На сучасному конкурентному ринку праці знайти потрібний талант складніше, ніж будь-коли.
Роботодавці прагнуть знайти способи знайти, залучити й утримати кваліфікованих фахівців, які можуть рухати їхній бізнес уперед. Однією з ефективних стратегій є налагодження партнерства з Товариством іммігрантських служб Британської Колумбії (ISSofBC), неприбутковою організацією, яка вітає та підтримує новоприбулих, допомагаючи їм оселитися у своїх громадах, вивчати англійську мову, навчатися та знаходити роботу в Британській Колумбії (BC).
Безкоштовна програма для пошуку ідеального співробітника!
Завдяки їхній безкоштовній Програмі партнерства з роботодавцями ми можемо зв'язати компанії з різноманітним пулом талановитих кандидатів з усього світу.
Маючи понад 50 років досвіду, ми маємо глибоке розуміння унікальних навичок і перспектив, які іммігранти привносять у ринок праці.
Співпрацюючи з нами, роботодавці можуть скористатися цим багатим ресурсом, отримавши доступ до кандидатів, які не лише мають високу кваліфікацію, але й привносять глобальну перспективу у свої ролі. Таке розмаїття може призвести до підвищення креативності, інноваційності та вирішення проблем у командах, забезпечуючи значну конкурентну перевагу.
Як ми допомагаємо з процесом найму
Програма партнерства з роботодавцями ISSofBC безкоштовно спрощує процес найму персоналу для бізнесу. Завдяки попередньому відбору та підбору кандидатів відповідно до вимог вакансії, наша команда гарантує, що роботодавці отримають кандидатів, чиї навички та досвід відповідають їхнім потребам.
Такий індивідуальний підхід економить час і ресурси компаній, дозволяючи їм зосередитися на своїй основній діяльності, одночасно займаючись процесом раннього підбору персоналу.
На цьому підтримка не зупиняється!
ISSofBC також підтримує як роботодавців, так і працівників протягом усього процесу найму та після нього.
Наша команда експертів проводить тренінги з культурної компетентності та надає підтримку в адаптації, щоб забезпечити плавний перехід для нових працівників. Ця система підтримки не лише допомагає працівникам успішно інтегруватися на робочому місці, але й підвищує рівень утримання персоналу, оскільки працівники відчувають, що їх цінують і підтримують на нових посадах.
Живіть цінностями вашої компанії
Партнерство з Товариством іммігрантських служб Британської Колумбії демонструє прихильність до корпоративної соціальної відповідальності.
Надаючи можливості кваліфікованим іммігрантам, бізнес сприяє економічній та соціальній інтеграції новоприбулих у Британській Колумбії. Це зміцнює громаду та покращує репутацію вашої компанії як інклюзивного та соціально відповідального роботодавця, залучаючи найкращі таланти та потенційних клієнтів, які цінують різноманітність та інклюзивність.
Прикладом успішного партнерства є Parq Vancouver, який співпрацює з ISSofBC вже майже десять років.
"Співпраця з ISSofBC дозволяє Parq Vancouver отримати доступ до ширшого пулу кандидатів з різними здібностями та традиційними бар'єрами на шляху до працевлаштування через перенаправлення на роботу, ярмарки вакансій та презентації. Ми захоплюємося ISSofBC за її здатність створювати безпечний простір для всіх новоприбулих та іммігрантів до Канади, а також за її здатність допомагати новоприбулим на жорсткому ринку праці". - Серена Басі.
Ед Ліма, координатор програми з ділових зв'язків, з власного досвіду знає, з якими труднощами стикаються новоприбулі при пошуку роботи в Канаді:
"Початок моєї канадської подорожі з роботодавцем, який також був іммігрантом, був трансформаційним. Це підкреслило потужний вплив надання можливостей новоприбулим не лише для окремих людей, але й для економіки. У ISSofBC я прагну допомогти бізнесу в Британській Колумбії усвідомити величезні переваги найму іммігрантів, сприяти розмаїттю та економічному зростанню. Разом ми можемо побудувати процвітаюче, інклюзивне майбутнє для всіх нас у наших громадах".
Використовуючи Програму партнерства з роботодавцями, ви можете сформувати стійку, різноманітну та динамічну робочу силу, яка може адаптуватися до мінливого бізнес-ландшафту, і гарантувати, що ви закладаєте фундамент для довгострокового успіху.
Щоб дізнатися більше та долучитися до програми, відвідайте https://issbc.org/hire-a-newcomer.
