ISSofBC Education Bursary Awards

Ang Credit Union Foundation of BC (CUFBC) ay sama-samang pinondohan ng BC credit union. Nagbibigay ito ng mga bursary sa mga mag-aaral na nagpapakita ng mga halaga ng credit union/co-operative at nahaharap sa mga hadlang sa pagkumpleto ng kanilang post-secondary education. Sa ganitong kooperatiba, ang mga credit union ay nakatulong sa libu-libong miyembro na ituloy ang kanilang mga pangarap at, sa turn, ay bumuo ng mas matatag at mas masiglang komunidad.

Ang $2,500 bursary, na itinataguyod ng CUFBC, ay ibinibigay sa dalawang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating mga kliyente ng ISSofBC (na may katayuan sa proteksyon ng refugee—protektadong tao o permanenteng residente) sa loob ng nakaraang tatlong taon, ay nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral, at matatag na nakatuon sa kanilang komunidad.

Si Dr. Andrew Chan ay lumipat sa Canada noong 1972 at nakuha ang kanyang Dentistry degree mula sa University of Toronto. Dr. Elaine Dumating siya sa Canada noong 1974 at natapos ang kanyang Dentistry degree sa University of British Columbia. Parehong nagretiro na ngayon at nag-e-enjoy sa paglalakbay, golf, hiking, at pagboboluntaryo.

Ang Dr. She at Dr. Chan Bursaries ay nagbibigay ng dalawang parangal na $2,500 bawat isa sa mga karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating mga kliyente ng ISSofBC na may katayuang refugee. Upang maging kuwalipikado, ang mga aplikante ay dapat na mga kliyente ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon at nagpapakita ng pangangailangang pinansyal upang ituloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.

Ang bursary na ito ay ipinagmamalaki na ginawang posible sa pamamagitan ng mapagbigay na kontribusyon ng aming mga pinahahalagahang tagasuporta:

1. Lida Paslar
2. Michael Dunchuk
3. Global Hotel Solutions

Ang Futures Leader Bursary na $3,000 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (na may katayuan sa proteksyon ng refugee – protektadong tao o permanenteng residente) sa loob ng nakaraang tatlong taon, ay nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral, at matatag na nakatuon sa kanilang komunidad. 

Bilang pag-alaala sa kanilang ama, ipinagmamalaki ng pamilya Taheri na itatag ang Homayoun Taheri Bursary. Ang bursary na ito ay pinarangalan ang kanyang hindi natitinag na pangako sa edukasyon at empowerment, lalo na para sa mga babaeng nagpapakilala sa mga indibidwal na may mga karanasan sa refugee. Ito ay idinisenyo upang tulungan silang malampasan ang mga hadlang at ituloy ang kanilang mga adhikain sa edukasyon, na ipagpatuloy ang pamana ng kanilang ama ng pakikiramay, pagkakawanggawa, at pagbabagong epekto. Ang inisyatiba na ito ay nagbibigay ng kapangyarihan sa mga tatanggap na bumuo ng mas maliwanag na kinabukasan at makabuluhang mag-ambag sa kanilang mga komunidad.

Ang Homayoun Taheri Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.

Ang ISSofBC Staff Team Bursary ay itinataguyod sa suporta ng iba't ibang kawani at boluntaryong miyembro sa ISSofBC, na nagsama-sama upang mag-ambag sa bagong $2,500 na bursary na ito. Ang kanilang sama-samang pagkabukas-palad ay sumusuporta sa mga mithiin pagkatapos ng sekondaryang edukasyon ng tatanggap.

Espesyal na pasasalamat sa mga sumusunod na kontribyutor:
– Betty at Henry Muggah
– Catarina Moreno
- Jonathan Oldman
– Minal Padmaker
– Noha Sedky
– Rutland Senior Secondary School (Kelowna, BC)
– Sara Moshurchak
– Suzanne Robertson
– Ilang hindi kilalang donor

Ang $2,500 bursary na itinataguyod ng ISSofBC Staff Team ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (na may katayuan sa proteksyon ng refugee—protektadong tao o permanenteng residente) sa loob ng nakaraang tatlong taon, ay nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral, at matatag na nakatuon sa kanilang komunidad. 

Ang bursary na ito ay pinangalanan bilang parangal kay Jim Tallman, isang dating miyembro ng Lupon ng ISSofBC na matagal nang naglilingkod at dedikadong boluntaryo. Ipinagmamalaki ng ISSofBC na ihandog ang bursary na ito sa mga bagong dating na naghahabol ng post-secondary education sa isang akreditadong institusyon, na ipinagdiriwang at kinikilala ang mga natitirang kontribusyon ni Jim sa aming organisasyon at sa misyon nito.

Ang bursary na ito ay bukas-palad na sinusuportahan ng:
– Miller Thomson LLP
– Ang Equitable Life Insurance Company ng Canada

Ang Jim Tallman Volunteer Bursary na $2,500 ay iginagawad sa isang karapat-dapat na tatanggap, isang kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon na nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang pag-aaral. Ang bursary na ito ay inilaan para sa mga mag-aaral na nakatala sa mga legal na pag-aaral na naghahangad na ituloy ang isang karera sa legal na sektor .

Mula noong 1952, ang Manning Elliott LLP ay nagbigay ng personalized na accounting at mga serbisyo sa pagpapayo sa negosyo sa mga kumpanyang tumatakbo sa iba't ibang industriya. Ipinagmamalaki ng aming team ang pagbibigay sa mga kliyente ng pambihirang serbisyo upang matulungan silang mag-navigate sa pabago-bagong landscape ng negosyo.

Ang $3,000 bursary na itinataguyod ng Manning Elliott LLP ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon, ay nangangailangan ng tulong pinansyal upang suportahan ang karagdagang edukasyon sa isang accounting o programang nauugnay sa negosyo , at matatag na nakatuon sa kanilang komunidad. 

Ang MNP ay isa sa mga nangungunang propesyonal na kumpanya ng serbisyo ng Canada, na buong pagmamalaki na naglilingkod sa mga indibidwal, negosyo, at organisasyon mula noong 1958.

Sa pamamagitan ng pagbuo ng matibay na relasyon, nagbibigay kami ng mga serbisyong accounting, pagkonsulta, buwis, at digital na nakatuon sa kliyente. Ang aming mga kliyente ay nakikinabang mula sa mga personalized na diskarte na may lokal na pananaw upang mapasigla ang tagumpay saanman sila dalhin ng negosyo.

Ang MNP ay isang kumpanyang "Made in Canada" na may mga halagang ginawa sa Canada. Ang mga pagpapahalaga tulad ng pagpapakita ng integridad sa lahat ng ating ginagawa, pag-uugali ng ating sarili nang may kababaang-loob at paggalang, at pagyakap sa mga komunidad kung saan tayo nakatira, nagtatrabaho, at naglalaro ay gumabay sa ating kompas sa loob ng mahigit 60 taon. Sila ang pundasyon na nagpapanatili sa atin ng batayan, ang karakter na nagpapanatili sa atin na tapat, at ang layunin na nagpapanatili sa atin na nakatuon.

Ang $2,500 bursary na itinataguyod ng MNP LLP ay ibinibigay sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon, ay nangangailangan ng tulong pinansyal upang suportahan ang karagdagang edukasyon sa isang programang nauugnay sa negosyo , at matatag na nakatuon sa kanilang komunidad.

“Gusto kong parangalan ang aking mga magulang, sina Pietro at Italia Santacroce.

Bilang mga imigrante mula sa Calabria, Italy, Pietro at Italia Santacroce ang bawat isa ay may hindi hihigit sa edukasyon sa elementarya. Dumating sila sa Canada, kung saan pinahintulutan silang bumuo ng pamilya at makamit ang tagumpay sa pananalapi.

Ginawa ng aking mga magulang ang edukasyon bilang pinakadakilang regalo ng Canada. Sinuportahan nila kami ng aking kapatid na si Rosella sa lahat ng aming mga gawaing pang-edukasyon, anuman sila. Bilang mga imigrante, ang iskolar na ito ay direktang nagsasalita sa kanilang pagnanais na ang lahat ng mga bagong Canadian ay magkaroon ng mga pagkakataong pang-edukasyon na pinaghirapan nilang maibigay para sa kanilang mga anak.
— Vincent Santacroce

Ang $2,500 bursary na itinataguyod ng Pietro at Italia Santacroce ay iginawad sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (na may katayuan sa proteksyon ng refugee—alinman sa isang protektadong tao o permanenteng residente) sa loob ng nakaraang tatlong taon, at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral. 

Lumaki si Pietro Widmer at natapos ang kanyang pag-aaral sa Electrical Engineering sa Switzerland, kung saan siya lumipat sa Canada noong kalagitnaan ng dekada setenta. Siya ay may dalawampung taong karanasan sa pamamahala ng proyekto at operasyon at ngayon ay nagretiro na, naglalaan ng makabuluhang oras sa pagboboluntaryo, kabilang ang isang nangungunang tungkulin sa pm-volunteers.org.

Si Renée Van Halm ay lumaki sa Vancouver pagkatapos lumipat mula sa Holland kasama ang kanyang mga magulang noong unang bahagi ng limampu. Siya ay isang nagsasanay na visual artist na may trabaho sa makabuluhang pampubliko, pribado, at mga koleksyon ng korporasyon sa buong bansa, kabilang ang National Gallery of Canada at Vancouver Art Gallery. Nagturo din siya sa Emily Carr University of Art and Design sa loob ng maraming taon.

Ang $2,500 bursary na itinataguyod nina Pietro at Renée ay iginagawad sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (na may katayuan sa proteksyon ng refugee—alinman sa isang protektadong tao o permanenteng residente) sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral. 

Ang Roper Greyell LLP ay isa sa mga kilalang specialty boutique firm ng Canada na nakatuon sa Workplace Law, kabilang ang trabaho, paggawa, karapatang pantao, pagsisiyasat sa lugar ng trabaho, privacy, kompensasyon ng mga manggagawa, at kalusugan at kaligtasan sa trabaho. Ang lalim ng karanasan ng kumpanya at diskarte na nakasentro sa kliyente ay nakakuha ito ng reputasyon bilang isang pinagkakatiwalaang mapagkukunan para sa mga employer sa BC at Canada.

Ang $2,500 na bursary na itinataguyod ng Roper Greyell LLP — Employment and Labor Lawyers ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC sa loob ng
noong nakaraang tatlong taon. Ang bursary ay idinisenyo para sa mga mag-aaral sa legal na pag-aaral na naglalayong ituloy ang isang karera sa legal na sektor .

Ang Stocking & Cumming, Chartered Professional Accountant ay itinatag noong 2009. Ang mga naunang kumpanya nito ay may 25 taon ng kasaysayan sa Langley at White Rock at sa nakapaligid na komunidad. Si Craig Stocking at Jeff Cumming ay parehong nagtrabaho nang maraming taon sa malalaking multinational na kumpanya at may karanasan sa iba't ibang industriya. Ang kumpanya ay kamakailan ay sumanib sa isa pang accounting firm, ngunit nais na tiyakin ang patuloy na suporta nito sa ISSofBC Bursary Program.

Ang $5,000 bursary na itinataguyod ng The Stocking & Cumming Bursary ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (na may katayuan sa proteksyon ng refugee —protektadong tao o permanenteng residente) sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang suportahan ang karagdagang edukasyon sa mga pag-aaral na may kaugnayan sa negosyo .

Bibigyan ng priyoridad ang mga aplikanteng nagpapakita ng pangako sa serbisyong pangkomunidad, kabilang ang pagsuporta sa sports ng kabataan.

Ang Thrive Refuge ay isang non-profit na organisasyon na pinamumunuan ng mag-aaral na itinatag sa Vancouver, British Columbia. Nilalayon nitong magbigay ng access sa mga papasok na refugee sa musical at fine arts education sa Canada. Habang nananatiling laganap ang mga makataong krisis at hamon sa mga bansa sa ikatlong daigdig, ang misyon ng Thrive Refuge ay bigyan ang mga refugee na iyon ng mga aspeto ng buhay na kadalasang hindi napapansin.

Ang Thrive Refuge Bursary na $2,500 ay iginagawad sa isang karapat-dapat na recipient na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC sa BC (immigrant, Government-Aided Refugee, o Convention Refugee) sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang makapag-aral sa isang akreditadong programang nauugnay sa musika o sining sa BC.

Ang $2,500 bursary na itinataguyod ng Vancity Credit Union ay iniharap sa dalawang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (na may katayuan sa proteksyon ng refugee – protektadong tao o permanenteng residente) sa loob ng nakaraang tatlong taon, nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral, at matatag na nakatuon sa kanilang komunidad. 

Ang Waypoint Benefits & Financial Services ay nagbibigay ng komprehensibong serbisyo sa pananalapi sa mga negosyo, non-profit na organisasyon, at mga indibidwal upang makamit ang kapayapaan ng isip sa pamamagitan ng kumpiyansa sa pananalapi. Itinatag ng Waypoint Benefits & Financial Services ang bursary na ito para sa mga bagong dating na magbigay ng tulong pinansyal tungo sa kanilang edukasyon, na nagpapahintulot sa kanila na maabot ang kanilang mga layunin sa karera. Matuto pa dito.

Ang $2,500 bursary na itinataguyod ng Waypoint Benefits & Financial Services ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap, isang kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (mga imigrante, Tinulungan ng Gobyerno o Mga Refugee ng Kombensiyon) sa loob ng nakaraang tatlong taon na nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.

Si Wolfgang Strigel ay lumaki sa Munich, Germany. Noong kalagitnaan ng dekada setenta, lumipat siya sa Montreal upang magtapos ng M.Sc. sa Computer Science sa McGill. Nagtrabaho siya ng 15 taon sa software development, nakatapos ng MBA sa SFU, at nagsimula ng dalawang kumpanya ng software. Mula nang ibenta ang kanyang mga kumpanya noong 2007, nagboluntaryo siya bilang isang tagapayo para sa mahigit 60 kumpanya sa Canada at sa buong mundo.

Ang Wolfgang Strigel Bursary na $5,000 ay iginawad sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon, at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ituloy ang post-secondary na edukasyon sa isang larangang nauugnay sa STEM (Science, Technology, Engineering, o Mathematics) sa BC.

Ang Arbutus Financial Services Ltd ay nagbibigay ng komprehensibong serbisyo sa pananalapi sa mga negosyo, non-profit na organisasyon, at mga indibidwal upang makamit ang kapayapaan ng isip sa pamamagitan ng kumpiyansa sa pananalapi. Itinatag ng Arbutus Financial ang bursary na ito para sa mga bagong dating na magbigay ng tulong pinansyal tungo sa kanilang edukasyon, na nagpapahintulot sa kanila na maabot ang kanilang mga layunin sa karera.

Ang Arbutus Financial Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (mga imigrante, Tinulungan ng Gobyerno o Mga Refugee ng Kombensiyon), estudyante, o boluntaryo. Ang tatanggap ay dapat na isang kliyente sa loob ng nakaraang tatlong taon na nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.

Ang Thrive Refuge ay isang non-profit na organisasyon na pinamumunuan ng mag-aaral na itinatag sa Vancouver, British Columbia. Nilalayon nitong magbigay ng access sa mga papasok na refugee sa edukasyong pangmusika sa Canada. Habang nananatiling laganap ang mga makataong krisis at hamon sa mga bansa sa ikatlong daigdig, ang misyon ng Thrive Refuge ay bigyan ang mga refugee na iyon ng mga aspeto ng buhay na kadalasang hindi napapansin sa mga ganitong sitwasyon: musika.

Ang Thrive Refuge Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap, isang kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC, mag-aaral, o boluntaryo sa loob ng nakaraang tatlong taon. Kinakailangan ang tulong pinansyal upang maipagpatuloy ang kanilang pag-aaral sa isang akreditadong programang nauugnay sa musika . 

Nagbibigay ang De Jager Volkenant ng komprehensibong hanay ng mga legal na serbisyo upang matugunan ang mga espesyal na pangangailangan ng mga kawanggawa at non-profit na organisasyon at tulungan silang makamit ang kanilang mga natatanging layunin. Nauunawaan ng kanilang makaranasang pangkat ng mga abogado at kawani ang mga hamon ng mga non-profit na kliyente nitong sektor, na kadalasang umaasa sa mga boluntaryo na may limitadong oras at mapagkukunan.

Ang De Jager Volkenant Bursary na $2,500 ay ibinibigay sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (mga imigrante, Tinulungan ng Gobyerno o Mga Refugee sa Kombensiyon), estudyante, o boluntaryo. Ang tatanggap ay dapat na isang kliyente sa loob ng nakaraang tatlong taon na nangangailangan ng tulong pinansyal upang ituloy ang isang karera sa legal na sektor.

Si Dr. Andrew Chan ay dumating sa Canada noong 1972 at nakuha ang kanyang Dentistry degree mula sa University of Toronto. Dumating si Dr. Elaine sa Canada noong 1974 at nakuha ang kanyang degree sa dentistry mula sa University of British Columbia. Parehong nagretiro na ngayon at nag-e-enjoy sa maraming paglalakbay, golfing, hiking, at pagboboluntaryo.

Ang iba't ibang miyembro ng kawani sa ISSofBC ay nag-aambag sa bagong $5,000 na bursary na ito, na sumusuporta sa mga adhikain sa post-secondary education ng tatanggap.

Ang bursary na ito ay ipinangalan kay Jim Tallman, isang dating miyembro ng Lupon ng ISSofBC na matagal nang naglilingkod at boluntaryo. Ipinagmamalaki ng ISSofBC na iharap ang bursary na ito upang suportahan ang mga bagong dating na nagsusumikap sa kanilang post-secondary na edukasyon sa isang akreditadong institusyon upang ipagdiwang at kilalanin ang serbisyo ni Jim sa ISSofBC at ang misyon nito.
Supporting Donor: Lida Paslar, ex-Board of Directors.

Ang Jim Tallman Bursary na $2,500 ay ibinibigay sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (mga imigrante, Tinulungan ng Gobyerno o Mga Refugee sa Kombensiyon), estudyante, o boluntaryo. Ang tatanggap ay dapat na isang kliyente sa loob ng nakaraang tatlong taon na nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.

Ang MNP ay isa sa mga nangungunang propesyonal na kumpanya ng serbisyo ng Canada, buong pagmamalaki na naglilingkod sa mga indibidwal, negosyo, at organisasyon mula noong 1958. Sa pamamagitan ng pagbuo ng matibay na relasyon, nagbibigay kami ng mga serbisyong accounting, pagkonsulta, buwis, at digital na nakatuon sa kliyente. Ang aming mga kliyente ay nakikinabang mula sa mga personalized na diskarte na may lokal na pananaw upang mapasigla ang tagumpay saanman sila dalhin ng negosyo. Ang MNP ay isang kumpanyang "Made in Canada" na may mga halagang ginawa sa Canada. Ang mga pagpapahalaga tulad ng pagpapakita ng integridad sa lahat ng ating ginagawa, pag-uugali ng ating sarili nang may kababaang-loob at paggalang, at pagyakap sa mga komunidad kung saan tayo nakatira, nagtatrabaho, at naglalaro ay gumabay sa ating kompas sa loob ng mahigit 60 taon. Sila ang pundasyon na nagpapanatili sa atin ng batayan, ang karakter na nagpapanatili sa atin na tapat, at ang layunin na nagpapanatili sa atin na nakatuon.

Ang MNP LLP Bursary na $2,500 ay ibinibigay sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente, mag-aaral, o boluntaryo ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang suportahan ang karagdagang edukasyon sa isang programang nauugnay sa negosyo at matatag na nakatuon sa kanilang komunidad.

Si Michael Danchuk, isang financial consultant sa Investors Group, ay lubos na sumuporta sa iba't ibang mga inisyatiba ng komunidad at aktibong nag-ambag ng kanyang oras, lakas, at mga mapagkukunan upang isulong ang kanilang mga layunin. Itinatag niya ang bursary na ito bilang bahagi ng kanyang pangako sa pagtulong sa mga bagong dating na manirahan sa Canada.

Ang Michael Danchuck Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente, estudyante, o boluntaryo ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.

Si Jennifer Natland ay ang Nakaraang Tagapangulo ng Lupon ng mga Direktor ng ISSofBC. Siya rin ay Bise Presidente ng Real Estate para sa Vancouver Fraser Port Authority at isang Registered Professional Planner. Mas maaga sa kanyang karera, nagtrabaho si Jennifer sa pagpaplano ng komunidad para sa Lungsod ng New Westminster.

Si Jennifer ay kasangkot sa ISSofBC mula noong 2017, nang siya at ang kanyang pamilya ay nagsimulang magboluntaryo bilang settlement mentor. Sa iba pang mga tungkuling boluntaryo, nagsilbi si Jennifer sa alumni council at Council of Advisors para sa Urban Studies program ng Simon Fraser University mula 2012 hanggang 2020. Nagsilbi rin siya bilang isang commissioner at Vice-Chair ng Vancouver City Planning Commission mula 2010 hanggang 2012.

Ang Jennifer Natland Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC, mag-aaral, o boluntaryo sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral. 

Ang Stocking & Cumming, Chartered Professional Accountant ay itinatag noong 2009. Ang mga naunang kumpanya nito ay may 25 taon ng kasaysayan sa Langley at White Rock at sa nakapaligid na komunidad. Si Craig Stocking at Jeff Cumming ay parehong nagtrabaho nang maraming taon sa malalaking multinational na kumpanya at may karanasan sa iba't ibang industriya.

Ang Stocking & Cumming Bursary na $5,000 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC, mag-aaral, o boluntaryo sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang suportahan ang karagdagang edukasyon sa mga pag-aaral na may kaugnayan sa negosyo.

Bibigyan ng priyoridad ang mga aplikante na nagpapakita ng pangako sa serbisyo sa komunidad, kabilang ang pagsuporta sa sports ng kabataan. 

Lumaki si Pietro Widmer at natapos ang kanyang pag-aaral sa Electrical Engineering sa Switzerland, kung saan lumipat siya sa Canada noong kalagitnaan ng dekada setenta. Siya ay may dalawampung taong karanasan sa pamamahala ng proyekto at operasyon at ngayon ay naglalaan ng makabuluhang oras sa pagboboluntaryo, kabilang ang isang nangungunang tungkulin sa pm-volunteers.org.
Si Renée Van Halm ay lumaki sa Vancouver pagkatapos lumipat mula sa Holland kasama ang kanyang mga magulang noong unang bahagi ng limampu. Siya ay isang nagsasanay na visual artist sa makabuluhang pampubliko, pribado, at mga koleksyon ng korporasyon sa buong bansa, kabilang ang National Gallery of Canada at ang Vancouver Art Gallery.

Ang Pietro Widmer at Renée Van Halm Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap, isang kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (mga imigrante, Tinulungan ng Gobyerno o Mga Refugee ng Kombensiyon), estudyante, o boluntaryo. Ang tatanggap ay dapat na isang kliyente sa loob ng nakaraang tatlong taon na nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.

Si Sasha Ramnarine ay isang abogado sa Remedios and Company. Tinutulungan niya ang mga lokal at internasyonal na negosyante at maliliit na negosyo na maitatag ang kanilang mga sarili sa British Columbia. Si Sasha ay isang malakas na tagasuporta ng negosyo at mga bagong dating na komunidad at naging miyembro din ng ISSofBC Board of Directors.

Ang Sasha Ramnarine Family Bursary na $2,500 ay ibinibigay sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC (mga imigrante, Tinulungan ng Gobyerno o Mga Refugee sa Kombensiyon), estudyante, o boluntaryo. Ang tatanggap ay dapat na isang kliyente sa loob ng nakaraang tatlong taon na nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.

Si Wolfgang Strigel ay lumaki sa Munich, Germany. Noong kalagitnaan ng dekada setenta, lumipat siya sa Montreal upang magtapos ng M.Sc. sa Computer Science sa McGill. Nagtrabaho siya ng 15 taon sa software development, nakatapos ng MBA degree sa SFU, at nagsimula ng dalawang kumpanya ng software. Mula nang ibenta ang kanyang mga kumpanya noong 2007, nagboluntaryo siya bilang isang tagapayo para sa mahigit 60 kumpanya sa Canada at sa buong mundo.

Ang Wolfgang Strigel Bursary na $5,000 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente, mag-aaral, o boluntaryo ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral. 

Ang Roper Greyell LLP ay itinatag noong 2006 ng mga abogado mula sa dalawang nangungunang kasanayan sa pagtatrabaho at batas sa paggawa sa British Columbia. Ngayon, isa kami sa pinakamahalagang empleyo at labor law firm sa Western Canada, na may mahigit 50 abugado sa lugar ng trabaho na naglilingkod sa mga kliyente sa halos lahat ng sektor ng ekonomiya, kabilang ang ilan sa pinakamalaki at pinaka-sopistikadong pribado at pampublikong sektor na employer sa British Columbia at sa buong Canada. Mula noong 2012, pinangalanan kami ng Canadian Lawyer magazine bilang isa sa Top 10 Labor and Employment Boutique law firm sa Canada.

Ang Roper Greyell LLP Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na naging kasalukuyan o dating kliyente, estudyante, o boluntaryo ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon. Ang bursary ay idinisenyo para sa mga mag-aaral na nakatala sa mga legal na pag-aaral na naglalayong ituloy ang isang karera sa legal na sektor . 

Itinatag noong 2001, ang Nucleus ay isang Canadian Managed IT Services Provider (MSP) na nakatuon sa pagbibigay ng mga supercharged na serbisyo sa IT sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo sa buong Canada. Noong Hulyo 2022, ang Nucleus ay isang pangkat ng 80 na may punong tanggapan sa Vancouver, BC at mga miyembro ng koponan sa buong bansa at sa buong mundo. Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring mag-click dito.

Itaas ang iyong Education Bursary, Pinapatakbo ng Nucleus. Ang isang $2,500 na bursary ay ibinibigay sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente ng ISSofBC, mag-aaral, o boluntaryo sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral. 

Bilang pag-alaala sa kanilang ama, ipinagmamalaki ng pamilya Taheri na itatag ang Homayoun Taheri Bursary. Ang bursary na ito ay pinarangalan ang kanyang hindi natitinag na pangako sa edukasyon at empowerment, lalo na para sa mga babaeng nagpapakilala sa mga indibidwal na may mga karanasan sa refugee. Ito ay idinisenyo upang tulungan silang malampasan ang mga hadlang at ituloy ang kanilang mga adhikain sa edukasyon, na ipagpatuloy ang pamana ng kanilang ama ng pakikiramay, pagkakawanggawa, at pagbabagong epekto. Sa pamamagitan ng inisyatiba na ito, binibigyang kapangyarihan ang mga tatanggap na bumuo ng mas maliwanag na hinaharap at makabuluhang mag-ambag sa kanilang mga komunidad.

Ang Homayoun Taheri Bursary na $2,500 ay ibinibigay sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente, mag-aaral, o boluntaryo ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral. 

Ang Paslar Family Bursary ay itinatag ng magkapatid na Paslar, na nandayuhan sa Canada mula sa Dubai noong 1995. Orihinal na mula sa Iran, ang apat na magkakapatid, na binuo ng kanilang mga karera at mga batang pamilya, ay lubos na nakatuon sa pagsuporta sa mga bagong dating sa kanilang mga gawaing pang-edukasyon. Ang kanilang mga sama-samang karanasan ay humubog sa kanilang mga halaga at nagtanim sa kanila ng malalim na pagpapahalaga sa kapangyarihan ng edukasyon. Ang bursary na ito ay naglalayong tulungan ang mga bagong dating na naghahabol ng mas mataas na edukasyon, nagpapagaan ng ilang mga pinansiyal na pasanin at nagbibigay-daan sa kanila na tumuon sa akademiko at personal na paglago.

Ang Paslar Family Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente, estudyante, o boluntaryo ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral. 

Ang Steve at Jacqueline Rad Bursary na $2,500 ay iniharap sa isang karapat-dapat na tatanggap na kasalukuyan o dating kliyente, mag-aaral, o boluntaryo ng ISSofBC sa loob ng nakaraang tatlong taon at nangangailangan ng tulong pinansyal upang ipagpatuloy ang kanilang napiling kurso ng pag-aaral.