Equipos

Jonathan Oldman

Consejero Delegado

Jonathan Oldman se incorporó al ISSofBC como director general en septiembre de 2021, sucediendo a Patricia Woroch, que ocupó el cargo durante más de dos décadas.

Jonathan cuenta con más de 20 años de experiencia en la dirección de organizaciones sin ánimo de lucro de Columbia Británica, trabajando con una amplia gama de organizaciones y sistemas que atienden a poblaciones como las personas sin hogar, las personas con problemas de salud mental y adicción, las personas mayores y las que se encuentran al final de la vida. Jonathan fue Director Ejecutivo de The Bloom Group, una de las mayores organizaciones comunitarias del Downtown Eastside de Vancouver. En los dos años anteriores a su incorporación al ISSofBC, desempeñó diversas funciones directivas en el sector de la atención oncológica, incluida la Sociedad Canadiense contra el Cáncer. Jonathan también forma parte del Consejo de Administración de Catalyst Community Developments Society, una promotora inmobiliaria sin ánimo de lucro con sede en Columbia Británica. Nacido en el Reino Unido, Jonathan empezó su carrera en el Servicio Nacional de Salud británico, donde trabajó en diversos entornos hospitalarios y de atención sanitaria comunitaria.

"He dedicado toda mi carrera a trabajar para fortalecer las comunidades y los sistemas de apoyo. Me siento honrado y orgulloso de continuar este viaje con ISSofBC y espero seguir construyendo sobre el increíble éxito que Patricia y el equipo de ISSofBC han logrado hasta la fecha. Mientras seguimos abordando el impacto del COVID-19 y otros retos críticos a los que se enfrentan nuestra sociedad y nuestro país, el fomento del compromiso de nuestra organización con la diversidad, la equidad y la inclusión, nuestra amplia labor de promoción de la justicia social y nuestro apoyo a la reconciliación con los pueblos indígenas serán prioridades clave para mí."

Anar Amlani

Directora de Personas, Cultura e Inclusión

Anar se unió a ISSofBC como nuestra Directora de Personas, Cultura e Inclusión en noviembre de 2022.

Antes de unirse a nosotros, Anar trabajó en la Asociación Médica de Ontario, donde fue la Directora Senior de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI), y aporta más de 20 años de experiencia en el liderazgo de personas y cultura tanto en el sector privado como en el público, con un enfoque particular en el sector de la educación post-secundaria. Ha trabajado extensamente tanto en Canadá como en el extranjero y vuelve a vivir y trabajar en Vancouver después de una década en Toronto.

Su experiencia abarca una amplia gama de áreas de RRHH, con la contratación, el desarrollo organizacional y la gestión del talento como núcleo de su trabajo.

Anar tiene un máster en Liderazgo Organizacional por la Royal Roads University, así como una serie de certificados de formación en RRHH, DEI y coaching. Liderar desde la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia es fundamental para su enfoque y sus valores.

"Todo lo que soy y quiero ser como líder de RRHH se basa en mi experiencia como refugiada ugandesa en Canadá. Además, mi experiencia profesional y como voluntaria en la comunidad de recién llegados de Ontario me ha preparado para esta increíble oportunidad. Al ser el año del 50 aniversario, considero que este es uno de los momentos de la vida en que se cierra el círculo. Estoy agradecida y emocionada de formar parte de la familia del ISSofBC, de su misión y de la transformación de su cultura".

Chris Friesen

Director de Operaciones

• LinkedIn

Chris Friesen, que fue Director de Servicios de Asentamiento del ISSofBC durante casi 30 años, ha sido reconocido durante mucho tiempo como un líder en el sector de los refugiados y los inmigrantes en todo Canadá y ha estado a la vanguardia de las principales iniciativas de reasentamiento de refugiados en Columbia Británica y Canadá. Chris ha sido miembro integrante de organismos nacionales, entre los que cabe citar el desempeño de altos cargos de dirección en la Alianza del Sector de Asentamiento de Inmigrantes Canadienses y el Consejo Nacional de Asentamiento e Integración. También ha representado a Canadá en la escena internacional y es un conferenciante muy solicitado sobre políticas y programas relacionados con la inmigración. Chris desempeñó un papel clave en el desarrollo del Centro de Acogida ISSofBC, una instalación única en su género construida con fines sociales en Vancouver.

Como estudiante universitario en la UBC a mediados de los años 80, Chris lideró un referéndum con éxito en el campus para aumentar las tasas estudiantiles con el fin de establecer un programa permanente de becas para estudiantes refugiados. Lo que comenzó como una iniciativa puntual se ha extendido a más de 60 instituciones de enseñanza superior de todo Canadá a través del Programa de Patrocinio de Estudiantes Refugiados del Servicio Universitario Mundial de Canadá (WUSC) y es ahora una práctica prometedora de reasentamiento internacional para vías alternativas de reasentamiento. Antes de desempeñar sus funciones en el ISSofBC, Chris coordinó durante más de dos años y medio un Fondo Educativo Británico-Keniata para Refugiados en Nairobi.

"En mi trabajo durante más de tres décadas subyace un profundo respeto y asombro por la fortaleza y resistencia de los inmigrantes y refugiados que eligieron o se vieron obligados a empezar de nuevo en este país. Ellos inspiran e impulsan nuestro trabajo".

Vinson Luu

Director Financiero (CFO)

Vinson Luu se unió a ISSofBC como su Director Financiero (CFO) en enero de 2024.
Vinson aporta un conjunto de habilidades increíbles a la organización, un enfoque de liderazgo reflexivo y colaborativo, y grandes conocimientos sobre su misión de apoyar a los recién llegados a la Columbia Británica, así como experiencia en el sector a través de su trabajo en la Junta y el propio viaje de su familia.

Antes de unirse a ISSofBC, Vinson tiene más de 20 años de experiencia en liderazgo financiero que incluyó funciones en Vancity Savings Credit Union, PMC-Sierra y PricewaterhouseCoopers. También fue Presidente del Consejo de la Fundación Comunitaria Vancity y trabaja como voluntario como entrenador de baloncesto en la Asociación Juvenil de Baloncesto Tri City.

"Mis padres y yo llegamos a Canadá hace más de 40 años. Tuvimos la gran suerte de estar rodeados de una comunidad maravillosa en Abbotsford. No siempre fue fácil, pero con mucho trabajo, algunas buenas decisiones y un poco de suerte, encontramos nuestro equilibrio. Estoy agradecida y orgullosa de desempeñar un papel que combina mis aptitudes profesionales con mis experiencias personales para modernizar la forma en que ayudamos a los recién llegados a crear sus propias historias de éxito; para ellos y para las comunidades en las que se instalarán."

Carla Morales

Jefa de Programa, Servicios lingüísticos y profesionales

Carla Morales es una profesional consumada con un éxito probado en el desarrollo, la gobernanza y la planificación estratégica para grupos sin ánimo de lucro y organizaciones comunitarias en Canadá y en el extranjero, en África Oriental.

Durante más de 20 años, Carla ha tenido una experiencia diversa en el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro, un análisis bien desarrollado de cuestiones clave de desarrollo y una gran competencia en comunicación intercultural. Ha mantenido una fuerte orientación hacia el compromiso comunitario y el desarrollo de asociaciones.

Carla es licenciada en Psicología por la Universidad de la Columbia Británica y posee un máster en Administración de Empresas por la City University de Seattle. Ha realizado cursos en la sección de Educación Ejecutiva de la Sauder School of Business de la UBC. Ha trabajado como asesora de organizaciones comunitarias en zonas rurales de Kenia para apoyar sus esfuerzos de capacitación. Dedica gran parte de su tiempo a mantenerse al día de las cuestiones que influyen en el impacto social de las organizaciones con las que colabora.

A Carla le gusta leer, practicar yoga, viajar y pasar tiempo con su hija pequeña.

"La clave para apoyar con éxito a los recién llegados es evaluar constantemente su experiencia, escuchar de verdad. Hay que basarse en esa comprensión antes de poder innovar y servir con excelencia."

Parm Sandhu

Director de Información

Parm Sandhu es un consumado líder tecnológico con un éxito probado en la implantación de tecnología y soluciones, así como en iniciativas de transformación empresarial para clientes de Norteamérica, Europa y Asia.

Parm lleva más de 20 años trabajando en el sector tecnológico y ha adquirido una gran experiencia trabajando con organizaciones de diversos sectores: público, privado y sin ánimo de lucro. Durante este tiempo ha ocupado puestos ejecutivos en grandes organizaciones regionales, nacionales y multinacionales y ha dirigido equipos interdisciplinares de tecnología, ventas y negocios. En los últimos años, Parm ha liderado las iniciativas de transformación digital en ISSofBC, centrándose en la transformación y modernización del negocio.

Parm emigró a Canadá desde el Reino Unido en 1993. Es un miembro activo de la comunidad y sigue formando parte de varios consejos. Es un ávido aficionado al deporte y disfruta de un estilo de vida activo.

"Para atender eficazmente las necesidades de los recién llegados, nuestro sector debe adoptar y abrazar la tecnología. La demanda de servicios y programas seguirá intensificándose. Tenemos que mejorar nuestros procesos empresariales y flujos de trabajo y respaldar la tecnología para permitir una mayor capacidad de servicio, aprovechar la inteligencia empresarial y fomentar interacciones y compromisos más eficaces con nuestros clientes".

Kathy Sherrell

Directora de Programas, Servicios de Asentamiento y Refugiados

Kathy Sherrell lleva más de 12 años trabajando en los servicios de liquidación del ISSofBC. Durante este tiempo, ha desempeñado un papel de liderazgo en el desarrollo y la evaluación de programas, la negociación y supervisión de contratos y la garantía y normalización de la calidad. Su participación en proyectos especiales, como el BC Refugee Hub, permite a Kathy compartir su pasión por el reasentamiento de refugiados con otras personas, promoviendo el cambio de políticas y una mayor comprensión de los problemas de los refugiados.

Kathy es Doctora en Geografía por la Universidad de Columbia Británica y posee un Máster en Artes por la Universidad Simon Fraser, con especialización en el reasentamiento de refugiados en Canadá. Kathy sigue participando activamente en la investigación. En la actualidad, es coinvestigadora en dos proyectos pancanadienses plurianuales de investigación sobre refugiados y dirige numerosos proyectos de investigación internos. Es becaria afiliada del Centro de Estudios sobre Refugiados de la Universidad de York y forma parte del Comité Ejecutivo del Centro de Estudios sobre Migración de la UBC.

Kathy es una apasionada de la evaluación y la medición de resultados, y forma parte del Grupo Nacional de Resultados de Asentamiento del IRCC, copreside el Grupo de Trabajo de Resultados de Asentamiento de la Columbia Británica y es miembro del Grupo de Trabajo de Evaluación de Programas de la BCSIS. Es la gestora interna del proyecto para la implantación del sistema de información al cliente NewTrack.

"Me inspira la fuerza y la resistencia de los refugiados recién llegados a Canadá y me comprometo a reducir las barreras estructurales a su integración a través de mi trabajo y mi investigación".

Rebecca Irani

Director de Marketing y Comunicación

Rebecca Irani es una estratega de comunicación global con más de 18 años de experiencia en los sectores del desarrollo internacional/ONG, sin ánimo de lucro, privado y público. Le apasionan temas como la educación, la diversidad, la inclusión, la justicia social y la sostenibilidad.

Ha trabajado en algunas de las consultoras de comunicación y marketing más importantes del mundo. Habla inglés, francés y español y ha vivido y trabajado en Europa, África Oriental, América, Oriente Medio y Australasia. Emigró a Canadá en 2008.

Tiene un máster en Desarrollo Sostenible por la Universidad de Londres, una licenciatura en Lenguas Modernas y un certificado avanzado en Marketing (Chartered Institute of Marketing). Ferviente apasionada de la educación, también es profesora de inglés cualificada (CELTA).
A Rebecca le gusta la vida al aire libre, el yoga, viajar y pasar tiempo con su hijo pequeño.

"Canadá es la tierra de los recién llegados y el ISSofBC desempeña un papel destacado en su integración con éxito. Estoy orgullosa de formar parte del equipo. Como resultado de mis propios viajes de inmigración y mis diversos antecedentes culturales, empatizo con todos los recién llegados y refugiados y admiro su fuerza y esperanza."

Ewa Karczewska

Director de Servicios Lingüísticos/LINC

Es difícil no ver a Ewa Karczewska entre la multitud. Su personalidad exuberante y su energía contagiosa dan un aire positivo a cualquier reunión. Como Directora Asociada de nuestro programa de Enseñanza de Idiomas para Recién Llegados a Canadá (LINC), se puede contar con Ewa para ofrecer con vigor el modelo de servicios múltiples centrado en el cliente sobre el que se construyó su precursor en Vancouver.

Ewa, que se incorporó al ISSofBC en 1994, tiene un historial bien conocido de conexión con la gente, identificación de problemas, búsqueda de soluciones y consecución de objetivos. Como dijo uno de sus colegas, "Ewa dirige con estilo". Es una líder excepcional, competente, divertida y nunca tiene miedo de arremangarse y hacer lo que hay que hacer"

Ewa se incorporó a ISSofBC en 1994 como Supervisora de Atención a la Infancia. Posteriormente, fue ascendida a Subdirectora de ELSA y, en 2007, a Directora de ELSA/LINC. Ewa desempeñó un papel decisivo en la creación de los centros satélites LINC de ISSofBC en Tri-Cities, Richmond, New Westminster y Maple Ridge. También ha formado parte de varios comités y juntas regionales y de toda la Columbia Británica, incluido el Comité Asesor Multicultural de la ciudad de Coquitlam.

En su tiempo libre, a Ewa le gusta pasar tiempo con su familia y amigos, hacer senderismo, viajar y relajarse al sol.

Laurie Koch

Directora del Servicio de Carreras Profesionales

La trayectoria de Laurie en el sector no lucrativo no es sólo una carrera profesional; es una misión personal forjada por sus propias experiencias y una larga historia de voluntariado en los servicios sociales. En los últimos 15 años, Laurie ha canalizado esta pasión en su trabajo, empoderando a los marginados de la sociedad, y más recientemente utilizando su Master en Liderazgo para impulsar mejoras significativas en los servicios de apoyo a la comunidad. Su liderazgo no sólo ha ampliado el alcance de los programas en todas las organizaciones, sino que también ha aumentado su impacto, incrementando el acceso a servicios esenciales para cientos de personas cada año.

La misión de Laurie es mejorar la participación de las partes interesadas y forjar alianzas estratégicas, asegurando los recursos necesarios para ofrecer atención y apoyo centrados en el cliente. Se esfuerza por crear un sistema de apoyo en el que nuestros clientes no sólo sobrevivan, sino que prosperen, fortalecidos por una comunidad que comprende y apoya activamente su trayectoria.

"Mi familia emigró a Canadá desde Francia cuando yo tenía nueve años, y nos establecimos en una comunidad rural del norte de la Columbia Británica. Nos enfrentamos a una gran discriminación debido a nuestro desconocimiento del inglés. Vi cómo mis padres buscaban trabajo incansablemente, pero eran rechazados una y otra vez y, al final, no les quedaba más remedio que aceptar empleos que no se correspondían con sus cualificaciones y experiencia en nuestro país de origen. Experimentar de primera mano los retos de ser un recién llegado alimentó mi pasión por ayudar a los recién llegados a establecerse en Canadá y encontrar un empleo significativo y sostenible."

Bonnie So

Director, Escuela de Idiomas y Carreras Profesionales (LCC)

Bonnie So es la primera en admitir que su orgullo por el ISS Language and Career College (LCC) -la empresa social de gran éxito del ISSofBC- va más allá de lo meramente profesional.

"Ha sido muy gratificante ver crecer el LCC desde una clase de 12 estudiantes hasta nuestro funcionamiento actual, con más de 2.000 estudiantes que asisten cada año a programas de ESL, formación profesional y cooperativa", afirma Bonnie, que participó en la creación del programa en 1995.

"Habiendo llegado yo misma a Canadá desde Hong Kong como estudiante internacional, valoro y disfruto de nuestros clientes multiculturales y de nuestro diverso personal y voluntarios", dice Bonnie, licenciada en Administración de Empresas por la Universidad York de Toronto y con un Certificado de Asentamiento Multicultural.

Bajo la dirección de Bonnie, LCC se convirtió en un colegio reconocido, obtuvo acreditaciones de Languages Canada y del gobierno de la Columbia Británica (Private Training Institutions Branch), y fue incluido en la prestigiosa Lista Designada de Instituciones del gobierno federal. Los ingresos generados por el LCC a lo largo de los años han contribuido significativamente a apoyar los programas no financiados del ISSofBC.

Shae Viswanathan

Título profesional

Originaria de la Columbia Británica (Canadá), Shae Viswanathan comenzó su carrera en el Sudeste Asiático, donde vivió y trabajó durante más de 10 años, ocupando progresivamente puestos de responsabilidad en varias organizaciones multinacionales y viajando mucho por la región. Regresó a sus raíces en Canadá en otoño de 2006 y encontró su vocación definitiva en el sector no lucrativo, centrándose en el desarrollo comunitario, el asentamiento de inmigrantes y los servicios lingüísticos. Desde entonces, Shae ha gestionado una amplia variedad de carteras y programas al tiempo que trabajaba con diversos equipos de personal y voluntarios de un amplio espectro de orígenes etnoculturales y profesiones. Sigue formando parte de diversos comités de la región metropolitana de Vancouver que se ocupan de cuestiones relacionadas con el asentamiento de inmigrantes, y mantiene su pasión por construir una comunidad basada en la equidad, la diversidad y la inclusión. En su tiempo libre, Shae disfruta cocinando platos del sudeste asiático y haciendo senderismo por los hermosos bosques tropicales de Columbia Británica.

Jennifer York

Director, Servicios para Refugiados

La trayectoria profesional de Jennifer York en el ISSofBC le proporciona una posición privilegiada que no está al alcance de nadie más en la organización a su nivel. Jennifer empezó como voluntaria tras ver a los niños refugiados recién llegados y asistidos por el gobierno jugando en Welcome House. Poco después de ser voluntaria, empezó a trabajar en el ISSofBC en primera línea de los programas de empleo y, con el tiempo, gestionó programas de empleo financiados con fondos federales y provinciales.

En 2015, Jennifer pasó a la División de Asentamientos como alta directiva para supervisar los múltiples programas y proyectos de asentamiento en nueve ubicaciones. Su función actual como Directora Asociada de Servicios a Refugiados supervisa el Programa de Asistencia para el Reasentamiento (RAP), un programa que atiende a los Refugiados Asistidos por el Gobierno (GAR) recién llegados a Canadá, y también el Programa de Orientación para el Asentamiento (SOS), un programa que apoya a los Solicitantes de Asentamiento.

Entre los aspectos más destacados de la carrera de Jennifer en el ISSofBC se incluyen su participación en la Operación Siria en 2015, cuando Canadá acogió a más de 40 000 refugiados sirios en Canadá, la apertura del Centro de Bienvenida en Vancouver, la visita real con los entonces Duques de Cambridge y, desde agosto de 2021, Jennifer ha sido la principal representante de los proveedores de servicios del RAP de BC para la Iniciativa Nacional de Reasentamiento Afgano. Además de supervisar y gestionar las operaciones del programa, Jennifer se enorgullece de ver el desarrollo de su equipo y es conocida por orientar y apoyar a sus colegas en su crecimiento y desarrollo profesional.

Jennifer es licenciada en Ciencias por la Universidad de Alberta y tiene un Máster Ejecutivo en Administración de Empresas y un Certificado de Liderazgo Responsable por la Universidad de Queen.

Fuera del trabajo, a Jennifer le gusta pasar su tiempo libre haciendo senderismo por los senderos de la Columbia Británica, haciendo pan, aprendiendo y probando nuevas actividades y pasando tiempo con su pequeño pequinés, Sunshine.