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现在是勇敢对话的时候了

关于种族主义的勇敢对话是什么样的?在这场对话中,为什么 "黑人生命重要 "要比 "所有人生命重要 "更重要?这些都是人权教育家穆萨-马加萨博士(Dr. Moussa Magassa)在上周举行的ISSofBC全体员工会议上的演讲中要求ISSofBC员工反思的话题。

穆萨曾是ISSofBC的工作人员,现任维多利亚大学平等、多样性、包容与合作伙伴关系专家,他承认谈论种族主义 "并不容易",但敦促他的前同事们 "做这项工作",用 "善意、尊重和人性 "来解决这个问题。"他建议说:"这样做的目的是为了改变现状,而不是相互妖魔化。

"我们需要为自己承担责任,"ISSofBC首席执行官帕特里夏 -沃罗赫(Patricia Woroch)说,她强调在开展反种族主义工作时,需要在个人和系统层面承担责任。"帕特里夏补充说:"这是一个复杂的问题,需要深入思考才能解决。

穆萨的演讲结束后,在线参加年会的 250 多名员工进行了热烈的问答,该演讲由国际社会科学理事会反种族主义咨询小组组织,该小组由本组织不同部门和不同级别的员工组成:Rahila AnsariElmir IsmayilovLily LimSiyad MaalimTamala MwandemereJennifer York

讲话之前,还向 20 名服务满 5 年、10 年、15 年、20 年、25 年和 30 年的员工颁发了长期服务奖。

本拿比ISSofBC安置经理Thea-Lynne Fiddick带领今年的服务奖获得者接受表彰。西娅说:"是这里的员工、我们服务的客户和我们所做的工作让这里变得与众不同、有趣而永不枯燥,"她补充说,"如果有人说你能在某个地方工作 30 年很疯狂,那是因为他们从未在ISSofBC工作过!"

志愿者和社区联系工作者多尔卡丝-门德斯(Dorcas Mendez)在聆听了西娅的获奖感言后,对她的前任主管说:"我还记得你当时是多么充满激情!即使是现在,(你)说话也是一样的激情....,这就是你!"

 

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