Hoy es un día emocionante para la Immigrant Services Society of BC (ISSofBC), ya que lanzamos una nueva identidad de marca. Cada rincón de nuestra identidad (logotipo, colores, fotografía, etc.) se ha renovado para reflejar mejor quiénes somos, a quiénes servimos y hacia dónde nos dirigimos.
Tras la celebración de nuestro 50 aniversario en 2022, tuvimos la oportunidad de explorar una imagen modernizada y renovada que hablara directamente a nuestro público principal, nuestros clientes, e incorporara nuestros valores fundamentales. Somos un sector recién llegado, líder e innovador. Siempre curiosos, aprendemos haciendo y ampliamos los límites para hacerlo mejor.
Nuestro nombre seguirá siendo el mismo. ISSofBC es un miembro fundador del vibrante sector de asentamientos de la Columbia Británica actual. Iniciado por un puñado de voluntarios a finales de los años 60, ISSofBC se ha convertido en una agencia multilingüe con más de quinientos empleados y cuatrocientos voluntarios que ayudan a los recién llegados a establecerse en sus comunidades, aprender inglés y encontrar trabajo en toda Colombia Británica.
Una visión de futuro
A lo largo de los 50 años que llevamos ayudando a los recién llegados a Columbia Británica, hemos desarrollado un profundo conocimiento y aprecio de los retos y éxitos a los que se enfrentan todos los recién llegados cuando empiezan a construir sus vidas en Canadá.
Ya se trate de reiniciar su carrera, navegar por el mercado de la vivienda canadiense, aprender inglés o simplemente hacer amigos, sabemos lo difícil que puede ser y por qué a menudo nos preocupamos tanto por el bienestar y el valor de nuestros clientes. El ISSofBC es único por el hecho de que muchos de sus empleados han vivido la experiencia de ser ellos mismos recién llegados, lo que aporta una capa adicional de empatía, compasión y compromiso que hace que nuestro trabajo sea aún más importante y gratificante.
Queríamos reflejar esta pasión en nuestra identidad renovada y audaz a medida que avanzamos y evolucionamos en los próximos 50 años.
El "por qué
Queremos reflejar los valores y principios por los que nos conocen nuestros clientes y empleados:
- Trabajamos con un propósito: Nuestra creencia en el beneficio social, moral, humanitario y económico inherente a la inmigración es el núcleo de nuestra organización y la razón por la que nuestro propósito ha sido y seguirá siendo capacitar a los recién llegados para que construyan sus propias vidas en BC.
- Aspiramos a mejorar: Ser una organización inclusiva y diversa también significa ser adaptable y flexible para poder mejorar constantemente y servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
- Cultivamos la pertenencia: Garantizar que nuestros clientes, que acuden a nosotros desde todo el mundo, se sientan acogidos, seguros y respetados es la clave de nuestro éxito.
- Somos sinceros: Llegar a Canadá puede ser una experiencia enormemente estresante, por lo que parte de nuestro trabajo consiste en tranquilizar y ofrecer un apoyo genuino, oportuno y compasivo a nuestros clientes.
Creemos que nuestro nuevo logotipo refleja con éxito estos valores.
Nuestro legado
Nuestros simpatizantes y clientes más antiguos notarán un cambio clave en el nuevo logotipo: la desaparición de nuestra emblemática hoja de arce.
El motivo de la hoja de arce ha formado parte de la marca ISSofBC durante décadas pero, tras hablar con los clientes, el personal y los socios, descubrimos que el diseño de la hoja de arce ha llevado a menudo a confusión y a una identificación errónea entre nosotros y otros servicios afiliados al gobierno y proveedores de servicios de liquidación. Al eliminar la hoja de arce, señalamos nuestra capacidad para adaptarnos y mejorar, así como para seguir siendo genuinos haciendo que nuestro logotipo sea claro y distinto.
La mezcla de múltiples y vibrantes colores es nuestro reconocimiento a la diversidad de personas, comunidades y orígenes que conforman el conjunto de ISSofBC, tanto entre nuestro personal como entre nuestros clientes. Nos esforzamos por que todos nuestros clientes se sientan bienvenidos, escuchados, respetados y representados, por lo que queríamos que esta combinación de colores diera una idea de ello.
Queremos llamar especialmente la atención sobre la inclusión del naranja junto a los rojos que hacen referencia a la bandera nacional de Canadá, y los azules y verdes que aluden a la belleza natural de Columbia Británica. El naranja refleja nuestro compromiso a largo plazo con la verdad y la reconciliación en Canadá y con enseñar a los recién llegados toda la historia de Canadá y las culturas indígenas.
Todas nuestras oficinas están situadas en los territorios ancestrales y sin concesiones de los pueblos costeros salish de Musqueam, Squamish y Tsleil-Waututh, así como de las Primeras Naciones Katzie, Kwantlen, Kwikwetlem, Lheidli T'enneh, Semiahmoo, numerosas naciones Stó:lō, el pueblo Syilx Okanagan, Tsawwassen y Qayqayt. Nos tomamos muy en serio la responsabilidad de enseñar a los recién llegados la historia indígena, como demuestra nuestro programa de aprendizaje de idiomas Reconciliation Awareness, que ahora se utiliza a escala nacional como complemento de las clases de inglés.
La última y más notable incorporación a nuestra nueva marca es el uso de nuestro lema "Acogiendo a los recién llegados". Consultamos a nuestro personal, clientes y agencias externas para asegurarnos de que reflejara fielmente nuestra misión y propósito, y que fuera fácilmente comprensible por múltiples culturas. No sólo ayudamos a inmigrantes, sino también a refugiados, estudiantes internacionales y ciudadanos naturalizados. Para nosotros, capta perfectamente lo que siempre pretendemos conseguir: ser el primer puerto de escala y su primera familia. Queremos que los clientes se sientan seguros y bienvenidos para poder ayudarles mejor a superar los retos y convertirnos en su hogar lejos de su hogar en Canadá.
¿Qué puede esperar?
En las próximas semanas actualizaremos nuestro sitio web, nuestras redes sociales y otros canales para reflejar nuestro nuevo logotipo y nuestra nueva visión. Estudiaremos nuevas formas de trabajar y cómo todos nuestros puntos de contacto hacen que nuestros clientes se sientan bienvenidos, desde nuestras oficinas físicas hasta la tecnología que utilizamos.
Para conocer nuestra paleta de colores, logotipo y tipos de letra actualizados, lea nuestras nuevas directrices: Directrices de la marca ISSofBC 2024
