"今年是我们组织取得进步、变革和成就的又一年。在加拿大移民人数持续增加、人道主义危机不断、经济、社会和全球力量不断变化的背景下，我们的员工和志愿者团队再次为成千上万的服务用户和客户提供了令人难以置信的服务。
- 董事会主席 Jennifer Natland 和 ISS的不列颠哥伦比亚省首席执行官乔纳森-奥德曼
我们的 2022 -23 年度报告重点介绍了我们的员工、志愿者和客户在支持不列颠哥伦比亚省新移民方面取得的主要成就。 您也可以在此阅读我们的年度报告摘要。
我们的工作重点是实现 2022-25 年战略计划中确定的关键目标。在这一年结束时，我们提供的服务比以往任何时候都多，拥有最庞大的员工和志愿者团队（近 500 名员工和 450 多名志愿者）。我们在支持这一增长所需的基础设施和能力方面进行了大量投资，同时还启动了一系列质量改进和社会公正倡议，这些倡议将在未来几年继续实施。
在新移民抵达加拿大的人数创下历史新高的同时，我们还满足了那些逃离阿富汗、乌克兰和其他地方暴力和迫害的人们的紧急人道主义需求。我们是社区部门的一部分，承担着我国一些最具挑战性的社区建设工作。
与以往一样，我们的年度报告为我们提供了一个重要的机会，以感谢我们的支持者、员工、志愿者、客户和合作伙伴对我们一如既往的信任、开放以及与我们共同学习和成长的意愿。
今年报告的其他亮点包括
- 国际空间站成果概览的不列颠哥伦比亚取得的成果，包括多少项成果：
- 我们支持客户融入当地社区；
- 我们帮助政府援助的难民（GARs）找到永久性住房；
- 我们帮助难民申请人完成了永久居留申请；
- 客户获得了新的就业机会；以及
- 我们的客户帮助企业填补了职位空缺。
- 我们的语言与职业学院是一家非常成功且历史悠久的社会企业，为 2000 多名留学生提供英语语言和合作项目。
- 我们的合作伙伴计划是该领域的一些首创计划，如移民和难民法律诊所和私人赞助难民计划（PSR）。
- 我们的财务报告
