Путешествие Иисуса в Канаду началось с проблемы поиска значимой работы. В поисках руководства он обратился в ISSofBC, где его познакомили с сотрудниками, которые сыграли решающую роль в его поиске работы.
В рамках программы Gateway to Tourism Хесус получил неоценимую поддержку в поиске вакансий, соответствующих его навыкам и амбициям. Команда тесно сотрудничала с ним, помогая в оформлении заявок и используя свои связи с различными работодателями. Благодаря прочной сети, которую поддерживают сотрудники программы Gateway, менеджер по поиску талантов связался со специалистом по связям с работодателями (ERS) компании ISSofBC, в результате чего Хесус получил возможность пройти собеседование.
Несмотря на то, что поначалу его квалификация была слишком высока для работы на начальном уровне, Иисус не сдался. Он продолжал развивать свои навыки в соответствии с потенциальными возможностями, продолжая обучение при поддержке команды Gateway. Признав его целеустремленность и потенциал, команда совместно с компанией предложила ему должность, которая позволила бы ему и дальше развивать свои навыки, получая при этом ценный опыт работы.
Такой активный подход открыл перед Иисусом новые двери. Его пригласили на собеседование на должность фронт-агента, и он прошел еще одно собеседование с другим менеджером. Кроме того, сотрудники службы спасения организовали информационное интервью с директором по поиску талантов, что еще больше укрепило перспективы Иисуса.
Благодаря упорству и неизменной поддержке команды ISSofBC Хесус в конце концов получил должность, которая соответствовала его навыкам и потенциалу. Его история подчеркивает важность адвокации, индивидуальной поддержки и стойкости, помогающих новоприбывшим успешно интегрироваться в канадскую рабочую силу.
