اليوم هو يوم مثير لجمعية خدمات المهاجرين في كولومبيا البريطانية (ISSofBC) حيث نطلق هوية علامة تجارية جديدة. تم تجديد كل ركن من أركان هويتنا - الشعار والألوان والتصوير الفوتوغرافي والمزيد - لالتقاط أفضل من نحن ومن نخدم وإلى أين نحن ذاهبون.
بعد عام الاحتفال بالذكرى السنوية الخمسين في عام 2022 ، أتيحت لنا الفرصة لاستكشاف مظهر حديث ومتجدد يتحدث مباشرة إلى جمهورنا الرئيسي وعملائنا ويتضمن قيمنا الأساسية. نحن شركة رائدة ومبتكرة في قطاع الوافدين الجدد. فضولي إلى الأبد ، نتعلم من خلال العمل وتوسيع الحدود للقيام بعمل أفضل.
سيبقى اسمنا كما هو. ISSofBC هي عضو مؤسس في قطاع المستوطنات النابض بالحياة في كولومبيا البريطانية اليوم. بدأت ISSofBC من قبل حفنة من المتطوعين في أواخر ستينيات القرن العشرين ، نمت لتصبح وكالة متعددة اللغات تضم أكثر من خمسمائة موظف متنوع وأربعمائة متطوع يدعمون الوافدين الجدد للاستقرار في مجتمعاتهم ، وتعلم اللغة الإنجليزية ، والعثور على عمل في جميع أنحاء كولومبيا البريطانية.
رؤية للمستقبل
على مدار 50 عاما من تمكين الوافدين الجدد في كولومبيا البريطانية ، طورنا فهما عميقا وتقديرا للتحديات والنجاحات التي يواجهها جميع الوافدين الجدد عندما يبدأون في بناء حياتهم في كندا.
سواء كان الأمر يتعلق بإعادة بدء حياتهم المهنية ، أو التنقل في سوق الإسكان الكندي ، أو تعلم اللغة الإنجليزية ، أو ببساطة تكوين صداقات ، فإننا نعلم مدى صعوبة ذلك ولماذا نهتم كثيرا برفاهية عملائنا وقيمتهم. ISSofBC فريدة من نوعها لوجود العديد من الموظفين ذوي الخبرة الحية لكونهم وافدين جدد بأنفسهم ، مما يجلب معه طبقة إضافية من التعاطف والرحمة والالتزام الذي يجعل عملنا أكثر أهمية ومجزية.
أردنا أن نعكس هذا الشغف في هويتنا الجريئة المنعشة بينما نمضي قدما ونتطور على مدى السنوات ال 50 القادمة.
"لماذا"
نريد أن نعكس القيم والمبادئ التي يعرفنا عملاؤنا وموظفونا من أجلها:
- نحن نعمل بهدف: إن إيماننا بالفائدة الاجتماعية والأخلاقية والإنسانية والاقتصادية المتأصلة للهجرة هو في صميم منظمتنا ولماذا كان هدفنا وسيظل تمكين الوافدين الجدد من بناء حياتهم الخاصة في كولومبيا البريطانية.
- نطمح إلى التحسين: كوننا منظمة شاملة ومتنوعة يعني أيضا أن نكون قابلين للتكيف والمرونة حتى نتمكن من التحسين المستمر وخدمة عملائنا ومجتمعاتنا بشكل أفضل.
- نحن نزرع الانتماء: إن ضمان شعور عملائنا ، الذين يأتون إلينا من جميع أنحاء العالم ، بالترحيب والأمان والاحترام هو مفتاح نجاحنا.
- نحن حقيقيون: يمكن أن يكون الوصول إلى كندا تجربة مرهقة للغاية ، لذا فإن جزءا من مهمتنا هو طمأنة عملائنا وتقديم دعم حقيقي وفي الوقت المناسب ورحيم.
نعتقد أن شعارنا الجديد يجسد هذه القيم بنجاح.
إرثنا
سيلاحظ مؤيدونا وعملاؤنا على المدى الطويل تغييرا رئيسيا واحدا مع الشعار الجديد: رحيل ورقة القيقب الأيقونية.
كانت فكرة أوراق القيقب جزءا من العلامة التجارية ل ISSofBC لعقود من الزمن ، ولكن بعد التحدث إلى العملاء والموظفين والشركاء ، اكتشفنا أن تصميم أوراق القيقب غالبا ما أدى إلى الارتباك وسوء التعريف بيننا وبين الخدمات الأخرى التابعة للحكومة ومقدمي خدمات التسوية. من خلال إزالة ورقة القيقب ، فإننا نشير إلى قدرتنا على التكيف والتحسين ، وكذلك أن نبقى أصليين من خلال جعل شعارنا واضحا ومتميزا.
مزيج من الألوان المتعددة والنابضة بالحياة هو اعترافنا بتنوع الأشخاص والمجتمعات والخلفيات التي تشكل ISSofBC بأكملها ، سواء بين موظفينا أو عملائنا. نحن نسعى جاهدين لجعل جميع عملائنا يشعرون بالترحيب والاستماع إليهم واحترامهم وتمثيلهم ، لذلك أردنا أن يتم التلميح إلى ذلك من خلال هذا المزيج من الألوان.
نريد أن نلفت الانتباه بشكل خاص إلى إدراج اللون البرتقالي جنبا إلى جنب مع اللون الأحمر الذي يشير إلى العلم الوطني الكندي ، والأزرق والأخضر الذي يلمح إلى الجمال الطبيعي لكولومبيا البريطانية. يعكس اللون البرتقالي التزامنا طويل الأمد بالحقيقة والمصالحة في كندا وتعليم الوافدين الجدد حول تاريخ كندا الكامل وثقافات السكان الأصليين.
تقع جميع مكاتبنا على أراضي الأجداد وغير المعترف بها لشعوب ساحل ساليش في Musqueam و Squamish و Tsleil-Waututh بالإضافة إلى Katzie و Kwantlen و Kwikwetlem و Lheidli T'enneh و Semiahmoo والعديد من Stó: lō Nations وشعب Syilx Okanagan و Tsawwassen و Qayqayt First Nations. نحن نأخذ مسؤولية تعليم الوافدين الجدد حول تاريخ السكان الأصليين على محمل الجد ، كما هو موضح في منهج تعلم اللغة للتوعية بالمصالحة والذي يستخدم الآن على المستوى الوطني لتكملة دروس اللغة الإنجليزية.
الإضافة الأخيرة والأبرز لعلامتنا التجارية الجديدة هي استخدام شعارنا "الترحيب بالوافدين الجدد". لقد استشرنا موظفينا وعملائنا ووكالاتنا الخارجية للتأكد من أنها تعكس مهمتنا وهدفنا بدقة ، وأنه يمكن فهمها بسهولة من قبل ثقافات متعددة. نحن ندعم أكثر من مجرد المهاجرين ، بما في ذلك اللاجئين والطلاب الدوليين والمواطنين المتجنسين. بالنسبة لنا ، فإنه يجسد تماما ما نهدف دائما إلى تحقيقه ، لنكون أول منفذ للاتصال وعائلتهم الأولى. نريد أن نجعل العملاء يشعرون بالأمان والترحيب حتى نتمكن من دعمهم بشكل أفضل من خلال التحديات وأن نصبح منزلهم بعيدا عن المنزل في كندا.
ماذا يمكنك أن تتوقع؟
خلال الأسابيع المقبلة ، سنقوم بتحديث موقعنا الإلكتروني وقنوات التواصل الاجتماعي والقنوات الأخرى لتعكس شعارنا ورؤيتنا الجديدة. سننظر في طرق جديدة للعمل وكيف تجعل جميع نقاط الاتصال لدينا عملائنا يشعرون بالترحيب ، بما في ذلك مكاتبنا الفعلية ، من خلال التكنولوجيا التي نستخدمها.
لاستكشاف لوحة الألوان والشعار والخطوط المحدثة ، يرجى قراءة إرشاداتنا الجديدة: إرشادات العلامة التجارية ISSofBC 2024
