Habang tinatapos namin ang aming kasalukuyang siklo ng Planong Istratehiko, ikinalulugod naming ilunsad ang aming bagong Planong Istratehiko, na tumutukoy sa aming mga pangunahing layuning istratehiko para sa mga darating na taon at pinagtitibay muli ang aming pangako sa mga bagong dating at imigrasyon sa Canada.
Ang aming bagong Plano ay isang roadmap na hinubog ng malalim na pagninilay-nilay, pananaw ng komunidad, at aming matibay na paniniwala sa potensyal ng bawat bagong dating sa British Columbia (BC). Salamat sa lahat ng nag-ambag.
Ang planong ito ay lumilitaw sa panahon ng matinding pagbabago. Ang imigrasyon ay nasa ilalim ng pansin sa paraang hindi pa nakikita sa loob ng isang henerasyon, kapwa sa Canada at sa ibang bansa. Ang mga baguhan ay naglalakbay sa lalong masalimuot na mga paglalakbay sa paninirahan, ang mga komunidad ay umaangkop sa mabilis na mga pagbabago sa demograpiko at ekonomiya, at ang mga organisasyong tulad ng sa amin ay tinatawagan upang mamuno nang may kalinawan, katapangan, at pakikipagtulungan.
Sa ganitong sitwasyon, pinili naming magtuon sa pinakamahalaga: paghahatid ng mga natatanging serbisyo, pagpapalakas ng pagiging kabilang sa komunidad, pagtataguyod ng mga positibong solusyon, at pagtiyak na ang ISSofBC ay mananatiling matatag at napapanatili sa pangmatagalan.
Basahin ang aming Planong Istratehiko 2026-28
1. Serbisyo at mga Resulta ng Kliyente
Maghahatid kami ng mga serbisyong naa-access at tumutugon sa kultura na nakaugat sa pagkakapantay-pantay at idinisenyo upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga tao. Kabilang dito ang pagpapahusay ng mga serbisyo para sa mga grupong prayoridad, pagpapalakas ng integrasyong pang-ekonomiya, pagpapalawak ng mga pakikipagsosyo, at pagpapataas ng paggamit ng mga digital na kagamitan.
2. Pakikipag-ugnayan sa Komunidad at Epekto sa Sistema
Palalakasin natin ang tiwala ng publiko sa imigrasyon sa pamamagitan ng pagpapalawak ng mga kwento ng mga bagong dating, pagbuo ng mga alyansa sa iba't ibang sektor, at pag-impluwensya sa mga patakarang sumusuporta sa kapakanan ng mga bagong dating.
3. Pagpapanatili ng Pananalapi at Pag-iba-iba ng Kita
Palalawakin at pag-iiba-ibahin namin ang aming pondo sa pamamagitan ng social enterprise, pagkakawanggawa, pakikipagsosyo, at mga bagong daluyan ng kita—na tinitiyak ang pangmatagalang katatagan para sa aming mga programa at komunidad.
4. Katatagan at Kapasidad ng Organisasyon
Ang aming mga kawani ang nagtutulak sa aming tagumpay. Mamumuhunan kami sa aming mga tauhan, sistema, mga digital na kagamitan, imprastraktura, at pamamahala upang suportahan ang kahusayan, inobasyon, at pangmatagalang epekto.
