愿景与价值观
我们的愿景和价值观驱动着我们每天的工作内容和方式。我们的价值观以目标、改进、培养归属感和真诚为核心。
愿景与使命
我们的愿景
"我们在社区中共同茁壮成长"。
我们憧憬未来，每个人都能在生活中茁壮成长。我们在共创未来的过程中相互学习、相互支持。我们将人们和家庭与他们抵达和定居的社区联系起来，因为我们认识到，当每个人都有归属感时，我们每个人都会茁壮成长。
我们的使命
帮助移民在加拿大创造未来。
价值观与原则
我们是一个以价值观为导向的组织。通过一系列研讨会、讨论和焦点小组，我们的员工创建并认同了我们的价值观，这些价值观驱动着我们每天的工作。
我们的工作目标
我们坚定不移、锐意进取、雄心勃勃。我们致力于做出有意义的贡献，让每个人都能茁壮成长。
- 我们的选择深思熟虑、慎之又慎。
- 我们追求更好的变革。
- 我们建立持久的关系，促进合作。
我们希望改进
我们力求不断学习，共同成长。我们寻求新思路，创造机遇，迎接挑战。
- 我们不畏艰难险阻，坚持不懈。
- 无论做什么，我们都充满激情。
- 我们尽最大努力，"当我们知道得更好时，我们就会做得更好"。
- 我们测试并实施创新解决方案。
我们培养归属感
我们以同情、接纳和尊重的态度对待每一个人。我们与他人合作，共同建设更加欢迎和包容的社区。
- 我们欢迎多元化。来吧，就像你一样！
- 我们努力打破阻碍公平、正义和归属感的障碍。
- 我们赞美并提升人们的优势，支持他们充分发挥潜力。
- 我们尊重不同群体和文化的特性和传统。
我们是真诚的
我们表现出谦逊和开放。我们感同身受，努力激发信心，赢得信任。我们'同舟共济'。
- 我们努力确保每一次互动都是真实联系的时刻。
- 我们寻找并赞美他人的优点。
- 我们以完整的自我 "现身"。
- 我们承认，我们没有所有的答案。
诚信
我们秉持坚定的道德原则。
诚实
我们真诚、真实、透明。
尊重
我们考虑他人的感受、愿望、权利和传统。
真相与和解 - 土著人民
我们很荣幸能与两位土著顾问科里-威尔逊（Kory Wilson）和塔米-皮尔斯（Tami Pierce）合作，制定并推出我们的真相与和解战略（TRS）。该战略做出了可行且负责任的承诺。作为加拿大最大的新移民服务组织之一，我们必须让新移民了解土著文化和加拿大的历史。
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