Новости

Годовой отчет ISSofBC 2022-2023 гг.

"Этот год стал для нашей организации годом прогресса, перемен и достижений. На фоне продолжающегося роста числа канадских иммигрантов, продолжающихся гуманитарных кризисов и многочисленных изменений в экономической, социальной и глобальной сферах наши сотрудники и волонтеры вновь оказали невероятные услуги тысячам наших пользователей и клиентов".

- Председатель Совета директоров Дженнифер Нэтланд и МКСизBC, Джонатан Олдман

Наш Годовой отчет за 2022-23 гг. рассказывает об основных успехах наших сотрудников, волонтеров и клиентов в деле поддержки новоприбывших в Британской Колумбии. Вы также можете ознакомиться с кратким содержанием нашего годового отчета здесь.

Мы сосредоточились на достижении ключевых показателей, определенных в нашем Стратегическом плане на 2022-25 гг. Мы завершили год с большим, чем когда-либо, объемом предоставляемых услуг и самым большим штатом сотрудников и волонтеров (почти 500 сотрудников и более 450 волонтеров). Мы инвестировали значительные средства в инфраструктуру и потенциал, необходимые для поддержки этого роста, а также инициировали ряд инициатив по повышению качества и социальной справедливости, которые будут продолжены в ближайшие годы.

Мы делаем это в то время, когда в Канаду прибывает историческое количество новых людей, а также удовлетворяем неотложные гуманитарные потребности тех, кто спасается от насилия и преследований в Афганистане, на Украине и в других странах. Мы являемся частью общественного сектора, выполняющего наиболее сложную работу по созданию сообщества в нашей стране.

Как всегда, наш годовой отчет дает нам возможность поблагодарить наших сторонников, сотрудников, волонтеров, клиентов и партнеров за их неизменное доверие, открытость и готовность учиться и развиваться вместе с нами.

В отчет этого года включены следующие основные моменты:

  • Обзор результатов работы МКСотBC, в том числе их количество:
  • Клиенты, которым мы помогали интегрироваться в местные сообщества;
  • Беженцам, получившим помощь от государства (GAR), мы помогли найти постоянное жилье;
  • Заявители на получение статуса беженца, которым мы оказали помощь в оформлении постоянного вида на жительство;
  • Клиенты получили новую работу; и
  • Предприятиям была оказана помощь в заполнении вакансий нашими клиентами.
  • Успешное и долговременное социальное предприятие - Колледж иностранных языков и карьеры, в котором прошли обучение по программам английского языка и совместной работы более 2000 иностранных студентов.
  • Наши партнерские инициативы, одни из первых в отрасли, такие как юридическая клиника по вопросам иммиграции и беженцев и программа частного спонсорства беженцев (PSR).
  • Наш финансовый отчет.
Перейти к содержанию