Nossa estratégia de Verdade e Reconciliação
Saiba mais sobre nosso compromisso plurianual de desenvolver relacionamentos significativos com grupos e comunidades indígenas na Colômbia Britânica.
Agradecemos a Alano Edzerza por criar a obra de arte usada em toda a nossa Estratégia de Verdade e Reconciliação. Alano é um artista multimídia e empresário tahltan que vive em West Vancouver, British Columbia.
Nosso compromisso com a Verdade e a Reconciliação
Compreender, reconhecer e valorizar as realidades das comunidades indígenas no Canadá é uma responsabilidade importante para todos os canadenses, novos e antigos. Desenvolvida em colaboração com consultores indígenas, nossa Estratégia de Verdade e Reconciliação tem como objetivo, pela primeira vez no setor de assentamentos, tomar medidas acionáveis e responsáveis para integrar T&R em todos os níveis de trabalho do ISSofBC.
Em 2020, trabalhamos com Kamala Todd para criar "Welcome to Our Homelands", um vídeo que destaca a diversidade e a riqueza da cultura, da história e dos povos indígenas em toda a terra que hoje conhecemos como Canadá. Ele foi traduzido para mais de 17 idiomas diferentes.
O vídeo também serviu de base para o nosso programa Reconciliation Awareness LINC Lessons (RALL), que ajudou professores de inglês de todo o Canadá a ensinar Verdade e Reconciliação aos seus alunos, independentemente do nível de inglês deles.
Desenvolvido em parceria
"Elogiamos o ISSofBC por reconhecer a importância desse trabalho e por seu compromisso com o avanço da reconciliação. Estamos honrados por termos sido escolhidos para escrever essa estratégia em parceria com a liderança do ISSofBC. Todas as pessoas no Canadá devem entender a verdadeira história do Canadá e a realidade contemporânea dos povos indígenas. Estamos ansiosos pelo trabalho necessário e significativo que o ISSofBC fará para informar e capacitar os recém-chegados a serem bem-sucedidos na Colômbia Britânica."
Kory Wilson, Puglid, Nação Kwakwaka'wakw, Consultor
Tami Pierce, Ksi Gwiniitsm, Nação Tsimshian, Consultor
Incorporação de T&R em tudo o que fazemos
Jonathan Oldman, CEO
"Nosso trabalho com os recém-chegados ao Canadá de todos os tipos, sejam eles permanentes ou temporários, nos proporciona uma oportunidade e responsabilidade especiais de promover, educar e modelar as práticas de T&R. Essa estratégia representa a próxima fase desse trabalho e o compromisso de toda a nossa organização de ser cuidadosa, intencional e responsável pelo nosso desenvolvimento. Como muitas organizações, fizemos algum trabalho até agora, mas sabemos que este é apenas o começo. Agradecemos a todos que fizeram parte do trabalho de desenvolvimento deste plano, especialmente nossos amigos, colegas e guias, Kory Wilson e Tami Pierce. Sua sabedoria e conhecimento foram fundamentais, embora quaisquer lacunas ou deficiências neste trabalho sejam de nossa responsabilidade. Levantamos nossas mãos em sinal de gratidão e apreço."
Nosso compromisso plurianual com a T&R
Por meio dessa nova estratégia, buscamos aumentar a compreensão e a valorização da história indígena, das realidades contemporâneas e de seus povos e direitos.
A estratégia baseia-se em quatro temas:
- Parceria
- Respeito
- Oportunidade
- Liderança.
Em cada um desses temas há ações, resultados e cronogramas para os próximos três anos.
A estratégia também destaca os principais critérios de avaliação para medir nosso sucesso.
O diretor de operações do ISSofBC, Chris Friesen, é o patrocinador executivo do desenvolvimento da estratégia e de sua implementação contínua.
Interessado em saber mais?
Explore esses recursos para saber mais sobre a história, a cultura e o reconhecimento dos indígenas:
Sobre nós
Damos as boas-vindas e apoiamos os recém-chegados para que se estabeleçam em comunidades, aprendam inglês, estudem e encontrem trabalho na Colúmbia Britânica (BC).
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