تیم ها

سازمان ما توسط یک تیم متنوع، بسیار با تجربه و همسو با ارزش ها از اعضای هیئت مدیره و رهبران ارشد رهبری می شود.

پیام مدیر عامل

جاناتان اولدمن، مدیرعامل

من تمام دوران حرفه ای خود را در بخش سود اجتماعی برای تقویت جوامع و سیستم های پشتیبانی گذرانده ام. من مفتخرم که این سفر را با تیم متعهد و ماهر اینجا در ISSofBC ادامه می دهم. ما سخت کار می کنیم تا بر اساس موفقیت باورنکردنی 50 سال گذشته، به نیازهای همه تازه واردان و جوامعی که در آن ساکن شده اند، بسازیم.

در حالی که این زمان افزایش عدم اطمینان هم برای تازه واردان و هم برای بخش خدمات اجتماعی شهرک است، همچنین لحظه ای است که می توانیم فرصت هایی را برای نوآوری در همکاری با تمام سطوح دولت، گروه های اجتماعی و شرکای تجاری کشف کنیم. همانطور که ما این مأموریت حیاتی را انجام می دهیم، متعهد به پیشبرد تعهد سازمان خود به تنوع، برابری و شمول، کار گسترده خود برای ترویج عدالت اجتماعی و حمایت از آشتی با مردم بومی هستیم.

هیئت مدیره

کاتارینا مورنو

رئیس هیئت مدیره

کاتارینا مورنو

صندلی هیئت مدیره

Catarina Moreno (she/her/hers) supports non-profit organizations during strategic and operational challenges, provides coaching and consulting around change leadership, and serves in Interim leadership roles during transitions. She is currently the Director of Operations at the Zero Emissions Innovation Centre.

Catarina grew up in Berlin and has since lived and worked in the UK, Ecuador, and Colombia, but has been calling Canada home for the past 13 years and is deeply grateful to now live, work, and play on the ancestral and unceded territories of the xwməθkwəy̓əm (Musqueam), Skwxwú7mesh (Squamish), and Səl̓ílwətaʔ/Selilwitulh (Tsleil-Waututh) Nations.

Before joining the ISS of BC board, she also served six years on the board of CPAWS BC, four of these as chair of the board.

کریستا تامپسون (او)

معاون رئیس

کریستا تامپسون

(او)

نایب رئیس

Outside of ISSofBC, Krista is the Principal at Thompson Associates, having served as CEO of Covenant House Vancouver from 2006 to 2022.

Krista led Covenant House through its largest period of growth, overseeing 230 employees, significant revenue increases, and completion of its state-of-the-art facilities in downtown Vancouver. She continues to mentor Covenant House site executives and leaders across North America.

Krista holds the Institute of Corporate Directors’ designation (ICD.D) and a Diploma of Technology, Marketing Management from the British Columbia Institute of Technology. Krista was a 2015 YWCA Woman of Distinction award recipient and was Business in Vancouver’s 2015 CEO of the Year in the Registered Charities category.

Krista is the Vice Chair of the Carital Continuing Care Society, a Board Finance Committee member of the ISSofBC since 2022, and past Chair of the Canadian Council of the Association of Fundraising Professionals.

کریگ جوراب ساق بلند

خزانه دار

کریگ جوراب ساق بلند

خزانه دار

Craig Stocking is the Treasurer on the ISSofBC’s Board of Directors, as well as a Partner at Crowe McKay LLP, focusing on tax planning and corporate structuring. He has also worked extensively with clients on compliance issues and appeals with the Canadian Revenue Agency. He is also the Director and Treasurer at the Tessa Beauchamp Foundation Society.

Craig has worked for over a decade with Chartered Professional Accountants (CPA) Canada and its predecessor organization in marking the national final exams for CPAs. He holds the CPA and Chartered Accountant designations and earned a Bachelor of Business in Accounting from Simon Fraser University.

Away from work, Craig volunteers much of his time to charitable and not-for-profit organizations as a director or volunteer in various capacities. He currently acts as a director/trustee for three local charities. He has served on the ISSofBC Finance Committee since مارس 2021.

عبدالله ابونفیسه

منشی

عبدالله ابونفیسه

منشی

عبدالله ابونفیسه (او) یک وکیل شرکتی با تجربه حقوقی گسترده در حاکمیت، انطباق با مقررات و قوانین عمومی شرکت است. عبدالله به هیئت‌های مدیره شرکت‌ها در بخش‌های مختلف تجاری در مورد طیف وسیعی از مسائل حقوقی، از جمله مدیریت ریسک، تأمین مالی، و امور حاکمیتی مشاوره داده است.

عبدالله و خانواده اش به عنوان پناهنده از سودان به کانادا گریختند و به زبان عربی مسلط است. عبدالله مشتاق استفاده از تجربه شخصی خود به عنوان پناهنده و تجربه حرفه ای خود به عنوان وکیل برای کمک به ISSofBC در دستیابی به اهداف خود است.

عبدالله لیسانس خود را اخذ کرد. و کارشناسی ارشد مدرک علوم اعصاب از دانشگاه کارلتون و دانشگاه کوئینز به ترتیب با تمرکز بر اساس عصبی تصمیم گیری انسانی. علاوه بر این، او JD (مدرک حقوق) خود را از دانشگاه اتاوا دریافت کرد.

فاطمه حسام

کارگردان

فاطمه حسام

کارگردان

Fatima Hassam brings over 20 years of experience in fundraising within the healthcare sector. Formerly, Senior Vice President & Chief Development Officer at the BC Cancer Foundation (BCCF), she was instrumental in elevating the organization to become one of the province’s leading charities. Fatima is known for her exceptional ability to lead high-performing fundraising teams, forge impactful relationships, and craft innovative strategies that support the lifesaving work at BC Cancer. Under her leadership, BCCF has successfully launched campaigns to fund cancer research and enhancements to care.

She has held leadership roles in two of British Columbia’s most significant fundraising efforts: the $1.5 billion “Start an Evolution” campaign for UBC and the $500 million “Beyond Belief” campaign for BC Cancer Foundation.

A Tanzanian immigrant with a deep commitment to community service, Fatima has served the Ismaili community locally and internationally. With deep appreciation for the opportunities that settling in Canada has provided her, Fatima is eager to bring her rich personal experiences to support ISSofBC’s vision and mission.

ایین تامپسون

کارگردان

ایین تامپسون

کارگردان

ایین تامپسون یک حرفه ای با سابقه با سابقه قوی در خدمات مشاوره تجاری است. به عنوان یک شریک در EY ، او رهبری در نقش های مختلف، از جمله رهبر مشاوره کسب و کار غرب کانادا برای بریتیش کلمبیا و رهبر مشاوره کسب و کار معدن و فلزات برای کانادا، نشان داده است. تخصص او شامل رهبری تجاری، برنامه ریزی استراتژیک، استراتژی سازمانی، مدیریت عملکرد، تحول دیجیتال، زنجیره تامین و عملیات، تحول مالی، مدیریت پروژه و استراتژی افراد است.

سفر Iain به عنوان یک مهاجر، که از آفریقای جنوبی به بریتانیا و سپس به کانادا نقل مکان کرد، به او دیدگاهی در مورد چالش ها و فرصت های پیش روی تازه واردان داده است. این تجربه اشتیاق او را برای ایجاد محیط های فراگیر که از مهاجران و پناهندگان در شکوفایی در جوامع خود حمایت می کند، تقویت کرده است.

ایین علاوه بر دستاوردهای حرفه ای خود، فعالانه در ابتکارات اجتماعی و خیریه مشارکت دارد. تلاش‌های او برای جمع‌آوری کمک‌های مالی از علل مختلف، از جمله سرطان پیش از میلاد، برنامه‌های واکسیناسیون HPV، صندوق دسترسی به پروتز اوگاندا، سیستیک فیبروز کانادا، Els برای اوتیسم، و بیمارستان کودکان BC حمایت کرده است.

ایین دارای مدرک لیسانس بازرگانی در حسابداری و سیستم های اطلاعاتی از دانشگاه رودز است و برنامه های رهبری را در مدرسه بازرگانی هاروارد و انتشارات بازرگانی هاروارد تکمیل کرده است.

مایکل چن

کارگردان

مایکل چن

کارگردان

Michael has over 30 years of experience in finance management, mergers and acquisitions, fundraising/financing, strategic planning, housing investment, and corporate governance in cross-cultural environments. He is currently the Managing Director of DoubleOcean Financial Group Ltd.

He has participated in a wide range of acquisition and financing transactions totaling over US$3 billion. Michael has managed more than 18 organizations across diverse sectors, serving as a Board Director, CFO, and/or CEO, including public companies, startups, and not-for-profits. He is currently the founder and managing director of a financial advisory company that facilitates cross-border investments in North America. Before moving to Canada, Michael held various financial management positions at two Fortune 100 companies in the United States..

Michael earned a bachelor’s degree in international finance from Peking University and a Master of Business Administration (MBA) from the University of Arizona. He is also a United States Certified Public Accountant (CPA). In his spare time, Michael enjoys reading, hiking, and traveling.

نوها سدکی (او)

کارگردان

نوها سدکی

(او)

کارگردان

Noha (she/her) is a Principal of CitySpaces Consulting, a community planning and development consulting firm based in Western Canada. Noha has over 20 years of planning experience, with a focus on housing, homelessness, and social planning. As a development consultant, Noha has led and provided oversight on new non-profit housing and mixed-use construction projects throughout British Columbia and the Yukon. She is also a Member of the Canadian Institute of Planners.

Noha has been a member of the ISSofBC Board Facilities Committee since 2022. Noha has a Bachelor’s in Political Science and a Master of Arts in Community and Regional Planning from UBC. She has been an adjunct professor at UBC’s School of Community and Regional Planning, an active member of the Canadian Institute of Planners, and has worked in Canada, Egypt, France, and Pakistan.

روث اوناگینون

کارگردان

روث اوناگینون

کارگردان

Ruth Onaghinon یک مدیر اجرایی IT با تجربه با تجربه بین المللی گسترده در صنایع مختلف (راه حل های فناوری، نفت و گاز، آموزش عالی، بهداشت استان و بخش عمومی) در آفریقا، اروپا، خاورمیانه و آمریکای شمالی است. در حال حاضر، او عملیات‌های فناوری سازمانی را در یک شرکت پیشرو در کانادا رهبری می‌کند، با تمرکز بر افزایش ارائه خدمات، هدایت نوآوری، و نظارت بر تحولات پیچیده فناوری اطلاعات. رهبری استراتژیک و تخصص عملیاتی روث، او را به عنوان یک رهبر پویا و نتیجه‌محور متعهد به ارائه راه‌حل‌های تاثیرگذار در محیط‌های تجاری متنوع معرفی کرده است.

به عنوان یک ذینفع از برنامه ISSofBC Career Paths، روث درک شخصی از تجربه مهاجران را به ارمغان می آورد. تعهد او به حمایت از جوامع مهاجر در ایجاد یک راهنمای منبع رایگان در طول همه گیری 2020 مشهود است که برای کمک به تازه واردان در تهیه رزومه ها و نامه های پوششی با فرمت کانادایی طراحی شده است. علاوه بر این، روث همچنین یک پلتفرم برای بیش از 200 زن مهاجر را رهبری می‌کند و پشتیبانی ضروری را ارائه می‌کند که شامل راهنمایی شغلی، سواد مالی، منابع سلامت روان، و پرورش یک جامعه محله حمایت‌کننده است. این ابتکار که توسط تیمی متشکل از چهار داوطلب اختصاصی پشتیبانی می‌شود، نشان‌دهنده تعهد مستمر او به توانمندسازی مهاجران از طریق مربیگری جامع و تلاش‌های جامعه‌سازی است.

روث مدرک لیسانس خود را در رشته علوم کامپیوتر از دانشگاه ریدمر در نیجریه و کارشناسی ارشد خود را در مدیریت اطلاعات و فناوری کسب و کار از دانشگاه لافبورو انگلستان دریافت کرد. او این را موهبتی می‌داند که ترکیبی قوی از تجربه‌های زیسته و حرفه‌ای را به هیئت ISSofBC که با نگرش شاد «می‌توانم» به زندگی تحسین می‌شود، به همراه آورد.

"اگر جاده ای را که می روید دوست ندارید، یکی دیگر را آسفالت کنید. تا جایی که چشم ها می توانند ببینند، به همان اندازه که ذهن می تواند تصور کند..."

شان موگه

کارگردان

شان موگه

کارگردان

Sean is a Vancouver-based lawyer and Partner with Borden Ladner Gervais LLP (“BLG”) and represents clients on a wide range of corporate and commercial matters. He has extensive experience in mergers, acquisitions, and dispositions of businesses on behalf of Canadian, U.S., and international companies, as well as in cross-border transactions, corporate reorganizations, joint ventures, and partnership agreements. Sean also regularly advises clients in the education and not-for-profit sectors.

From 2000 – 2003, he worked in Tokyo as foreign counsel with a Japanese law firm, where his practice focused on cross-border commercial transactions. Sean’s community involvement has included serving as a director on several local not-for-profits, teaching at UBC’s Peter A. Allard School of Law as an adjunct professor, and volunteering with ISSofBC as a mentor.

سهیل نظری

کارگردان

سهیل نظری

کارگردان

دکتر سهیل نظری به عنوان رئیس واحد تجاری اتوماسیون و دیجیتالی سازی و معاون جهانی بخش خوراک و سوخت زیستی در یک شرکت بین المللی کنگلومرا به نام ANDRITZ AAG فعالیت می کند. سهیل به عنوان یک مهاجر از ایران و یک کانادایی مغرور، شخصاً سفر ادغام در جامعه ما را تجربه کرده است. او واقعاً احساس افتخار می کند که با حمایت از ISSofBC در بهبود زندگی تازه واردان کمک می کند.

از سال 2006، سهیل یک مدافع و تسهیل کننده اختصاصی برای معرفی فناوری های دیجیتال پیشرفته به صنایع مختلف از جمله خودروسازی، نفت و گاز، خمیر و کاغذ، استخراج معادن و فرآوری مواد معدنی، و خوراک و سوخت های زیستی بوده است. تمرکز اصلی او کمک به عملیات برای دستیابی به راندمان و بهره‌وری بالاتر از طریق تبدیل دیجیتال و همچنین کاهش ردپای کربن آنها با کاهش مصرف انرژی است.

در طول این سفر، او با موفقیت محصولات و مشاغل دیجیتالی سازی متعدد را راه اندازی و تجاری کرده است، جوایز متعددی را دریافت کرده، به عنوان سخنران اصلی در محیط های مختلف حرفه ای دعوت شده و دارای حق ثبت اختراع است. سهیل از زمان ورودش به کانادا در سال 2008، با داوطلبانه برای اهداف و رویدادهای مختلف، از جمله مهندسان و زمین شناسان بریتیش کلمبیا و آلبرتا، سازمان دوستان با قلب، جشنواره فرینج ونکوور، و جشنواره موسیقی محلی ونکوور، فعالانه با جامعه کانادایی درگیر شده است.

دکتر نظری دکترای خود را در سال 2013 از دانشگاه آلبرتای کانادا در دپارتمان مهندسی برق و کامپیوتر اخذ کرد و در حال حاضر در حال تکمیل کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی در دانشگاه بریتیش کلمبیا، دانشکده بازرگانی Sauder است.

ادوارد یی

کارگردان

ادوارد یی

کارگردان

اد (او/او) تجربه رهبری ارشد گسترده‌ای در کسب‌وکار دارد که هم در بخش‌های خصوصی و هم در بخش‌های دولتی فعالیت می‌کند. او در حال حاضر رئیس گروه اجرایی استرلینگ است. اد گروه‌های مدیرعامل مجازی استرلینگ را در سراسر کانادا رهبری می‌کند و به رهبران صنایع خصوصی، بخش دولتی و سازمان‌های غیرانتفاعی کمک می‌کند تا چالش‌های پیچیده رهبری و رشد را پشت سر بگذارند.

اد با تجربه رهبری قابل توجه در سازمان‌هایی از کوچک تا سازمان‌هایی با ارزش بیش از ۱ میلیارد دلار، مسائل رهبری مشترکی را که همه بخش‌ها با آن مواجه هستند، از جمله محدودیت‌های منابع در سازمان‌های غیرانتفاعی کوچک‌تر و چالش‌های فرهنگی و اجرایی در سازمان‌های دولتی، درک می‌کند. حوزه‌های قوت او شامل استراتژی، عملیات، فروش و بازاریابی است.

اد دارای مدرک لیسانس تجارت الکترونیک و MBA از دانشگاه بریتیش کلمبیا است. او مشتاق است تا از تجربیات زندگی خود که در یک خانواده مهاجر بزرگ شده است، برای حمایت از ISSofBC در ماموریت و چشم‌اندازش استفاده کند.

رهبری اجرایی

جاناتان اولدمن

مدیر اجرایی

جاناتان اولدمن

مدیر اجرایی

جاناتان اولدمن در سپتامبر سال 2021 به عنوان مدیرعامل به ISSofBC پیوست و جانشین پاتریشیا وروچ شد که بیش از دو دهه در این سمت بود.

جاناتان بیش از 20 سال تجربه رهبری ارشد در بخش غیرانتفاعی بریتیش کلمبیا دارد و با طیف وسیعی از سازمان‌ها و سیستم‌های خدمات رسانی به جمعیت‌ها از جمله بی‌خانمان‌ها، افراد با مشکلات سلامت روان و اعتیاد، سالمندان و کسانی که در پایان زندگی هستند، کار می‌کند. جاناتان قبلاً مدیر اجرایی گروه بلوم ، یکی از بزرگترین سازمان‌های اجتماعی در مرکز شهر ونکوور بود. در دو سال قبل از پیوستن به ISSofBC، او در نقش‌های مختلف رهبری ارشد در بخش مراقبت از سرطان، از جمله با انجمن سرطان کانادا ، کار کرد. جاناتان همچنین در هیئت مدیره Catalyst Community Developments Society ، یک توسعه‌دهنده غیرانتفاعی مستغلات مستقر در BC است. جاناتان که در بریتانیا به دنیا آمد، کار خود را در سرویس بهداشت ملی بریتانیا آغاز کرد و در بیمارستان‌ها و مراکز مراقبت‌های بهداشتی جامعه کار می‌کرد.

من تمام دوران حرفه‌ای خود را صرف تقویت جوامع و سیستم‌های پشتیبانی کرده‌ام. من متواضع و مفتخرم که این سفر را با ISSofBC ادامه می‌دهم و مشتاقانه منتظر موفقیت باورنکردنی هستم که پاتریشیا و تیم ISSofBC تا به امروز به دست آورده‌اند. همانطور که ما همچنان به تأثیر COVID-19 و سایر چالش‌های حیاتی پیش روی جامعه و کشورمان می‌پردازیم، و تعهد اجتماعی و تعهد سازمانمان به مشارکت را ارتقا می‌دهیم. عدالت و حمایت ما از آشتی با مردم بومی اولویت های اصلی من خواهد بود.»

نیلوفر بالسارا

مدیر ارشد امور مردم، فرهنگ و مشارکت

نیلوفر بالسارا

مدیر ارشد امور مردم، فرهنگ و مشارکت

«من از مسیری که ISSofBC از نظر استراتژیک در پیش گرفته هیجان‌زده‌ام. با وجود چالش‌های پیش رو، آینده‌ای امیدوارکننده می‌بینم که مردم ما می‌توانند به آن امیدوار باشند و در حالی که همه با هم یاد می‌گیریم و رشد می‌کنیم، در آن مشارکت کنند.»

نیلوفر بالسارا، مدیر ارشد بخش مردم، فرهنگ و شمول (PCI) در انجمن خدمات مهاجران بریتیش کلمبیا (ISSofBC) است، جایی که او رهبری استراتژی منابع انسانی، تحول فرهنگی، توسعه استعدادها و ابتکارات تنوع، برابری و شمول (DEI) سازمان را بر عهده دارد. او با بیش از دو دهه تجربه رهبری منابع انسانی جهانی در سراسر کانادا، بریتانیا و آسیا و اقیانوسیه، به خاطر ایجاد محیط‌های کاری که در آنها افراد احساس ارزشمندی و حمایت می‌کنند و سازمان‌ها را قادر به رشد و دستیابی به اهداف استراتژیک کلیدی خود می‌سازد، شناخته شده است.

نیلوفر پیش از پیوستن به ISSofBC، نقش‌های ارشد منابع انسانی را در محیط‌های بزرگ و پیچیده در شرکت‌های مالی، مراقبت‌های بهداشتی و بخش دولتی بر عهده داشت. تخصص او شامل استراتژی نیروی کار، توسعه رهبری، برنامه‌ریزی عملکرد و جانشینی، یادگیری و توسعه، تجربه کارکنان و اثربخشی سازمانی است. او یک مربی اجرایی دارای گواهینامه (CEC، PCC) است که رویکردی مبتنی بر نقاط قوت و مبتنی بر داده‌ها را به فرهنگ و شیوه‌های انسانی ارائه می‌دهد.

نیلوفر عمیقاً به شمول و تعلق خاطر متعهد است. این ارزش‌ها توسط تجربه زیسته او در صنایع، کشورها و فرهنگ‌های مختلف شکل گرفته‌اند. او همچنین در طرح‌های اشتغال مهاجران در سراسر کانادا مشارکت دارد و بیش از دو دهه داوطلبانه برای جذب استعدادهای ماهر در اقتصاد کانادا فعالیت می‌کند.

کریس فریسن

مدیر ارشد عملیات

کریس فریسن

مدیر ارشد عملیات

کریس فریسن که تقریباً 30 سال به عنوان مدیر خدمات اسکان ISSofBC خدمت کرد، مدت طولانی به عنوان یک رهبر در بخش پناهندگان و مهاجران در سراسر کانادا شناخته شده است و در خط مقدم طرح های اسکان مجدد پناهندگان در بریتیش کلمبیا و کانادا بوده است. کریس عضو جدایی ناپذیر نهادهای ملی از جمله داشتن نقش های رهبری ارشد در اتحاد بخش اسکان مهاجران کانادا و شورای اسکان و ادغام ملی بوده است. او همچنین نماینده کانادا در صحنه بین المللی بوده و یک سخنران مورد توجه در زمینه سیاست ها و برنامه های مرتبط با مهاجرت است. کریس نقشی کلیدی در توسعه ISSofBC Welcome Centre ایفا کرد، یک هدف اجتماعی ساخته شده، یک مرکز منحصر به فرد در ونکوور.

کریس به عنوان یک دانشجوی مقطع کارشناسی در UBC در اواسط دهه 1980، یک همه پرسی موفقیت آمیز در محوطه دانشگاه برای افزایش هزینه های دانشجویی برای ایجاد یک برنامه بورسیه تحصیلی دائمی برای پناهندگان دانشجو رهبری کرد. چیزی که به عنوان یک ابتکار شروع شد، در بیش از 60 موسسه تحصیلات تکمیلی در سراسر کانادا از طریق برنامه حمایت از پناهندگان دانشجویی خدمات دانشگاه جهانی کانادا (WUSC) موج زد و اکنون یک روش بین المللی امیدوارکننده اسکان مجدد برای مسیرهای اسکان مجدد جایگزین است. کریس قبل از ایفای نقش در ISSofBC، برای بیش از دو سال و نیم، یک مرکز آموزشی بریتانیا-کنیا برای پناهندگان را در نایروبی هماهنگ کرد.

زیربنای کار من برای بیش از سه دهه احترام و هیبت عمیقی برای قدرت و انعطاف پذیری مهاجران و پناهندگانی است که انتخاب کردند یا مجبور به شروع مجدد در این کشور شدند. آنها الهام بخش و پیشروی کار ما هستند.

وینسون لو

مدیر ارشد مالی (CFO)

وینسون لو

مدیر ارشد مالی (CFO)

وینسون لو در ژانویه 2024 به عنوان مدیر ارشد مالی (CFO) به ISSofBC پیوست.
وینسون مجموعه مهارت های شگفت انگیزی را برای سازمان به ارمغان می آورد، یک رویکرد رهبری متفکرانه و مشارکتی، و بینش عالی در مورد ماموریت آن در حمایت از تازه واردان به بریتیش کلمبیا، و همچنین تجربه در این بخش از طریق کار هیئت مدیره و سفر خود خانواده اش.

قبل از پیوستن به ISSofBC، وینسون بیش از 20 سال تجربه رهبری مالی دارد که شامل نقش‌هایی در Vancity Savings Credit Union، PMC-Sierra و PricewaterhouseCoopers می‌شود. او همچنین به عنوان رئیس هیئت مدیره بنیاد جامعه Vancity خدمت کرد و به عنوان مربی بسکتبال در انجمن بسکتبال جوانان سه شهر به طور داوطلبانه خدمت کرد.

"من و والدینم بیش از 40 سال پیش به کانادا آمدیم. ما بسیار خوش شانس بودیم که توسط یک جامعه فوق العاده در Abbotsford احاطه شده بودیم. همیشه آسان نبود، اما با تلاش زیاد، برخی تصمیمات خوب و کمی شانس، جایگاه خود را پیدا کردیم. من سپاسگزار و مفتخرم که نقشی دارم که تجربه های جدید خود را با مهارت های حرفه ای خود ترکیب می کند. برای آنها و جوامعی که در آن ساکن خواهند شد.»

کارلا مورالس

مدیر ارشد برنامه، خدمات زبان و شغلی

کارلا مورالس

مدیر ارشد برنامه، خدمات زبان و شغلی

کارلا مورالس یک حرفه ای کارآمد با موفقیت ثابت شده در توسعه، حکمرانی و برنامه ریزی استراتژیک برای گروه های غیرانتفاعی و سازمان های مبتنی بر جامعه در کانادا و خارج از کشور در شرق آفریقا است.

برای بیش از 20 سال، کارلا دارای تجربه های متنوع در بخش غیرانتفاعی، تجزیه و تحلیل توسعه یافته از مسائل کلیدی توسعه، و شایستگی بالا در ارتباطات بین فرهنگی است. او جهت گیری قوی نسبت به مشارکت جامعه و توسعه مشارکت دارد.

کارلا دارای مدرک کارشناسی روانشناسی از دانشگاه بریتیش کلمبیا و دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه سیاتل است. او دوره های آموزشی را از طریق بازوی آموزش اجرایی مدرسه تجارت UBC Sauder گذرانده است. در گذشته، او به عنوان مشاور سازمان‌های مبتنی بر جامعه در روستاهای کنیا برای حمایت از تلاش‌های ظرفیت‌سازی آنها خدمت کرده است. بیشتر وقت او صرف آگاهی از موضوعاتی می شود که بر تأثیر اجتماعی سازمان هایی که با آنها درگیر است تأثیر می گذارد.

کارلا از خواندن، تمرین یوگا، مسافرت و گذراندن وقت با دختر خردسالش لذت می برد.

کلید حمایت موفقیت آمیز از تازه واردان این است که دائماً تجربه آنها را ارزیابی کنید - واقعاً گوش کنید. قبل از اینکه بتوانید نوآوری کنید و با عالی خدمت کنید، باید در این درک متکی باشید.

پارم ساندو

مدیر ارشد اطلاعات

پارم ساندو

مدیر ارشد اطلاعات

Parm Sandhu یک رهبر فناوری موفق با موفقیت ثابت شده در پیاده سازی فناوری و راه حل و ابتکارات تحول کسب و کار برای مشتریان در سراسر آمریکای شمالی، اروپا و آسیا است.

برای بیش از 20 سال، Parm در بخش فناوری کار می کند و به خوبی با سازمان ها در بخش های مختلف - غیر انتفاعی، دولتی و خصوصی کار می کند. در این مدت او سمت‌های اجرایی را در سازمان‌های بزرگ منطقه‌ای، ملی و چندملیتی برعهده داشته و تیم‌های فناوری، فروش و تجاری را هدایت کرده است. طی چند سال اخیر، Parm ابتکارات تحول دیجیتال را در ISSofBC با تمرکز بر تحول و نوسازی کسب و کار رهبری کرده است.

پارم در سال 1993 از انگلستان به کانادا مهاجرت کرد. او عضو فعال جامعه است و همچنان در چندین هیئت مدیره خدمت می کند. او از طرفداران پرشور ورزش است و از سبک زندگی فعال لذت می برد.

"به منظور ارائه خدمات موثر به نیازهای تازه واردان، بخش ما نیاز به پذیرش و پذیرش فناوری دارد. تقاضا برای خدمات و برنامه ها همچنان تشدید خواهد شد. ما باید فرآیندهای تجاری و گردش کار خود را تقویت کنیم و فناوری را تأیید کنیم تا ظرفیت خدمات بیشتری را فراهم کنیم، از هوش تجاری استفاده کنیم و تعاملات و تعامل موثرتر با مشتریان خود را تقویت کنیم."

کتی شرل

مدیر ارشد برنامه، اسکان و خدمات پناهندگان

کتی شرل

مدیر ارشد برنامه، اسکان و خدمات پناهندگان

کتی شرل بیش از 12 سال در ISSofBC در خدمات تسویه حساب کار کرده است. در طول این مدت، او نقش رهبری را در توسعه و ارزیابی برنامه، مذاکرات و نظارت بر قرارداد، و تضمین کیفیت و استانداردسازی بر عهده داشته است. مشارکت در پروژه‌های ویژه‌ای مانند مرکز پناهندگان BC و به کتی اجازه می‌دهد تا اشتیاق خود را برای اسکان مجدد پناهندگان با دیگران به اشتراک بگذارد، تغییر سیاست و درک بیشتر از مسائل پناهندگان را ارتقا دهد.

کتی دارای مدرک دکترای جغرافیا از دانشگاه بریتیش کلمبیا و مدرک کارشناسی ارشد هنر از دانشگاه سیمون فریزر با تاکید بر اسکان مجدد پناهندگان در کانادا است. کتی همچنان به طور فعال درگیر تحقیقات است. در حال حاضر کتی یک محقق مشترک در دو پروژه تحقیقاتی چند ساله پان کانادایی و همچنین سرپرست پروژه های تحقیقاتی داخلی متعدد است. او یک محقق وابسته به مرکز مطالعات پناهندگان دانشگاه یورک است و در کمیته اجرایی مرکز UBC برای مطالعات مهاجرت خدمت می کند.

کتی مشتاق ارزیابی و سنجش نتایج است، در گروه نتایج اسکان ملی IRCC، ریاست گروه کاری نتایج اسکان پیش از میلاد مسیح، و به عنوان عضوی از گروه کاری ارزیابی برنامه BCSIS فعالیت می کند. او مدیر پروژه داخلی برای پیاده سازی سیستم اطلاعات مشتری NewTrack است.

من از قدرت و انعطاف پذیری مهاجران تازه وارد به کانادا الهام گرفته ام و متعهد به کاهش موانع ساختاری برای ادغام آنها از طریق کار و تحقیقاتم هستم.

مدیریت ارشد

ربکا ایرانی

مدیر، بازاریابی و ارتباطات

ربکا ایرانی

مدیر، بازاریابی و ارتباطات

ربکا ایرانی یک استراتژیست ارتباطات جهانی با بیش از 18 سال تجربه در بخش های توسعه بین المللی/NGO، غیرانتفاعی، خصوصی و دولتی است. او به مسائلی از جمله آموزش، تنوع، شمول، عدالت اجتماعی و پایداری علاقه نشان می دهد.

او در برخی از مشاوران ارتباطات و بازاریابی پیشرو در جهان کار کرده است. او انگلیسی، فرانسوی و اسپانیایی صحبت می کند و در اروپا، شرق آفریقا، آمریکا، خاورمیانه و استرالیا زندگی و کار کرده است. او در سال 2008 به کانادا مهاجرت کرد.

او دارای مدرک کارشناسی ارشد در توسعه پایدار از دانشگاه لندن، لیسانس زبان‌های مدرن، و گواهینامه پیشرفته در بازاریابی (مؤسسه چارتر بازاریابی) است. او در مورد تحصیلات علاقه مند است، او همچنین یک معلم انگلیسی واجد شرایط (CELTA) است.
ربکا از تفریحات عالی در فضای باز، یوگا، مسافرت و گذراندن وقت با پسر کوچکش لذت می برد.

"کانادا سرزمین تازه واردان است و ISSofBC نقش اصلی را در ادغام موفقیت آمیز آنها ایفا می کند. من افتخار می کنم که بخشی از تیم هستم. در نتیجه سفرهای مهاجرتی خودم و پیشینه فرهنگی متنوع، با همه تازه واردان و پناهندگان همدردی می کنم و قدرت و امید آنها را تحسین می کنم."

اوا کارچوسکا

مدیر، خدمات زبان/LINC

اوا کارچوسکا

مدیر، خدمات زبان/LINC

سخت است که اوا کارچوسکا را در میان جمعیت از دست بدهید. شخصیت پر جنب و جوش و انرژی عفونی او، حال و هوای مثبتی را به هر جمعی می بخشد. به عنوان معاون مدیر برنامه آموزش زبان ما برای تازه واردان به کانادا (LINC)، Ewa ممکن است برای ارائه با قدرت مدل چند سرویس متمرکز بر مشتری که پیشرو آن در ونکوور بر اساس آن ساخته شده بود، حساب شود.

Ewa، که در سال 1994 به ISSofBC پیوست، سابقه شناخته شده ای در ارتباط با مردم، شناسایی مشکلات، یافتن راه حل ها و انجام کارها دارد. همانطور که یکی از همکارانش گفت: "Ewa با استعداد رهبری می کند! او یک رهبر استثنایی است که مهارت، سرگرم کننده است و هرگز از بالا زدن آستین ها و انجام کارهایی که باید انجام شود نمی ترسد."

Ewa در سال 1994 به عنوان سرپرست مراقبت از کودکان به ISSofBC پیوست. به دنبال آن ارتقاء به سمت دستیار مدیر ELSA و سپس به سمت مدیر ELSA/LINC در سال 2007 انجام شد. Ewa در راه اندازی مکان های ماهواره ای ISSofBC LINC در Tri-Cities، Richmond، New Westminster و Maple Ridge نقش اساسی داشت. او همچنین در چندین کمیته و هیئت های منطقه ای و سراسر BC، از جمله کمیته مشاوره چند فرهنگی شهر کوکیتلام خدمت کرده است.

اوا در اوقات فراغت خود از گذراندن وقت با خانواده و دوستانش، پیاده روی، مسافرت و استراحت در زیر نور آفتاب لذت می برد.

لوری کخ

مدیر، خدمات شغلی

لوری کخ

مدیر، خدمات شغلی

سفر لوری در بخش غیرانتفاعی فقط یک مسیر شغلی نیست. این یک ماموریت شخصی است که توسط تجربیات خودش و سابقه طولانی داوطلبانه در خدمات اجتماعی شکل گرفته است. در طول 15 سال گذشته، لوری این اشتیاق را به کار خود هدایت کرده است، و افرادی که در حاشیه جامعه هستند را توانمند می کند، و اخیراً از استاد هنرهای خود در رهبری برای ایجاد پیشرفت های قابل توجه در خدمات پشتیبانی اجتماعی استفاده کرده است. رهبری او نه تنها دامنه برنامه ها را در سراسر سازمان ها گسترش داده است، بلکه تأثیر آنها را نیز افزایش داده است و دسترسی به خدمات ضروری را برای صدها نفر در سال افزایش می دهد.

ماموریت Laurie افزایش مشارکت ذینفعان و ایجاد مشارکت های استراتژیک، تامین منابع لازم برای ارائه مراقبت و پشتیبانی مشتری محور است. او در تلاش است تا یک سیستم حمایتی ایجاد کند که در آن مشتریان ما نه تنها زنده بمانند، بلکه شکوفا شوند، که توسط جامعه ای که سفر آنها را درک می کند و فعالانه از آنها حمایت می کند، توانمند می شود.

"خانواده من زمانی که من نه ساله بودم از فرانسه به کانادا مهاجرت کردند و ما در یک جامعه روستایی شمالی در بریتیش کلمبیا ساکن شدیم. به دلیل فقدان مهارت های انگلیسی با تبعیض قابل توجهی مواجه شدیم. من پدر و مادرم را تماشا کردم که خستگی ناپذیر برای کار جستجو می کردند، اما بارها از من دور شدند و در نهایت چاره ای نداشتیم جز اینکه شرایط شغلی خود را بپذیرم و تجربه شغلی را بپذیرم. یک تازه وارد از نزدیک به اشتیاق من برای کمک به تازه واردان برای اقامت در کانادا و یافتن شغل معنادار و پایدار دامن زد."

بانی سو

مدیر، کالج زبان و حرفه (LCC)

بانی سو

مدیر، کالج زبان و حرفه (LCC)

بانی سو اولین کسی است که اعتراف می کند که غرور او در کالج زبان و شغل ISS (LCC) - شرکت اجتماعی بسیار موفق ISSofBC - عمیق تر از حرفه ای بودن است.

بانی، که در ایجاد این برنامه در سال 1995 نقش داشت، می‌گوید: «بسیار رضایت‌بخش بود که شاهد رشد LCC از یک کلاس 12 دانش‌آموز به فعالیت فعلی ما با بیش از 2000 دانش‌آموزی که هر ساله در برنامه‌های ESL، حرفه‌ای و همکاری شرکت می‌کنند، بود.

بانی، که دارای مدرک لیسانس مدیریت بازرگانی از دانشگاه یورک تورنتو و گواهی اسکان چند فرهنگی است، می‌گوید: «از هنگ کنگ به عنوان یک دانشجوی بین‌المللی به کانادا آمده‌ام، برای مشتریان چندفرهنگی و کارکنان و داوطلبان متنوع خود ارزش قائلم و از آن لذت می‌برم.

تحت مدیریت بانی، LCC به یک کالج شناخته شده تبدیل شد، از زبان های کانادا و دولت BC (شعبه مؤسسات آموزشی خصوصی) اعتبار گرفت و در فهرست مؤسسات تعیین شده معتبر دولت فدرال قرار گرفت. درآمدهای LCC ایجاد شده در طول سال ها کمک قابل توجهی به حمایت از برنامه های ISSofBC بدون بودجه داشته است.

شا ویسواناتان

مدیر، خدمات تسویه حساب

شا ویسواناتان

عنوان حرفه ای

شا ویشواناتان که اصالتاً اهل بریتیش کلمبیا، کانادا بود، کار خود را در جنوب شرقی آسیا آغاز کرد، جایی که بیش از 10 سال در آنجا زندگی و کار کرد، به تدریج نقش‌های ارشد را در تعدادی از سازمان‌های چند ملیتی اشغال کرد و به طور گسترده به منطقه سفر کرد. او در پاییز 2006 به ریشه های خود در کانادا بازگشت و هدف نهایی خود را در بخش غیرانتفاعی، تمرکز بر توسعه جامعه، اسکان مهاجران و خدمات زبانی یافت. از آن زمان، Shae در حالی که با تیم‌های متنوعی از کارکنان و داوطلبان از طیف وسیعی از پیشینه‌ها و حرفه‌های قومی‌فرهنگی کار می‌کرد، طیف گسترده‌ای از پورتفولیوها و برنامه‌ها را مدیریت کرده است. او همچنان در کمیته‌های مختلفی در منطقه مترو ونکوور که با مسائل اسکان مهاجران سروکار دارند، می‌نشیند و همچنان مشتاق ساختن جامعه‌ای مبتنی بر برابری، تنوع و شمول است. Shae در اوقات فراغت خود از پختن غذاهای جنوب شرقی آسیا و پیاده روی در جنگل های بارانی زیبای BC لذت می برد.

جنیفر یورک

مدیر، خدمات پناهندگان

جنیفر یورک

مدیر، خدمات پناهندگان

مسیر شغلی جنیفر یورک در ISSofBC به او نقطه برتری نادری می دهد که برای هیچ کس دیگری در سازمان در سطح او قابل دسترس نیست. جنیفر پس از دیدن کودکان پناهجوی تازه وارد با کمک دولت در حال بازی در خانه خوش آمدید، کار خود را به عنوان یک داوطلب آغاز کرد. بلافاصله پس از داوطلب شدن، او شروع به کار در ISSofBC کرد تا کارهای خط مقدم در برنامه های اشتغال و در نهایت مدیریت برنامه های اشتغال با بودجه فدرال و استانی انجام دهد.

در سال 2015، جنیفر به عنوان یک مدیر ارشد به بخش حل و فصل نقل مکان کرد تا بر برنامه ها و پروژه های اسکان متعدد در 9 مکان نظارت کند. نقش فعلی او به عنوان معاون مدیر خدمات پناهندگان، نظارت بر برنامه کمک اسکان مجدد (RAP) را فراهم می کند، برنامه ای که به پناهندگان کمک دولت تازه وارد (GARs) به کانادا خدمت می کند، و همچنین برنامه جهت گیری اسکان (SOS)، برنامه ای که از مدعیان پناهندگی پشتیبانی می کند.

از نکات برجسته حرفه جنیفر در ISSofBC می‌توان به بخشی از عملیات سوریه در سال 2015 اشاره کرد، زمانی که کانادا از بیش از 40000 پناهجوی سوری به کانادا استقبال کرد، افتتاح مرکز استقبال در ونکوور، دیدار سلطنتی با دوک و دوشس کمبریج آن زمان، و از اوت 2021، جنی‌لمانت نماینده اصلی سرویس ملی برای RBC برای RBC بوده است. ابتکار عمل جنیفر علاوه بر نظارت و مدیریت عملیات برنامه، از دیدن پیشرفت تیم خود بسیار مفتخر است و به عنوان مربی و حمایت از همکاران با رشد و توسعه حرفه ای خود شناخته شده است.

جنیفر دارای مدرک لیسانس علوم از دانشگاه آلبرتا و کارشناسی ارشد اجرایی مدیریت بازرگانی و گواهی رهبری مسئول از دانشگاه کوئینز است.

در خارج از محل کار، جنیفر از گذراندن اوقات فراغت خود به پیاده روی در مسیرهای پیش از میلاد، پختن نان، یادگیری و تلاش برای فعالیت های جدید و گذراندن وقت با پیکینیز کوچکش، سان شاین، لذت می برد.

درباره ما

ISSofBC از تازه واردان برای اسکان در جوامع، یادگیری زبان انگلیسی، تحصیل و یافتن کار در بریتیش کلمبیا استقبال می کند و از آنها حمایت می کند.

بیشتر بدانید