「私たちの組織にとって、今年も進歩、変化、達成の年となりました。カナダからの移民が増え続け、人道的な危機が続き、経済的、社会的、世界的に多くの力が変化する中、私たちのスタッフとボランティアのチームは、何千人ものサービス利用者とクライアントに、再び素晴らしいサービスを提供することができました。
- ジェニファー・ナットランド取締役会議長とISSのBC州CEOジョナサン・オールドマン
私たちの 2022-23年度年次報告書は、ブリティッシュ・コロンビア州における新住民の支援において、私たちのスタッフ、ボランティア、そしてクライアントが成し遂げた主な成功を紹介しています。 年次報告書の要約はこちらでもご覧いただけます。
私たちは、2022-25年戦略計画で特定された主要目標の達成に注力した。これまで以上に多くのサービスを提供し、最大規模のスタッフとボランティア・チーム（約500人のスタッフと450人以上のボランティア）を擁して、この年を締めくくった。私たちは、この成長を支えるために必要なインフラストラクチャーとキャパシティに多大な投資を行う一方、今後数年間にわたって継続するさまざまな質の向上と社会正義のイニシアチブにも着手した。
私たちは、アフガニスタンやウクライナなどでの暴力や迫害から逃れてきた人々の緊急の人道的ニーズにも対応しながら、歴史的な数の新参者がカナダに到着する時期にこのような活動を行ってきた。また、アフガニスタンやウクライナなど、暴力や迫害から逃れてきた人々の緊急な人道的ニーズにも応えています。私たちは、カナダで最も困難な、地域社会を構築する仕事をしているコミュニティ・セクターの一員です。
アニュアルレポートは、これまで同様、サポーター、スタッフ、ボランティア、顧客、パートナーの皆さまの変わらぬ信頼、率直さ、そして私たちとともに学び、成長しようとする意欲に感謝する重要な機会となります。
今年のレポートのハイライトは以下の通り：
- 成果の概要 ISSのBC州が達成した成果の概要：
- 私たちが支援した顧客は、地域社会に溶け込むことができた；
- 政府支援難民（GAR）は、恒久的な住居を見つけるための支援を行った；
- 難民申請者の永住権申請をサポートした；
- 新規雇用を獲得した顧客
- 企業は我々の顧客と一緒に欠員補充を行った。
- 2000人以上の留学生に英語と生協のプログラムを提供し、大成功を収めた長年の社会事業、ランゲージ・アンド・キャリア・カレッジ。
- 私たちのパートナーシップ・イニシアティブは、移民・難民リーガル・クリニックや難民の民間スポンサーシップ（PSR）プログラムなど、この分野では初めての試みです。
- 財務報告
