今日は、BC州移民サービス協会（ISSofBC）にとって、新しいブランド・アイデンティティを発表するエキサイティングな日です。ロゴ、色、写真など、私たちのアイデンティティの隅々まで刷新し、私たちがどのような存在であり、どのような人々にサービスを提供し、そしてどこへ行こうとしているのかをよりよく捉えられるようになりました。
2022年の創立50周年記念の年に続き、私たちは、私たちの主要な読者であるお客様に直接語りかけ、私たちのコア・バリューを取り入れた、現代的でリフレッシュした外観を探求する機会を得ました。私たちは新参セクターのリーダーであり、イノベーターです。私たちは常に好奇心を持ち続け、より良いサービスを提供するために、行動することで学び、境界線を広げていきます。
私たちの名前は変わりません。ISSofBCは、今日の活気あるブリティッシュ・コロンビア州の定住部門の創設メンバーです。1960年代後半に一握りのボランティアによって設立されたISSofBCは、現在では500人以上の多様なスタッフと400人以上のボランティアを擁する多言語機関へと成長し、ブリティッシュ・コロンビア州全域で新住民のコミュニティへの定住、英語学習、就職を支援しています。
未来へのビジョン
BC州における50年にわたる新住民の支援活動を通じて、私たちは、すべての新住民がカナダでの生活を始める際に直面する困難と成功について、深い理解と認識を深めてきました。
キャリアの再スタート、カナダの住宅市場のナビゲート、英語学習、あるいは単に友達作りなど、私たちはそれがどれほど大変なことであるかを知っています。ISSofBCは、自分自身がニューカマーであったという経験を持つスタッフを多く抱えていることが特徴で、それがさらに共感、思いやり、献身をもたらし、私たちの仕事をより重要でやりがいのあるものにしています。
私たちは、次の50年に向けて前進し、進化していくために、大胆に刷新したアイデンティティにこの情熱を反映させたいと考えました。
なぜ
私たちは、お客様やスタッフが知っている私たちの価値観や原則を反映したいと考えています：
- 私たちは目的を持って働きます：移民が本来持っている社会的、道徳的、人道的、経済的利益に対する私たちの信念が私たちの組織の核心であり、私たちの目的がBC州で自分自身の生活を築けるように新参者に力を与えることであり、これからもそうあり続ける理由です。
- 私たちは向上心を忘れません：インクルーシブで多様性のある組織であることは、私たちが常に改善し、お客様や地域社会により良いサービスを提供できるよう、順応性と柔軟性を持つことも意味します。
- 私たちは「帰属意識」を育みます：世界中から訪れるお客様に、歓迎され、安全で、尊重されていると感じていただくことが、私たちの成功の鍵です。
- 私たちは本物です：カナダに到着することは、非常にストレスのかかる経験です。そのため、私たちの仕事の一部は、お客様を安心させ、本物の、タイムリーで思いやりのあるサポートを提供することです。
私たちは、新しいロゴがこれらの価値をうまく表現していると信じている。
私たちの遺産
私たちの長期的なサポーターやクライアントは、新しいロゴの重要な変更点に気づくだろう。
メイプルリーフのモチーフは何十年もの間、ISSofBCのブランドの一部でしたが、クライアント、スタッフ、パートナーに話を聞いた結果、メイプルリーフのデザインが他の政府関連サービスや決済サービスプロバイダーとの間にしばしば混乱や誤認を招いていることがわかりました。カエデの葉を取り除くことで、私たちの適応能力と改善能力を示すとともに、ロゴを明確かつ個性的なものにすることで、本物であり続けることを表明します。
複数の鮮やかな色の組み合わせは、ISSofBCのスタッフやクライアントを構成する多様な人々、コミュニティ、背景を表しています。私たちは、すべてのお客様に歓迎され、耳を傾けられ、尊重され、代表であると感じていただけるよう努力しています。
カナダの国旗にちなんだ赤、ブリティッシュ・コロンビアの自然の美しさを暗示する青や緑と並んで、オレンジが含まれていることに特に注目していただきたい。このオレンジは、カナダにおける真実と和解への長期的なコミットメント、そしてカナダの全歴史と先住民族文化について新参者に教えることへのコミットメントを反映している。
私たちのオフィスはすべて、マスカム、スコーミッシュ、ツレイル・ワウトゥースのコースト・サリッシュ族、カッツィー族、クワントレン族、クィクウェトルム族、レイドリ・テンネ族、セミアムー族、多数のストーロー族、シレックス・オカナガン族、ツワッセン族、カイケイト・ファースト・ネーションズの先祖伝来の未許可領土内にあります。私たちは先住民の歴史について新入生に教える責任を非常に重く受け止めており、それは現在、全国的に英語授業の補助として使われている和解認識言語学習カリキュラムに表れています。
新ブランドの最後の、そして最も注目すべき追加点は、「Welcoming Newcomers」というキャッチフレーズの使用です。このキャッチフレーズが私たちの使命と目的を正確に反映し、多文化に理解されやすいものであることを確認するため、私たちはスタッフ、クライアント、外部機関に相談しました。私たちが支援するのは、難民、留学生、帰化市民など、移民だけではありません。私たちにとって、この言葉は、私たちが常に目指していること、つまり、最初の寄港地であり、最初の家族であることを完璧に表現しています。私たちは、お客様が安心し、歓迎されていると感じられるように、また、お客様がカナダで困難に直面したとき、私たちがよりよくサポートできるように、また、お客様にとってカナダでの第二の我が家となれるようにしたいと考えています。
何が期待できるか？
今後数週間にわたり、私たちは新しいロゴとビジョンを反映させるため、ウェブサイト、ソーシャルメディア・チャンネル、その他のチャンネルを更新していきます。私たちは、新しい働き方と、物理的なオフィスから使用するテクノロジーに至るまで、私たちのすべての接点がどのようにお客様を歓迎するのかを考えていきます。
新しいカラーパレット、ロゴ、フォントについては、新しいガイドラインをご覧ください： ISSofBCブランドガイドライン2024
