Empregos no ISSofBC

With the direction of the Project Lead, develops CLB aligned, weekly training modules, CLB-aligned assessments (CLB 1-4) and tests (CLB 4-6), supplementary activities, and curriculum overview. Provides input into the evaluation process and funder reports.

Facilitar oportunidades para que os clientes do LINC aumentem suas habilidades digitais e sua confiança para poder acessar os serviços on-line, incluindo aulas de inglês, e-mail e plataformas on-line como Zoom ou Teams. Apoiar os clientes por meio de orientação direta ou com a ajuda de mentores voluntários de navegação on-line. 

Ensina habilidades de inglês de nível apropriado de alfabetização - CLB 8 a imigrantes adultos e refugiados recém-chegados, ao mesmo tempo em que aumenta sua compreensão das normas locais, sociais, de local de trabalho e culturais canadenses. Para colocações de longo prazo de duas semanas ou mais, conecta os imigrantes à comunidade por meio de viagens de campo e palestrantes convidados e, com o apoio do IC, determina o progresso do aluno por meio de avaliação do idioma baseada em portfólio.

Declaração do DEI -
"Reconhecemos os povos indígenas em cujos territórios temos o privilégio de trabalhar, receber e apoiar os recém-chegados, inclusive imigrantes, refugiados e estudantes. Honramos as nações que sempre cuidaram dessas terras, águas e ar. De acordo com o compromisso do ISSofBC com a equidade, promovemos oportunidades de emprego inclusivas para mulheres, povos indígenas, pessoas com deficiências, pessoas de diversas orientações sexuais, identidades ou expressões de gênero (2SLGBTQI+) e indivíduos racializados. Guiados por nossos valores de Propósito, Aprimoramento, Pertencimento e Ser Genuíno, nós nos esforçamos para criar um ambiente colaborativo em que diversas perspectivas e pontos fortes exclusivos sejam celebrados."

Reporting to the WorkBC Senior Manager and Service Delivery Manager – WorkBC City Centre, the Employment Resources Centre Advisor is the primary point of contact for customers visiting and contacting Open Door Group centers. This role focuses on delivering an exceptional customer experience to a diverse clientele by providing a warm welcome, effectively navigating clients to appropriate services, responding to inquiries, supporting service applications, and orienting clients to the center’s resources.

The Employment Resources Centre Advisor also plays a critical role in supporting the center’s operations by performing administrative tasks such as data entry, maintaining resource centre information, scheduling appointments, answering, and directing incoming calls. This role may also provide support by covering the duties of the Administrative Assistant if operationally required.

Fornece serviços a clientes com várias barreiras que precisam de assistência para encontrar um trabalho significativo, incluindo serviços de colocação profissional de marketing para gerar oportunidades de emprego e colocações para clientes desempregados, pré-seleção de clientes e empregadores e realização de correspondências e indicações de empregos de qualidade, além de fornecer treinamento e suporte relacionados à colocação com clientes e empregadores.  

Declaração do DEI -
"Reconhecemos os povos indígenas em cujos territórios temos o privilégio de trabalhar, receber e apoiar os recém-chegados, inclusive imigrantes, refugiados e estudantes. Honramos as nações que sempre cuidaram dessas terras, águas e ar. De acordo com o compromisso do ISSofBC com a equidade, promovemos oportunidades de emprego inclusivas para mulheres, povos indígenas, pessoas com deficiências, pessoas de diversas orientações sexuais, identidades ou expressões de gênero (2SLGBTQI+) e indivíduos racializados. Guiados por nossos valores de Propósito, Aprimoramento, Pertencimento e Ser Genuíno, nós nos esforçamos para criar um ambiente colaborativo em que diversas perspectivas e pontos fortes exclusivos sejam celebrados."

O intérprete de ASL oferece serviços de interpretação de linguagem de sinais em diversos ambientes para facilitar a comunicação entre surdos ou deficientes auditivos, funcionários ouvintes e clientes do ISSofBC. 

The Marketing Specialist is responsible for developing and implementing strategic marketing initiatives to promote LINC online classes, increase program visibility, and support client recruitment and engagement. This role ensures that all campaigns align with ISSofBC’s mission of providing accessible, high-quality language instruction to newcomers, with a focus on inclusivity, cultural responsiveness, and digital reach.