Завершуючи цикл поточного Стратегічного плану, ми раді представити наш новий Стратегічний план, який визначає наші ключові стратегічні цілі на найближчі роки та підтверджує нашу відданість справі допомоги новоприбулим іммігрантам та імміграції в Канаді.
Наш новий план — це дорожня карта, сформована на основі глибоких роздумів, розуміння потреб громади та нашої непохитної віри в потенціал кожного новоприбулого до Британської Колумбії (БК). Дякуємо всім, хто долучився до його створення.
Цей план з'являється в час глибоких змін. Імміграція перебуває в центрі уваги, як це не було вже ціле покоління, як в Канаді, так і за кордоном. Новачки проходять все більш складний шлях облаштування, громади пристосовуються до швидких демографічних та економічних змін, а такі організації, як наша, покликані керувати з ясністю, мужністю та співпрацею.
У цих умовах ми вирішили зосередитися на найважливішому: наданні виняткових послуг, зміцненні приналежності до спільноти, підтримці позитивних рішень та забезпеченні стійкості та сталого розвитку ISSofBC у довгостроковій перспективі.
Ознайомтеся з нашим Стратегічним планом на 2026–2028 роки
1. Послуги та результати для клієнтів
Ми будемо надавати доступні, культурно-орієнтовані послуги, засновані на принципах рівності та розроблені з урахуванням потреб людей. Це включає поліпшення послуг для пріоритетних груп, зміцнення економічної інтеграції, розширення партнерських відносин та збільшення використання цифрових інструментів.
2. Залучення громади та вплив на систему
Ми будемо зміцнювати довіру громадськості до імміграції, поширюючи історії про новоприбулих, створюючи міжгалузеві альянси та впливаючи на політику, що сприяє добробуту новоприбулих.
3. Фінансова стійкість та диверсифікація доходів
Ми розширимо та диверсифікуємо наше фінансування за допомогою соціальних підприємств, благодійності, партнерських відносин та нових джерел доходу, забезпечуючи довгострокову стабільність наших програм та громад.
4. Організаційна стійкість та потенціал
Наш персонал є рушійною силою нашого успіху. Ми інвестуємо в наших співробітників, системи, цифрові інструменти, інфраструктуру та управління, щоб підтримувати високу якість, інновації та довгостроковий вплив.
