Noticias

Ha llegado el momento de esta valiente conversación

¿Cómo debe ser una conversación valiente sobre el racismo? ¿Por qué en esta conversación debe predominar "Black Lives Matter" sobre "All Lives Matter"? Estos fueron algunos de los temas sobre los que el Dr. Moussa Magassa, educador en derechos humanos, desafió al personal de ISSofBCa reflexionar durante su charla en la reunión de todo el personal de ISSofBCla semana pasada.

Moussa, antiguo miembro del personal del ISSofBCque ahora es Especialista en Equidad, Diversidad, Inclusión y Asociaciones en la Universidad de Victoria, reconoció que "no es fácil" hablar de racismo, pero instó a sus antiguos colegas a "hacer el trabajo" y abordar el tema con "amabilidad, respeto y humanidad". "Háganlo con el objetivo de cambiar las cosas, y no para demonizarse unos a otros", aconsejó.

"Tenemos que responsabilizarnos de nosotros mismos", afirmó Patricia Woroch, Directora General de ISSofBC, haciendo hincapié en la necesidad de rendir cuentas tanto a nivel personal como sistémico en lo que respecta a la lucha contra el racismo. "Es una cuestión compleja y complicada que requiere profundidad y reflexión", añadió Patricia.

La charla de Moussa, seguida de una animada sesión de preguntas y respuestas entre los más de 250 miembros del personal que asistieron a la reunión anual en línea, fue organizada por el Grupo Asesor Antirracismo del ISSofBC, integrado por personal designado de distintas divisiones y niveles de la organización: Rahila Ansari, Elmir Ismayilov, Lily Lim, Siyad Maalim, Tamala Mwandemere y Jennifer York.

La charla precedió a la entrega de premios por antigüedad a 20 empleados que habían cumplido cinco, 10, 15, 20, 25 y 30 años de servicio.

Thea-Lynne Fiddick, Directora de Liquidación del ISSofBCen Burnaby, encabezó la lista de galardonados de este año. "Es la gente de aquí, los clientes a los que servimos, el trabajo que hacemos lo que lo hace diferente, interesante y nunca aburrido", dijo Thea, y añadió: "Si alguien dice que es una locura que se pueda trabajar 30 años en un sitio, ¡es porque nunca ha trabajado en ISSofBC!".

Dorcas Méndez, Voluntaria y Trabajadora de Conexiones Comunitarias, dirigiéndose a su antiguo supervisor tras escuchar las palabras de aceptación del premio de Thea, dijo: "¡Recuerdo lo apasionada que eras! Incluso ahora (hablas) con la misma pasión.... ¡Es tan tú!".

 

Ir al contenido