आज इमिग्रेंट सर्विसेज सोसाइटी ऑफ बीसी (ISSofBC) के लिए एक रोमांचक दिन है क्योंकि हम एक नई ब्रांड पहचान लॉन्च करते हैं। हमारी पहचान के हर कोने - लोगो, रंग, फोटोग्राफी, और बहुत कुछ - को बेहतर ढंग से पकड़ने के लिए नया रूप दिया गया है कि हम कौन हैं, हम किसकी सेवा करते हैं, और हम कहां जा रहे हैं।
2022 में हमारी 50वीं वर्षगांठ समारोह वर्ष के बाद, हमें एक आधुनिक, ताज़ा रूप का पता लगाने का अवसर मिला जो सीधे हमारे मुख्य दर्शकों, हमारे ग्राहकों से बात करता है और हमारे मूल मूल्यों को शामिल करता है। हम एक नवागंतुक क्षेत्र के नेता और प्रर्वतक हैं। हमेशा के लिए उत्सुक, हम करके सीखते हैं और बेहतर करने के लिए सीमाओं का विस्तार करते हैं।
हमारा नाम वही रहेगा। ISSofBC आज के जीवंत ब्रिटिश कोलंबिया के निपटान क्षेत्र का संस्थापक सदस्य है। 1960 के दशक के उत्तरार्ध में मुट्ठी भर स्वयंसेवकों द्वारा शुरू किया गया, ISSofBC पांच सौ से अधिक विविध कर्मचारियों और चार सौ स्वयंसेवकों की एक बहुभाषी एजेंसी में विकसित हुआ है जो नए लोगों को अपने समुदायों में बसने, अंग्रेजी सीखने और ब्रिटिश कोलंबिया में काम खोजने के लिए समर्थन करते हैं।
भविष्य के लिए एक विजन
बीसी में नवागंतुकों को सक्षम करने के हमारे 50 वर्षों में, हमने उन चुनौतियों और सफलताओं की गहरी समझ और प्रशंसा विकसित की है जो सभी नवागंतुकों का सामना करते हैं जब वे कनाडा में अपना जीवन बनाना शुरू करते हैं।
चाहे वह अपने करियर को फिर से शुरू कर रहा हो, कनाडाई आवास बाजार को नेविगेट कर रहा हो, अंग्रेजी सीख रहा हो, या बस दोस्त बना रहा हो, हम जानते हैं कि यह कितना कठिन हो सकता है और हम अक्सर अपने ग्राहकों की भलाई और मूल्य के लिए इतनी परवाह क्यों करते हैं। ISSofBC स्वयं नवागंतुक होने के जीवित अनुभव वाले कई कर्मचारियों के लिए अद्वितीय है, जो अपने साथ सहानुभूति, करुणा और प्रतिबद्धता की एक अतिरिक्त परत लाता है जो केवल हमारे काम को और अधिक महत्वपूर्ण और पुरस्कृत करता है।
हम इस जुनून को अपनी बोल्ड, ताज़ा पहचान में प्रतिबिंबित करना चाहते थे क्योंकि हम आगे बढ़ते हैं और अगले 50 वर्षों में विकसित होते हैं।
'क्यों'
हम उन मूल्यों और सिद्धांतों को प्रतिबिंबित करना चाहते हैं जिनके लिए हमारे ग्राहक और कर्मचारी हमें जानते हैं:
- हम उद्देश्य के साथ काम करते हैं: आव्रजन के अंतर्निहित सामाजिक, नैतिक, मानवीय और आर्थिक लाभ में हमारा विश्वास हमारे संगठन के मूल में है और हमारा उद्देश्य बीसी में अपने स्वयं के जीवन का निर्माण करने के लिए नए लोगों को सशक्त बनाना क्यों है और रहेगा।
- हम सुधार करने की इच्छा रखते हैं: एक समावेशी और विविध संगठन होने का अर्थ अनुकूलनीय और लचीला होना भी है ताकि हम अपने ग्राहकों और समुदायों में लगातार सुधार और बेहतर सेवा कर सकें।
- हम अपनेपन की खेती करते हैं: हमारे ग्राहकों को सुनिश्चित करना, जो दुनिया भर से हमारे पास आते हैं, स्वागत, सुरक्षित और सम्मानित महसूस करते हैं, हमारी सफलता की कुंजी है।
- हम वास्तविक हैं: कनाडा पहुंचना एक बेहद तनावपूर्ण अनुभव हो सकता है, इसलिए हमारी नौकरी का हिस्सा अपने ग्राहकों को आश्वस्त करना और वास्तविक, समय पर और दयालु सहायता प्रदान करना है।
हमारा मानना है कि हमारा नया लोगो इन मूल्यों को सफलतापूर्वक कैप्चर करता है।
हमारी विरासत
हमारे दीर्घकालिक समर्थकों और ग्राहकों को नए लोगो के साथ एक महत्वपूर्ण बदलाव दिखाई देगा: हमारे प्रतिष्ठित मेपल के पत्ते का प्रस्थान।
मेपल लीफ मोटिफ दशकों से ISSofBC के ब्रांड का हिस्सा रहा है, लेकिन ग्राहकों, कर्मचारियों और भागीदारों से बात करने के बाद, हमने पाया कि मेपल लीफ डिज़ाइन ने अक्सर हमारे और अन्य सरकारी संबद्ध सेवाओं और निपटान-सेवा प्रदाताओं के बीच भ्रम और गलत पहचान पैदा की है। मेपल के पत्ते को हटाकर, हम अनुकूलन और सुधार करने की हमारी क्षमता का संकेत देते हैं, साथ ही साथ हमारे लोगो को स्पष्ट और विशिष्ट बनाकर वास्तविक बने रहते हैं।
कई, जीवंत रंगों का मिश्रण विविध लोगों, समुदायों और पृष्ठभूमि की हमारी स्वीकृति है जो हमारे कर्मचारियों और ग्राहकों दोनों के बीच पूरे ISSofBC को बनाते हैं। हम अपने सभी ग्राहकों का स्वागत करने, उनकी बात सुनने, सम्मान और प्रतिनिधित्व करने का प्रयास करते हैं, इसलिए हम चाहते थे कि रंगों के इस संयोजन के माध्यम से संकेत दिया जाए।
हम कनाडा के राष्ट्रीय ध्वज का संदर्भ देने वाले लाल रंग के साथ नारंगी को शामिल करने पर विशेष ध्यान आकर्षित करना चाहते हैं, और ब्लूज़ और ग्रीन्स जो ब्रिटिश कोलंबिया की प्राकृतिक सुंदरता पर संकेत देते हैं। नारंगी कनाडा में सच्चाई और सुलह के लिए और कनाडा के पूर्ण इतिहास और स्वदेशी संस्कृतियों के बारे में नए लोगों को पढ़ाने के लिए हमारी दीर्घकालिक प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
हमारे सभी कार्यालय मुस्कम, स्क्वैमिश और त्सलील-वाउथ के तट सलिश लोगों के पैतृक और अनसेडेड प्रदेशों के साथ-साथ काटज़ी, क्वांटलेन, क्विकवेटलम, लेइडली टी'नेह, सेमियामू, कई स्टो: लो नेशंस, सिइलक्स ओकनगन लोग, त्सावासेन और कायकायत फर्स्ट नेशंस पर बैठते हैं। हम स्वदेशी इतिहास के बारे में नवागंतुकों को पढ़ाने की जिम्मेदारी बहुत गंभीरता से लेते हैं, जैसा कि हमारे सुलह जागरूकता भाषा सीखने के पाठ्यक्रम द्वारा दिखाया गया है जो अब अंग्रेजी भाषा कक्षाओं के पूरक के लिए राष्ट्रीय स्तर पर उपयोग किया जाता है।
हमारे नए ब्रांड के लिए अंतिम, और सबसे उल्लेखनीय जोड़ हमारी टैगलाइन 'नए लोगों का स्वागत करते हुए' का उपयोग है। हमने यह सुनिश्चित करने के लिए अपने कर्मचारियों, ग्राहकों और बाहरी एजेंसियों से परामर्श किया कि यह हमारे मिशन और उद्देश्य को सटीक रूप से प्रतिबिंबित करता है, और यह कई संस्कृतियों द्वारा आसानी से समझा जाता है। हम सिर्फ आप्रवासियों से अधिक का समर्थन, शरणार्थियों सहित, अंतरराष्ट्रीय छात्रों और देशीयकृत नागरिकों. हमारे लिए, यह पूरी तरह से कैप्चर करता है कि हम हमेशा क्या हासिल करना चाहते हैं, कॉल का पहला बंदरगाह और उनका पहला परिवार बनने के लिए। हम ग्राहकों को सुरक्षित और स्वागत योग्य महसूस कराना चाहते हैं ताकि हम चुनौतियों के माध्यम से उनका बेहतर समर्थन कर सकें और कनाडा में घर से दूर उनका घर बन सकें।
आप क्या उम्मीद कर सकते हैं?
आने वाले हफ्तों में हम अपने नए लोगो और दृष्टि को प्रतिबिंबित करने के लिए अपनी वेबसाइट, सोशल मीडिया चैनलों और अन्य चैनलों को अपडेट करेंगे। हम काम करने के नए तरीकों पर विचार करेंगे और कैसे हमारे सभी स्पर्श बिंदु हमारे ग्राहकों का स्वागत करते हैं, जिसमें हमारे भौतिक कार्यालय भी शामिल हैं, हमारे द्वारा उपयोग की जाने वाली तकनीक के माध्यम से।
हमारे अपडेट किए गए रंग पैलेट, लोगो और फोंट का पता लगाने के लिए, कृपया हमारे नए दिशानिर्देश पढ़ें: ISSofBC ब्रांड दिशानिर्देश 2024
