nakahanay sa pagtuturo at praktikal na pagtatasa ng mag-aaral. 

• Sinuportahan ng aming mga programa sa pagtatrabaho at entrepreneurship ang mga bagong dating sa buong paglalakbay sa imigrasyon—mula sa mga naghahabol ng refugee at pansamantalang dayuhang manggagawa hanggang sa mga permanenteng residente at mamamayan. Nag-alok kami ng mga pinasadyang serbisyo sa iba't ibang yugto ng paghahanap ng trabaho, na tumutuon sa mga resulta gaya ng kahandaan sa trabaho, trabaho, pagkilala sa kwalipikasyon, pagbawi ng trauma, at pag-unlad ng negosyo. Sinuportahan namin ang 4,297 kliyente, at 1,480 ang nakahanap ng mga bagong trabaho.
• Nakamit ng Language & Career College (LCC) ang 90 porsiyentong rate ng pagkumpleto ng programa , at 80 porsiyento ng mga mag-aaral ng co-op ay nakahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga pagkakalagay nito; nanatiling mataas ang kasiyahan ng mag-aaral (98–99 porsyento).  

Sa likod ng bawat istatistika ay may isang kuwento ng tao: mula sa isang nag-iisang ina na muling nagtatayo pagkatapos ng trauma, hanggang sa mga bagong dating na naghahanap ng mga karera o lumalaking ugat sa Canada. Ang mga salaysay na ito, mula sa Mga Kuwento ng Epekto , ay nagpapaalala sa atin na ang epekto sa huli ay nasusukat ng mga pagbabagong buhay na dulot nito.  

At, siyempre, pati na rin ang aming kamangha-manghang mga kawani, mga boluntaryo, mga kliyente, at mga kasosyo, ang aming trabaho ay hindi magiging posible kung wala ang bukas-palad na suporta ng aming mga nagpopondo .  

Habang ginagalugad mo ang aming 2024–25 Taunang Ulat sa Epekto , inaanyayahan ka naming masaksihan kung paano, kahit sa mga oras ng kawalan ng katiyakan, patuloy na ginagawang epekto ng ISSofBC at ng komunidad ng mga kawani, boluntaryo, kasosyo, at tagasuporta nito ang mga hamon sa mga posibilidad at intensyon.