在移民政策不断变化、复杂性日益增加的时代，ISSofBC 始终坚定不移地履行其使命：支持新移民创造充满机遇、归属感和尊严的生活。正如首席执行官乔纳森-奥德曼（Jonathan Oldman）和即将卸任的董事会主席亚历克-阿特菲尔德（Alec Attfield）在致辞中所说，过去的一年是重大转型的一年--以国家政策变化和移民目标减少为标志--但同时也是恢复能力、合作和重新承诺的一年。
阅读我们新的《年度影响报告外部环境凸显了这项工作的极端重要性。移民推动了不列颠哥伦比亚省所有人口的净增长，预测显示，未来几年不列颠哥伦比亚省近50% 的劳动力需求将由新移民来满足。与此同时，到 2026 年，预计将有 200 万临时居民离开加拿大，这是几十年来最大规模的外流，这将加剧留住人才和融入社会系统的压力。在愈演愈烈的公众辩论和政策不确定性的背景下，加拿大移民协会呼吁为加拿大移民制定一个全新的、以价值观为基础的愿景：一个建立在明确的、反应迅速的计划和目标、协调的政府行动以及对人道主义和公平途径的承诺之上的愿景。
尽管困难重重，但今年报告中的成果表明，当系统、服务和人员协调一致时，一切皆有可能。ISSofBC 通过其项目为24,000 多名客户提供了支持，其中包括新移民、难民、临时外籍工人和留学生：
- 在安置和难民服务 方面， 我们为 12,000 多名客户 提供了支持 。 其中的亮点包括推出气候准备资源、通过不列颠哥伦比亚省安全避难所（BC SAFE HAVEN）扩大对难民申请人的支持，以及与卫生部门建立更牢固的伙伴关系，将医疗服务纳入新移民接待工作。
- 在我们的英语 LINC 课程中，有2,617 名学生 注册了我们的课程，其中85% 的 学生 表示他们现在可以使用英语在加拿大社会中发挥作用。亮点包括在低陆平原、斯阔米什、海天走廊和阳光海岸的六个地点开设了83 门混合和在线英语课程。我们还将自己打造成在线学习领域的领导者，通过Moodle 提供在线课程，并由一支技术精湛的团队提供支持，以保持高质量的基于组合语言评估(PBLA) 的教学和实用的学生评估。
- 我们的就业和创业计划支持新移民完成从难民申请人、临时外籍工人到永久居民和公民的整个移民旅程。我们在求职的不同阶段提供量身定制的服务，重点关注工作准备、就业、资格认可、创伤恢复和企业发展等成果。我们为4,297 名客户提供了支持，其中1,480 人找到了新工作。
- 语言与职业学院（LCC）的课程完成率达到90%，80% 的合作项目学生通过其安置找到了工作；学生满意度仍然非常高（98%-99%）。
每个统计数据背后都有一个人性的故事：从创伤后重建的单亲母亲，到追求事业或扎根加拿大的新移民。这些故事来自 影响的故事中的这些故事提醒我们，衡量影响力的最终标准是它所改变的生活。
当然，除了我们出色的员工、志愿者、客户和合作伙伴之外，如果没有 资助者的慷慨支持，我们的工作也将无从谈起。
在您浏览我们的《2024-25 年度影响报告》时，我们邀请您见证，即使在不确定的时期，ISSofBC 及其员工、志愿者、合作伙伴和支持者社区如何继续将挑战转化为可能，将意图转化为影响。
