En el competitivo mercado laboral actual, encontrar el talento adecuado es más difícil que nunca.
Los empresarios quieren encontrar formas de identificar, atraer y retener a profesionales cualificados que puedan impulsar sus negocios. Una estrategia eficaz es establecer una asociación con la Immigrant Services Society of BC (ISSofBC), una organización sin ánimo de lucro que acoge y apoya a los recién llegados para que se establezcan en sus comunidades, aprendan inglés, estudien y encuentren trabajo en Columbia Británica.
Un programa gratuito para encontrar a su empleado perfecto
A través de su programa gratuito Employer Partnership, podemos poner en contacto a las empresas con un grupo diverso de candidatos con talento de todo el mundo.
Con más de 50 años de experiencia, tenemos un amplio conocimiento de las capacidades y perspectivas únicas que los inmigrantes aportan a la mano de obra.
Al asociarse con nosotros, los empleadores pueden aprovechar este rico recurso, accediendo a candidatos que no sólo están altamente cualificados, sino que también aportan una perspectiva global a sus funciones. Esta diversidad puede aumentar la creatividad, la innovación y la resolución de problemas en los equipos, lo que supone una importante ventaja competitiva.
Cómo ayudamos en el proceso de contratación
El programa ISSofBC Employer Partnership agiliza el proceso de contratación para las empresas sin coste alguno. Mediante la preselección y la adecuación de los candidatos a los requisitos del puesto, nuestro equipo se asegura de que los empleadores conozcan a candidatos cuyas competencias y experiencias se ajusten a sus necesidades.
Este enfoque a medida ahorra tiempo y recursos a las empresas, permitiéndoles centrarse en sus operaciones principales mientras gestionan el proceso de contratación inicial.
El apoyo no acaba aquí.
El ISSofBC también apoya tanto a los empresarios como a los empleados a lo largo del proceso de contratación y más allá.
Nuestro equipo de expertos ofrece formación en competencia cultural y apoyo a la incorporación para garantizar una transición fluida a los nuevos empleados. Este sistema de apoyo no solo ayuda a los empleados a integrarse con éxito en el lugar de trabajo, sino que también mejora las tasas de retención, ya que los empleados se sienten valorados y respaldados en sus nuevas funciones.
Vivir los valores de su empresa
La asociación con la Immigrant Services Society of BC demuestra el compromiso de la empresa con la responsabilidad social.
Al ofrecer oportunidades a inmigrantes cualificados, las empresas contribuyen a la integración económica y social de los recién llegados a Colombia Británica. Esto fortalece a la comunidad y mejora la reputación de su empresa como empleador inclusivo y socialmente responsable, atrayendo a los mejores talentos y a clientes potenciales que valoran la diversidad y la inclusión.
Un ejemplo de asociación fructífera es la de Parq Vancouver, que colabora con el ISSofBC desde hace casi una década.
"Trabajar con ISSofBC permite a Parq Vancouver acceder a un conjunto más amplio de candidatos con capacidades diversas y barreras laborales tradicionales a través de referencias laborales, ferias de empleo y presentaciones. Admiramos a ISSofBC por su capacidad para crear un espacio seguro para todos los recién llegados e inmigrantes a Canadá y su capacidad para ayudar a los recién llegados a través de un mercado laboral difícil." - Serena Basi
Ed Lima, enlace de relaciones empresariales del programa, conoce por experiencia propia los retos a los que se enfrentan los recién llegados a la hora de encontrar trabajo en Canadá:
"Empezar mi andadura canadiense con un empresario que también era inmigrante fue transformador. Puso de relieve el poderoso impacto que tiene dar oportunidades a los recién llegados, no sólo para las personas, sino para la economía. En ISSofBC, me dedico a ayudar a las empresas de Colombia Británica a darse cuenta de los inmensos beneficios de contratar inmigrantes, fomentar la diversidad e impulsar el crecimiento económico. Juntos podemos construir un futuro próspero e integrador para todos en nuestras comunidades."
Al utilizar el Programa de asociación con empresas, puede crear una mano de obra resistente, diversa y dinámica que pueda adaptarse al cambiante panorama empresarial y asegurarse de que está sentando las bases para el éxito a largo plazo.
Para obtener más información y participar en el programa, visite https://issbc.org/hire-a-newcomer.
