ټیمونه

جوناتن اولډمن

اجرایوي رییس

جوناتن اولډمن د ۲۰۲۱ کال په سپتمبر کې د ISSofBC د اجرایوي رییس په توګه سره یوځای شو، د پیټریشیا ووروچ ځای ناستی شو چې د دوو لسیزو څخه زیات یې دا دنده ترسره کړې وه.

جوناتن د برطانیې په غیر انتفاعي سکتور کې د ۲۰ کلونو څخه ډیر د مشرتابه تجربه لري، د بې کوره خلکو، رواني روغتیا او روږدي کیدو ننګونو سره مخ اشخاصو، مشرانو او د ژوند په پای کې د خلکو په خدمت کې د مختلفو سازمانونو او سیسټمونو سره کار کوي. جوناتن پخوا د بلوم ګروپ اجرایوي رییس و، چې د وینکوور په ډاونټاون ایسټ سایډ کې یو له لویو ټولنیزو سازمانونو څخه دی. د ISSofBC سره د یوځای کیدو دمخه په دوو کلونو کې، هغه د سرطان پاملرنې سکتور کې د لوړ پوړو مشرتابه رولونو کې کار کړی، په شمول د کاناډا د سرطان ټولنې سره. جوناتن د کتلست ټولنې پراختیا ټولنې د رییسانو بورډ کې هم دنده ترسره کوي، چې د برطانیې په غیر انتفاعي املاکو پراختیا کونکی دی. په انګلستان کې زیږیدلی، جوناتن خپل مسلک د برتانیې ملي روغتیا خدماتو کې پیل کړ، په مختلفو روغتونونو او د ټولنې روغتیا پاملرنې ترتیباتو کې یې کار کاوه.

"ما خپل ټول مسلک د ټولنو او ملاتړ سیسټمونو د پیاوړتیا لپاره په کار کولو کې تیر کړی دی. زه عاجز او ویاړم چې د ISSofBC سره دې سفر ته دوام ورکوم او د پاتریشیا او ISSofBC ټیم تر دې دمه ترلاسه شوي نه منلو وړ بریالیتوب ته سترګې په لار یم. لکه څنګه چې موږ د COVID-19 اغیزې او نورو مهمو ننګونو ته چې زموږ ټولنه او هیواد ورسره مخ دي، د حل کولو ته دوام ورکوو، زموږ د سازمان د تنوع، مساوات او شمولیت ژمنې ته وده ورکوو، د ټولنیز عدالت د ودې لپاره زموږ پراخه کار، او د اصلي خلکو سره د پخلاینې ملاتړ به زما لپاره کلیدي لومړیتوبونه وي."

انار املاني

د خلکو، کلتور او شمولیت مشر افسر

انار د ۲۰۲۲ کال په نومبر کې د ISSofBC سره زموږ د خلکو، کلتور او شمولیت د رییس په توګه یوځای شو.

زموږ سره د یوځای کیدو دمخه، انار د اونټاریو طبي ټولنې کې کار کاوه چیرې چې هغه د مساوات، تنوع او شمولیت (EDI) مشره وه، او په خصوصي او عامه سکتورونو کې د خلکو او کلتور مشرتابه کې د 20 کلونو څخه ډیر تجربه راوړي، په ځانګړي ډول د ثانوي زده کړې سکتور باندې تمرکز سره. هغې په کاناډا او نړیواله کچه په پراخه کچه کار کړی او په ټورنټو کې د یوې لسیزې وروسته په وینکوور کې ژوند او کار ته راستنه شوې ده.

د هغې تجربه د بشري سرچینو په برخه کې یو لړ برخې پوښي، چې د هغې د کار اساس ګمارنه، سازماني پراختیا او د استعداد مدیریت دی.

انار د رائل روډز پوهنتون څخه د سازماني رهبرۍ په برخه کې ماسټري لري او همدارنګه د HR، DEI، او د روزنې د روزنې سندونو لړۍ لري. د تنوع، مساوات، شمولیت او تړاو له لارې رهبري کول د هغې د چلند او ارزښتونو مرکزي برخه ده.

"هر څه چې زه یم او غواړم د بشري سرچینو د مشر په توګه شم، کاناډا ته د یوګانډا د کډوال په توګه زما د ژوند تجربې څخه خبر دی. سربیره پردې، په اونټاریو کې د نوي راغلي ټولنې سره زما مسلکي او رضاکارانه تجربې ما د دې نه منلو وړ فرصت لپاره چمتو کړی دی. د 50 کلیزې کال په توګه، زه دا د ژوند د بشپړ حلقې شیبو څخه یو په توګه ګورم. زه د ISSofBC کورنۍ، د دې ماموریت او کلتور بدلون برخه کیدو څخه مننه او خوښ یم."

کریس فریسن

د عملیاتي چارو مشر

• لینکډین

کریس فریسن چې نږدې ۳۰ کاله یې د ISSofBC د میشتیدنې خدماتو رییس په توګه دنده ترسره کړې، له اوږدې مودې راهیسې په ټول کاناډا کې د کډوالو او مهاجرینو په سکتور کې د مشر په توګه پیژندل شوی او په BC او کاناډا کې د کډوالو د میشتیدنې لویو نوښتونو په سر کې دی. کریس د ملي ادارو یو نه بېلیدونکی غړی و، پشمول د کاناډا د مهاجرینو د میشتیدنې سکتور اتحاد او د ملي میشتیدنې او ادغام شورا سره د لوړ پوړو مشرتابه رولونو درلودل. هغه په نړیوال سټیج کې د کاناډا استازیتوب هم کړی او د کډوالۍ پورې اړوند پالیسیو او برنامو په اړه یو مطلوب ویناوال دی. کریس د ISSofBC د ښه راغلاست مرکز په پراختیا کې کلیدي رول لوبولی، چې یو ټولنیز هدف جوړ شوی، په وینکوور کې یو ډول اسانتیا ده.

د ۱۹۸۰ لسیزې په نیمایي کې د UBC په پوهنتون کې د لیسانس زده کونکي په توګه، کریس په کیمپس کې د یوې بریالۍ ټولپوښتنې مشري وکړه ترڅو د زده کونکو فیسونه زیات کړي ترڅو د دایمي زده کونکو کډوالو سکالرشپ پروګرام رامینځته کړي. هغه څه چې د یو ځلي نوښت په توګه پیل شوي وو د کاناډا د نړیوال پوهنتون خدماتو (WUSC) د زده کونکو کډوالو سپانسرشپ پروګرام له لارې په ټوله کاناډا کې د ۶۰ څخه زیاتو لوړو زده کړو ادارو ته رسیدلي او اوس د بدیل بیا میشتیدنې لارو لپاره د نړیوال بیا میشتیدنې ژمنې عمل دی. د ISSofBC کې د هغه د رول څخه دمخه، کریس په نیروبي کې د کډوالو لپاره د برتانوي-کینیا تعلیمي ټرسټ همغږي کړی و چې له دوه نیم کلونو څخه ډیر وخت یې درلود.

"زما د دریو لسیزو څخه زیات کار د هغو مهاجرینو او کډوالو د ځواک او انعطاف لپاره ژور درناوی او ویره ده چې په دې هیواد کې یې غوره کړې یا اړ ایستل شوي چې له سره پیل وکړي. دوی زموږ کار هڅوي او هڅوي."

وینسن لو

د مالي چارو مشر (CFO)

وینسن لو د ۲۰۲۴ کال په جنوري کې د ISSofBC سره د مالي چارو د مشر (CFO) په توګه یوځای شو.
وینسن سازمان ته یو حیرانونکی مهارت، د مشرتابه یو متفکر او ګډ چلند، او د برتانیا کولمبیا ته د نوي راغلو کسانو د ملاتړ په ماموریت کې عالي بصیرتونه راوړي، او همدارنګه د هغه د بورډ کار او د هغه د کورنۍ د خپل سفر له لارې په دې سکتور کې تجربه لري.

د ISSofBC سره د یوځای کیدو دمخه، وینسن د مالي مشرتابه په برخه کې د 20 کلونو څخه ډیر تجربه لري چې پکې د وینسيټي سیونګز کریډیټ یونین، PMC-سیرا، او پرایس واټر هاوس کوپرز رولونه شامل دي. هغه د وینسيټي ټولنې بنسټ لپاره د بورډ رییس په توګه هم دنده ترسره کړې او د ټرای سیټي ځوانانو باسکیټبال ټولنې کې د باسکیټبال روزونکي په توګه خپل وخت رضاکارانه تیروي.

"زه او زما مور او پلار ۴۰ کاله دمخه کاناډا ته راغلو. موږ ډېر بختور وو چې په ایبټسفورډ کې د یوې ښکلې ټولنې لخوا محاصره شوي وو. دا تل اسانه نه وه، مګر د ډیرې سختې هڅې، ځینې ښو پریکړو او یو څه بخت سره، موږ خپل ځای وموند. زه منندوی یم او ویاړم چې داسې رول لرم چې زما مسلکي مهارتونه زما شخصي تجربو سره یوځای کوي ترڅو عصري کړو چې څنګه موږ نوي راغلو سره د دوی د بریالیتوب کیسې جوړولو کې مرسته کوو؛ د دوی او هغو ټولنو لپاره چې دوی به پکې میشت شي."

کارلا مورالس

د ژبې او مسلک خدماتو مشر پروګرام افسر

کارلا مورالس یوه تکړه مسلکي ده چې په کاناډا او په ختیځ افریقا کې د غیر انتفاعي ډلو او ټولنې پر بنسټ سازمانونو لپاره د پراختیا، حکومتدارۍ او ستراتیژیک پلان جوړونې په برخه کې ثابت بریالیتوب لري.

کارلا د ۲۰ کلونو څخه زیات وخت لپاره په غیر انتفاعي سکتور کې متنوع تجربه لري، د مهمو پرمختیایي مسلو ښه پرمختللې تحلیل، او په بین الثقافتي اړیکو کې لوړه وړتیا لري. هغې د ټولنې ښکیلتیا او ملګرتیا پراختیا لپاره قوي تمایل درلود.

کارلا د برتانوي کولمبیا پوهنتون څخه د ارواپوهنې په برخه کې لیسانس لري او د سیټل ښار پوهنتون څخه د سوداګرۍ ادارې په برخه کې ماسټري لري. هغې د UBC سوډر سوداګرۍ ښوونځي د اجرایوي زده کړې څانګې له لارې کورسونه بشپړ کړي دي. په تیرو وختونو کې، هغې په کلیوالي کینیا کې د ټولنې پر بنسټ سازمانونو سره د سلاکارې په توګه دنده ترسره کړې ترڅو د دوی د ظرفیت لوړولو هڅو ملاتړ وکړي. د هغې ډیری وخت د هغو مسلو په اړه خبر پاتې کیږي چې د هغو سازمانونو ټولنیز اغیز اغیزه کوي چې هغه ورسره ښکیل ده.

کارلا له لوستلو، یوګا تمرین کولو، سفر کولو او د خپلې ځوانې لور سره د وخت تېرولو څخه خوند اخلي.

"د نوي راغلو کسانو د بریالیتوب لپاره کلیدي دا ده چې په دوامداره توګه د دوی تجربې ارزونه وکړئ - په ریښتیا سره غوږ ونیسئ. تاسو باید په دې پوهه ولاړ اوسئ مخکې لدې چې تاسو نوښت وکړئ او په غوره والي سره خدمت وکړئ."

پرم سندهو

د معلوماتو مشر افسر

پارم سندو د ټیکنالوژۍ یو تکړه مشر دی چې د شمالي امریکا، اروپا او آسیا په کچه د پیرودونکو لپاره د ټیکنالوژۍ او حل پلي کولو او سوداګرۍ بدلون نوښتونو کې ثابت بریالیتوب لري.

له ۲۰ کلونو راهیسې، پارم د ټیکنالوژۍ په سکتور کې کار کوي او د مختلفو سکتورونو - غیر انتفاعي، عامه او خصوصي - سازمانونو سره د کار کولو ښه مهارت لري. پدې موده کې هغه په لویو سیمه ایزو، ملي او څو ملي سازمانونو کې اجرایوي پوستونه درلودل او د متقابل ټیکنالوژۍ، پلور او سوداګریزو ټیمونو مشري یې کړې ده. په تیرو څو کلونو کې پارم په ISSofBC کې د ډیجیټل بدلون نوښتونو مشري کوي چې تمرکز یې د سوداګرۍ بدلون او عصري کول دي.

پارم په ۱۹۹۳ کال کې له انګلستان څخه کاناډا ته مهاجر شو. هغه د ټولنې یو فعال غړی دی او په څو بورډونو کې خدمت ته دوام ورکوي. هغه د سپورت مینه وال دی او له فعال ژوند څخه خوند اخلي.

"د نوي راغلو کسانو اړتیاوو ته د اغیزمن خدمت کولو لپاره زموږ سکتور اړتیا لري چې ټیکنالوژي غوره او غېږ کې ونیسي. د خدماتو او برنامو غوښتنه به دوام ومومي. موږ اړتیا لرو چې خپل سوداګریزې پروسې او کاري جریان ته وده ورکړو او ټیکنالوژي تایید کړو ترڅو د خدماتو ډیر ظرفیت فعال کړو، د سوداګرۍ استخباراتو څخه ګټه پورته کړو او زموږ د پیرودونکو سره ډیر اغیزمن تعاملات او ښکیلتیا رامینځته کړو"

کیتي شیرل

د پروګرام مشر افسر، د میشتیدنې او کډوالو خدماتو

کیتي شیرل د ۱۲ کلونو څخه زیات د ISSofBC کې د میشتیدنې خدماتو کې کار کړی دی. پدې موده کې هغې د پروګرام پراختیا او ارزونې، د قرارداد خبرو اترو او نظارت، او د کیفیت تضمین او معیاري کولو کې مخکښ رول لوبولی دی. په ځانګړو پروژو لکه د BC کډوالو مرکز کې ښکیلتیا او کیتي ته اجازه ورکوي چې د کډوالو د بیا میشتیدنې لپاره خپله لیوالتیا له نورو سره شریکه کړي، د پالیسۍ بدلون او د کډوالو مسلو په اړه پراخه پوهه هڅوي.

کیتي د برتانوي کولمبیا پوهنتون څخه په جغرافیه کې دوکتورا او د سایمن فریزر پوهنتون څخه د هنرونو ماسټري لري چې په کاناډا کې د کډوالو د بیا میشتیدنې په اړه ټینګار کوي. کیتي په فعاله توګه په څیړنه کې بوخته ده. اوس مهال کیتي د کاناډا په دوو څو کلنو کډوالو څیړنیزو پروژو کې شریکه پلټونکې ده، او همدارنګه د ډیری داخلي څیړنیزو پروژو مشره ده. هغه د یارک پوهنتون د کډوالو د مطالعاتو مرکز سره یو ملګری سکالر ده او د مهاجرت د مطالعاتو لپاره د UBC مرکز اجرایوي کمیټې کې خدمت کوي.

کیتي د ارزونې او پایلو اندازه کولو سره علاقه لري، د IRCC د ملي تصفیې پایلو ګروپ کې خدمت کوي، د BC تصفیې پایلو کاري ګروپ سره ګډه مشري کوي، او د BCSIS پروګرام ارزونې کاري ګروپ غړې په توګه. هغه د نیو ټریک مراجعینو معلوماتو سیسټم پلي کولو لپاره د داخلي پروژې مدیره ده.

"زه کاناډا ته د نویو راغلو کډوالو د ځواک او انعطاف څخه الهام اخلم او د خپل کار او څیړنې له لارې د دوی د ادغام په وړاندې د جوړښتي خنډونو کمولو ته ژمن یم."

ربیکا ایراني

د بازار موندنې او مخابراتو رییس

ربیکا ایراني یوه نړیواله مخابراتي ستراتیژیسته ده چې په نړیواله پراختیا/غیر دولتي موسسو، غیر انتفاعي، خصوصي او عامه سکتورونو کې له ۱۸ کلونو څخه زیاته تجربه لري. هغه د تعلیم، تنوع، شمولیت، ټولنیز عدالت او پایښت په ګډون مسلو لپاره لیوالتیا ښیې.

هغې د نړۍ په ځینو مخکښو مخابراتي او بازار موندنې مشاورینو کې کار کړی دی. هغه په انګلیسي، فرانسوي او هسپانوي ژبو خبرې کوي او په ټوله اروپا، ختیځ افریقا، امریکا، منځني ختیځ او آسټرالیا کې یې ژوند او کار کړی دی. هغه په ۲۰۰۸ کال کې کاناډا ته مهاجره شوه.

هغه د لندن پوهنتون څخه د دوامداره پرمختګ په برخه کې ماسټري، په عصري ژبو کې لیسانس، او د بازار موندنې په برخه کې پرمختللي سند (د بازار موندنې چارټرډ انسټیټیوټ) لري. د زده کړې په اړه لیواله، هغه د انګلیسي ژبې یوه وړ ښوونکې (CELTA) هم ده.
ربیکا له بهر څخه د ښه وخت تېرولو، یوګا، سفر کولو او د خپل ځوان زوی سره د وخت تېرولو څخه خوند اخلي.

"کاناډا د نویو راغلو خلکو ځمکه ده او ISSofBC د دوی په بریالي ادغام کې مخکښ رول لوبوي. زه ویاړم چې د ټیم برخه یم. زما د خپل مهاجرت سفرونو او متنوع کلتوري شالید په پایله کې، زه د ټولو نویو راغلو او کډوالو سره خواخوږي لرم او د دوی ځواک او امید ستاینه کوم."

ایوا کارچیزوسکا

د ژبې/لینک خدماتو رییس

په ګڼه ګوڼه کې د ایوا کارچیزوسکا له لاسه ورکول ګران دي. د هغې ځلیدونکی شخصیت او ساري انرژي هرې غونډې ته مثبت احساس ورکوي. زموږ د کاناډا ته د نوي راغلو کسانو لپاره د ژبې لارښوونې (LINC) پروګرام لپاره د مرستیال رییس په توګه، ایوا څخه تمه کیدی شي چې د مراجعینو متمرکز، څو خدماتو ماډل په ځواک سره وړاندې کړي چې په وینکوور کې یې مخکښ جوړ شوی و.

ایوا، چې په ۱۹۹۴ کال کې د ISSofBC سره یوځای شوه، د خلکو سره د اړیکو، د ستونزو پیژندلو، د حل لارو موندلو او د کارونو د ترسره کولو لپاره یو مشهور ریکارډ لري. لکه څنګه چې د هغې یوې همکارې وویل، "ایوا په هوښیارۍ سره رهبري کوي! هغه یوه استثنایی مشره ده چې ماهره، ساتیري ده، او هیڅکله د خپلو آستینونو د پورته کولو او هغه څه کولو څخه ویره نلري چې باید ترسره شي."

ایوا په ۱۹۹۴ کال کې د ماشومانو د پاملرنې د سرپرست په توګه د ISSofBC سره یوځای شوه. له دې وروسته د ELSA مرستیال مدیر پوست ته او بیا په ۲۰۰۷ کال کې د ELSA/LINC مدیر پوست ته ترفیع وشوه. ایوا په درې ښارونو، رچمنډ، نیو ویسټ منسټر او میپل ریج کې د ISSofBC LINC سپوږمکۍ ځایونو په جوړولو کې مهم رول درلود. هغې د کوکیټلام ښار د څو کلتوري مشورتي کمیټې په ګډون په څو BC-wide او سیمه ایزو کمیټو او بورډونو کې هم دنده ترسره کړې ده.

په خپل فارغ وخت کې، ایوا د خپلې کورنۍ او ملګرو سره د وخت تېرولو، ګرځېدو، سفر کولو او په لمر کې د آرام کولو څخه خوند اخلي.

لوري کوچ

د مسلکي خدماتو رییس

د غیر انتفاعي سکتور له لارې د لوری سفر یوازې د مسلک لاره نه ده؛ دا یو شخصي ماموریت دی چې د هغې د خپلو تجربو او په ټولنیزو خدماتو کې د رضاکارانه کار کولو اوږد تاریخ لخوا رامینځته شوی. په تیرو 15 کلونو کې، لوری دا جذبه په خپل کار کې ځای پر ځای کړې، د ټولنې په حاشیه کې خلکو ته یې ځواک ورکړی، په دې وروستیو کې یې د ټولنې د ملاتړ خدماتو کې د پام وړ پرمختګونو لپاره د مشرتابه په برخه کې د هنرونو ماسټرۍ کارولې. د هغې مشرتابه نه یوازې په سازمانونو کې د پروګرامونو ساحه پراخه کړې بلکې د دوی اغیز یې هم زیات کړی، هر کال د سلګونو اشخاصو لپاره اړینو خدماتو ته لاسرسی زیاتوي.

د لوری ماموریت د ښکیلو اړخونو ښکیلتیا ته وده ورکول او ستراتیژیک شراکتونه رامینځته کول دي، د مراجعینو په مرکز کې پاملرنې او ملاتړ وړاندې کولو لپاره اړین سرچینې خوندي کول. هغه هڅه کوي چې یو ملاتړی سیسټم رامینځته کړي چیرې چې زموږ مراجعین نه یوازې ژوندي پاتې شي بلکه وده وکړي، د یوې ټولنې لخوا ځواکمن شي چې د دوی سفر پوهیږي او په فعاله توګه ملاتړ کوي.

"زما کورنۍ له فرانسې څخه کاناډا ته مهاجره شوه کله چې زه نهه کلن وم، او موږ د برتانیا کولمبیا په یوه کلیوالي شمالي ټولنه کې میشت شو. موږ د انګلیسي ژبې د مهارتونو د نشتوالي له امله د پام وړ تبعیض سره مخ شو. ما خپل مور او پلار په نه ستړي کیدونکي ډول د کار په لټه کې ولیدل، یوازې په مکرر ډول بیرته وګرځول شول او په نهایت کې د داسې دندو منلو پرته بله چاره نه درلوده چې د دوی د وړتیاو او تجربې سره زموږ د هیواد څخه سمون نه خوري. د نوي راغلي کیدو ننګونو تجربه کول زما لیوالتیا نوره هم پیاوړې کړه چې نوي راغلي کسان په کاناډا کې میشت شي او معنی لرونکې او دوامداره دنده ومومي."

بوني سو

د ژبې او مسلک کالج (LCC) رییس

بوني سو لومړنۍ ده چې دا مني چې د ISS ژبې او کیریر کالج (LCC) - د ISSofBC خورا بریالی ټولنیز شرکت - کې د هغې ویاړ یوازې د مسلکي کیدو څخه ژور دی.

بوني، چې په ۱۹۹۵ کال کې د دې پروګرام په جوړولو کې ښکیله وه، وايي: "دا ډیره د اطمینان وړ ده چې د ایل سي سي وده د ۱۲ زده کونکو له یوه ټولګي څخه زموږ اوسني عملیات ته رسیږي چې هر کال له ۲۰۰۰ څخه ډیر زده کونکي په ای ایس ایل، مسلکي او کوپراتیف پروګرامونو کې ګډون کوي."

بوني، چې د ټورنټو د یارک پوهنتون څخه د سوداګرۍ ادارې لیسانس سند او د څو کلتوري میشته کیدو سند لري، وايي: "له هانګ کانګ څخه کاناډا ته د نړیوال زده کونکي په توګه راغلی یم، زه زموږ د څو کلتوري مراجعینو او زموږ متنوع کارمندانو او رضاکارانو قدر کوم او خوند ترې اخلم."

د بوني د مدیریت لاندې، LCC یو پیژندل شوی کالج شو، د ژبو کاناډا او BC حکومت (د خصوصي روزنې موسسو څانګه) څخه یې اعتبار ترلاسه کړ، او د فدرالي حکومت د معتبرو ادارو په نوملړ کې شامل شو. د LCC عوایدو چې د کلونو په اوږدو کې رامینځته شوي د ISSofBC غیر تمویل شوي پروګرامونو ملاتړ کې د پام وړ مرسته کړې ده.

شی ویشواناتن

مسلکي سرلیک

په اصل کې د کاناډا د برتانیا کولمبیا څخه، شی ویسواناتن خپل مسلک په جنوب ختیځ آسیا کې پیل کړ چیرې چې هغې د لسو کلونو څخه ډیر وخت لپاره ژوند او کار وکړ، په یو شمیر څو ملي سازمانونو کې په تدریجي ډول لوړ پوړي رولونه یې ترسره کړل او سیمې ته یې په پراخه کچه سفر وکړ. هغه د 2006 کال په مني کې په کاناډا کې خپلو ریښو ته راستنه شوه او په غیر انتفاعي سکتور کې یې خپل وروستی بلنه وموندله، چې د ټولنې پراختیا، د مهاجرینو میشته کیدو او د ژبې خدماتو باندې تمرکز کوي. له هغه وخت راهیسې، شی د مختلفو پورټ فولیو او پروګرامونو اداره کړې پداسې حال کې چې د قومي کلتوري شالیدونو او مسلکونو د لوی طیف څخه د کارمندانو او رضاکارانو د متنوع ټیمونو سره کار کوي. هغه د میټرو-وینکوور سیمې دننه په مختلفو کمیټو کې ناست ده چې د مهاجرینو میشته کیدو مسلو سره معامله کوي او د مساوات، تنوع او شمولیت پر بنسټ د ټولنې جوړولو لپاره لیواله ده. په خپل خالي وخت کې، شی د سویل ختیځ آسیا خواړو پخولو او د BC ښکلي باراني ځنګلونو ته د تګ څخه خوند اخلي.

جینیفر یارک

د کډوالو د خدماتو رییس

د جینیفر یارک د ISSofBC کې د کار لاره هغې ته یو نادر فرصت ورکوي چې د هغې په کچه په سازمان کې بل چا ته شتون نلري. جینیفر د رضاکار په توګه پیل وکړ وروسته له هغه چې د نوي راغلي حکومت لخوا مرسته شوي کډوال ماشومان یې په ویلکم هاوس کې لوبې کولې ولیدل. د رضاکارۍ څخه سمدلاسه وروسته، هغې په ISSofBC کې کار پیل کړ ترڅو د کارموندنې پروګرامونو کې د لومړۍ لیکې کار چمتو کړي او په نهایت کې د فدرالي او ولایتي تمویل شوي کارموندنې پروګرامونه اداره کړي.

په ۲۰۱۵ کال کې، جینیفر د میشت ځایونو څانګې ته د لوړ پوړي مدیر په توګه لاړه ترڅو په نهو ځایونو کې د میشت ځایونو ډیری پروګرامونو او پروژو څارنه وکړي. د کډوالو خدماتو د مرستیال رییس په توګه د هغې اوسنۍ دنده د بیا میشتیدنې مرستې پروګرام (RAP) څارنه چمتو کوي، یو پروګرام چې کاناډا ته د حکومت لخوا مرسته شوي کډوالو (GARs) ته خدمت کوي، او همدارنګه د میشت ځایونو د لارښوونې پروګرام (SOS)، یو پروګرام چې د کډوالو د ادعا کونکو ملاتړ کوي.

د جینیفر د کار مهم ټکي په ISSofBC کې په ۲۰۱۵ کال کې د سوریې د عملیاتو برخه وه کله چې کاناډا کاناډا ته له ۴۰،۰۰۰ څخه زیاتو سوریایي کډوالو ته هرکلی ووایه، په وینکوور کې د ښه راغلاست مرکز پرانیستل، د کیمبرج د هغه وخت د ډیوک او ډوچیس سره شاهي لیدنه، او د ۲۰۲۱ کال د اګست راهیسې، جینیفر د ملي افغان بیا میشتیدنې نوښت لپاره د BC RAP خدماتو چمتو کونکو لپاره مخکښ استازی وه. د پروګرام عملیاتو نظارت او مدیریت سربیره، جینیفر د خپلې ټیم پرمختګ لیدلو کې ډیر ویاړ لري او د دوی د مسلکي ودې او پرمختګ سره د همکارانو د لارښوونې او ملاتړ لپاره پیژندل شوې ده.

جینیفر د البرټا پوهنتون څخه د ساینس لیسانس سند او د سوداګرۍ ادارې اجرایوي ماسټري او د کوینز پوهنتون څخه د مسؤلیت لرونکي مشرتابه سند لري.

د کار څخه بهر، جینیفر د خپل وړیا وخت د BC په لارو کې د ګرځېدو، ډوډۍ پخولو، زده کړې او نوي فعالیتونو هڅه کولو او د خپلې کوچنۍ پیکیني، سنشاین سره د وخت تیرولو څخه خوند اخلي.