Ao concluirmos o ciclo atual do nosso Plano Estratégico, temos o prazer de lançar o nosso novo Plano Estratégico, que define os nossos principais objetivos estratégicos para os próximos anos e reafirma o nosso compromisso com os recém-chegados e a imigração no Canadá.
Nosso novo Plano é um roteiro moldado por profunda reflexão, percepção da comunidade e nossa crença inabalável no potencial de cada recém-chegado à Colúmbia Britânica (BC). Agradecemos a todos que contribuíram.
Este plano surge em um momento de profundas mudanças. A imigração está sob os holofotes de uma forma nunca vista em uma geração, tanto no Canadá quanto no exterior. Os recém-chegados estão enfrentando jornadas de adaptação cada vez mais complexas, as comunidades estão se adaptando a rápidas mudanças demográficas e econômicas, e organizações como a nossa estão sendo chamadas a liderar com clareza, coragem e colaboração.
Nesse ambiente, optamos por nos concentrar no que é mais importante: prestar serviços excepcionais, fortalecer o pertencimento à comunidade, defender soluções positivas e garantir que a ISSofBC permaneça resiliente e sustentável a longo prazo.
Leia nosso Plano Estratégico 2026-28
1. Serviço e resultados para o cliente
Prestaremos serviços acessíveis e culturalmente sensíveis, baseados na equidade e concebidos para satisfazer as necessidades das pessoas. Isto inclui melhorar os serviços para grupos prioritários, reforçar a integração econômica, expandir parcerias e aumentar a utilização de ferramentas digitais.
2. Envolvimento da comunidade e impacto no sistema
Fortaleceremos a confiança do público na imigração, divulgando histórias de recém-chegados, construindo alianças intersetoriais e influenciando políticas que promovam o bem-estar dos recém-chegados.
3. Sustentabilidade financeira e diversificação de receitas
Expandiremos e diversificaremos nosso financiamento por meio de empreendimentos sociais, filantropia, parcerias e novas fontes de receita, garantindo estabilidade a longo prazo para nossos programas e comunidades.
4. Resiliência e capacidade organizacional
Nossa equipe é o motor do nosso sucesso. Investiremos em nosso pessoal, sistemas, ferramentas digitais, infraestrutura e governança para apoiar a excelência, a inovação e o impacto a longo prazo.
