Bago ang Truth and Reconciliation Day sa Setyembre 30, ipinagmamalaki naming i-publish ang aming unang Truth and Reconciliation Strategy Progress Report, na nagdedetalye ng progreso na nagawa sa pagpapatupad ng mga layuning nakabalangkas sa aming ambisyosong, multi-year Truth and Reconciliation Strategy (TRS) .
Bilang isang organisasyong naglilingkod sa mga bagong dating sa Canada, parehong permanente at pansamantalang residente, kinikilala namin ang aming natatanging tungkulin at responsibilidad sa pagpapaunlad ng kamalayan, pag-uusap, at pagkilos sa Truth and Reconciliation (T&R). Ang diskarteng ito ay nagpapahiwatig ng ating pangako sa pagiging maalalahanin, sinadya, at may pananagutan habang sumusulong tayo.
“Bilang isang imigrante mula sa isang bansang naapektuhan ng kawalang-katarungan, pang-aapi, at kolonyalismo, lubos kong nauunawaan ang kahalagahan ng Katotohanan at Pagkakasundo…Sana maging tulay sa pagitan ng mga bagong dating na komunidad at mga Katutubo.”
– ABDUL SAMIM, cLIENT INTEGRATION ESPECIALIST, issOFbc tri-city (Coquitlam)
Kami ay lubos na nagpapasalamat na nagtrabaho kasama ang dalawang katutubong tagapayo sa pagbuo at pagpapatupad ng diskarte sa unang taon nito. Nagtataas kami ng aming mga kamay bilang pasasalamat kina Kory Wilson at Tami Pierce para sa kanilang pamumuno, karunungan, at paggabay.
Bagama't limitado ang pag-unlad patungo sa mga layunin ng TRS sa aming unang taon, nais naming ibahagi ang mga resulta upang patuloy naming itaguyod ang aming mga halaga ng transparency at naghahangad na gumawa ng mas mahusay.
Inaasahan din namin na ang aming pagiging bukas tungkol sa aming pag-unlad ay nagbibigay-inspirasyon sa iba sa sektor ng imigrasyon na talakayin ang kanilang sariling mga paglalakbay sa Katotohanan at Pagkakasundo habang nagtutulungan kami upang igalang at kilalanin ang mga Katutubo ng Canada.
Mga pangunahing tagumpay sa Unang Taon ng aming TRS:
- Nagsimula sa pagbuo ng relasyon sa mga katutubong komunidad at organisasyon sa pamamagitan ng pagsulong ng mga kultural na kaganapan, aktibidad, at pagdiriwang.
- Itinatag ang mga Katutubong protocol upang i-standardize ang mga pagkilala sa lupa at mga proseso ng honoraria kapag nakikipagtulungan sa mga pinuno at matatanda ng Katutubo.
- Inilunsad ang ' Canada: The Rich and Vibrant History of Indigenous Peoples ' curriculum para sa mga refugee at refugee claimant at pinahusay ang aming LINC English language classes gamit ang aming Reconciliation Awareness LINC Lessons (RALL) at Welcome to Our Homelands video at gabay sa pag-aaral na available sa 17 wika.
- Nakaplanong pagdalo sa mga Indigenous job fair at pinalawak na mga pahayag ng pagkakaiba-iba sa mga paglalarawan ng trabaho, at sinuri ang mga binagong patakaran ng Human Resources sa pamamagitan ng decolonization at reconciliation lens.
Inaasahan ang Ikalawang Taon ng ating TRS:
Bagama't hindi pa kami umuunlad sa lahat ng larangan ng aming Diskarte na gusto namin sa unang taon, patuloy naming ipapatupad ang Diskarte sa Ikalawang Taon, na may mga sumusunod na priyoridad:
- Higit pang bumuo ng mga relasyon sa mga katutubong komunidad sa pamamagitan ng mga kaganapan at pagdiriwang.
- Pagsusulong ng pagkakasundo sa pamamagitan ng mga saklaw ng impluwensya.
- Pagdaragdag ng kaalaman at pag-unawa sa mga Katutubo sa aming mga kliyente, kawani, at mga boluntaryo.
- Patuloy na sundin ang mga katutubong protocol ng kultura.
- Pagbutihin ang kaligtasan sa kultura sa lugar ng trabaho.
- Palawakin ang katutubong input sa paggawa ng desisyon ng organisasyon sa mga antas ng Executive at Board.
- Magtatag ng isang epektibong grupong nagtatrabaho upang himukin ang pamahalaan ng inisyatiba na ito.
Nag-oorganisa din kami ng isang serye ng mga sesyon ng talakayan kasama ang mga kawani ng ISSofBC upang tuklasin ang mga pangunahing pagbabago at rekomendasyon mula sa TRS at kung paano kami magkakatuwang bilang isang organisasyon upang mas masuportahan ang pagkatuto at pagkilala sa mga boses at kultura ng Katutubo sa aming pang-araw-araw na gawain.
Para sa higit pa sa aming diskarte sa Truth and Reconciliation, bisitahin ang aming T&R page dito.
