همزمان با پایان چرخه طرح استراتژیک فعلی، مفتخریم طرح استراتژیک جدید خود را راهاندازی کنیم که اهداف استراتژیک کلیدی ما را برای سالهای آینده تعریف میکند و تعهد ما را نسبت به تازهواردان و مهاجرت به کانادا مجدداً تأیید میکند.
طرح جدید ما نقشه راهی است که با تأمل عمیق، بینش جامعه و اعتقاد راسخ ما به پتانسیل هر تازه وارد به بریتیش کلمبیا (BC) شکل گرفته است. از همه کسانی که در این امر مشارکت داشتند، سپاسگزاریم.
این طرح در زمانی با تغییرات عمیق پدیدار میشود. مهاجرت به گونهای بیسابقه در کانادا و خارج از کشور، مورد توجه قرار گرفته است. تازهواردان در حال گذر از مسیرهای اسکان پیچیده و فزایندهای هستند، جوامع در حال سازگاری با تغییرات سریع جمعیتی و اقتصادی هستند و از سازمانهایی مانند سازمان ما خواسته میشود تا با شفافیت، شجاعت و همکاری رهبری کنند.
در این محیط، ما تصمیم گرفتهایم بر آنچه بیشترین اهمیت را دارد تمرکز کنیم: ارائه خدمات استثنایی، تقویت تعلق اجتماعی، حمایت از راهحلهای مثبت و اطمینان از اینکه ISSofBC در درازمدت انعطافپذیر و پایدار باقی میماند.
طرح استراتژیک ما برای سالهای 2026-2028 را مطالعه کنید.
۱. نتایج خدمات و مشتری
ما خدمات قابل دسترس و متناسب با فرهنگ ارائه خواهیم داد که ریشه در عدالت داشته و برای رفع نیازهای مردم طراحی شده باشند. این شامل افزایش خدمات برای گروههای در اولویت، تقویت ادغام اقتصادی، گسترش مشارکتها و افزایش استفاده از ابزارهای دیجیتال میشود.
۲. مشارکت جامعه و تأثیر سیستم
ما با تقویت داستانهای تازه واردان، ایجاد اتحادهای بین بخشی و تأثیرگذاری بر سیاستهایی که از رفاه تازه واردان حمایت میکنند، اعتماد عمومی به مهاجرت را تقویت خواهیم کرد.
۳. پایداری مالی و تنوع درآمدی
ما از طریق فعالیتهای اجتماعی، امور خیریه، مشارکتها و جریانهای درآمدی جدید، منابع مالی خود را گسترش داده و متنوع خواهیم کرد - و ثبات بلندمدت برنامهها و جوامع خود را تضمین خواهیم کرد.
۴. تابآوری و ظرفیت سازمانی
کارکنان ما موفقیت ما را رقم میزنند. ما روی افراد، سیستمها، ابزارهای دیجیتال، زیرساختها و مدیریت خود سرمایهگذاری خواهیم کرد تا از تعالی، نوآوری و تأثیر بلندمدت پشتیبانی کنیم.
