关于种族主义的勇敢对话是什么样的？在这场对话中，为什么 "黑人生命重要 "要比 "所有人生命重要 "更重要？这些都是人权教育家穆萨-马加萨博士（Dr. Moussa Magassa）在上周举行的ISSofBC全体员工会议上的演讲中要求ISSofBC员工反思的话题。
穆萨曾是ISSofBC的工作人员，现任维多利亚大学平等、多样性、包容与合作伙伴关系专家，他承认谈论种族主义 "并不容易"，但敦促他的前同事们 "做这项工作"，用 "善意、尊重和人性 "来解决这个问题。"他建议说："这样做的目的是为了改变现状，而不是相互妖魔化。
"我们需要为自己承担责任，"ISSofBC首席执行官帕特里夏 -沃罗赫（Patricia Woroch）说，她强调在开展反种族主义工作时，需要在个人和系统层面承担责任。"帕特里夏补充说："这是一个复杂的问题，需要深入思考才能解决。
穆萨的演讲结束后，在线参加年会的 250 多名员工进行了热烈的问答，该演讲由国际社会科学理事会反种族主义咨询小组组织，该小组由本组织不同部门和不同级别的员工组成：Rahila Ansari、Elmir Ismayilov、Lily Lim、Siyad Maalim、Tamala Mwandemere 和Jennifer York。
讲话之前，还向 20 名服务满 5 年、10 年、15 年、20 年、25 年和 30 年的员工颁发了长期服务奖。
本拿比ISSofBC安置经理Thea-Lynne Fiddick带领今年的服务奖获得者接受表彰。西娅说："是这里的员工、我们服务的客户和我们所做的工作让这里变得与众不同、有趣而永不枯燥，"她补充说，"如果有人说你能在某个地方工作 30 年很疯狂，那是因为他们从未在ISSofBC工作过！"
志愿者和社区联系工作者多尔卡丝-门德斯（Dorcas Mendez）在聆听了西娅的获奖感言后，对她的前任主管说："我还记得你当时是多么充满激情！即使是现在，（你）说话也是一样的激情....，这就是你！"
