Ang paglalakbay ni Jesus sa Canada ay nagsimula sa hamon ng paghahanap ng makabuluhang trabaho. Humingi ng patnubay, bumaling siya sa ISSofBC at ipinakilala sa dedikadong kawani na gaganap ng mahalagang papel sa kanyang paghahanap ng trabaho.
Sa pamamagitan ng programang Gateway to Tourism, tumanggap si Jesus ng napakahalagang suporta sa pagtukoy ng mga oportunidad sa trabaho na naaayon sa kanyang mga kakayahan at ambisyon. Ang koponan ay nagtrabaho nang malapit sa kanya, tumulong sa kanyang mga aplikasyon at ginagamit ang kanilang mga koneksyon sa iba't ibang mga employer. Salamat sa malakas na network na pinananatili ng staff ng Gateway, isang Talent Acquisition Manager ang konektado sa Employer Relations Specialist (ERS) ng ISSofBC, na humantong sa isang pagkakataon sa pakikipanayam para kay Jesus.
Bagama't sa una ay overqualified para sa isang entry-level na tungkulin, si Jesus ay hindi sumuko. Nanatili siyang nakatuon sa paglipat ng kanyang mga kasanayan sa mga potensyal na pagkakataon, na ipagpatuloy ang kanyang pagsasanay sa suporta ng koponan ng Gateway. Kinikilala ang kanyang dedikasyon at potensyal, ang koponan ay nakipagsosyo sa isang kumpanya upang mag-alok sa kanya ng isang posisyon na magbibigay-daan sa kanya upang higit pang paunlarin ang kanyang mga kasanayan habang nakakakuha ng mahalagang karanasan sa trabaho.
Ang maagap na paraan na ito ay nagbukas ng higit pang mga pintuan para kay Jesus. Inimbitahan siyang makapanayam para sa isang posisyon sa Front Agent at nagkaroon muli ng panayam sa ibang manager. Bukod pa rito, nag-ayos ang ERS ng isang panayam na nagbibigay-impormasyon sa Talent Acquisition Director, na lalong nagpapatibay sa mga prospect ni Jesus.
Sa pamamagitan ng pagpupursige at walang pag-aalinlangan na suporta ng ISSofBC team, kalaunan ay nakakuha si Jesus ng posisyon na tumutugma sa kanyang kakayahan at potensyal. Binibigyang-diin ng kanyang kuwento ang kahalagahan ng adbokasiya, iniangkop na suporta, at katatagan sa pagtulong sa mga bagong dating na matagumpay na maisama sa Canadian workforce.
