随着当前战略计划周期的结束，我们欣然推出新的战略计划。该计划明确了未来几年的关键战略目标，并重申了我们对加拿大新移民及移民事务的坚定承诺。
我们的新计划是一份路线图，它凝聚了深思熟虑、社区洞见，以及我们对每位新移民在不列颠哥伦比亚省（BC省）发展潜力的坚定信念。感谢所有贡献者。
这项计划出台之际，正值深刻变革时期。移民问题正受到前所未有的关注，这种程度在加拿大乃至全球都属罕见。新移民面临着日益复杂的定居历程，社区正适应着快速的人口与经济变迁，而像我们这样的组织，正被要求以清晰的视野、坚定的勇气和协作精神引领前行。
在此环境下，我们选择聚焦于最重要的事情：提供卓越服务、增强社区归属感、倡导积极解决方案，并确保ISSofBC长期保持韧性与可持续性。
阅读我们的《2026-28战略规划》
1. 服务与客户成果
我们将提供以公平为根基、响应文化差异的服务，确保服务便捷且契合民众需求。具体措施包括：强化重点群体服务体系，促进经济融合，拓展合作伙伴网络，并加大数字化工具的应用力度。
2. 社区参与与系统影响
我们将通过放大新移民的故事、建立跨领域联盟以及推动支持新移民福祉的政策，来增强公众对移民事务的信任。
3. 财务可持续性与收入多元化
我们将通过社会企业、慈善事业、合作伙伴关系及新的收入来源来拓展和多元化我们的资金渠道，确保项目和社区的长期稳定。
4. 组织韧性与能力
我们的员工是成功的基石。我们将持续投资于人才培养、系统优化、数字化工具、基础设施建设及治理体系完善，以支持卓越表现、创新实践和长期影响力。
