Сьогодні для Товариства іммігрантських служб Британської Колумбії (ISSofBC) настав хвилюючий день - ми запускаємо новий фірмовий стиль. Кожен куточок нашої ідентичності - логотип, кольори, фотографії та багато іншого - був оновлений, щоб краще відображати те, ким ми є, кому ми служимо і куди ми прямуємо.
Після святкування нашого 50-річного ювілею у 2022 році ми мали можливість дослідити модернізований, оновлений вигляд, який безпосередньо промовляє до нашої основної аудиторії, наших клієнтів, і включає наші основні цінності. Ми є лідером та новатором у своєму секторі. Вічно допитливі, ми вчимося на практиці та розширюємо межі, щоб працювати краще.
Наша назва залишиться незмінною. ISSofBC є одним із засновників сучасного динамічного сектору поселення Британської Колумбії. Започаткована групою волонтерів наприкінці 1960-х років, ISSofBC перетворилася на багатомовну агенцію, що налічує понад п'ятсот різноманітних співробітників і чотириста волонтерів, які допомагають новоприбулим оселитися у своїх громадах, вивчити англійську мову та знайти роботу по всій Британській Колумбії.
Бачення майбутнього
За 50 років роботи з новоприбулими в провінції Британська Колумбія ми виробили глибоке розуміння та усвідомлення викликів та успіхів, з якими стикаються всі новоприбулі, коли вони починають будувати своє життя в Канаді.
Незалежно від того, чи це перезапуск кар'єри, орієнтація на канадському ринку житла, вивчення англійської мови або просто пошук друзів, ми знаємо, як важко це може бути, і чому ми часто так піклуємося про благополуччя і цінність наших клієнтів. Унікальність ISSofBC полягає в тому, що у нас працює багато співробітників, які самі були новоприбулими, що приносить з собою додатковий рівень емпатії, співчуття та відданості, які роблять нашу роботу ще більш важливою та корисною.
Ми хотіли відобразити цю пристрасть у нашій сміливій оновленій ідентичності, яка буде розвиватися протягом наступних 50 років.
"Чому?
Ми хочемо відображати цінності та принципи, за які нас знають наші клієнти та співробітники:
- Ми працюємо з метою: Наша віра в соціальні, моральні, гуманітарні та економічні переваги імміграції лежить в основі нашої організації, і саме тому нашою метою було і залишається надання новоприбулим можливості будувати власне життя в Британській Колумбії.
- Ми прагнемо вдосконалюватися: Бути інклюзивною та різноманітною організацією також означає бути адаптивною та гнучкою, щоб ми могли постійно вдосконалюватися та краще обслуговувати наших клієнтів та громади.
- Ми культивуємо почуття приналежності: Забезпечення того, щоб наші клієнти, які приїжджають до нас з усього світу, відчували себе бажаними, безпечними та шанованими, є запорукою нашого успіху.
- Ми щирі: Приїзд до Канади може бути надзвичайно стресовим досвідом, тому частина нашої роботи полягає в тому, щоб заспокоїти і запропонувати щиру, своєчасну і співчутливу підтримку нашим клієнтам.
Ми вважаємо, що наш новий логотип вдало відображає ці цінності.
Наша спадщина
Наші давні прихильники та клієнти помітять одну ключову зміну в новому логотипі: зникнення нашого знакового кленового листка.
Мотив кленового листка був частиною бренду ISSofBC протягом десятиліть, але, поспілкувавшись з клієнтами, співробітниками та партнерами, ми виявили, що дизайн кленового листка часто призводив до плутанини та неправильної ідентифікації між нами та іншими державними службами та провайдерами послуг з врегулювання конфліктів. Прибравши кленовий листок, ми продемонстрували нашу здатність адаптуватися та вдосконалюватися, а також залишатися справжніми, зробивши наш логотип чітким і виразним.
Поєднання декількох яскравих кольорів - це наше визнання різноманітності людей, спільнот та походження, з яких складається ISSofBC, як серед наших співробітників, так і серед клієнтів. Ми прагнемо, щоб усі наші клієнти відчували себе бажаними, вислуханими, шанованими та представленими, тому ми хотіли, щоб ця комбінація кольорів натякала на це.
Ми хочемо звернути особливу увагу на включення помаранчевого кольору поряд із червоним, що відсилає до національного прапора Канади, та синім і зеленим, які натякають на природну красу Британської Колумбії. Помаранчевий колір відображає нашу довготривалу відданість правді та примиренню в Канаді, а також навчанню новоприбулих про повну історію Канади та культуру корінних народів.
Усі наші офіси розташовані на споконвічних і незайманих територіях прибережних салішських народів маскем, скваміш і цлейл-ваут, а також катці, квантлен, квікветлем, лейдлі т'еннех, семіахму, численних народів стололо, сіілкс оканаган, цаувассен і кайкайт, корінних народів. Ми дуже серйозно ставимося до навчання новоприбулих про історію корінних народів, про що свідчить наша навчальна програма з вивчення мови примирення, яка зараз використовується на національному рівні як доповнення до уроків англійської мови.
Останнім і найбільш помітним доповненням до нашого нового бренду є використання слогану "Вітаємо новачків". Ми консультувалися з нашими співробітниками, клієнтами та зовнішніми агентствами, щоб переконатися, що він точно відображає нашу місію та мету, а також є зрозумілим для представників різних культур. Ми підтримуємо не лише іммігрантів, але й біженців, іноземних студентів та натуралізованих громадян. Для нас вона ідеально відображає те, чого ми завжди прагнемо досягти - бути першим пунктом призначення і першою сім'єю для іммігрантів. Ми хочемо, щоб клієнти відчували себе в безпеці, щоб ми могли краще підтримати їх у подоланні труднощів і стати їхнім домом далеко від дому в Канаді.
Чого можна очікувати?
Протягом наступних тижнів ми оновимо наш веб-сайт, соціальні мережі та інші канали, щоб відобразити наш новий логотип та бачення. Ми розглянемо нові способи роботи і те, як зробити так, щоб усі наші точки контакту з клієнтами відчували себе бажаними, включаючи наші фізичні офіси, а також технології, які ми використовуємо.
Щоб ознайомитися з нашою оновленою палітрою кольорів, логотипом та шрифтами, будь ласка, прочитайте наші нові правила: Принципи бренду ISSofBC 2024
