የአሁኑን የስትራቴጂክ ዕቅድ ዑደታችንን ስንጨርስ፣ ለሚቀጥሉት ዓመታት ቁልፍ የሆኑ ስትራቴጂካዊ ግቦቻችንን የሚገልጽ እና በካናዳ ለሚመጡ አዲስ መጤዎች እና ለስደተኞች ያለንን ቁርጠኝነት የሚያረጋግጥ አዲሱን የስትራቴጂክ ዕቅዳችንን በማስጀመር ደስተኞች ነን።
አዲሱ ዕቅዳችን በጥልቅ ነጸብራቅ፣ በማህበረሰብ ግንዛቤ እና ወደ ብሪቲሽ ኮሎምቢያ (ቢሲ) ለሚመጣ እያንዳንዱ አዲስ መጤ ባለው አቅም ላይ ባለን የማይናወጥ እምነት የተቀረጸ የመንገድ ካርታ ነው። ላበረከቱት ሁሉ እናመሰግናለን።
ይህ ዕቅድ የሚወጣው በጥልቅ ለውጥ ወቅት ነው። ኢሚግሬሽን በካናዳም ሆነ በውጭ አገር ለትውልድ በማይታይ መንገድ ትኩረት ተሰጥቶታል። አዲስ መጤዎች ከጊዜ ወደ ጊዜ ውስብስብ የሆኑ የሰፈራ ጉዞዎችን እየተጓዙ ነው፣ ማህበረሰቦች ፈጣን የስነሕዝብ እና የኢኮኖሚ ለውጦችን እየተላመዱ ነው፣ እና እንደኛ ያሉ ድርጅቶች በግልጽነት፣ በድፍረት እና በትብብር እንዲመሩ ተጠርተዋል።
በዚህ አካባቢ፣ በጣም አስፈላጊ በሆኑት ነገሮች ላይ ለማተኮር መርጠናል፤ እነዚህም ልዩ አገልግሎቶችን መስጠት፣ የማህበረሰብ አባልነትን ማጠናከር፣ አዎንታዊ መፍትሄዎችን መደገፍ እና ISSofBC ለረጅም ጊዜ ዘላቂ እና ዘላቂ ሆኖ እንዲቀጥል ማረጋገጥ ናቸው።
የስትራቴጂክ ዕቅዳችንን 2026-28 ያንብቡ
1. የአገልግሎት እና የደንበኛ ውጤቶች
በፍትሃዊነት ላይ የተመሰረቱ እና የሰዎችን ፍላጎት ለማሟላት የተነደፉ ተደራሽ፣ ባህላዊ ምላሽ ሰጪ አገልግሎቶችን እናቀርባለን። ይህም ቅድሚያ ለሚሰጣቸው ቡድኖች አገልግሎቶችን ማሻሻል፣ የኢኮኖሚ ውህደትን ማጠናከር፣ አጋርነቶችን ማስፋፋት እና የዲጂታል መሳሪያዎችን አጠቃቀም ማሳደግን ያካትታል።
2. የማህበረሰብ ተሳትፎ እና የስርዓት ተጽእኖ
አዲስ መጤዎችን ታሪክ በማጉላት፣ የዘርፍ ሽርክናዎችን በመገንባት እና አዲስ መጤዎችን ደህንነት የሚደግፉ ፖሊሲዎችን በመቆጣጠር በኢሚግሬሽን ላይ የህዝብን እምነት እናጠናክራለን።
3. የፋይናንስ ዘላቂነት እና የገቢ ልዩነት
በማህበራዊ ኢንተርፕራይዝ፣ በጎ አድራጎት፣ ሽርክና እና አዳዲስ የገቢ ምንጮችን በመጠቀም ገንዘባችንን እናሰፋለን እና እናሰፋለን - ይህም ለፕሮግራሞቻችን እና ለማህበረሰቦቻችን የረጅም ጊዜ መረጋጋትን ያረጋግጣል።
4. የድርጅታዊ መቋቋም እና አቅም
ሰራተኞቻችን ስኬታችንን ያንቀሳቅሳሉ። ምርታማነትን፣ ፈጠራን እና የረጅም ጊዜ ተጽእኖን ለመደገፍ በህዝባችን፣ በስርዓቶቻችን፣ በዲጂታል መሳሪያዎቻችን፣ በመሠረተ ልማት እና በአስተዳደር ላይ ኢንቨስት እናደርጋለን።
